体育健身教练会员增长及教学质量绩效衡量表_第1页
体育健身教练会员增长及教学质量绩效衡量表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

体育健身教练会员增长及教学质量绩效衡量表部门员工姓名岗位名称直接上级直接上级职务考核时间考核项目考核要素考核内容标准分自评考核人评分会员增长（30%）新增会员数量根据每月新增会员数量进行评分，数量越多，得分越高。30会员增长（30%）会员续费率根据会员续费率进行评分，续费率越高，得分越高。20会员增长（30%）会员满意度调查根据会员满意度调查结果进行评分，得分越高，得分越高。15会员增长（30%）会员推荐数量根据会员推荐数量进行评分，推荐人数越多，得分越高。15会员增长（30%）会员活跃度根据会员月均使用次数进行评分，使用次数越多，得分越高。10教学质量（25%）课程满意度根据课程满意度调查结果进行评分，得分越高，得分越高。15教学质量（25%）学员进步情况根据学员进步情况进行评分，进步越明显，得分越高。15教学质量（25%）教学计划完成度根据教学计划完成度进行评分，完成度越高，得分越高。15教学质量（25%）学员反馈处理根据学员反馈处理及时率进行评分，处理越及时，得分越高。10教学质量（25%）学员留存率根据学员课程结束后留存率进行评分，留存率越高，得分越高。15专业能力（20%）专业资格证书根据持有专业资格证书的种类和级别进行评分，证书越多，级别越高，得分越高。15专业能力（20%）培训经历根据近一年内参加的专业培训次数进行评分，培训次数越多，得分越高。15专业能力（20%）创新能力根据创新能力进行评分，创新程度越高，得分越高。15专业能力（20%）团队协作根据团队协作能力进行评分，协作效果越好，得分越高。15专业能力（20%）沟通能力根据沟通能力进行评分，沟通效果越好，得分越高。20职业素养（25%）职业道德根据职业道德表现进行评分，表现越好，得分越高。15职业素养（25%）工作态度根据工作态度进行评分，态度越好，得分越高。15职业素养（25%）团队合作根据团队合作能力进行评分，团队关系越好，得分越高。15职业素养（25%）时间管理根据时间管理能力进行评分，时间管理越合理，得分越高。15职业素养（25%）抗压能力根据抗压能力进行评分，抗压能力越强，得分越高。20本考核表旨在全面评估体育健身教练在会员增长和教学质量方面的绩效，通过具体指标和评分标准，对教练的工作表现进行量化评估。考核得分100考核等级考核人意见签字：被考核人意见签字：主管领导意见签字：备注：1、总分90-100为优秀；80-89为良好；70-79为中等；60-69

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论