夏季商超临时工合同模板二篇

夏季商超临时工合同模板二篇篇一甲方（用人单位）：【甲方全称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】乙方（临时工）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】联系方式：【乙方联系电话】鉴于甲方因夏季商超销售高峰期需要，现招聘乙方担任临时工，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自【开始日期】至【结束日期】。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方商超从事销售、收银、理货、搬运等临时性工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从工作安排。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日【工作时间】小时，每周工作【工作日数】天。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体安排由甲方根据业务需要确定。3.乙方每周至少休息1天，具体休息日由甲方安排。四、劳动报酬1.乙方工资按月结算，每月工资为人民币【月工资】元。2.乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等。3.甲方应于每月【支付日期】前支付乙方工资。五、社会保险与福利1.甲方为乙方购买【社会保险种类】，具体保险待遇按国家规定执行。2.乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及商超操作规程。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按规章制度进行处理。七、合同解除与终止1.任何一方如需解除或终止本合同，应提前【提前通知天数】天书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）强迫劳动或者非法限制人身自由。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：【签订日期】篇二甲方（用人单位）：【甲方全称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】乙方（临时工）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】联系方式：【乙方联系电话】一、合同期限1.本合同期限自【开始日期】至【结束日期】。2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方商超从事销售、收银、理货、搬运等临时性工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从工作安排。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日【工作时间】小时，每周工作【工作日数】天。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体安排由甲方根据业务需要确定。3.乙方每周至少休息1天，具体休息日由甲方安排。四、劳动报酬1.乙方工资按月结算，每月工资为人民币【月工资】元。2.乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等。3.甲方应于每月【支付日期】前支付乙方工资。五、社会保险与福利1.甲方为乙方购买【社会保险种类】，具体保险待遇按国家规定执行。2.乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及商超操作规程。2.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按规章制度进行处理。七、合同解除与终止1.任何一方如需解除或终止本合同，应提前【提前通知天数】天书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按时足额支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）强迫劳动或者非法限制人身自由。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双