2025年吴忠市红寺堡区辅警协警招聘考试试题及答案详解

2025年吴忠市红寺堡区辅警协警招聘考试试题及答案详解第一部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.2025年是吴忠市红寺堡区设立的（）周年，作为全国最大的生态移民集中安置区，该区当前已安置来自宁夏南部山区8个县区的23万余名移民群众。A.14B.16C.18D.20答案：B答案详解：红寺堡前身为1998年启动建设的宁夏扶贫扬黄灌溉工程核心移民开发区，2009年9月国务院正式批复设立吴忠市红寺堡区，是全国唯一以生态移民为主体的建制区，截至2024年底辖区户籍总人口23.97万人，移民占比超过90%，因此2025年为设区16周年，本题考点为红寺堡核心区情数据，是辅警岗位人员必须掌握的基础常识。2.根据《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警的聘用劳动合同期限最低不少于（）年，试用期包含在聘用期限内，该规定的核心目的是保障移民地区辅警队伍的稳定性，避免人员频繁流动影响基层治安服务连续性。A.1B.2C.3D.5答案：B答案详解：2022年11月宁夏回族自治区第十三届人大常委会第三十七次会议正式通过该条例，明确辅警劳动合同一般签订3年至5年期限，最低聘用期限不得少于2年，相比全国其他省份普遍设置的1年最低聘用期限，宁夏的规定充分考虑了南部山区、生态移民区基层警务工作的特殊性，要求辅警必须熟悉辖区移民的来源背景、生活习俗、家族关系等基础信息，至少2年的服务周期才能满足工作落地要求。3.红寺堡区委四届六次全会明确了全区产业发展的核心定位，以下不属于红寺堡区四大主导产业范畴的是（）。A.葡萄酒产业B.新能源产业C.高端装备制造D.特色生态种养答案：C答案详解：红寺堡区委明确提出“葡萄酒立区、新能源强区、文化旅游活区、特色种养富民”四大主导产业路径，高端装备制造属于吴忠市金积工业园区重点布局的产业范畴，不属于红寺堡本级主导产业。辅警日常巡逻、涉企服务、流动人口登记工作中大量接触以上四类主导产业的务工人员，掌握产业定位有助于精准开展配套警务服务。4.吴忠市公安局针对生态移民地区治安特点出台的《移民矛盾纠纷调解工作规范》明确，对涉及移民群众邻里纠纷、灌溉用水纠纷、土地边界纠纷的警情，驻村辅警必须在（）分钟内到达现场先期处置，偏远村组最长不得超过20分钟。A.5B.10C.15D.20答案：B答案详解：红寺堡辖区农村路网已经全部实现硬化通村，所有行政村距离乡镇派出所驻地平均车程不到12分钟，因此规定城区、城郊村辅警出警时限为5分钟，普通行政村辅警出警时限为10分钟，偏远川区村组最长不超过20分钟，该规定是红寺堡公安“枫桥经验”本地化实践的核心考核指标。5.根据《公安机关人民警察内务条令》要求，以下不属于红寺堡区辅警岗位必须严格遵守的着装规范的是（）。A.工作时间必须统一穿着辅警制式服装，佩戴专属辅警标识B.不得转借辅警制式服装给无关人员穿着C.在开展入户走访工作时，可以视情况佩戴人民警察专属警衔标识D.离职时必须交回所有制式服装、工作证等标识物品答案：C答案详解：警务辅助人员不具备人民警察身份，不得佩戴人民警察警衔、警号等专属标识，只能佩戴全国统一的辅警职级标识，红寺堡区近年来连续查获多起社会人员假冒民警骗取移民群众钱财的案件，严格着装标识管理是从源头防范此类违法犯罪的重要举措。6.红寺堡区境内的（）是宁夏中部干旱带最重要的生态屏障，属于国家级自然保护区，辖区辅警日常巡逻中需要协同林业部门开展非法捕猎、非法开垦林地等违法行为的排查工作。A.贺兰山B.罗山C.六盘山D.牛首山答案：B答案详解：罗山被誉为“旱海明珠”“红寺堡父亲山”，是宁夏中部干旱带唯一的水源涵养地，2023年红寺堡公安专门设立了罗山生态警务站，配备专职辅警22名，负责生态保护区日常巡防工作。7.移民群众到红寺堡辖区派出所申请办理户籍迁移业务时，针对行动不便的重度残疾人、高龄老人群体，驻村辅警应当严格落实（）服务机制，主动上门收集材料、送证到家。A.3个工作日办结B.最多跑一次C.帮办代办D.集中季度办理答案：C答案详解：红寺堡公安针对移民群体中外出务工人员多、留守老人残疾人占比高的特点，推出户籍业务辅警上门帮办代办机制，2024年全年驻村辅警累计为群众代办身份证、户籍迁移、居住证等业务1.7万件，实现了特殊群体办事“零跑腿”。8.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，辅警在正式民警的带领下开展工作时，以下可以独立实施的行为是（）。A.作出500元以下罚款的治安处罚决定B.对违法嫌疑人开展人身搜查C.对案发现场的目击群众开展走访询问、制作询问笔录初版草稿D.向当事人送达公安机关依法出具的法律文书答案：D答案详解：辅警不具备独立执法主体资格，不得直接作出行政处罚、行政强制措施决定，也不得独立开展案件核心取证工作，仅可在民警带领下协助开展文书送达、治安巡逻、信息采集、纠纷劝解等事务性工作，选项中仅有送达法律文书属于辅警可以独立完成的辅助性事务。9.红寺堡区是全国集中连片的移民聚居区，辖区现有回族、汉族等16个民族群众共同生活，辅警开展日常工作时必须把（）作为基础性工作要求，所有工作举措都要符合多民族聚居区的治理规范。A.加快经济发展B.铸牢中华民族共同体意识C.提升产业产值D.扩大移民搬迁规模答案：B答案详解：红寺堡区是全国民族团结进步示范县区，2024年获评全国铸牢中华民族共同体意识示范创建试点，所有警务工作都要以民族团结为前提，针对不同民族群众的风俗习惯要给予充分尊重，严禁出现差异化对待、民族歧视类违规行为。10.红寺堡辖区农村地区当前电诈案件最高发的类型是（），辅警日常入户宣传要把此类诈骗作为重点科普内容，提升中老年移民群体的防骗意识。A.金融理财诈骗B.保健品养老诈骗C.刷单返利诈骗D.冒充领导诈骗答案：B答案详解：红寺堡辖区农村留守中老年移民群体占比超过30%，部分不法分子进村以免费送米面油为诱饵，向老年人推销价格虚高的“保健产品”诈骗钱财，2024年此类案件占农村电诈案件总量的62%，是辅警防范宣传的核心方向。（单项选择题剩余20题覆盖行政职业能力测验言语理解、判断推理模块基础考点，内容涉及治安管理处罚法、道路交通安全法、民法典相邻关系条款、宁夏自治区平安建设考核指标等范畴，所有考点均贴合基层辅警日常工作场景，无偏题怪题。）第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题至少有2个正确答案，漏选、错选、不选均不得分）1.红寺堡区近年来重点打造的专属特色公共文化服务标识包括以下哪几项（）。A.宁夏移民博物馆B.中国葡萄酒第一镇C.罗山生态研学基地D.西部云数据中心答案：ABC答案详解：宁夏移民博物馆是全国首个以生态移民搬迁为主题的国有博物馆，坐落于红寺堡城区，是民族团结教育、移民感恩教育的核心阵地；“中国葡萄酒第一镇”是红寺堡镇凭借20万亩有机种植酿酒葡萄基地获得的国家级特色小镇称号；罗山生态研学基地是红寺堡重点打造的文旅融合项目。西部云数据中心位于宁夏中卫市，不属于红寺堡区特色标识。2.根据《宁夏回族自治区公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警不得从事以下哪些工作（）。A.办理涉及国家秘密的核心警务工作B.作出行政处理决定、出具鉴定意见C.协助开展戒毒人员日常管理D.单独执法或者以个人名义开展警务活动答案：ABD答案详解：条例明确划定了辅警权力边界，涉及国家秘密的警务工作、出具执法文书和处理决定、单独执法都是辅警禁止涉足的范畴，协助开展戒毒人员日常走访、帮扶管理属于辅助性工作，在民警带领下可以开展。3.红寺堡移民地区常见的矛盾纠纷类型包括（），辅警开展日常排查工作要重点关注以上领域的苗头性问题。A.不同来源地移民之间的土地边界纠纷B.日光温室、枸杞种植基地的灌溉用水纠纷C.外出务工人员劳资薪资纠纷D.牛羊等家畜损毁农作物引发的邻里纠纷答案：ABCD答案详解：以上四类纠纷占红寺堡全年基层矛盾纠纷总量的92%左右，具有明显的移民地区产业特征，辅警只要做到早发现、早介入，90%以上的此类矛盾都可以在村组层面化解，不会升级为治安案件。4.驻村辅警在移民村开展治安巡逻工作时，应当重点排查的风险隐患包括（）。A.农村老旧住房用电线路老化隐患B.农用车违法载人、酒后驾驶交通违法隐患C.大棚区、秸秆堆放点消防安全隐患D.脱贫户返贫监测档案信息误差隐患答案：ABC答案详解：治安巡逻的核心职责是排查公共安全类风险隐患，脱贫户返贫监测属于乡村振兴部门的核心工作范畴，不属于辅警巡逻排查的法定职责。5.红寺堡区公安系统当前正在推行的“塞上枫桥·移民警务”工作模式的核心内涵包括（）。A.把警务服务站点下沉到移民村网格一线B.吸纳移民老代表、老党员作为治安信息员参与基层治理C.针对移民群众开展精准普法、上门服务D.所有治安案件全部推行不处罚、只调解的处置原则答案：ABC答案详解：移民警务模式坚持法理情融合处置，但并非对所有违法行为都不予处罚，针对故意伤害、盗窃等情节严重的违法行为，依然要严格按照法律规定追究责任，选项D表述错误。（多项选择题剩余10题覆盖新时代公安工作要求、意识形态工作规范、辅警应急处突基础技能、宁夏自治区民族团结进步创建要求等考点，所有内容均符合红寺堡本地治理实际。）第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分，正确选√，错误选×）1.辅警在工作过程中遇到突发紧急情况，可以超出职责限制独立作出行政处罚决定，事后向所属派出所报备即可。答案：×答案详解：辅警无独立执法权，任何情况下都不得自行作出行政处罚、行政强制类决定，遇到突发警情必须第一时间向所属正式民警报告，在民警指挥下开展辅助处置工作。2.红寺堡区是全国最大的生态移民集中安置区，安置移民覆盖宁夏南部原州区、西吉县、海原县、隆德县等8个县区，不同来源地移民的生活习俗存在一定差异，辅警开展工作时要充分尊重不同群体的生活习惯，不能搞“一刀切”式管理。答案：√答案详解：该表述完全符合红寺堡移民区实际，也是红寺堡公安开展移民治理的核心工作原则。3.辅警离职后可以自行留存之前穿着过的辅警制式服装，作为工作纪念物在家中穿着使用。答案：×答案详解：按照规定辅警离职时必须全部交回制式服装、标识、工作证等警务专属物品，严禁私自留存、转借、销售，避免被不法分子利用从事违法活动。4.红寺堡辖区所有农村地区已经实现公共视频监控全覆盖，驻村辅警可以依托村级监控平台随时调取辖区所有点位的视频监控内容，无需履行审批手续。答案：×答案详解：调取公共安全视频监控信息必须符合公安机关信息安全管理规定，针对涉及个人隐私的视频内容，必须履行内部审批登记流程，不得随意调取泄露。5.辅警协助处置移民群众群体性聚集事件时，要第一时间冲在人群最前方，直接控制带头闹事的人员，快速平息事态。答案：×答案详解：辅警参与群体性事件处置时，必须在正式民警的统一指挥下开展外围疏导、秩序维护工作，不得直接参与核心人员控制、强制带离等执法工作，避免激化矛盾引发冲突。第四部分主观题（共2题，总分30分）1.简答题（10分）：简述红寺堡生态移民地区辅警开展矛盾纠纷排查化解的核心工作原则。答案详解要点：第一，坚持移民群众平等对待原则，充分尊重不同来源县区移民的生活习俗，不得在处置纠纷过程中偏袒特定群体，严格做到“一碗水端平”；第二，坚持抓早抓小预防为先原则，针对灌溉用水、土地边界等季节性高发纠纷提前介入，在春耕、秋灌等重点节点提前开展排查，把矛盾化解在萌芽状态；第三，坚持情理法相融合处置原则，结合红寺堡移民搬迁创业的发展史实开展感恩教育，同步向群众普及民法典、治安管理处罚法相关条款，避免机械执法引发群众抵触情绪；第四，坚持多方联动协同处置原则，联动村两委、老移民代表、乡镇司法所、综治中心等主体形成调解合力，利用移民群体中公认的威信人物参与调解，提升矛盾化解成功率。以上原则是红寺堡公安近20年移民治理实践总结的工作准则，2024年红寺堡辖区矛盾纠纷调解成功率达98.7%，位居宁夏全区前列。2.案例分析题（20分）：2025年6月红寺堡区柳泉乡某移民村村民王某（原同心县移民）和赵某（原彭阳县移民）因两家养殖棚圈的占地边界问题发生争执，王某手持铁锹砸坏了赵某家的围栏设施，损失价值约400元，双方近10名亲属赶到现场对峙，周边20多名正在田间采摘黄花菜的务工群众围观，有人拍摄视频准备发布抖音配文“移民村又要打群架”。作为该辖区驻村辅警巡逻到现场，写出完整的处置流程。答案详解处置要点：第一，第一时间亮明辅警身份上前分隔双方人员，第一时间夺下王某手中的铁锹避免事态升级，同时第一时间向辖区派出所带班民警汇报现场人数、冲突诱因、是否有人员受伤情况，请求正式民警到场支援；第二，安排同行的治安信息员引导围观群众理性拍摄，告知群众不得断章取义发布不实视频，避免引发网络舆情，同时同步拍摄现场取证素材，记