2026年企业安全生产应急预案编制培训班试题(附答案)

2026年企业安全生产应急预案编制培训班试题(附答案)一、单项选择题（每题1.5分，共20题，共30分）1.《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和（）。A.现场处置方案B.部门应急预案C.政府应急预案D.临时应急预案答案A2.依据GB/T29639-2020，应急预案编制程序包括：成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审和（）。A.批准实施B.备案C.发布D.培训答案A3.生产经营单位应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。A.1B.2C.3D.5答案C4.编制应急预案前，应当进行（）和应急资源调查。A.事故风险评估B.安全评价C.隐患排查D.教育培训答案A5.应急预案评审应当包括（）和要素评审。A.形式评审B.内容评审C.专家评审D.合法性评审答案A6.下列哪项属于综合应急预案的主要内容？A.具体事故的处置措施B.应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理C.现场处置流程D.某岗位应急处置卡答案B7.应急响应分级通常按照事故的（）进行划分。A.性质、严重程度、可控性和影响范围B.发生地点C.人员伤亡数量D.财产损失金额答案A8.现场处置方案应当针对（）制定。A.各类重大危险源B.具体装置、场所、岗位和设施C.行业类别D.企业整体风险答案B9.生产经营单位应当在应急预案公布之日起（）个工作日内，向县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门备案。A.10B.15C.20D.30答案C10.应急预案演练结束后，应当对演练进行（），并撰写演练评估报告。A.总结评估B.记录C.观摩D.考核答案A11.风险评估中，风险等级通常由（）确定。A.事故发生的可能性和后果严重程度B.企业规模C.员工数量D.安全投入答案A12.应急资源调查不包括以下哪项内容？A.内部应急队伍B.外部可依托的应急救援力量C.应急物资装备D.企业年度利润答案D13.生产经营单位应急预案评审人员的组成，应当包括（）。A.安全生产专家和本单位有关人员B.仅本单位负责人C.仅政府工作人员D.全体职工答案A14.应急预案文本结构一般包括封面、批准页、目录、（）和附件。A.正文B.前言C.索引D.附录答案A15.应急响应的基本原则是（）。A.以人为本、科学施救、统一指挥、分级负责B.效益优先C.企业自主D.政府主导答案A16.关于应急预案培训，下列说法正确的是（）。A.只需培训应急管理人员B.应使有关人员熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案C.只在新员工入职时培训D.不需要培训外部人员答案B17.某化工厂发生泄漏事故，现场处置方案中首先应采取的措施是（）。A.立即启动综合应急预案B.停止作业、疏散人员、控制泄漏源C.等待政府救援D.清理现场答案B18.应急预案的评审会议应当形成（）。A.会议纪要B.书面评审意见C.口头意见D.专家名单答案B19.生产经营单位应当根据（）的变化情况及时修订应急预案。A.法律法规、标准、生产工艺、组织机构等B.季节变化C.市场行情D.员工个人喜好答案A20.下列哪项不属于应急预案编制工作组的成员？A.本单位有关负责人B.安全管理人员C.关键岗位人员D.无关外部人员答案D二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分）1.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急预案分为（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.临时应急预案答案ABC2.应急预案编制的基本程序包括（）。A.成立编制工作组B.资料收集C.风险评估D.应急资源调查答案ABCD3.事故风险评估的内容包括（）。A.辨识危险源B.分析事故发生的可能性C.分析事故后果严重程度D.确定风险等级答案ABCD4.应急资源调查应调查（）。A.内部应急队伍和装备B.外部可依托的应急力量C.应急物资储备D.应急经费保障答案ABCD5.应急预案评审的主要内容包括（）。A.预案的合法性、完整性、针对性B.预案的实用性、科学性C.预案的操作性、衔接性D.预案的排版美观性答案ABC6.应急响应的基本任务包括（）。A.营救受伤人员B.控制事态发展C.消除危害后果D.调查事故原因答案ABCD7.生产经营单位应急预案应当及时修订的情形有（）。A.依据的法律法规、标准发生重大变化B.应急指挥机构及其职责发生调整C.安全生产面临的风险发生重大变化D.重要应急资源发生重大变化答案ABCD8.现场处置方案中应当包括（）。A.事故风险描述B.应急工作职责C.应急处置措施D.注意事项答案ABCD9.应急预案演练的主要目的包括（）。A.检验预案的实用性和可操作性B.检验应急队伍和物资准备情况C.提高参演人员应急处置能力D.普及应急知识答案ABCD10.应急保障措施通常包括（）。A.通信与信息保障B.应急队伍保障C.物资装备保障D.经费保障答案ABCD三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.生产经营单位的综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。答案正确2.应急预案编制完成后，可以不经评审直接发布实施。答案错误3.生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案或专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。答案正确4.应急预案修订后，不需要重新备案。答案错误5.风险评估中，风险等级越高，表示事故发生的可能性和后果严重程度越大。答案正确6.应急资源调查只需要调查企业内部应急资源，无需考虑外部救援力量。答案错误7.现场处置方案应当具体、简单、针对性强，做到岗位、人员、措施、处置流程清晰明确。答案正确8.生产经营单位应当将应急预案培训纳入安全生产培训计划。答案正确9.应急预案评审时，评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的，应当回避。答案正确10.应急响应启动后，现场指挥人员有权调动本单位所有应急资源。答案正确四、简答题（每题10分，共2题，共20分）1.简述企业编制生产安全事故应急预案的主要程序。答案主要包括以下程序：（1）成立应急预案编制工作组；（2）资料收集；（3）事故风险评估；（4）应急资源调查；（5）编制应急预案；（6）桌面推演；（7）应急预案评审；（8）批准实施。解析该程序依据GB/T29639-2020《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》规定，缺少任一环节都可能影响预案的针对性、实用性和可操作性。2.简述综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案的区别与联系。答案综合应急预案是企业应急预案体系的总纲，主要规定应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容，是应对各类事故的综合性文件。专项应急预案是针对某一种或多种类型的事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等而制定的专项性工作方案，是综合应急预案的支持性文件。现场处置方案是针对具体装置、场所、岗位和设施所制定的应急处置措施，是综合应急预案和专项应急预案在现场的具体落实。三者相互衔接，形成完整的应急预案体系。解析区别在于层级和适用范围不同，联系在于共同构成企业应急预案体系，现场处置方案是最后一道防线，直接指导岗位人员处置。五、案例分析题（共20分）某化工企业主要生产使用易燃易爆危险化学品，编制了综合应急预案和专项应急预案，但未针对各车间重点岗位编制现场处置方案。在一次储罐区泄漏事故中，现场作业人员不知道如何快速处置，延误了最佳处置时机，导致事故扩大。事后调查发现，企业未按要求开展应急资源调查，也未组织应急预案演练。问题：1.该企业在应急预案编制和管理中存在哪些主要问题？（8分）2.请针对该企业存在的问题，提出改进措施。（12分）答案：1.主要问题：（1）未针对重点岗位编制现场处置方案，导致现场人员缺乏具体处置措施；（2）未按要求开展应急资源调查，预案缺乏资源保障支撑；（3）未组织应急预案演练，预案可操作性和人员应急能力未得到检验；（4）应急培训不到位，现场作业人员不熟悉应急处置流程。2.改进措施：（1）立即组织编制各重点岗位、装置的现场处置方案，做到岗位、人员、措施、流程清晰明确；（2）开展全面的事故风险评估和应急资源调查，摸清内部和外部可依托的应急资源，补充完善应急物资装备；（3）制定演练计划，定期组织综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案演练，并对演练进行评估和总结，持续改进；（4