2026商超暑假临时工劳动合同范本二篇

2026商超暑假临时工劳动合同范本二篇篇一甲方（用人单位）：北京商超有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：李四身份证号码址：北京市海淀区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事暑假临时工工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的商超内从事暑假临时工工作，具体岗位为：收银员。1.2乙方的工作内容包括但不限于：负责收银台的工作，包括收款、找零、处理顾客的退换货事宜，以及保持收银台区域的清洁和整齐。第二条工作时间与休息休假2.1工作时间：乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体排班由甲方根据实际工作需要安排。2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权利，具体休假安排由甲方提前通知。第三条工资待遇3.1工资标准：乙方工资按月计算，具体金额为4000元/月。3.2工资支付：甲方每月10日前支付乙方工资，支付方式为银行转账。3.3加班工资：乙方加班工资按国家规定计算，加班工资计算基数为本岗位月工资。第四条社会保险和福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。第五条劳动保护与职业健康5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的工作条件和工作环境的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）其他违反法律法规和合同约定的。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：北京商超有限公司乙方（签字）：李四签订日期：2026年6月1日篇二甲方（用人单位）：名称：阳光商超有限公司地址：上海市浦东新区XX路XX号法定代表人：王五乙方（劳动者）：姓名：赵六身份证号码址：上海市普陀区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事暑假临时工工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的商超内从事暑假临时工工作，具体岗位为：理货员。1.2乙方的工作内容包括但不限于：负责商品的摆放、整理货架、保持商品陈列整齐、协助顾客选购商品等。第二条工作时间与休息休假2.1工作时间：乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体排班由甲方根据实际工作需要安排。2.2休息休假：乙方享有国家法定节假日及休息日，具体休假安排由甲方根据工作需要制定。第三条工资待遇3.1工资标准：乙方工资按月计算，具体金额为3000元/月。3.2工资支付：甲方每月10日前支付乙方工资，支付方式为银行转账。第四条社会保险和福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。第五条劳动保护与职业健康5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的工作条件和工作环境的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）其他违反法律法规和合同约定的。第八条