2026年高校工会岗招聘笔试真题附答案

2026年高校工会岗招聘笔试真题附答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.强制加入C.按行政安排成立D.按企业要求成立答案A2.高校工会会员大会或会员代表大会一般每（）至少召开一次。A.半年B.1年C.2年D.3年答案B3.教职工代表大会是高校民主管理的（）。A.基本形式B.唯一形式C.辅助形式D.咨询机构答案A4.工会经费的来源不包括（）。A.会员缴纳的会费B.学校拨缴的经费C.政府补贴D.行政罚款答案D5.基层工会委员会每届任期（）。A.3年B.5年C.3年或5年D.2年答案C6.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。A.15日B.1个月C.2个月D.6个月答案B7.根据《劳动合同法》，劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.10日B.15日C.30日D.60日答案C8.女职工生育享受不少于（）天的产假。A.90B.98C.128D.158答案B9.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。确因工作需要调动时，应当征得（）和上一级工会的同意。A.本级工会委员会B.学校行政C.教职工代表大会D.党委组织部门答案A10.根据《中国工会章程》，会员没有正当理由连续（）个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。A.3B.6C.9D.12答案B11.高校工会经费审查委员会负责审查（）。A.工会经费收支和资产管理情况B.学校全部财务收支C.教职工个人收入D.学校科研经费答案A12.劳动争议申请仲裁的时效期间为（），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案B13.下列关于工会会员权利的说法，正确的是（）。A.只有工会干部才有选举权和被选举权B.会员有权对工会工作进行监督C.会员无权要求工会帮助解决困难D.会员参加工会活动需另行收费答案B14.高校教职工代表大会的代表中，教师代表一般应占代表总数的（）以上。A.50%B.60%C.70%D.80%答案B15.工会会员会费按本人每月工资收入的（）缴纳。A.0.5%B.1%C.2%D.5%答案A16.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍答案B17.高校工会开展教职工帮扶工作，下列不属于工会帮扶范围的是（）。A.困难教职工生活救助B.教职工医疗互助C.教职工子女入学安排D.重大疾病慰问答案C18.根据《劳动合同法》，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A.工会B.董事会C.全体职工D.劳动行政部门答案A19.中国工会全国代表大会每（）年举行一次。A.3B.4C.5D.6答案C20.高校工会组织教职工开展劳动竞赛和技能竞赛，其根本目的是（）。A.增加工会经费B.提高教职工业务素质和创新能力C.替代行政考核D.减少教师工作时间答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的组织原则包括（）。A.民主集中制B.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生C.工会主席由上级任免D.会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案ABD解析C项错误，工会主席由民主选举产生，不是由上级任免。2.高校教职工代表大会的职权包括（）。A.听取学校章程草案的制定和修订情况报告B.讨论通过与教职工利益直接相关的福利、分配实施方案C.审议学校上一届工会工作报告D.按照有关工作规定和安排评议学校领导干部答案ABD解析C项属于工会会员代表大会的职权，不属于教代会职权。3.根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护B.未及时足额支付劳动报酬C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动D.劳动者主动提出辞职并提前30日通知答案ABC解析D项为预告解除，不是随时通知解除；C项劳动者可以立即解除，无需事先告知，但也可随时通知。4.高校工会经费支出范围包括（）。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.学校基本建设支出答案ABC解析工会经费不能用于学校基本建设支出。5.下列属于工会会员义务的有（）。A.遵守工会章程B.参加工会活动C.缴纳会费D.执行工会决议答案ABCD6.高校工会在教职工权益维护方面可以采取的方式包括（）。A.参与劳动争议调解B.代表教职工与学校进行平等协商C.对侵害教职工合法权益的行为进行调查并提出处理建议D.直接作出行政处罚决定答案ABC解析工会没有行政处罚权，D项错误。7.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕B.生育C.哺乳D.申请年休假答案ABC解析D项年休假是法定权利，但本条规定针对“三期”女职工，不包含D。8.高校“教工之家”建设的主要内容包括（）。A.改善教职工文体活动条件B.开展教职工心理健康服务C.加强工会组织自身建设D.取代学校行政办公场所答案ABC解析D项错误，“教工之家”不能取代行政办公场所。9.根据《中国工会章程》，基层工会委员会的基本任务包括（）。A.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定B.代表和组织职工参与本单位民主管理和民主监督C.维护职工合法权益，关心职工生活D.收缴工会会费并负责管理使用答案ABCD10.高校工会开展教职工代表大会提案工作时，提案处理的基本要求包括（）。A.件件有着落B.件件有回复C.可以只答复不落实D.对立案提案应当及时交办并督促落实答案ABD解析C项错误，提案不能只答复不落实。三、判断题（每题1分，共10分）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。答案正确2.基层工会委员会选举时，选举人可以投弃权票，也可以另选他人。答案正确3.工会主席可以同时兼任学校行政主要负责人。答案错误4.教职工代表大会的代表由教职工直接选举产生。答案正确5.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。答案正确6.工会经费可以用于支付工会专职工作人员的工资。答案错误解析根据《工会法》，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位支付，不应从工会经费中列支。7.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。答案正确8.高校工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生。答案正确9.劳动争议仲裁裁决作出后，当事人对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。答案正确10.工会会员代表大会的代表实行常任制，任期与工会委员会相同。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述高校工会的主要职能。答案高校工会的主要职能包括：（1）维护职能：维护教职工的合法权益和民主权利；（2）参与职能：组织教职工参与学校民主管理和民主监督；（3）教育职能：开展师德师风建设和教职工思想政治、业务素质教育；（4）建设职能：动员教职工投身学校改革发展，开展劳动竞赛和技能提升活动。2.简述教职工代表大会与工会会员代表大会的区别。答案教职工代表大会是学校民主管理的基本形式，行使教职工民主管理、民主监督职权，其代表由教职工选举产生；工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构，审议工会工作和经费审查等事项，其代表由工会会员选举产生。二者性质、职能和代表产生范围不同，实践中高校一般采取“两会合一”方式召开，但议题分别设置。3.简述工会经费的来源。答案工会经费来源主要有：（1）工会会员缴纳的会费；（2）学校按全部教职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（3）学校行政给予工会的补助；（4）上级工会的补助；（5）工会所属企事业上缴的收入及其他收入。4.简述劳动争议处理的基本程序。答案劳动争议处理的基本程序为：当事人协商、调解组织调解、劳动争议仲裁委员会仲裁、人民法院诉讼。其中，仲裁是诉讼的前置程序，一般争议应先申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法向人民法院提起诉讼。五、论述题（每题15分，共30分）1.联系高校实际，论述工会如何在学校民主管理中发挥作用。答案工会应在高校民主管理中发挥以下作用：（1）健全教代会制度，依法落实教代会职权，重大事项提交教代会审议，保障教职工知情权、参与权、表达权、监督权；（2）推进校务公开，协助学校通过公开栏、网络、会议等形式公开重大决策和涉及教职工切身利益的事项；（3）开展提案工作，组织教职工围绕学校改革发展和教职工普遍关切问题提出提案，督促承办部门认真办理并反馈；（4）组织民主评议干部，配合党委开展教职工对学校领导干部的民主评议和测评；（5）加强二级教代会建设，推动民主管理向院（系）延伸；（6）畅通沟通渠道，通过工会主席接待日、教职工座谈会、意见箱等收集和反映教职工意见，参与学校相关决策。2.试述高校工会如何做好教职工维权与服务工作。答案高校工会应从以下方面做好教职工维权与服务：（1）源头参与，依法维护：参与学校涉及教职工切身利益的规章制度制定，提出工会意见；学习宣传劳动法律法规，开展法律咨询和法律