2025年事业单位《法律常识》真题及答案解析

2025年事业单位《法律常识》练习题及答案解析一、单项选择题（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。共15题，每题1分，共15分）1.下列关于我国国家机构职权的表述，符合宪法规定的是：A.全国人民代表大会常务委员会有权修改宪法并监督宪法实施B.国务院有权批准省、自治区、直辖市的区域划分C.地方各级监察委员会是国家的法律监督机关D.人民法院依法独立行使审判权，不受任何机关、社会团体和个人的干涉【答案】B【解析】本题考查宪法国家机构职权。A项错误，宪法的修改权专属于全国人民代表大会，全国人大常委会有权解释宪法、监督宪法实施，无权修改宪法。B项正确，国务院行使批准省、自治区、直辖市的区域划分，批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分的职权。C项错误，中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关，监察委员会是国家的监察机关。D项错误，人民法院依照法律规定独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，仍需接受本级人民代表大会及其常委会的监督、检察机关的法律监督。故正确答案为B。2.甲为保障照顾自己多年的保姆乙的晚年居住需求，与乙签订书面居住权合同，约定乙在世期间可免费居住甲名下的一套房屋，但双方未到不动产登记机构办理居住权登记。下列说法符合《民法典》规定的是：A.居住权自合同生效时设立，乙享有合法居住权B.乙可将该房屋转租给他人收取租金补贴生活C.若甲将该房屋出售给第三人，乙的居住权随之消灭D.乙未办理居住权登记，对该房屋不享有物权性质的居住权【答案】D【解析】本题考查居住权制度。A项错误、D项正确，居住权作为用益物权，采用登记生效主义，自登记时设立，本案中双方未办理登记，居住权未设立。B项错误，居住权不得转让、继承，设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外，本案无特殊约定，乙无权转租。C项错误，因乙的居住权根本未设立，不存在随房屋出售消灭的前提。故正确答案为D。3.某县市场监管局发现辖区内某餐饮店销售过期变质食品，依法作出下列处罚决定，其中属于行为罚的是：A.没收全部过期食品B.罚款2万元C.责令停产停业1个月D.对餐饮店负责人行政拘留5日【答案】C【解析】本题考查行政处罚的分类。行政处罚分为四类：1.人身罚：行政拘留；2.财产罚：罚款、没收违法所得、没收非法财物；3.行为罚（资格罚）：限制开展生产经营活动、责令停产停业、降低资质等级、吊销许可证件、限制从业；4.申诫罚：警告、通报批评。A、B项属于财产罚，D项属于人身罚，且市场监管局无行政拘留执法权。故正确答案为C。4.15周岁的周某实施下列哪一行为，应当承担刑事责任？A.盗窃他人财物价值3万元B.过失致人重伤C.运输海洛因50克D.投放危险物质致3人中毒【答案】D【解析】本题考查刑事责任年龄。《刑法》规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。A项盗窃、B项过失犯罪均不在上述罪名范围内；C项应为贩卖毒品才承担责任，运输毒品不追责；D项属于法定追责情形。故正确答案为D。5.张某2024年3月1日入职某科技公司，双方签订2年期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期工资4000元，转正后工资5000元，当地最低工资标准为3800元。下列说法符合《劳动合同法》规定的是：A.双方约定的试用期期限合法B.双方约定的试用期工资标准合法C.公司在试用期内可随时解除与张某的劳动合同D.若劳动合同到期公司不续签，无需向张某支付经济补偿金【答案】B【解析】本题考查劳动合同试用期规则。A项错误，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，本案2年合同约定3个月试用期违法。B项正确，试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准，5000元的80%为4000元，高于3800元的最低工资标准，约定合法。C项错误，试用期内解除劳动合同需证明劳动者不符合录用条件或存在其他法定过错，不得随意解除。D项错误，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同到期终止固定期限劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。故正确答案为B。6.某事业单位工作人员王某因酒后驾驶机动车被公安机关给予行政拘留10日的行政处罚，单位拟对其作出政务处分。下列说法符合《公职人员政务处分法》规定的是：A.应当直接给予王某开除处分B.政务处分决定自送达王某之日起生效C.王某受处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称D.若王某对政务处分不服，可直接向人民法院提起行政诉讼【答案】C【解析】本题考查政务处分规则。A项错误，公职人员因故意犯罪被判处刑罚的才应当予以开除，本案王某仅受到行政处罚，不直接适用开除处分。B项错误，政务处分决定自作出之日起生效。C项正确，公职人员受政务处分期间，不得晋升职务、岗位等级、职员等级、职称，不得晋升薪酬待遇等级。D项错误，政务处分属于单位内部人事处理行为，不属于行政诉讼受案范围，王某可申请复核、申诉，不得提起行政诉讼。故正确答案为C。7.下列情形中，侵犯公民宪法基本权利的是：A.某公司规章制度禁止员工在工作时间使用私人手机B.某高校招生简章明确拒绝有刑事犯罪记录的人员报考C.公安机关为侦破重大刑事案件，依法对犯罪嫌疑人的通信进行检查D.超市保安怀疑顾客盗窃商品，将顾客带至保安室强制搜身【答案】D【解析】本题考查公民基本权利。A项属于企业正常经营管理范畴，未侵犯公民权利；B项高校属于事业单位，可根据培养需求设定报考条件，无明确法律禁止该规定；C项公安机关因侦查需要依法检查通信，符合宪法规定；D项宪法规定禁止非法搜查公民的身体，保安强制搜身侵犯公民人身自由权。故正确答案为D。8.甲与乙2022年登记结婚，2024年双方因感情破裂诉讼离婚，下列财产中属于夫妻共同财产的是：A.甲婚前全款购买的房屋，婚后自然增值20万元B.乙婚后用个人婚前存款炒股获得的投资收益8万元C.甲婚后因工伤获得的医疗费、伤残补助金共15万元D.乙的爷爷去世留下遗嘱，明确只归乙所有的遗产30万元【答案】B【解析】本题考查夫妻共同财产认定。《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益，知识产权的收益，继承或者受赠的财产（明确只归一方的除外）属于共同财产；一方的婚前财产，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产属于个人财产。A项婚前财产自然增值属于个人财产；B项婚后投资收益属于共同财产；C项工伤赔偿属于个人财产；D项明确归一方的遗产属于个人财产。故正确答案为B。9.王某对某市A区公安分局作出的行政拘留7日的处罚不服，拟申请行政复议。下列说法符合《行政复议法》规定的是：A.王某只能向A区人民政府申请行政复议B.王某应当在收到处罚决定书之日起15日内提出复议申请C.行政复议期间，行政拘留决定原则上不停止执行D.若复议机关维持原处罚决定，王某只能以复议机关为被告提起行政诉讼【答案】C【解析】本题考查行政复议规则。A项错误，对县级以上地方人民政府工作部门的行政行为不服的，可向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可向上一级主管部门申请行政复议，王某也可向市公安局申请复议。B项错误，行政复议申请期限为自知道行政行为之日起60日，法律另有规定的除外。C项正确，行政复议期间行政行为不停止执行，符合法定停止情形的除外。D项错误，复议维持的，应当以作出原行政行为的机关和复议机关为共同被告。故正确答案为C。10.李某深夜下夜班回家途中遭遇张某持刀抢劫，反抗过程中李某夺过刀具将张某捅成重伤。下列说法符合《刑法》规定的是：A.李某构成故意伤害罪，应当承担刑事责任B.李某属于防卫过当，应当减轻或免除处罚C.李某属于正当防卫，不负刑事责任D.李某的行为属于紧急避险，无需承担刑事责任【答案】C【解析】本题考查正当防卫制度。《刑法》规定，对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。本案属于特殊正当防卫范畴，李某无需承担刑事责任。紧急避险是损害第三方合法权益避险，本案不符合。故正确答案为C。11.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.30【答案】B【解析】本题考查事业单位人事管理制度。《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。故正确答案为B。12.关于行政处罚的听证程序，下列说法符合《行政处罚法》规定的是：A.当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出B.当事人可以亲自参加听证，也可以委托1-2名代理人参加C.听证由本案的调查人员主持D.听证费用由当事人和行政机关共同承担【答案】B【解析】本题考查行政处罚听证规则。A项错误，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后5日内提出。B项正确，当事人可自行参加听证，也可委托1至2名代理人。C项错误，听证由行政机关指定的非本案调查人员主持。D项错误，当事人不承担行政机关组织听证的费用。故正确答案为B。13.8岁的小学生小明在学校课间与同学小刚打闹，不慎将小刚推倒致左腿骨折，经查学校未对课间打闹行为进行及时制止，未尽到管理职责。关于侵权责任承担，下列说法正确的是：A.应当由学校承担全部侵权责任B.应当由小明的监护人承担侵权责任，学校承担相应的补充责任C.应当由小明的监护人承担侵权责任，学校承担相应的责任D.小刚自身存在过错，应当自行承担全部责任【答案】C【解析】本题考查限制民事行为能力人校园侵权责任。《民法典》规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。本案中8岁的小明属于限制民事行为能力人，其监护人承担无过错责任，学校未尽到管理职责，承担相应的过错责任。故正确答案为C。14.某高校教师在课堂上引用了某作家已发表作品中的一段内容用于教学讲解，该教师的行为（）。A.应当经作家许可并支付报酬B.可以不经作家许可，也无需支付报酬C.应当经作家许可，但无需支付报酬D.无需经作家许可，但应当支付报酬【答案】B【解析】本题考查著作权合理使用制度。《著作权法》规定，为学校课堂教学或者科学研究，翻译、改编、汇编、播放或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用的，属于合理使用，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名或者名称、作品名称，并且不得影响该作品的正常使用，也不得不合理地损害著作权人的合法权益。故正确答案为B。15.下列关于我国土地所有权的表述，符合宪法和法律规定的是：A.城市的土地属于国家所有B.农村和城市郊区的土地全部属于集体所有C.宅基地、自留地、自留山属于公民个人所有D.土地所有权可以依法转让【答案】A【解析】本题考查土地所有权制度。A项正确，城市的土地属于国家所有。B项错误，农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有。C项错误，宅基地、自留地、自留山属于集体所有，公民仅享有使用权。D项错误，土地所有权不得转让，土地使用权可以依法转让。故正确答案为A。二、多项选择题（每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分。共10题，每题2分，共20分）1.下列关于我国根本制度的表述，符合宪法规定的有：A.社会主义制度是中华人民共和国的根本制度B.中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征C.我国的根本任务是集中力量进行社会主义现代化建设D.人民代表大会制度是我国的根本政治制度【答案】ABCD【解析】本题考查宪法总纲内容。我国宪法明确规定，社会主义制度是中华人民共和国的根本制度，中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征；我国的根本任务是沿着中国特色社会主义道路，集中力量进行社会主义现代化建设；人民代表大会制度是我国的根本政治制度。故全部选项均正确。2.下列民事法律行为中，属于无效的有：A.无民事行为能力人实施的民事法律行为B.违背公序良俗的民事法律行为C.恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为D.基于重大误解实施的民事法律行为【答案】ABC【解析】本题考查无效民事法律行为。《民法典》规定的无效民事法律行为包括：无民事行为能力人实施的民事法律行为；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为（强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外）；违背公序良俗的民事法律行为；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为。D项属于可撤销的民事法律行为。故正确答案为ABC。3.下列行政行为中，属于行政强制措施的有：A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.划拨存款、汇款【答案】ABC【解析】本题考查行政强制措施的种类。行政强制措施是行政机关依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为，种类包括：限制公民人身自由；查封场所、设施或者财物；扣押财物；冻结存款、汇款；其他行政强制措施。D项属于行政强制执行，是行政机关强制当事人履行义务的行为。故正确答案为ABC。4.下列刑罚种类中，属于我国刑法规定的主刑的有：A.管制B.罚金C.拘役D.死刑【答案】ACD【解析】本题考查刑罚的分类。我国刑法规定的主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产、驱逐出境。B项属于附加刑。故正确答案为ACD。5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有：A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者被依法追究刑事责任的D.劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任工作的【答案】ABC【解析】本题考查劳动合同的解除。《劳动合同法》规定，劳动者存在试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职营私舞弊给单位造成重大损害、被依法追究刑事责任等法定过错的，用人单位可单方解除劳动合同，无需支付经济补偿金。D项属于无过失性辞退，用人单位需提前30日通知或额外支付1个月工资，并支付经济补偿金。故正确答案为ABC。6.下列权利中，属于《民法典》规定的人格权的有：A.姓名权B.肖像权C.荣誉权D.隐私权【答案】ABCD【解析】本题考查人格权范畴。《民法典》规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。故全部选项均正确。7.下列人员中，属于第一顺序法定继承人的有：A.配偶B.父母C.子女D.兄弟姐妹【答案】ABC【解析】本题考查法定继承顺序。《民法典》规定，第一顺序法定继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序法定继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。D项属于第二顺序继承人。故正确答案为ABC。8.公职人员的下列行为中，属于违反廉洁要求的有：A.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利B.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利C.收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物D.违反规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务【答案】ABCD【解析】本题考查公职人员廉洁从业要求。《公职人员政务处分法》明确规定，上述四类行为均属于违反廉洁要求的行为，可视情节给予警告直至开除处分。故全部选项均正确。9.下列选项中，属于行政诉讼受案范围的有：A.市民对行政机关作出的行政拘留处罚不服B.企业对行政机关作出的吊销营业执照处罚不服C.公务员对单位作出的记过处分不服D.市民认为行政机关违法要求其履行义务【答案】ABD【解析】本题考查行政诉讼受案范围。行政机关作出的行政处罚、违法要求履行义务等外部行政行为属于行政诉讼受案范围；行政机关对工作人员的奖惩、任免等内部人事处理行为不属于行政诉讼受案范围。故正确答案为ABD。10.下列关于试用期的约定，不符合《劳动合同法》规定的有：A.签订1年期限劳动合同，约定试用期2个月B.签订3年期限劳动合同，约定试用期6个月C.签订无固定期限劳动合同，约定试用期12个月D.同一用人单位与同一劳动者约定两次试用期【答案】CD【解析】本题考查试用期的法定限制。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。A、B项符合规定，C项试用期超过6个月上限、D项约定两次试用期均违法。故正确答案为CD。三、判断题（对下列命题作出判断，正确的选“A”，错误的选“B”。共10题，每题1分，共10分）1.中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。【答案】B【解析】我国宪法规定公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威的政治自由，未规定罢工自由。2.《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。【答案】A【解析】普通民事诉讼时效为三年，特殊诉讼时效按特别法规定执行，表述正确。3.行政机关在作出所有行政处罚决定之前，都应当告知当事人有要求举行听证的权利。【答案】B【解析】只有作出较大数额罚款、没收较大数额违法所得、降低资质等级、吊销许可证件、责令停产停业、责令关闭、限制从业等较重行政处罚的，才需要告知当事人听证权利。4.已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。【答案】B【解析】已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。5.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。【答案】A【解析】符合《事业单位人事管理条例》的规定，表述正确。6.不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。【答案】A【解析】《民法典》明确规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，独立实施的民事法律行为无效，需由法定代理人代理实施。7.行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖，法律、行政法规、部门规章另有规定的，从其规定。【答案】B【解析】行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖，法律、行政法规、地方性法规另有规定的，从其规定，部门规章无权另行规定管辖规则。8.夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，属于夫妻共同债务。【答案】A【解析】《民法典》及相关司法解释明确该类债务为夫妻共同债务，表述正确。9.正当防卫超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚。【答案】B【解析】防卫过当的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。10.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。【答案】A【解析】符合《劳动法》关于工资支付的