2026年国防教育工作计划

2026年国防教育工作计划以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平强军思想，严格落实《中华人民共和国国防教育法》《全民国防教育大纲》，紧紧围绕维护国家主权、安全、发展利益，坚持全民参与、长期坚持、讲求实效的方针，以强化国防意识、提升国防素质为目标，分层分类推进国防教育精准覆盖，创新载体方法营造浓厚氛围，健全责任体系保障工作落实，为建设国防动员后备力量强区凝聚强大精神动力。2026年，力争实现城乡居民国防知识知晓率不低于90%，青少年国防教育普及率100%，党政机关干部国防教育参训率100%，各类国防教育活动覆盖人数不少于50万人次。一、强化组织领导，健全责任落实体系（一）完善统筹协调机制。调整充实区国防教育工作领导小组，由区委书记任组长、区长和区人武部政委任副组长，宣传部、教育局、退役军人事务局、人武部、财政局等21家单位为成员单位，明确各成员单位职责：宣传部牵头统筹宣传造势与舆论引导，教育局负责青少年国防教育全链条推进，退役军人事务局协调退役军人典型参与宣讲，人武部负责军事资源对接与军事训练指导，其余单位按职能承担行业系统内国防教育任务。建立联络员制度，各成员单位指定1名专职联络员，每季度第一个周三召开工作例会，通报进度、查摆问题、部署任务，形成“党委统一领导、军地密切配合、部门各司其职、全社会共同参与”的工作格局。（二）健全考核评价体系。将国防教育纳入意识形态工作责任制考核，纳入党政领导干部绩效考核指标，权重不低于5%；纳入文明单位、文明村镇、文明校园创建标准，创建资格审核中，国防教育落实不到位的直接一票否决。制定《区国防教育工作考核细则》，明确组织领导、活动开展、阵地建设、经费保障等8类26项考核指标，每年11月由领导小组牵头开展年度考核，考核结果在全区通报，对考核优秀的单位给予通报表扬并追加工作经费，对考核不合格的单位责令限期整改并约谈主要负责人。（三）强化经费与人员保障。区财政每年安排国防教育专项经费，按常住人口人均不低于1.5元的标准列入年度预算，同时鼓励社会力量参与，引导辖区企业、爱心社会组织捐赠经费或物资，年度社会捐赠资金不少于10万元。各成员单位根据工作任务配套专项工作经费，确保活动正常开展。建立国防教育师资库，吸纳军事院校专家、驻军部队指战员、立功受奖退役军人、红色故事宣讲员等不少于50人，定期开展师资培训，每年培训不少于2次，每次不少于12学时，提升师资专业水平。二、分层分类精准施策，实现全群体覆盖（一）深化党政机关干部国防教育。将国防教育纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，每年不少于2次专题学习，重点学习《中华人民共和国国防法》《兵役法》《征兵工作条例》等法律法规，以及习近平强军思想相关论述。每年组织党政机关干部开展不少于2次国防专题培训，每次培训不少于8学时，邀请军事科学院、陆军指挥学院等院校专家授课，培训结束后组织闭卷测试，合格率需达到100%。严格落实军事日活动制度，每年不少于1次，组织实弹射击、战术基础动作训练、军事装备观摩等科目，参与率不低于90%，对因特殊原因无法参与的干部，安排补训补学。将国防教育纳入新录用公务员初任培训内容，培训时长不少于4学时，帮助公职人员树立国防责任意识。（二）筑牢青少年国防教育根基。严格落实《中小学国防教育示范学校基本要求》，全区所有中小学开设国防教育必修课，每周不少于1课时，纳入课程表统一管理，确保年授课时长不少于36学时；推进国防教育进教材、进课堂、进头脑，选用教育部审定的《国防教育》教材，结合本地红色资源开发校本课程，每所学校至少有1门特色国防课程（如无人机操作、军事模型制作、红色故事宣讲等）。强化军训全覆盖，高中阶段新生军训不少于14天，职业院校新生军训不少于10天，高校新生军训不少于14天，参训率100%，军训内容包括队列训练、战术基础、国防知识讲座、应急避险演练等。深化军地共建，每所中学至少与1支驻军部队或1个退役军人服务站建立共建关系，每年开展不少于3次共建活动，如“军营开放日”“老兵进校园讲故事”等。打造少年军校品牌，每个镇街至少创建1所少年军校，每年组织不少于300名学生参加国防夏令营，开展野外拉练、宿营训练、国防科技体验等活动；每年举办全区青少年国防知识竞赛、演讲比赛各1次，覆盖不少于100所学校，评选出一、二、三等奖共30名，给予奖学金和荣誉证书，激发青少年参与热情。（三）推进企事业单位与社会组织国防教育。规模以上企业将国防教育纳入职工教育培训体系，每年开展不少于1次国防专题讲座，组织不少于1次军事训练或应急演练（如消防演练、防空袭疏散演练），参与率不低于80%；在企业宣传栏、内部刊物、办公OA系统开设国防教育专栏，每月更新内容，宣传国防知识、征兵政策、退役军人典型事迹。小微企业依托行业协会开展国防教育，由区工商联牵头，每年组织不少于2次行业性国防教育活动，覆盖小微企业职工不少于5000人。工会组织开展“职工国防知识竞赛”“爱国拥军主题文艺汇演”，每年不少于1次；共青团组织青年志愿者开展国防教育志愿服务，如协助征兵宣传、国防教育基地讲解等，每年参与志愿服务人数不少于200人；妇联开展“国防进家庭”活动，组织家庭参加国防知识亲子竞赛，每年不少于1000户家庭参与。（四）拓展城乡居民国防教育广度。每个社区、行政村至少设置1个国防教育固定宣传栏，每月更新内容，重点宣传征兵政策、国防知识、本地退役军人先进事迹。每季度开展不少于1次集中国防教育活动，如播放国防主题电影（《长津湖》《战狼2》等）、邀请退役军人讲红色故事、国防知识抢答赛等，农村活动参与率不低于60%，社区参与率不低于70%。结合征兵工作开展精准宣传，在征兵季（2月、8月），每个行政村至少组织2次征兵宣传暨国防教育活动，覆盖适龄青年及家长，发放《征兵宣传手册》《国防知识读本》不少于5万份，确保适龄青年征兵政策知晓率100%。打造国防教育示范阵地，每年命名不少于10个“国防教育示范社区（村）”，给予每个示范阵地5000元经费支持，用于升级宣传栏、购买活动物资，发挥引领带动作用。结合传统节日开展活动：清明节组织祭扫烈士陵园，参与人数不少于2万人次；春节期间发放带有国防元素的年画、对联不少于2万份，开展“送福进万家·国防入人心”主题活动。（五）强化民兵预备役与退役军人示范引领。民兵预备役人员每年开展不少于120学时的政治教育，其中国防教育内容占比不低于20%，重点学习国防动员、兵役法规、军事技能知识；每年组织不少于30天的军事训练，训练期间开展“国防教育每日一讲”活动，邀请退役军人典型授课。开展“民兵先锋”“预备役标兵”评选活动，每年评选不少于20名，给予奖励并在全区通报表扬。建立退役军人国防教育宣讲队，每个镇街至少组建1支，宣讲员由立功受奖退役军人、参战老兵、“最美退役军人”等组成，每年开展不少于10场巡回宣讲，覆盖不少于5000人；鼓励退役军人担任社区（村）国防教育辅导员，每个社区（村）至少配备1名，负责日常国防教育活动组织、政策宣传等工作。三、创新载体方法，增强教育吸引力感染力（一）用好用活红色资源阵地。依托区烈士陵园、革命纪念馆、国防教育基地等红色资源，每年组织不少于10万人次参观学习。提升现有阵地展陈水平，对区革命纪念馆进行升级改造，新增国防科技展陈区，展示我国现代军事装备模型、国防科技发展成果，每年投入不少于50万元用于阵地维护与展陈更新。开展“红色足迹寻访”活动，组织党员干部、青少年走进红色遗址、故居，每年不少于5000人次参与；在国防教育基地开展“重走长征路”模拟体验活动，设置翻越雪山、草地行军等模拟场景，让参与者沉浸式感受革命精神。（二）打造多维宣传矩阵。在区电视台、广播电台开设“国防之声”“国防故事汇”专题栏目，每周播出不少于2期，每期不少于15分钟，宣传国防知识、征兵政策、先进典型。区融媒体中心微信公众号、抖音号、视频号开设“国防教育”专栏，每月发布内容不少于15条，包括短视频、图文解读、直播宣讲等，力争年度粉丝量突破8万人，总阅读量不少于200万人次。开展“国防故事我来讲”短视频征集活动，面向全区征集短视频作品，每年不少于500条，评选出30条优秀作品进行展播，并给予最高5000元的现金奖励。在车站、商场、广场等公共场所设置大型国防公益广告牌不少于20块，电子显示屏每天滚动播放国防宣传片不少于10次，每次不少于30秒。（三）开展群众性主题实践活动。以9月“全民国防教育月”为契机，集中开展系列活动：举办“国防教育成果展”，展示青少年军训成果、民兵训练风采、红色文物等；组织“国防文艺汇演”，邀请辖区文艺团体、退役军人艺术团表演国防主题节目，参与人数不少于3万人次；开展“国防知识进商圈”活动，在大型商场设置国防知识宣传摊位，开展答题赢奖品活动，覆盖群众不少于2万人次。每年组织“爱国拥军主题书画展”，征集书法、绘画作品不少于200幅，评选出50幅优秀作品在全区巡展，营造浓厚国防氛围。四、选树典型示范，营造浓厚社会氛围（一）开展先进典型评选表彰。每年开展“国防教育先进单位”“国防教育先进个人”“爱国拥军模范”“最美退役军人宣讲员”评选活动，其中“国防教育先进单位”不少于10个，“国防教育先进个人”不少于20名，“爱国拥军模范”不少于5名，“最美退役军人宣讲员”不少于10名。评选标准严格对照考核细则与工作实绩，注重基层一线、注重群众口碑，评选结果在全区通报，并给予表彰奖励，先进单位奖励工作经费2万元，先进个人奖励价值500元的纪念品。（二）强化典型事迹宣传推广。在区融媒体中心开设“国防典型风采”专题，对评选出的先进典型进行专题报道，每年不少于20篇（期），包括人物专访、事迹短片等。组织先进典型开展巡回宣讲，每年不少于15场，走进机关、学校、企业、社区、农村，分享工作经验、爱国故事，覆盖不少于10万人次。将先进典型事迹编入《区国防教育先进典型汇编》，每年编印不少于5000册，发放到各单位、社区（村），供群众学习借鉴。五、加强督导检查，确保工作落地见效（一）建立常态化督查机制。区国防教育工作领导小组每半年开展1次专项督查，采取实地查看、查阅资料、随机访谈等方式，重点检查组织领导是否到位、经费是否落实、活动是否开展、群众知晓率是否达标等。督查前制定详细督查方案，明确督查内容与标准，督查后形成督查报告，通报督查结果，指出存在问题并提出整改要求。（二）完善反馈整改闭环。对督查中发现的问题，建立问题台账，明确整改责任单位、整改措施与整改时限，实行销号管理，整改率需达到100%。整改完成后，领导小组办公室组织“回头看”,核查整改成效，对整改不到位的单位进行二次约谈并严肃追责。每年开展1次群众满意度调查，通过问卷调查、