2026 福建烟草公司工会干事招聘考试参考题库-含答案

/福建烟草公司工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.福建烟草公司工会干事招聘考试属于哪种类型的招聘？（A）A.公务员招聘B.企业内部招聘C.专业技术人员招聘D.管理岗位招聘2.工会干事的主要职责不包括以下哪项？（C）A.代表职工与企业进行集体协商B.组织开展职工文体活动C.制定企业发展战略规划D.维护职工合法权益3.工会组织架构中，基层工会委员会的组成人数通常是？（B）A.3-5人B.5-9人C.10-15人D.15人以上4.《中华人民共和国工会法》规定，企业职工人数在多少人以上的，应当建立工会组织？（C）A.50人B.100人C.200人D.300人5.工会经费的主要来源不包括？（D）A.职工工资总额的5%B.企业拨缴的工会经费C.职工自愿捐赠D.政府财政拨款6.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括？（C）A.职工代表大会B.工会与企业管理层联席会议C.企业董事会会议D.企业劳动争议调解委员会7.工会劳动保护工作的主要内容包括？（A）A.对劳动安全卫生进行监督B.制定企业财务预算C.管理企业人力资源D.组织企业产品销售8.工会女职工委员会的主要职责不包括？（D）A.维护女职工特殊权益B.组织女职工健康检查C.开展女职工技能培训D.管理企业固定资产9.工会开展职工教育培训的主要目的是？（B）A.提高企业经济效益B.提升职工素质和技能C.增加企业利润D.优化企业组织结构10.工会进行劳动争议调解的依据不包括？（C）A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《企业内部控制基本规范》D.《中华人民共和国工会法》11.工会组织职工开展集体协商的重点内容不包括？（D）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业品牌推广12.工会进行职工民主评议的主要对象不包括？（C）A.企业领导干部B.企业中层管理人员C.企业市场营销人员D.企业技术骨干13.工会开展职工文体活动的主要目的是？（A）A.丰富职工文化生活B.提高企业知名度C.增加企业销售收入D.降低企业运营成本14.工会进行职工困难帮扶的主要方式不包括？（D）A.提供生活救助B.开展医疗救助C.提供法律援助D.组织职工旅游15.工会与企业签订的集体合同有效期通常是多久？（B）A.1年B.3年C.5年D.10年16.工会代表职工与企业进行集体协商的依据不包括？（C）A.《中华人民共和国劳动法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《企业会计准则》D.《中华人民共和国工会法》17.工会进行职工民主监督的主要方式不包括？（D）A.职工代表大会B.工会巡视检查C.职工民主评议D.企业年度报告18.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是？（A）A.提高职工劳动技能B.提高企业产品价格C.提高企业市场份额D.提高企业品牌价值19.工会进行职工劳动保护监督检查的重点内容不包括？（D）A.劳动安全设施B.劳动卫生条件C.劳动防护用品D.企业营销策略20.工会女职工委员会开展工作的主要依据不包括？（C）A.《中华人民共和国妇女权益保障法》B.《女职工劳动保护特别规定》C.《企业财务管理条例》D.《工会女职工委员会工作条例》21.工会开展职工技能培训的主要形式不包括？（D）A.职前培训B.在岗培训C.轮岗培训D.产品设计22.工会进行劳动争议调解的程序不包括？（C）A.调解申请B.调解协商C.调解仲裁D.调解协议23.工会组织职工开展职工互助活动的主要目的是？（A）A.增强职工凝聚力B.提高企业竞争力C.提高企业利润率D.提高企业市场占有率24.工会进行职工民主评议的主要内容包括？（B）A.企业财务状况B.职工工作表现C.企业产品研发D.企业市场营销25.工会开展职工文体活动的主要形式不包括？（D）A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工趣味比赛D.产品广告宣传26.工会进行职工困难帮扶的主要对象不包括？（C）A.生活困难的职工B.疾病困难的职工C.企业高管人员D.退休职工27.工会与企业签订的集体合同应当报送哪个部门备案？（A）A.县级以上人民政府劳动行政部门B.县级以上人民政府安全生产监督管理部门C.县级以上人民政府国有资产监督管理部门D.县级以上人民政府市场监督管理部门28.工会代表职工与企业进行集体协商的议题不包括？（D）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业股权分配29.工会进行职工民主监督的主要方式不包括？（C）A.职工代表大会B.工会巡视检查C.企业内部审计D.职工民主评议30.工会组织职工开展劳动竞赛的主要奖励方式不包括？（D）A.物质奖励B.荣誉奖励C.待遇奖励D.股权奖励31.工会进行职工劳动保护监督检查的主要依据不包括？（C）A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》C.《企业内部控制基本规范》D.《工会劳动保护监督检查员工作条例》32.工会女职工委员会开展工作的主要形式不包括？（D）A.女职工座谈会B.女职工健康检查C.女职工技能培训D.企业战略规划33.工会开展职工技能培训的主要内容不包括？（C）A.职前培训B.在岗培训C.产品研发D.轮岗培训34.工会进行劳动争议调解的主要原则不包括？（D）A.自愿原则B.合法原则C.公平原则D.效益原则35.工会组织职工开展职工互助活动的主要方式不包括？（C）A.职工互助基金B.职工互助保险C.企业并购重组D.职工互助会36.工会进行职工民主评议的主要程序不包括？（D）A.评议准备B.评议实施C.评议结果反馈D.企业绩效考核37.工会开展职工文体活动的主要经费来源不包括？（C）A.企业拨缴的工会经费B.职工自愿捐赠C.政府财政拨款D.工会会费38.工会进行职工困难帮扶的主要方式不包括？（D）A.生活救助B.医疗救助C.法律援助D.职工旅游39.工会与企业签订的集体合同的主要内容不包括？（D）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业组织架构40.工会代表职工与企业进行集体协商的主要方式不包括？（C）A.集体协商会议B.集体协商谈判C.集体协商招标D.集体协商调解41.工会进行职工民主监督的主要对象不包括？（D）A.企业领导干部B.企业中层管理人员C.企业技术骨干D.企业市场营销人员42.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的不包括？（C）A.提高职工劳动技能B.提高职工劳动热情C.提高企业产品价格D.提高企业竞争力43.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式不包括？（D）A.工会巡视检查B.工会专项检查C.工会日常检查D.企业内部审计44.工会女职工委员会开展工作的主要依据不包括？（C）A.《中华人民共和国妇女权益保障法》B.《女职工劳动保护特别规定》C.《企业财务管理条例》D.《工会女职工委员会工作条例》45.工会开展职工技能培训的主要形式不包括？（D）A.职前培训B.在岗培训C.轮岗培训D.产品设计46.工会进行劳动争议调解的主要程序不包括？（C）A.调解申请B.调解协商C.调解仲裁D.调解协议47.工会组织职工开展职工互助活动的主要目的是？（A）A.增强职工凝聚力B.提高企业竞争力C.提高企业利润率D.提高企业市场占有率48.工会进行职工民主评议的主要内容包括？（B）A.企业财务状况B.职工工作表现C.企业产品研发D.企业市场营销49.工会开展职工文体活动的主要形式不包括？（D）A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工趣味比赛D.产品广告宣传50.工会进行职工困难帮扶的主要对象不包括？（C）A.生活困难的职工B.疾病困难的职工C.企业高管人员D.退休职工51.工会与企业签订的集体合同应当报送哪个部门备案？（A）A.县级以上人民政府劳动行政部门B.县级以上人民政府安全生产监督管理部门C.县级以上人民政府国有资产监督管理部门D.县级以上人民政府市场监督管理部门52.工会代表职工与企业进行集体协商的议题不包括？（D）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业股权分配53.工会进行职工民主监督的主要方式不包括？（C）A.职工代表大会B.工会巡视检查C.企业内部审计D.职工民主评议54.工会组织职工开展劳动竞赛的主要奖励方式不包括？（D）A.物质奖励B.荣誉奖励C.待遇奖励D.股权奖励55.工会进行职工劳动保护监督检查的主要依据不包括？（C）A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》C.《企业内部控制基本规范》D.《工会劳动保护监督检查员工作条例》56.工会女职工委员会开展工作的主要形式不包括？（D）A.女职工座谈会B.女职工健康检查C.女职工技能培训D.企业战略规划57.工会开展职工技能培训的主要内容不包括？（C）A.职前培训B.在岗培训C.产品研发D.轮岗培训58.工会进行劳动争议调解的主要原则不包括？（D）A.自愿原则B.合法原则C.公平原则D.效益原则59.工会组织职工开展职工互助活动的主要方式不包括？（C）A.职工互助基金B.职工互助保险C.企业并购重组D.职工互助会60.工会进行职工民主评议的主要程序不包括？（D）A.评议准备B.评议实施C.评议结果反馈D.企业绩效考核61.工会开展职工文体活动的主要经费来源不包括？（C）A.企业拨缴的工会经费B.职工自愿捐赠C.政府财政拨款D.工会会费62.工会进行职工困难帮扶的主要方式不包括？（D）A.生活救助B.医疗救助C.法律援助D.职工旅游63.工会与企业签订的集体合同的主要内容不包括？（D）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业组织架构64.工会代表职工与企业进行集体协商的主要方式不包括？（C）A.集体协商会议B.集体协商谈判C.集体协商招标D.集体协商调解65.工会进行职工民主监督的主要对象不包括？（D）A.企业领导干部B.企业中层管理人员C.企业技术骨干D.企业市场营销人员66.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的不包括？（C）A.提高职工劳动技能B.提高职工劳动热情C.提高企业产品价格D.提高企业竞争力67.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式不包括？（D）A.工会巡视检查B.工会专项检查C.工会日常检查D.企业内部审计68.工会女职工委员会开展工作的主要依据不包括？（C）A.《中华人民共和国妇女权益保障法》B.《女职工劳动保护特别规定》C.《企业财务管理条例》D.《工会女职工委员会工作条例》69.工会开展职工技能培训的主要形式不包括？（D）A.职前培训B.在岗培训C.轮岗培训D.产品设计70.工会进行劳动争议调解的主要程序不包括？（C）A.调解申请B.调解协商C.调解仲裁D.调解协议71.工会组织职工开展职工互助活动的主要目的是？（A）A.增强职工凝聚力B.提高企业竞争力C.提高企业利润率D.提高企业市场占有率72.工会进行职工民主评议的主要内容包括？（B）A.企业财务状况B.职工工作表现C.企业产品研发D.企业市场营销73.工会开展职工文体活动的主要形式不包括？（D）A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工趣味比赛D.产品广告宣传74.工会进行职工困难帮扶的主要对象不包括？（C）A.生活困难的职工B.疾病困难的职工C.企业高管人员D.退休职工75.工会与企业签订的集体合同应当报送哪个部门备案？（A）A.县级以上人民政府劳动行政部门B.县级以上人民政府安全生产监督管理部门C.县级以上人民政府国有资产监督管理部门D.县级以上人民政府市场监督管理部门76.工会代表职工与企业进行集体协商的议题不包括？（D）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业股权分配77.工会进行职工民主监督的主要方式不包括？（C）A.职工代表大会B.工会巡视检查C.企业内部审计D.职工民主评议78.工会组织职工开展劳动竞赛的主要奖励方式不包括？（D）A.物质奖励B.荣誉奖励C.待遇奖励D.股权奖励79.工会进行职工劳动保护监督检查的主要依据不包括？（C）A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》C.《企业内部控制基本规范》D.《工会劳动保护监督检查员工作条例》80.工会女职工委员会开展工作的主要形式不包括？（D）A.女职工座谈会B.女职工健康检查C.女职工技能培训D.企业战略规划81.工会开展职工技能培训的主要内容不包括？（C）A.职前培训B.在岗培训C.产品研发D.轮岗培训82.工会进行劳动争议调解的主要原则不包括？（D）A.自愿原则B.合法原则C.公平原则D.效益原则83.工会组织职工开展职工互助活动的主要方式不包括？（C）A.职工互助基金B.职工互助保险C.企业并购重组D.职工互助会84.工会进行职工民主评议的主要程序不包括？（D）A.评议准备B.评议实施C.评议结果反馈D.企业绩效考核85.工会开展职工文体活动的主要经费来源不包括？（C）A.企业拨缴的工会经费B.职工自愿捐赠C.政府财政拨款D.工会会费86.工会进行职工困难帮扶的主要方式不包括？（D）A.生活救助B.医疗救助C.法律援助D.职工旅游87.工会与企业签订的集体合同的主要内容不包括？（D）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业组织架构88.工会代表职工与企业进行集体协商的主要方式不包括？（C）A.集体协商会议B.集体协商谈判C.集体协商招标D.集体协商调解89.工会进行职工民主监督的主要对象不包括？（D）A.企业领导干部B.企业中层管理人员C.企业技术骨干D.企业市场营销人员90.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的不包括？（C）A.提高职工劳动技能B.提高职工劳动热情C.提高企业产品价格D.提高企业竞争力91.工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式不包括？（D）A.工会巡视检查B.工会专项检查C.工会日常检查D.企业内部审计92.工会女职工委员会开展工作的主要依据不包括？（C）A.《中华人民共和国妇女权益保障法》B.《女职工劳动保护特别规定》C.《企业财务管理条例》D.《工会女职工委员会工作条例》93.工会开展职工技能培训的主要形式不包括？（D）A.职前培训B.在岗培训C.轮岗培训D.产品设计94.工会进行劳动争议调解的主要程序不包括？（C）A.调解申请B.调解协商C.调解仲裁D.调解协议95.工会组织职工开展职工互助活动的主要目的是？（A）A.增强职工凝聚力B.提高企业竞争力C.提高企业利润率D.提高企业市场占有率96.工会进行职工民主评议的主要内容包括？（B）A.企业财务状况B.职工工作表现C.企业产品研发D.企业市场营销97.工会开展职工文体活动的主要形式不包括？（D）A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工趣味比赛D.产品广告宣传98.工会进行职工困难帮扶的主要对象不包括？（C）A.生活困难的职工B.疾病困难的职工C.企业高管人员D.退休职工99.工会与企业签订的集体合同应当报送哪个部门备案？（A）A.县级以上人民政府劳动行政部门B.县级以上人民政府安全生产监督管理部门C.县级以上人民政府国有资产监督管理部门D.县级以上人民政府市场监督管理部门100.工会代表职工与企业进行集体协商的议题不包括？（D）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.企业股权分配【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.A解析：福建烟草公司工会干事招聘属于企业内部招聘，主要面向企业内部职工或社会招聘符合条件的人员。2.C解析：制定企业发展战略规划是企业管理层的主要职责，工会的主要职责是维护职工合法权益，组织职工开展活动等。3.B解析：基层工会委员会的组成人数通常在5-9人，具体人数根据企业规模和职工人数确定。4.C解析：《中华人民共和国工会法》规定，企业职工人数在200人以上的，应当建立工会组织。5.D解析：工会经费的主要来源包括职工工资总额的5%、企业拨缴的工会经费和职工自愿捐赠，不包括政府财政拨款。6.C解析：工会与企业管理层联席会议是企业民主管理的一种形式，但不是职工参与企业民主管理的形式。7.A解析：工会劳动保护工作的主要内容包括对劳动安全卫生进行监督，保障职工在生产过程中的安全和健康。8.D解析：管理企业固定资产是企业财务管理部门的主要职责，工会女职工委员会的主要职责是维护女职工特殊权益。9.B解析：工会开展职工教育培训的主要目的是提升职工素质和技能，帮助职工更好地适应工作需要。10.C解析：工会进行劳动争议调解的依据包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》，不包括《企业内部控制基本规范》。11.D解析：工会组织职工开展集体协商的重点内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假等，不包括企业品牌推广。12.C解析：工会进行职工民主评议的主要对象包括企业领导干部、企业中层管理人员和企业技术骨干，不包括企业市场营销人员。13.A解析：工会开展职工文体活动的主要目的是丰富职工文化生活，提高职工生活质量。14.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式包括生活救助、医疗救助和法律援助，不包括组织职工旅游。15.B解析：工会与企业签订的集体合同有效期通常是3年，具体期限由双方协商确定。16.C解析：工会代表职工与企业进行集体协商的依据包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》，不包括《企业会计准则》。17.C解析：工会进行职工民主监督的主要方式包括职工代表大会、工会巡视检查和职工民主评议，不包括企业内部审计。18.A解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高职工劳动技能，促进企业生产发展。19.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要内容包括劳动安全设施、劳动卫生条件和劳动防护用品，不包括企业营销策略。20.C解析：工会女职工委员会开展工作的主要依据包括《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》和《工会女职工委员会工作条例》，不包括《企业财务管理条例》。21.D解析：工会开展职工技能培训的主要形式包括职前培训、在岗培训和轮岗培训，不包括产品设计。22.C解析：工会进行劳动争议调解的程序包括调解申请、调解协商和调解协议，不包括调解仲裁。23.A解析：工会组织职工开展职工互助活动的主要目的是增强职工凝聚力，促进职工之间的团结互助。24.B解析：工会进行职工民主评议的主要内容包括职工工作表现、职工工作态度和职工工作能力等。25.D解析：工会开展职工文体活动的主要形式包括职工运动会、职工文艺演出和职工趣味比赛，不包括产品广告宣传。26.C解析：工会进行职工困难帮扶的主要对象包括生活困难的职工、疾病困难的职工和退休职工，不包括企业高管人员。27.A解析：工会与企业签订的集体合同应当报送县级以上人民政府劳动行政部门备案。28.D解析：工会代表职工与企业进行集体协商的议题包括劳动报酬、工作时间和休息休假等，不包括企业股权分配。29.C解析：工会进行职工民主监督的主要方式包括职工代表大会、工会巡视检查和职工民主评议，不包括企业内部审计。30.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要奖励方式包括物质奖励、荣誉奖励和待遇奖励，不包括股权奖励。31.C解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工会劳动保护监督检查员工作条例》，不包括《企业内部控制基本规范》。32.D解析：工会女职工委员会开展工作的主要形式包括女职工座谈会、女职工健康检查和女职工技能培训，不包括企业战略规划。33.C解析：工会开展职工技能培训的主要内容包括职前培训、在岗培训和轮岗培训，不包括产品研发。34.D解析：工会进行劳动争议调解的主要原则包括自愿原则、合法原则和公平原则，不包括效益原则。35.C解析：工会组织职工开展职工互助活动的主要方式包括职工互助基金、职工互助保险和职工互助会，不包括企业并购重组。36.D解析：工会进行职工民主评议的主要程序包括评议准备、评议实施和评议结果反馈，不包括企业绩效考核。37.C解析：工会开展职工文体活动的主要经费来源包括企业拨缴的工会经费、职工自愿捐赠和工会会费，不包括政府财政拨款。38.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式包括生活救助、医疗救助和法律援助，不包括职工旅游。39.D解析：工会与企业签订的集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间和休息休假等，不包括企业组织架构。40.C解析：工会代表职工与企业进行集体协商的主要方式包括集体协商会议、集体协商谈判和集体协商调解，不包括集体协商招标。41.D解析：工会进行职工民主监督的主要对象包括企业领导干部、企业中层管理人员和企业技术骨干，不包括企业市场营销人员。42.C解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的包括提高职工劳动技能、提高职工劳动热情和提高企业竞争力，不包括提高企业产品价格。43.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式包括工会巡视检查、工会专项检查和工会日常检查，不包括企业内部审计。44.C解析：工会女职工委员会开展工作的主要依据包括《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》和《工会女职工委员会工作条例》，不包括《企业财务管理条例》。45.D解析：工会开展职工技能培训的主要形式包括职前培训、在岗培训和轮岗培训，不包括产品设计。46.C解析：工会进行劳动争议调解的主要程序包括调解申请、调解协商和调解协议，不包括调解仲裁。47.A解析：工会组织职工开展职工互助活动的主要目的是增强职工凝聚力，促进职工之间的团结互助。48.B解析：工会进行职工民主评议的主要内容包括职工工作表现、职工工作态度和职工工作能力等。49.D解析：工会开展职工文体活动的主要形式包括职工运动会、职工文艺演出和职工趣味比赛，不包括产品广告宣传。50.C解析：工会进行职工困难帮扶的主要对象包括生活困难的职工、疾病困难的职工和退休职工，不包括企业高管人员。51.A解析：工会与企业签订的集体合同应当报送县级以上人民政府劳动行政部门备案。52.D解析：工会代表职工与企业进行集体协商的议题包括劳动报酬、工作时间和休息休假等，不包括企业股权分配。53.C解析：工会进行职工民主监督的主要方式包括职工代表大会、工会巡视检查和职工民主评议，不包括企业内部审计。54.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要奖励方式包括物质奖励、荣誉奖励和待遇奖励，不包括股权奖励。55.C解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要依据包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《工会劳动保护监督检查员工作条例》，不包括《企业内部控制基本规范》。56.D解析：工会女职工委员会开展工作的主要形式包括女职工座谈会、女职工健康检查和女职工技能培训，不包括企业战略规划。57.C解析：工会开展职工技能培训的主要内容包括职前培训、在岗培训和轮岗培训，不包括产品研发。58.D解析：工会进行劳动争议调解的主要原则包括自愿原则、合法原则和公平原则，不包括效益原则。59.C解析：工会组织职工开展职工互助活动的主要方式包括职工互助基金、职工互助保险和职工互助会，不包括企业并购重组。60.D解析：工会进行职工民主评议的主要程序包括评议准备、评议实施和评议结果反馈，不包括企业绩效考核。61.C解析：工会开展职工文体活动的主要经费来源包括企业拨缴的工会经费、职工自愿捐赠和工会会费，不包括政府财政拨款。62.D解析：工会进行职工困难帮扶的主要方式包括生活救助、医疗救助和法律援助，不包括职工旅游。63.D解析：工会与企业签订的集体合同的主要内容包括劳动报酬、工作时间和休息休假等，不包括企业组织架构。64.C解析：工会代表职工与企业进行集体协商的主要方式包括集体协商会议、集体协商谈判和集体协商调解，不包括集体协商招标。65.D解析：工会进行职工民主监督的主要对象包括企业领导干部、企业中层管理人员和企业技术骨干，不包括企业市场营销人员。66.C解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的包括提高职工劳动技能、提高职工劳动热情和提高企业竞争力，不包括提高企业产品价格。67.D解析：工会进行职工劳动保护监督检查的主要方式包括工会巡视检查、工会专项检查和工会日常检查，不包括企业内部审计。68.C解析：工会女职工委员会开展工作的主要依据包括《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》和《工会女职工委员会工作条例》，不包括《企业财务管理条例》。69.D解析：工会开展职工技能培训的主要形式包括职前培训、在岗培训和轮岗培训，不包括产品设计。70.C解析：工会进行劳动争议调解的主要程序包括调解申请、调解协商和调解协议，不包括调解仲裁。71.A解析：工会组织职工开展职工互助活动的主要目的是增强职工凝聚力，促进职工之间的团结互助。72.B解析：工会进行职工民主评议的主要内容包括职工工作表现、职工工作态度和职工工作能力等。73.D解析：工会开展职工文体活动的主要形式包括职工运动会、职工文艺演出和职工趣味比赛，不包括产品广告宣传。74.C解析：工会进行职工困难帮扶的主要对象包括生活困难的职工、疾病困难的职工和退休职工，不包括企业高管人员。75.A解析：工会与企业签订的集体合同应当报送县级以上人民政府劳动行政部门备案。76.D解析：工会代表职工与企业进行集体协商的议题包括劳动报酬、工作时间和休息休假等，不包括企业股权分配。77.C解析：工会进行职工民主监督的主要方式包括职工代表大会、工会巡视检查和职工民主评议，不包括企业内部审计