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文档简介
2026-2027年第一学期语文教研组工作计划(“语”时俱进勤耕耘“研”途携手绽芳华)主要举措一、强化教学常规管理,筑牢质量根基基石二、深耕课堂教学改革,全面优化育人成效三、构建教师成长体系,多维赋能专业发展四、推进书香校园建设,深度涵养阅读品格五、立足课题研究引领,争当课题研究先锋一、指导思想语文为育人之根基,教研为课堂之活水。2026年秋季学期,我校语文教研组将继续落实新课标要求,围绕“真实、有效”的教研主题,着力推广核心素养导向下大单元教学的先进理念。以学生为主体,以落实核心素养为导向,以学校品牌特色为引领,以研促教,立足课堂,积极开展多形式、多层面、多渠道的教学教研活动。同时结合语文教研组全体教师的教研实际,营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高语文教师课堂教学水平和业务能力,形成一支专业水平相对高的语文教师队伍。二、工作目标1.严格落实“一课、一案、一本”工作机制,抓好备课、上课、作业、辅导、反思五个环节,培养学生良好的学习习惯,确保课堂教学有效益、教育教学有实效。2.探索基于核心素养的大单元整体教学,推进“教—学—评”一体化,注重课堂实效与学生思维发展,让语文课堂教学焕发生命活力。3.搭建教研平台,推进“青蓝工程”,通过集体备课、同课异构、专题研讨等形式,发挥老教师对年轻教师的传、帮、带作用,提升教师的研究力与课堂力。4.坚持“整本书阅读”与书香校园建设,开展丰富语文活动,提升学生阅读兴趣、表达能力与文化自信。5.以“指向学生思维发展的小学语文作业设计与实施研究”为导向,强化科研引领,教学研协同并进,提高语文教师教研水平和课堂教学质量。三、工作措施(一)强化教学常规管理,筑牢质量根基基石1.语文教研组将继续强化“一课、一案、一本”常规管理,确保每位教师按照集体备课的要求进行教学设计,并定期检查教案、教学反思、学习记录的落实情况。每学期将组织不少于三次的常规检查,及时发现问题并解决,确保教师们能够根据教学需求不断调整教学内容和方法。2.教研组将深化集体备课制度,要求各年级每周按时组织备课组讨论教学重点与难点,结合最新的教学理念,探索适合学生的教学方法。每位教师需在集体备课的基础上,结合自身教学实践进行校本研修,鼓励教师在教学过程中不断思考与总结。3.每月开展一次专项督查,包括教案撰写、作业批改、课堂规范、听课记录等。检查结果及时公示并反馈,作为教师考核的重要依据。通过常态化检查,推动教学管理常规化、精细化。4.通过每月的教研会议,教师们可就教学中遇到的实际问题进行讨论,分享成功经验与教学资源,进一步加强教师间的合作与互动,提升团队凝聚力和整体教学水平。(二)深耕课堂教学改革,全面优化育人成效1.本学期将继续加强“推门”听课与评课活动,每周安排固定的听课时间,确保每个教师都有机会与同行交流、互相学习。通过听课和评课,促进新教师成长,也为有经验的教师提供反思和改进的机会,形成互助共进的教学氛围。2.每个年级组每学期至少开展两次“同课异构”活动,教师在备课、授课和评课中展现不同的设计思路和教学风格。通过比较与反思,找到最优方案,促进教师更新课堂理念。3.课堂教学聚焦语文核心素养的落实。低年级注重识字写字与口语交际,中年级加强阅读训练与写作实践,高年级提升逻辑思维、综合表达与文化理解力。教师要在不同学段设计适合的学习任务,确保学生在语言运用、思维发展与人文素养等方面全面进步。4.注重课堂学习过程中的即时评价,教师要在授课中设计“学生活动—反馈—再引导”的环节,保证教学调整及时。建立课堂即时反馈与课后延伸改进机制,形成“教、学、评”相互促进的良性循环。5.推广启发式提问、任务驱动、合作探究等模式,利用多媒体、智慧平台提升课堂互动性,调动学生学习兴趣,培养自主学习能力。(三)构建教师成长体系,多维赋能专业发展1.继续推行师徒结对模式,新教师由经验教师指导,定期听课与评课,帮助其快速成长。新教师每月至少提交一份教学反思,师傅负责点评并提出改进意见。通过传帮带,实现新老教师共同进步。2.本学期将继续开展基于“大单元整体教学”的专题教研活动,通过集体研讨和教师示范课的形式,探索适应大单元教学的新方法,提升教师的课程设计能力。3.鼓励教师积极参与各类教育教学比赛和学科科研活动,通过参加“精品课”评选、教学论文写作等方式,提升教师的教学实践能力和学术研究能力。4.推动信息技术与语文学科的深度融合,通过开展“智慧课堂”教学研究,鼓励教师运用电子白板、学习平台等多种工具,提升课堂教学的互动性和趣味性。(四)推进书香校园建设,深度涵养阅读品格1.各年级指定适合的阅读书目,教师指导学生阅读方法,鼓励学生完成读书笔记与心得交流。通过整本书阅读,培养学生独立思考与长时间专注阅读的能力。2.定期举办校园读书节、朗诵会、讲故事比赛等,让学生在舞台上展示阅读成果,锻炼语言表达能力,增强自信心,激发更深层次的阅读兴趣。3.坚持每周开展规范写字训练,教师要加强课堂中的书写指导。定期举办硬笔书法大赛和优秀作业展评,让学生在比拼中提升书写水平,培养书法美感。4.在班级设立“读书角”,推行“每日十分阅读”,充分利用学校图书馆和电子资源。教师要经常推荐阅读书目,并组织学生分享阅读心得,让阅读成为日常习惯。5.倡导“亲子共读”,鼓励家长参与孩子的阅读活动。定期开展家庭读书分享会,让家长与学生共同交流读书感受,形成学校与家庭共同推进的阅读文化圈。(五)立足课题研究引领,争当“研究者”1.以“指向学生思维发展的小学语文作业设计与实施研究”为引领,积极思考如何创设教学情境,如何有效落实语文与生活的联结,如何开发情境化、生活化的语文实践作业。2.要求教师每月至少完成一篇课堂案例或教学随笔,聚焦课堂问题与教学改进。教研组定期组织交流,鼓励教师用反思带动研究,在实践中沉淀经验。3.将研究课题与课堂教学紧密结合,要求每位教师在教学中进行课题实验,及时记录数据与效果。通过真实课堂实践,形成可复制的研究成果。4.学期末召开课题研究展示会,展示优秀案例与教学论文。推选部分成果报送校级、区级平台,扩大影响力,带动团队研究热情,提升教研组整体学术水平。四、工作安排九月份1.制定语文组整体工作计划,各语文教师制定学科进度表。2.召开教研组会议,明确本学期工作重点,开展期初集体备课。3.组织新教材变化解读,结合课程标准进行培训。4.启动“青蓝工程”,落实师徒结对,举行拜师仪式。5.推行“推门听课”活动,增进教师间互相学习。6.开展期初教学常规检查,确保备课、作业、听课笔记落实到位。十月份1.举办国庆节主题演讲比赛,增强学生爱国情怀。2.各年级开展“同课异构”活动,促进课堂研讨。3.开展新教师汇报课和组内观摩课,组织评课研讨。4.持续开展集体备课与听评课活动,落实每周一研。5.教导处组织作业专项检查,规范作业设计与批改。6.推进信息技术与语文学科的融合,举办课堂示范课。十一月份1.举办学生阅读笔记展评,鼓励阅读积累。2.开展高年级学生现场作文竞赛,提升写作能力。3.组织教师课堂教学研讨周,展示与反思并行。4.持续开展课题研讨课,推进课题研究进程。5.完成月度教学常规检查,反馈改进意见。6.举行教研开放周活动,各年级召开家长会。十二月份1.举办校园读书节,开展古诗文诵读汇演。2.举行硬笔书法比赛,规范学生书写。3.征集优秀教案和教学反思,建立教学资源库。4.开展上、说、评课活动,提升课堂研究深度。5.持续开展集
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