2026年安全生产月安全生产知识竞赛问答题库及答案

2026年安全生产月安全生产知识竞赛问答题库及答案一、法律法规类1.问题：根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的法定职责有哪些？答案：共7项法定职责：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.问题：生产安全事故按照伤亡人数和直接经济损失，等级划分标准是什么？答案：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故分为4个等级（所称“以上”含本数，“以下”不含本数）：①特别重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（含急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失；②重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失；③较大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失；④一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失。3.问题：我国安全生产工作的基本方针是什么？答案：安全第一、预防为主、综合治理。4.问题：生产经营单位从业人员享有哪些法定安全生产权利？答案：①知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②建议权：有权对本单位安全生产工作提出建议；③批评检举控告权：有权对安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告；④拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业场所；⑥索赔权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，有权向本单位提出民事赔偿要求；⑦获得劳动防护权：有权获得符合国家标准的劳动防护用品；⑧受教育权：有权获得安全生产教育和培训。5.问题：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格的不得上岗，对新上岗从业人员的培训时长要求是什么？答案：①一般生产经营单位新上岗从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时；②煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业生产经营单位新上岗从业人员，岗前安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。二、基础安全管理类1.问题：什么是安全生产领域的“三违”行为？答案：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，据统计80%以上的生产安全事故由“三违”直接引发，是生产安全事故最主要的直接诱因。2.问题：什么是双重预防机制？答案：双重预防机制即安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，核心流程是：先对生产作业过程中存在的安全风险进行全面辨识、分级，针对不同等级风险落实对应层级的管控措施，再定期排查管控失效形成的事故隐患，落实闭环治理，从源头上防范事故发生。3.问题：新员工“三级安全教育”指哪三级？答案：指厂（公司）级安全教育、车间（工段、区队）级安全教育、班组级安全教育，是生产经营单位安全教育培训的基础制度。4.问题：安全隐患如何分类？答案：安全隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患：①一般事故隐患：危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；②重大事故隐患：危害和整改难度较大，需要全部或局部停产停业，经过一定时间整改才能排除，或因外部因素影响生产经营单位难以自行排除的隐患。5.问题：什么是重大危险源？答案：指长期或临时生产、搬运、使用、储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。生产经营单位应当对重大危险源登记建档，定期检测评估，制定应急预案，并向监管部门备案。三、消防安全类1.问题：我国消防工作的方针是什么？答案：预防为主、防消结合。2.问题：拨打119火警电话后，需要向接警人员说明哪些核心信息？答案：①起火单位的详细地址，包括街道、门牌号，高层建筑需说明起火楼层；②起火物类型，如是否为易燃易爆化学品、电气设备、可燃建材等，便于消防部门调配对应装备；③火势情况，包括起火部位、燃烧范围、有无人员被困；④报警人姓名及联系电话，便于消防部门后续联系确认。3.问题：手提式干粉灭火器的正确使用步骤是什么？答案：可总结为“提、拔、握、压”四步：①提：提起灭火器，平稳搬运至火场；②拔：拔掉灭火器顶部的保险销；③握：一只手握住喷管前端喷嘴，另一只手握住压把；④压：站在火源上风向，距离火源1.5-3米处，下压压把，对准火焰根部左右扫射，直至火焰完全熄灭。4.问题：火场逃生的核心原则有哪些？答案：①保持冷静，迅速判断逃生方向，严禁乘坐电梯，不盲目跟风拥挤；②做好防护，用浸湿的毛巾或衣物捂住口鼻，低姿弯腰行进，避免吸入高温有毒烟气；③科学避险，若出口被烟火封堵，迅速退至未起火房间，封堵门缝，向外发出求救信号等待救援，不盲目跳楼；④不贪恋财物，逃生时不携带大件物品，已经撤离后不返回火场取物。5.问题：扑救电气火灾需要注意哪些事项？答案：①首先切断电源，再开展扑救作业；②未切断电源时，严禁使用水或泡沫灭火器扑救，只能使用干粉、二氧化碳灭火器灭火，防止发生触电事故；③扑救人员需与带电体保持足够安全距离，防止跨步电压伤人。四、高风险作业安全类（一）有限空间作业1.问题：什么是有限空间，常见有限空间分为哪几类？答案：有限空间指封闭或部分封闭、与外界相对隔离、出入口狭窄、作业人员无法长时间在内工作、自然通风不良，易造成有毒有害气体积聚或氧含量不足的空间。常见分为三类：①密闭设备类：如贮罐、管道、船舱、容器等；②地下有限空间：如地下管道、污水处理池、窨井、化粪池、地窖等；③地上有限空间：如发酵池、料仓、封闭储藏间、酒糟池等。2.问题：有限空间作业“先通风、再检测、后作业”原则的具体要求是什么？答案：①先通风：作业前必须开展强制机械通风，通风时间不少于30分钟，自然通风不得作为唯一通风方式；②再检测：通风完成后必须检测有限空间内氧含量、有毒有害气体浓度、易燃易爆气体浓度，检测时间不得早于作业开始前30分钟；合格标准为：氧含量19.5%-23.5%、有毒有害气体浓度低于职业接触限值、易燃易爆气体浓度低于爆炸下限的10%；③后作业：检测合格后方可安排人员进入作业，作业过程中需持续通风、每2小时复测一次，严禁未通风检测就进入作业。3.问题：有限空间发生人员中毒窒息，施救的注意事项是什么？答案：严禁盲目施救，据统计有限空间事故中70%以上的死亡由盲目施救导致。正确要求：①施救人员必须佩戴正压式呼吸器、安全吊带，严禁佩戴过滤式防毒面具进入有限空间；②必须安排专人在外现场监护，保持通讯畅通；③不具备施救条件时，第一时间拨打119、120等待专业救援，严禁未防护进入施救，避免次生伤亡。（二）高处作业1.问题：高处作业的分级标准是什么？答案：高处作业指坠落高度距基准面2m及以上的作业，按高度分为四级：①一级高处作业：2m-5m；②二级高处作业：5m-15m；③三级高处作业：15m-30m；④特级高处作业：30m以上。2.问题：高处作业的基本安全要求是什么？答案：①作业人员必须佩戴安全带，遵循“高挂低用”原则；②作业下方设置警戒区和警示标识，严禁无关人员进入，严禁抛掷工具物料；③遇6级以上强风、暴雨、浓雾等恶劣天气，严禁开展露天高处作业；④作业前检查脚手架、防护栏杆、安全网等防护设施，不合格严禁作业。（三）特种作业1.问题：特种作业人员上岗的基本要求是什么？答案：特种作业指容易发生事故，对操作者本人、他人安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员必须经专门安全培训考核合格，取得《特种作业操作证》后方可上岗，特种作业操作证每3年复审1次，每6年换发新证。五、应急处置与急救类1.问题：发生人员触电事故，正确的处置流程是什么？答案：①迅速切断电源，这是首要处置措施，找不到电源开关时，可用干燥的木棒、绝缘棒等不导电物体挑开电线，严禁直接用手拉扯触电人员；②脱离电源后，将触电人员转移至通风平整处，解开衣领腰带，检查呼吸心跳，若呼吸心跳停止，立即开展心肺复苏；③拨打120急救电话，等待专业医护人员转运；④若有外伤出血，可做简单包扎止血。2.问题：心肺复苏术的操作要点是什么？答案：①环境评估：确认现场安全，避免二次伤害；②判断意识：拍打伤者双肩呼喊，观察有无反应；③呼救：无意识立即呼喊旁人拨打120，并取就近的自动体外除颤器（AED）；④摆放体位：将伤者仰卧于平坦硬地面，解开上衣；⑤胸外按压：定位两乳头连线中点（胸骨中下1/3处），双手交叠掌根用力，按压深度5-6cm，按压频率100-120次/分钟，按压后让胸廓充分回弹；⑥开放气道：清除口腔异物，用仰头抬颏法开放气道；⑦人工呼吸：每按压30次，做2次人工呼吸，循环操作直到急救人员到达或伤者恢复自主呼吸心跳。3.问题：发生高处坠落事故，怀疑伤者脊柱骨折时，搬运需要注意什么？答案：严禁随意搬动伤者，严禁采用一人抬头、一人抬脚的搬运方式，防止骨折移位损伤脊髓造成瘫痪。必须使用硬质担架，将伤者整体平移，保持脊柱中立位固定后再转运。4.问题：发生人员溺水，救上岸后的正确急救步骤是什么？答案：①迅速清除溺水者口鼻中的淤泥、杂物，打开气道；②若溺水者呼吸心跳停止，立即开展心肺复苏，不要先行控水，避免耽误抢救时间；③拨打120送医，途中持续保持心肺复苏操作。六、职业病防护类1.问题：什么是职业病？用人单位为从业人员提供劳动防护的基本要求是什么？答案：职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素引起的疾病。基本要求：①用人单位必须为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品，并督促指导劳动者正确佩戴使用；②定期