2026年秋季开学大学辅导员学风建设工作课件

2026/08/212026年秋季开学大学辅导员学风建设工作课件政策引领

职责明确

方法赋能

案例借鉴

行动落地01政策引领2026年高校学风建设最新政策与战略部署02职责明确辅导员学风建设主责主业与考核标准03方法赋能辅导员学风建设十大工作举措系统拆解04案例借鉴全国高校学风建设创新实践与标杆案例05行动落地2026年秋季开学学风建设具体行动方案政策引领01学风建设是落实立德树人的基础工程学风建设是落实立德树人的基础工程政策要求教育部2026年明确要求，将学风建设融入拔尖创新人才培养全过程，紧扣教育、科技、人才一体化发展战略机制构建各高校普遍将学风建设列为年度重点工作，构建学生为主体、教师为主导、学工队伍为骨干的多方合力机制价值意义优良学风是提升人才培养质量、塑造大学文化精神的关键所在，直接影响学生成长成才学风是读书之风、治学之风、做人之风2026年高校学风建设政策全景扫描中国石油大学（华东）发布《2026年学风建设系列活动通知》教风带学风考风正学风管理促学风湖北师范大学印发《进一步加强学风建设工作通知》三全育人学风建设体系福建师范大学协和学院召开2026年学风建设工作研讨会主责主业江西师范大学召开学风建设动员部署会思想引领过程管理协同联动条件保障"3927"专项行动方案深度解读3大目标到课率课堂出勤质量抬头率专注听课程度前排率主动学习意愿9条主线思想引学风理想信念教育校风领学风校园文化浸润教风塑学风教学相长示范管理正学风纪律诚信约束竞赛促学风以赛促学激励活动育学风品牌活动载体服务助学风学业帮扶体系评比亮学风典型选树机制宣传树学风舆论氛围营造27项覆盖理想信念教育、纪律诚信教育、课堂管理、学业帮扶、技能竞赛、品牌活动、典型选树等全方位举措学风建设核心目标与指标体系目标是方向，指标是标尺，以评促建是路径课堂阵地到课率≥95%抬头率显著提升前排就座率持续改善学业成效挂科率同比下降四六级通过率稳步增长考研深造率逐年提升竞赛成果学科竞赛参与率≥50%省级以上获奖数量持续增加学风氛围诚信考试零违纪学术不端零容忍形成"比学赶帮超"浓厚氛围政策对辅导员工作的新要求压实责任院（部）副书记牵头，辅导员深入宿舍、课堂、实验室，形成闭环管理机制精准施策杜绝"一刀切"模式，立足不同学科专业、不同年级学生特点分层分类推进数字赋能利用学习通、雨课堂等智慧教学工具，提升学风管理数字化水平常态长效推动学风建设从阶段性活动向常态化、长效化机制转变职责明确02学风建设：辅导员九大职责的核心一环学风建设是辅导员九大法定职责之一法定依据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确列入1:200配比标准每位辅导员对所带学生学风全面负责覆盖范围贯穿思政教育、日常管理、就业指导、心理健康等全过程学风建设不是附加任务，而是辅导员的核心使命辅导员学风建设五大目标拆解"五大目标层层递进，从个体激发到集体营造，从行为养成到观念塑造"01激发兴趣专业认知·前沿讲座·唤醒内驱力02养成习惯课堂管理·学习打卡·宿舍巡查·建立规范03掌握方法学习指导·经验分享·提升效率04营造氛围学风活动·榜样宣传·"勤学、善思、笃行、诚信"05端正观念诚信教育·学术规范·树立正确学习观辅导员考核中学风建设的权重与标准学生测评班级学风满意度、学业指导效果学院测评班风学风建设工作实绩、工作态度平时考核驻寝值班、纪实手册、学风活动参与度班风学风建设是学院测评的核心考核项；考核结果直接关联评优评先与职称晋升学风建设占辅导员考核

50%以上权重核心考核三维考核结构辅导员学风建设责任清单课堂巡查·学业预警每周深入课堂≥2次掌握出勤率与课堂状态每学期初建立台账制定个性化帮扶方案诚信教育·学风活动每学期诚信考试班会≥1次组织签订诚信承诺书每学期学风主题活动≥2次营造学习氛围家校沟通·宿舍走访每学期与家长沟通≥1次关注学业困难学生每周深入宿舍≥1次净化学习环境构建辅导员-班主任-任课教师协同机制辅导员·枢纽核心班主任班级管理·学业指导班风建设·个别谈心任课教师课堂管理·教学方法创新课程思政·学业反馈学生骨干·基层触角模范带头信息反馈朋辈帮扶活动组织建立"五位一体"学风工作组，实现信息互通、资源共享、协同发力VS方法赋能03方法一：依托榜样人物引领学风建设选树典型挖掘国奖获得者、推免生、优秀学生干部、考研成功者等身边榜样立体宣传依托线上线下平台，开设"榜样的力量"专栏深度互动举办"榜样面对面"交流活动，以身边人讲身边事持续激励形成"发现—宣传—学习—成为"的榜样成长闭环以榜样引领学风，用故事传递力量一个人的故事可以点燃一群人的梦想方法二：开展优良学风集体评选活动评选类别优良学风班级挂科率、出勤率、竞赛获奖、四六级通过率优良学风寝室学习氛围、成员学业进步、文明卫生关键做法量化标准设定明确指标，确保公平公正公开学期闭环"评选→表彰→宣传→带动"周期运转风尚引导激发集体荣誉感，形成"比学赶帮超"氛围方法三：举办学风类校园文化活动"活动不在多，在于精，在于持续，在于让学生真正参与"读书分享会1期/月每月1期，学生互荐经典书籍，培养阅读习惯，拓展知识视野最美笔记大赛1次/学期每学期1次，评选展示优秀课堂笔记，带动全体学生认真听课21天学习打卡21天利用微信小程序或班级群，连续打卡21天，养成良好学习习惯辩论赛围绕专业话题或社会热点，锻炼辩证思维与表达能力方法四：结合专业开展科技竞赛国家级·攻坚层集中优势资源，冲击"挑战杯""互联网+"等重磅赛事省级·培育层重点培育，配备专业导师，冲刺高级别奖项校级·选拔层选拔优秀项目，提供指导与经费支持院级·普及层专业基础技能竞赛，全员参与，重在普及构建"院-校-省-国"四级竞赛体系学期初梳理竞赛清单，提前动员组建梯队"指导教师+研究生+本科生"测评加分竞赛参与纳入综合素质测评加分体系方法五：调研掌握学生学业困惑01形成《班级学业状态分析报告》02建立学业困难学生动态跟踪台账03为后续精准帮扶提供数据支撑与决策依据三步调研法——系统掌握学生学业困惑010203问卷调研每学期初发放学业状态问卷，覆盖学习态度、方法、困难、需求四个维度座谈会分年级、分专业召开学生座谈会，深入了解不同群体的差异化问题数据分析结合教务系统成绩数据，精准定位挂科集中科目与学业困难学生方法六：开展朋辈学业指导与帮扶朋辈学业咨询团队建设选拔学业成绩优异的高年级学生担任学业导师覆盖专业课程辅导、学习方法分享、考试技巧指导定期开展"学业门诊"，一对一答疑解惑学业困难学生精准帮扶建立"辅导员-班主任-任课教师"三方联动帮扶台账实施一对一朋辈结对，每周至少1次学业辅导动态跟踪帮扶效果，及时调整帮扶策略每周1次辅导+一对一结对+三方联动台账方法七：组织校企社会实践活动实施三步走阶段关键动作前期对接明确参观学习目标，提前联络企业过程组织活动后即时开展心得分享，巩固效果机制建设逐步建立校企合作长效机制让学生走出课堂，看见未来的自己，学习动力自然而生企业参观每学期组织

1-2次

企业参访，让学生了解行业前沿与职业发展路径实习实训对接专业对口企业，建立稳定实习基地，实现学以致用校友分享邀请优秀校友返校交流，分享职业成长经历与学习心得方法八：构建家校协同育人机制让家庭成为学风建设的延伸阵地形成育人合力，让家庭成为学风建设的延伸阵地沟通要点常态化沟通每学期通过家长信、微信群等渠道，向家长反馈学生在校学风表现重点学生沟通对学业预警、心理困扰学生，及时与家长沟通，共同制定帮扶方案关键节点沟通新生入学、期末考试前、毕业季等节点，加强家校联动沟通原则成长导向不只报忧不报喜，全面反馈学生发展平等合作尊重家长，形成合作伙伴关系隐私保护注意沟通方式与分寸，严守边界方法九：深化诚信考试教育诚信教育四步法制度学习组织学习《学生管理制度汇编》考试违纪处分规定→案例警示通报往届违纪案例，以案说法，强化震慑→承诺签署开展"诚信考试，人人承诺"签名活动，增强仪式感→全程监督辅导员逢考必巡，"零容忍"——发现一起、查处一起、通报一起教育在先预防为主严肃考纪公正处理教惩结合教育与惩戒相结合方法十：用好网络新媒体阵地学生在哪里，学风建设阵地就在哪里学风专栏学院微信公众号设立专题栏目，定期推送学习方法、榜样事迹、学风动态线上打卡微信小程序开展"21天学习自律打卡"、"学霸笔记网络展览"等互动活动网络思政主动占领网络思政主阵地，将学风教育融入学生日常网络生活内容贴近学生需求，避免说教式灌输保持更新频率，持续输出有价值内容线上线下联动，形成育人合力方法实战：分层分类精准施策分层分类，拒绝一刀切01020304拒绝一刀切，每个阶段都有专属的学风建设方案大一·学业养成入学教育专业认知学习习惯培养晚自习制度大二·潜心立志学科竞赛启蒙学习方法优化职业规划初探大三·素质拓展科研项目参与实习实践考研备考指导大四·实践成才毕业设计指导就业技能提升职场适应教育方法实战：学风建设闭环管理机制①

发现课堂巡查、学情调研、数据监测②

分析召开专题研判会，剖析成因④

反馈跟踪效果，评估有效性，持续优化③

整改制定措施，明确责任人与时限每周班级学风反馈每月年级学风研判每学期学院学风总结闭环管理持续改进案例借鉴04案例一：上海城建职业学院"学风涵养实践项目"探索"一看一品"项目驱动模式，形成可传承的学风建设工作品牌智能制造与汽车学院项目名称匠心铸魂，智修未来学风领航计划商学院项目名称四维联动，学风提质四维联动PICH现代服务学院项目名称三时段管理赋能学风建设①

乐学激发兴趣②

助学精准帮扶⑥

督学过程监督③

善学方法习得六大学风案例二：北京信息科技大学"科创启航计划"吸纳学生172

名科研项目40

项师生对接响应率100

%"挑战杯"国家级奖项3

项"挑战杯"省市级奖项16

项本科生读研率23.28

%01实施成效解读85%以上学生系统掌握文献检索、实验设计等科研基本功读研率较上年提升超10个百分点，创历史最佳02"学期双周期"课题发布学年累计完成4次全流程对接03科研实践台账管理导师全程指导，确保"进得去、学得会、有收获"案例三：安徽建工学院"教风-学风-平台"三位一体教风引领教学成果精品化展示工程优秀作业、获奖作品系统化展示学风反馈"研究生助教+本科生团队"分层指导教学相长，双向赋能平台支撑"徽匠传薪·中俄共构"国际联合工作坊跨文化协同育人教风-学风-平台

双向赋能，跨文化协同育人突出成果省级认定"疗愈花园"项目入选安徽省基层思想政治工作优秀创新案例媒体传播获安徽日报、安青网等主流媒体多次报道竞赛跃升省级以上学科竞赛获奖数量与层次持续提升案例四：西安培华学院"姜维之班"创建创建规模78个班级参与全专业全年级100%覆盖42场宣讲动员宣讲团深入各年级48场榜样交流覆盖师生1700余人次制度保障常态化学风巡查208次巡查、18次专项督查，全年不间断三进班听课教师、辅导员每周三进班听课半小时，整改完成率100%四级竞赛体系"院-校-省-国"四级科创竞赛体系，700余人次参赛，获国家级奖项30余项案例五：先进班级制度化建设北京城市学院·人文与艺术学院·23英语2班制度创新双记录机制"值日生+学习委员"协同，迟到旷课基本杜绝手机入袋率

100%任课教师反馈课堂专注度显著提升轮值管理"人人都是管理者"，增强责任与协作意识文化凝聚班旗班歌共创35名同学同绘一面班旗，共唱一首班歌"家+"共同体归属感与幸福感满溢的温情班级结对分享模板主动对接低年级，形成可复制的管理经验可复制的模板—先进班级制度化建设案例启示：从标杆到实践的转化路径四大转化路径——从标杆经验到本院实践01项目驱动从零散活动升级为系统项目设立专项经费形成品牌特色02数据说话建立可量化指标体系用数据驱动决策评估成效03制度保障构建闭环管理机制从发现到整改到反馈确保常态化运行04全员参与打破单打独斗构建"辅导员-班主任-教师-学生-家长"五位一体格局借鉴不是照搬，要结合本院实际，找到最适合的学风建设路径行动落地052026年秋季开学学风建设行动方案六大行动，按节点推进开学初开学第一课召开学风建设主题班会，明确学习目标与纪律要求第一周起课堂启航深入课堂巡查，确保到课率与抬头率两周内学业摸底完成学业状态调研，建立困难学生帮扶台账两周内家校联动完成家校沟通，通报学风建设要求一月内榜样引领征集宣传优秀学生事迹，树立学习标杆补考节点诚信教育开展诚信考试教育，签订承诺书节点明确、责任到人、落地有声开学第一周重点工作清单开学第一周定基调，开局即