2025军休服务管理冲刺押题实战卷

2025军休服务管理冲刺押题实战卷一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。错选、多选或未选均无分。）1.根据最新修订的《军队离休退休干部服务管理办法》，军休服务管理工作的根本原则是（）。A.政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理B.以人为本、服务至上、因地制宜、创新发展C.国家保障与社会化服务相结合D.维护军休干部合法权益，让他们安享晚年2.军休干部服务管理机构应当建立健全（）制度，及时掌握军休干部的情况，听取他们的意见和建议。A.定期走访慰问B.家访C.联席会议D.以上都是3.军休干部去世后，其丧葬事宜按照（）规定执行。A.国家有关机关事业单位工作人员B.军队有关规定C.当地民政部门规定D.军休干部本人遗愿4.关于军休干部的医疗保障，下列说法错误的是（）。A.军休干部享受国家规定的医疗待遇B.实行医疗补助制度C.军休干部看病就医必须完全自费D.服务管理机构应当协助做好军休干部的医疗保健工作5.军休服务管理机构应当设立（），负责军休干部的日常服务管理工作。A.党委B.理事会C.工作委员会D.监事会6.军休干部的政治待遇主要包括（）。A.阅读文件、听报告、参加重要会议、重大活动B.发放离退休费、医疗补贴、护理费C.组织旅游、体检、文体活动D.以上所有内容7.《中华人民共和国退役军人保障法》规定，国家建立参战退役军人（）制度。A.特别优待B.普通优待C.优先安置D.重点安置8.军休服务管理工作中，推行“（）”的服务模式，利用信息化手段提高服务效率。A.互联网+军休服务B.网格化管理C.社会化购买服务D.志愿者服务9.军休干部的住房保障，实行（）。A.货币化为主，实物配租为辅B.实物配租为主，货币化为辅C.完全货币化D.完全实物配租10.下列哪项不属于军休干部服务管理机构的主要职责？（）A.落实军休干部的政治待遇和生活待遇B.组织开展军休干部的文化体育活动C.负责军休干部的职务晋升D.做好军休干部的医疗保障和丧葬事宜11.军休干部党员的组织关系一般转接到（）。A.原部队B.军休服务管理机构党组织C.所在社区党组织D.户口所在地党组织12.军休服务管理机构应当定期组织军休干部进行（）。A.体能训练B.健康体检C.政治理论考试D.业务技能培训13.在军休服务管理中，对于无军籍退休退职职工的服务管理，参照（）执行。A.军队离休退休干部B.社会普通老年人C.地方退休公务员D.事业单位退休人员14.军休干部的工资构成中，不包括（）。A.离退休费B.津贴补贴C.奖金D.地方性生活补贴15.军休服务管理机构应当加强军休干部的（）建设，发挥他们的先锋模范作用。A.作风B.纪律C.党组织D.队伍16.负责全国军休干部服务管理工作的行政主管部门是（）。A.财政部B.退役军人事务部C.卫生健康委D.中央军委政治工作部17.军休服务管理经费应当（）。A.全部由国家财政承担B.由地方财政承担C.由国家财政和地方财政共同承担，纳入预算D.由军休干部个人承担一部分18.下列关于军休干部文体活动的说法，正确的是（）。A.应当强制所有军休干部参加B.应当根据军休干部的身体健康状况和兴趣爱好组织C.只能组织室内活动D.只能组织政治学习活动19.军休服务管理机构在接收军休干部时，应当进行（）。A.政治审查B.体检C.入院教育培训D.财产清算20.军休干部因私出国（境）的，应当按照（）办理相关手续。A.军队有关规定B.地方政府有关规定C.军休服务管理机构内部规定D.外交部门规定21.军休干部服务管理机构应当建立健全安全管理制度，落实（）责任。A.安全生产B.消防安全C.治安防范D.以上都是22.军休干部的遗属生活困难补助，按照（）规定执行。A.国家B.军队C.省级D.市级23.鼓励和引导（）参与军休服务，为军休干部提供多样化服务。A.社会力量B.志愿者C.专业社会组织D.以上都是24.军休干部服务管理机构的用房建设标准，由（）制定。A.退役军人事务部B.住房城乡建设部C.国家发展和改革委员会D.退役军人事务部会同国家发展和改革委员会、住房城乡建设部25.军休服务管理工作的目标是实现军休干部（）。A.老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐B.衣食无忧、身体健康C.政治坚定、思想常新D.安享晚年、发挥余热二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填在括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）1.军休服务管理工作应当坚持（）的原则。A.政治关心B.生活照顾C.服务优先D.依法管理E.市场运作2.军休干部服务管理机构的主要任务包括（）。A.传达贯彻党和国家的方针政策B.落实军休干部的政治待遇和生活待遇C.组织开展军休干部的教育学习和文体活动D.做好军休干部的医疗保健和健康管理E.协助办理军休干部去世后的丧葬事宜3.军休干部的生活待遇主要包括（）。A.离退休费B.住房补贴C.医疗补助D.遗属生活补贴E.护理费4.军休服务管理机构应当根据军休干部的实际需求，提供（）等服务。A.法律咨询B.心理疏导C.生活照料D.紧急救援E.代购代办5.军休干部党组织建设的主要内容包括（）。A.落实“三会一课”制度B.开展主题党日活动C.做好党员教育管理D.收缴党费E.选拔优秀年轻干部6.下列哪些情况可以申请特殊困难补助？（）A.军休干部本人患重大疾病B.军休干部家庭遭受自然灾害C.军休干部配偶患有慢性病D.军休干部子女失业E.军休干部需要更换家电7.军休服务管理机构在财务管理方面应当做到（）。A.专款专用B.单独核算C.严格执行财经纪律D.接受财政、审计部门的监督E.可以挪作他用以提高福利8.军休服务管理机构的工作人员应当具备的条件包括（）。A.政治素质好B.热爱国休工作C.具有一定的组织协调能力D.具有相应的文化程度E.必须是退役军人9.军休干部在社会服务中发挥余热，可以参与（）等活动。A.关心下一代B.社区治理C.国防教育D.爱心公益E.经济创收10.军休服务管理社会化改革的主要方向是（）。A.购买社会化服务B.推进医养结合C.利用社区资源D.引入专业社会组织E.完全推向市场11.军休干部的档案管理要求包括（）。A.集中统一管理B.确保档案安全C.严禁擅自涂改、抽取档案材料D.建立查阅登记制度E.定期销毁过期档案12.下列属于军休干部健康服务内容的有（）。A.建立健康档案B.开展健康知识讲座C.组织健康体检D.提供就医绿色通道E.开具处方药物13.军休服务管理机构应当加强基础设施建设，配备（）等设施设备。A.活动室B.阅览室C.医务室D.餐厅E.健身房14.军休干部在教育学习方面的内容主要包括（）。A.党的创新理论B.党史国史军史C.形势政策教育D.法治教育E.高科技技能培训15.对军休服务管理机构工作的考核评价，主要包括（）等方面。A.落实政治待遇情况B.落实生活待遇情况C.服务管理质量D.军休干部满意度E.资金使用效益三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”。）1.军休服务管理工作是国防和军队建设的重要组成部分，必须高度重视。（）2.军休干部移交政府安置后，不再属于军队编制人员，但依然享受军人待遇。（）3.军休服务管理机构可以拒绝接收符合移交条件的军休干部。（）4.军休干部党员必须按规定参加党组织活动，交纳党费。（）5.军休干部的医疗费用实行实报实销，没有任何限制。（）6.军休服务管理机构应当鼓励和支持军休干部成立兴趣小组，开展健康有益的文体活动。（）7.军休干部的住房保障问题完全由个人解决，政府不予负责。（）8.社会力量参与军休服务，可以有效弥补政府服务力量的不足。（）9.军休服务管理机构的工作人员在服务过程中，不得索取或收受军休干部的财物。（）10.军休干部去世后，其抚恤金标准按照当地企业职工标准执行。（）11.“医养结合”是当前军休服务模式创新的重要方向。（）12.军休服务管理机构应当定期公开财务收支情况，接受军休干部监督。（）13.军休干部在享受国家规定的待遇的同时，可以额外要求地方政府提供超出政策规定的特殊待遇。（）14.退役军人事务部门负责指导全国军休干部服务管理工作。（）15.所有的军休干部都必须居住在军休服务管理机构提供的住房内，不得在外居住。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请将答案写在答题卡指定位置。）1.军休干部服务管理坚持__________、生活照顾、服务优先、依法管理的原则。2.军休服务管理机构应当每月至少组织军休干部进行__________次集中政治学习。3.军休干部的医疗待遇实行__________与医疗补助相结合的制度。4.接收军休干部时，军休服务管理机构应当与部队移交单位、军休本人签订__________协议。5.军休干部服务管理机构的经费来源包括财政拨款、__________和其他合法收入。6.军休干部的党组织关系转入军休服务管理机构后，应当编入__________参加组织生活。7.对分散安置的军休干部，服务管理机构应当建立__________制度，定期走访。8.军休干部去世后，服务管理机构应当协助其家属办理__________手续，并慰问遗属。9.鼓励军休干部在__________、传播红色基因等方面发挥积极作用。10.军休服务管理工作要适应国家__________和军队改革发展的新形势，不断提升服务保障水平。五、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分。）1.简述军休干部服务管理机构在落实军休干部政治待遇方面的主要措施。2.试述军休服务管理社会化改革的主要内容及其意义。3.军休服务管理机构在安全管理方面应当做好哪些工作？4.简述军休干部健康管理与医疗保障服务的主要内容。5.如何加强军休干部党组织建设，发挥军休党员的先锋模范作用？六、案例分析题（本大题共2小题，每小题20分，共40分。）1.案例背景：某市军休中心现有军休干部200余人，平均年龄75岁，其中80岁以上高龄老人占40%。近年来，该中心虽然开展了基本的服务工作，但随着军休干部高龄化、失能化趋势加剧，原有的“一站式”柜台服务已难以满足实际需求。部分行动不便的老干部反映就医难、取药难；有的老干部子女不在身边，感到孤独寂寞；还有的老干部对智能手机的使用存在困难，无法享受信息化带来的便利。问题：(1)请结合材料，分析该军休中心当前服务管理工作中存在的主要问题。(2)针对上述问题，请你运用“智慧军休”和“医养结合”的理念，提出具体的改进建议。2.案例背景：某军休所计划在“八一”建军节期间组织一次大型文体活动，预算经费为5万元。活动内容包括：文艺汇演、书画摄影展、红歌会以及趣味运动会。预计参加人数为150人。所领导决定成立活动筹备小组，由你负责此次活动。已知：文艺汇演场地租赁费：5000元服装道具费：8000元书画摄影展装裱及布展费：6000元奖品及纪念品费用：人均80元餐饮费：人均60元宣传资料及横幅制作费：2000元不可预见费：按总预算的5%预留问题：(1)请根据上述信息，列出该活动的详细预算表，并计算各项费用是否超出总预算。如有超出或结余，请说明如何调整。(2)作为活动负责人，请你从活动策划、人员组织、安全保障、应急预案四个方面，拟定一份简要的活动实施方案。参考答案及解析一、单项选择题1.A2.D3.B4.C5.C6.A7.A8.A9.A10.C11.B12.B13.A14.C15.C16.B17.C18.B19.C20.B21.D22.A23.D24.D25.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCE4.ABCDE5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCDE14.ABCD15.ABCDE三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.×四、填空题1.政治关心2.一（1）3.基本医疗保险4.移交安置5.上级补助6.党支部（或党小组）7.定期走访联系8.丧葬抚恤9.关爱青少年10.退役军人保障制度改革五、简答题1.简述军休干部服务管理机构在落实军休干部政治待遇方面的主要措施。【答案】(1)组织阅读文件：按照规定范围和级别，及时组织军休干部阅读相关文件，传达党和国家的方针政策。(2)组织参加重要会议和活动：邀请军休干部参加地方党委、政府组织的重大庆典、纪念活动等重要会议。(3)开展走访慰问：在重要节日和纪念日，对军休干部进行走访慰问，听取意见和建议。(4)组织政治理论学习：定期组织军休干部学习党的创新理论、形势政策等，加强思想政治引领。(5)做好组织生活：健全军休干部党组织，落实“三会一课”制度，过好组织生活。(6)通报情况：定期向军休干部通报本地区经济社会发展情况和机构工作情况。2.试述军休服务管理社会化改革的主要内容及其意义。【答案】主要内容：(1)服务供给社会化：通过购买服务、项目委托等方式，引入专业社会组织和企业为军休干部提供生活照料、医疗康复、精神慰藉等服务。(2)医疗保障社会化：推动军休干部医疗保障与地方医疗保障体系接轨，利用社会医疗资源，建立就医绿色通道，实行医养结合。(3)养老模式社会化：利用社区养老服务平台，推动军休服务融入社区，实现资源共享。(4)文体活动社会化：整合社会文化体育资源，开展丰富多彩的军休文体活动。意义：(1)弥补政府服务力量的不足，提高服务专业化水平。(2)满足军休干部多样化、多层次的服务需求，提升生活质量。(3)整合社会资源，优化资源配置，提高服务效率和效益。(4)推动军休服务管理工作的创新和发展，适应新形势下的要求。3.军休服务管理机构在安全管理方面应当做好哪些工作？【答案】(1)建立健全安全管理制度：落实安全生产责任制，明确安全责任人，制定安全检查、隐患排查等制度。(2)加强设施设备安全管理：定期对军休干部的住房、活动场所、消防设施、电器设备等进行安全检查和维护，确保符合安全标准。(3)开展安全宣传教育：定期对军休干部和工作人员进行防火、防盗、防骗、防跌倒等安全知识教育和应急演练。(4)做好食品安全管理：加强军休机构食堂卫生管理，严格执行食品采购、储存、加工等规定，防止食物中毒。(5)制定应急预案：针对火灾、突发疾病、自然灾害等突发事件，制定应急预案，明确处置流程，配备必要的应急物资。(6)加强值班巡逻：落实24小时值班制度，加强重点部位巡逻，及时发现和处置安全隐患。4.简述军休干部健康管理与医疗保障服务的主要内容。【答案】健康管理：(1)建立健康档案：为每位军休干部建立电子健康档案，记录基本信息、病史、体检结果等。(2)组织健康体检：每年组织军休干部进行一次全面健康体检，做到早发现、早诊断、早治疗。(3)开展健康教育：举办健康知识讲座，普及养生保健、慢性病防治等知识，引导军休干部科学养生。(4)提供心理疏导：关注军休干部心理健康，提供心理咨询和疏导服务。医疗保障：(1)落实医疗待遇：确保军休干部享受规定的医疗待遇，协助办理医疗报销手续。(2)就医协助：建立就医绿色通道，为行动不便的军休干部提供陪诊、取药等服务。(3)慢病管理：对患有高血压、糖尿病等慢性病的军休干部进行跟踪管理，指导合理用药。(4)康复护理：协调医疗资源，为有需要的军休干部提供康复训练和护理服务。5.如何加强军休干部党组织建设，发挥军休党员的先锋模范作用？【答案】(1)健全组织体系：按照规定设立军休干部党支部、党小组，选优配强支部班子，确保组织覆盖。(2)严格组织生活：认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新活动形式，增强组织生活吸引力。(3)加强思想教育：组织党员深入学习党的理论，提高政治站位，永葆军人本色。(4)创新活动载体：结合军休干部特点，开展“主题党日”、“红色基因传承”等活动，增强组织凝聚力。(5)发挥党员作用：鼓励军休党员在关心下一代、社区治理、国防教育、志愿服务等方面发挥余热，树立先锋形象。(6)做好关爱服务：关心关爱老党员，帮助解决实际困难，增强党组织的向心力。六、案例分析题1.案例分析(1)存在的主要问题：①服务方式滞后：传统的“一站式”柜台服务难以满足高龄、失能老人的上门服务需求。②医养结合不深：就医难、取药难问题突出，医疗资源与服务衔接不够紧密。③精神慰藉不足：对于空巢、独居老干部，缺乏常态化的心理关爱和社交活动。④数字鸿沟明显：老干部对智能手机使用困难，无法享受信息化便利，甚至产生被时代抛弃感。⑤服务精准度不够：缺乏针对不同年龄段、不同健康等级老干部的分级分类服务。(2)改进建议：①推进“智慧军休”建设：a.开发或优化军休服务APP及一键呼叫设备，简化操作界面，提供语音播报和适老化设计。b.建立军休干部电子档案和大数据平台，精准分析需求，实现“一人一策”精准服务。c.开展智能手机培训班，组织志愿者一对一教学，帮助老干部跨越“数字鸿沟”。②深化“医养结合”模式：a.与附近医院建立紧密型医联体，开通就医绿色通道，定期邀请专家上门坐诊。b.引入家庭医生签约服务，为行动不便老人提供上门护理、送药服务。c.在中心内设立康复理疗室或医务室，配备基本医疗设备和专业人员。③强化精神慰藉与志愿服务：a.建立“社工+志愿者”服务机制，定期开展入户探访、陪伴聊天服务。b.组建兴趣小组和互助小组，鼓励低龄健康老人帮扶高龄老人，增进社交互动。④优化服务供给：a.推行网格化管理，将服务责任落实到人，定期上门巡访。b.引入专业社会组织，提供助餐、助浴、