建筑施工劳务试题及答案

建筑施工劳务试题及答案建筑施工劳务试题及答案单项选择题建筑施工企业应当依法设置专门的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，该机构的负责人员必须是企业的答案：专职安全生产管理人员从事建筑施工特种作业的人员应当具备的基本条件是答案：年满十八周岁且符合相关工种规定的年龄要求建筑施工企业新进场的工人，必须接受公司、项目、班组的三级安全教育培训，累计时间不少于答案：24学时根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过答案：一个月建筑施工总承包特级资质企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应不少于答案：6人根据《建设工程安全生产管理条例》，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得答案：特种作业操作资格证书建筑施工企业为从业人员办理的意外伤害保险，期限自答案：建设工程开工之日起至竣工验收合格之日止根据《建筑施工安全检查标准》，下列属于文明施工检查评定保证项目的是答案：现场围挡施工企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是答案：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤答案：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的多项选择题根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置答案：消防通道，消防水源，配备消防设施和灭火器材建筑施工企业安全生产许可证的有效期为答案：3年根据《特种设备安全监察条例》，特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全知识答案：特种设备作业人员进行必要的特种设备安全教育和培训，特种设备作业人员持证上岗根据《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》，劳动保护用品的发放和管理应当遵循答案：谁用工，谁负责的原则判断题建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。答案：正确用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。答案：正确建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。答案：正确安全生产许可证的有效期为3年。有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。答案：正确建筑施工企业的特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。答案：正确建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员办理意外伤害保险，投保人可以是个人。答案：错误根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。答案：正确建筑施工企业必须为施工现场的所有作业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育作业人员按照使用规则佩戴、使用。答案：正确根据《建筑施工安全检查标准》，安全技术交底应按照施工方案、施工阶段进行，针对不同的作业环节结合危险源辨识情况制定具体的交底内容。答案：正确建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。答案：正确简答题简述建筑施工企业安全生产管理人员的安全职责。答案：建筑施工企业安全生产管理人员的安全职责包括：负责对施工现场安全生产进行监督检查；制止违章指挥和违章作业；发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场查封或者扣押；对违反安全生产法律、法规的行为，有权向有关主管部门报告；参与建设工程项目安全生产事故的调查和处理工作。简述建筑施工劳务作业人员的安全生产权利。答案：建筑施工劳务作业人员的安全生产权利包括：知情权，即了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；建议权，即对安全生产工作提出建议；批评权和检举、控告权，即对违章指挥、强令冒险作业和发现事故隐患时，有权进行批评和检举控告；拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；紧急避险权，即遇到直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；获得劳动防护用品的权利；获得安全生产教育和培训的权利；依法向用人单位提出工伤认定申请或者向有关部门投诉的权利。简述建筑施工企业进行三级安全教育的具体内容。答案：三级安全教育包括公司级、项目级和班组级安全教育。公司级安全教育内容主要包括：国家安全生产法律、法规和方针政策；企业安全生产规章制度和劳动纪律；事故案例分析；通用安全技术知识等。项目级安全教育内容主要包括：本项目工程特点及安全生产状况；本项目安全生产责任制和安全生产管理制度；施工现场环境及危险因素；事故应急救援预案等。班组级安全教育内容主要包括：岗位安全操作规程和岗位安全职责；岗位间工作衔接配合的安全事项；正确使用安全防护装置及个人防护用品；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策等。简述建筑施工现场临时用电的基本安全要求。答案：建筑施工现场临时用电的基本安全要求包括：采用三级配电系统，即总配电箱、分配电箱、开关箱；采用TN-S接零保护系统；采用二级漏电保护，即总配电箱和开关箱均应设置漏电保护器；临时用电工程应编制专项施工方案，并经技术负责人审批后实施；临时用电工程应定期检查，对存在的问题及时整改；电气设备必须接地或接零，电气设备的外壳必须与专用保护零线连接；电缆线路应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设；配电箱和开关箱应安装在用电设备附近，配电箱和开关箱的箱体应采用铁板或优质绝缘材料制作；手持电动工具必须采用二级漏电保护；施工现场的照明装置应采用安全电压等。简述建筑施工企业工伤保险的缴纳规定。答案：建筑施工企业工伤保险的缴纳规定包括：建筑施工企业应当为职工缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费；