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文档简介
编号:
劳动合同书
用人单位:
劳动者:
西安市人力资源和社会保障局印制
使用说明
一、本合同文本可作为用人单位与劳动者签订劳动合同时
参考使用。
二、用人单位与劳动者签订劳动合同时,应认真阅读合同内
容。
三、合同文本中的空栏,应由双方商议确定后填写清晰,不
需填写的空栏,可打上/。
四、签订劳动合同应使用钢笔或者签字笔填写,字迹清晰,
不得涂改。
五、本合同文本不合用非全日制用工使用。
1
甲方(用人单位)
立名称:______________
法定代表人(主要负责人):
住所:______________
由耻孀5马:______________
乙方(劳动者)
姓名:_______________性别:_
身份证(或者其他有效身份证件)号码:
户籍所在地:_______________________
邮政编码:_________________________
本市住址:_________________________
由戚就马:_________________________
联系:_________________________
2、乙方的工作地点为o
3、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,
并达到规定的工作标准。
三、工作时间和歇息休假
(一)甲、乙双方允许按以下第』方式确定乙方的工作
时间:
1、标准工时制。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作}需要,可依法安排乙方延长工作
时间、歇息日或者节假日加班。
(三)乙方延长工作时偶尔加班须征得甲方确认允许。
(四)乙方按照国家及甲方依法补充的有关规定,享受法定
节日休假、周歇息日、探亲假、带薪年休假、婚假、丧假、产假
等假M月。
四、劳动报酬
(一)甲方实行工资制度,乙方工资不得低于当
地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。乙方月工资为_
_____元(试用期月工资为)。
(二)甲方安排乙方延长工作时偶尔歇息日、法定休假日工
作的,应按《劳动法》第四十四条的规定向乙方支付工资报酬。
4
(三)甲方可根据本单位的经营状况,通过集体商议,确定
职工工资正常增长的具体办法。
(四)甲方应于每月工以货币形式支付乙方月工资,如
遇节假日或者歇息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方应依法参加社会保险,甲方根据国家和省、
市有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方缴纳部份由乙方承担并
由甲方在工资发放时代扣代缴。
(二)乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇,按国家和省、
市的有关规定执行。甲方按支付
乙方病假工资。
(三)乙方患职业病、因工负伤的J按国家和省、市的有关
规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方必须依法制定符合国家劳动安全卫生规程和标准
的生产工艺流程、操作规程、工作规范和I劳动安全卫生制度,并
对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育培训,
切实保护乙方在生产工作中的安全和健康;乙方应当严格遵守甲
方的劳动安全卫生制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,
减少职业危害。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应
如实告知乙方,并切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的
健康及其相关权益。
5
(二)甲方必须按国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护
用品。
(三)甲方应按国家和省、市的有关规定,对从事有职业危
害作业的职工定期进行免费健康检查,并做好女职工和未成年工
的劳动保护工作。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)甲、乙双方经商议一致可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应采用书面形式。
(二)甲、乙双方解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同
法》的有关规定执行。
(三)甲方在解除或者终止劳动合同时,应为乙方出具解除
或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会
保险关系转移手续,乙方应按照双方约定,办理工作交接。甲方
依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办
结工作交接时支付。
八、双方需要约定的其他事项
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议的,应按国家有关劳动争议的处
理规定执行。
十、本合同的条款如与国家、省、市新颁布的法律、法规、
规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十一、甲方依去制定的规章制度,可作为本合同的主要附件:
十二、本劳动合同文本经甲方、乙方签字或者盖章生效。劳
动合同文本甲、乙双方各执一份。
甲方:(盖章)乙方:(签字或者盖章)
年月日
法定代表人(主要负责人)
委托ft理人:
(签字或者盖章)
7
年_月_日
变更劳动合同协议书
甲、乙双方经商议一致,允许对本合同约定的内容作以
下变更:
变更后的劳动合同文本由甲
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