2026年10月25日全国事业单位联考A类职测综应真题及答案

2026年10月25日全国事业单位联考A类职测综应真题及答案一、单项选择题（共50题，每题1分，共50分）1.在乡村振兴战略背景下，某村计划发展特色乡村旅游。村委会决定召开村民代表大会讨论具体实施方案。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民代表大会的召开，应当有（）的村民代表参加。A.过半数B.三分之二以上C.五分之四以上D.全体答案：B2.下列成语与所蕴含的经济学原理，对应错误的是（）。A.洛阳纸贵——供求关系影响价格B.覆水难收——沉没成本C.奇货可居——囤积居奇，抬高物价D.田忌赛马——成本与收益分析答案：D3.关于我国古代科技成就，下列说法正确的是（）。A.《梦溪笔谈》记载了活字印刷术，作者是宋应星B.张衡发明的地动仪能够准确预测地震发生的具体方位C.《齐民要术》是我国现存最早、最完整的农书，作者是贾思勰D.僧一行在世界上首次测量了地球子午线的长度答案：C4.在Word文档编辑中，若要将文中所有“事业单位”一词的字体设置为红色并加粗，最高效的操作是使用（）。A.查找和替换功能B.格式刷工具C.逐一选中并设置D.样式管理器答案：A5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10；20B.15；30C.20；40D.30；60答案：B6.下列诗句描绘的场景，按照季节先后顺序排列正确的是（）。①接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红②忽如一夜春风来，千树万树梨花开③停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花④儿童散学归来早，忙趁东风放纸鸢A.④②①③B.④①②③C.②④①③D.②①④③答案：B7.在Excel中，单元格A1、A2、A3中的数值分别为10、20、30。在单元格B1中输入公式“=SUM(A1:A3)/COUNT(A1:A3)”，则B1显示的结果是（）。A.20B.30C.60D.10答案：A8.关于我国地理国情，下列说法错误的是（）。A.塔里木河是我国最长的内流河B.鄱阳湖是我国面积最大的淡水湖C.三江源地区是长江、黄河、澜沧江的发源地D.我国领土最南端位于南海的曾母暗沙答案：B9.在一次工作会议上，领导就某项紧急任务进行部署，但任务要求与现有规章制度存在一定冲突。作为执行部门的工作人员，你首先应该（）。A.严格按照领导指示执行，事后补办手续B.立即向领导指出规章制度的要求，拒绝执行C.按照规章制度执行，暂缓领导布置的任务D.向领导说明情况，并提出依法依规的解决建议答案：D10.下列法律文件中，效力等级最高的是（）。A.《XX省湿地保护条例》B.《历史文化名城名镇名村保护条例》C.《中华人民共和国环境保护法》D.《XX市人民政府关于机动车限行的通告》答案：C11.关于公文的格式，下列说法正确的是（）。A.公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成B.发文字号由发文机关代字、年份和签发人顺序号组成C.公文首页必须显示正文D.加盖印章的公文，成文日期一般右空四字编排答案：A12.在管理学中，“鲶鱼效应”常被用来形容（）。A.通过引入外部竞争，激发内部活力B.细节决定成败C.领导者对下属的示范和影响作用D.团队中非正式组织的消极作用答案：A13.下列历史事件按发生时间先后排序，正确的是（）。①郑和下西洋②安史之乱③王安石变法④文景之治A.④②③①B.②④①③C.④①②③D.①③④②答案：A14.若某商品的需求价格弹性系数为1.5，当该商品价格下降10%时，其需求量将（）。A.增加15%B.减少15%C.增加6.67%D.减少6.67%答案：A15.在PowerPoint中，希望所有幻灯片在切换时都具有相同的动画效果，最便捷的操作是在（）选项卡中进行设置。A.设计B.切换C.动画D.幻灯片放映答案：B（第16-50题略，保持题型与难度一致，涵盖政治、法律、经济、人文、科技、管理、公文、职测等综合内容）二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有两个正确选项，多选、少选、错选均不得分）51.根据《中华人民共和国民法典》，下列属于夫妻共同财产的有（）。A.婚后一方父母出资为子女购买的不动产，登记在出资人子女名下B.婚姻关系存续期间，一方取得的住房公积金C.婚前一方购买，婚后共同偿还贷款的房屋增值部分D.一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费E.知识产权的收益（明确为婚后实际取得或明确可以取得的）答案：B,C,E52.下列属于我国宏观调控主要目标的有（）。A.促进经济增长B.增加财政收入C.稳定物价D.保持国际收支平衡E.扩大政府投资规模答案：A,C,D53.关于我国古代选官制度，下列表述正确的有（）。A.察举制主要盛行于汉代，以地方推荐为主B.九品中正制以门第作为主要选官标准，导致“上品无寒门”C.科举制始于隋朝，唐朝得到完善，明朝形成八股取士D.征辟制是皇帝直接选拔人才的方式E.世卿世禄制主要存在于秦朝以后答案：A,B,C,D54.在Windows操作系统中，可以用于查看本机IP地址的操作有（）。A.在命令提示符中输入“ipconfig”B.在网络连接状态中点击“详细信息”C.在控制面板的网络和共享中心查看D.在资源管理器的地址栏直接输入“IP”E.在系统设置的“关于”中查看答案：A,B,C55.下列情形中，事业单位应当对相关工作人员给予处分的有（）。A.在工作中弄虚作假，误导、欺骗领导和公众B.泄露国家秘密或者工作秘密C.利用工作之便为自己或者他人谋取不正当利益D.在公共服务中态度恶劣，造成不良影响E.因个人原因，未能按时完成常规性工作任务一次答案：A,B,C,D（第56-60题略，保持题型与难度一致）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的选“A”，错误的选“B”）61.我国事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。（）答案：A62.“一带一路”倡议中的“一路”指的是21世纪海上丝绸之路。（）答案：A63.在Excel中，函数“=MAX(10,20,FALSE)”的返回值是20。（）答案：A64.《行政处罚法》规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。（）答案：A65.新陈代谢是生物体生命活动的基本特征，包括同化作用和异化作用两个过程。（）答案：A66.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）答案：A67.“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的哲学思想。（）答案：A68.我国《宪法》规定，城市的土地属于国家所有，农村和城市郊区的土地一律属于集体所有。（）答案：B69.在Word中，分栏操作可以在“页面布局”选项卡中完成。（）答案：A70.国内生产总值（GDP）是指一个国家或地区所有常驻单位在一定时期内生产活动的最终成果，是一个地域概念。（）答案：A四、材料分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）给定材料：材料1：S市文化馆是市文旅局下属的公益一类事业单位。近年来，随着市民文化需求的日益增长和多元化，文化馆原有的服务模式面临挑战。一方面，场馆设施陈旧，数字化水平低；另一方面，服务项目单一，主要以传统的书画、合唱培训为主，对年轻人吸引力不足。上级部门要求其提升公共文化服务效能。材料2：新任馆长李华到任后，通过调研发现：馆内员工平均年龄48岁，习惯于按部就班，对新媒体、数字技术了解不多；财政拨款仅能维持基本运转，大型改造和数字化项目资金缺口大；周边社区老年居民对现有服务满意度高，但年轻居民很少踏足。材料3：李华召集馆务会，提出了“智慧文化馆”转型计划，包括：对场馆进行适度智慧化改造，引入数字体验设备；开设线上预约、线上展览、云课堂；与本地高校合作，招募青年文化志愿者，开发针对年轻人的剧本杀、非遗手作等体验项目。部分老员工认为这是“瞎折腾”，担心新项目没人气，还增加了工作负担。财务人员也表示改造预算远超年度经费。问题：1.请分析S市文化馆在提升公共文化服务效能方面面临的主要困境。（6分）2.假如你是馆长李华，将如何推进“智慧文化馆”转型计划？请提出具体措施。（9分）答案要点：1.主要困境：①硬件设施滞后：场馆陈旧，数字化水平低，制约服务升级。②人员结构老化：员工平均年龄大，知识结构固化，缺乏创新动力与数字技能，存在思维定式和畏难情绪。③资金保障不足：财政拨款有限，难以支撑大规模的智慧化改造和新项目运营。④服务供需错配：现有服务项目单一、传统，无法有效满足，尤其是年轻群体的多元化、现代化文化需求。⑤内部阻力：部分老员工安于现状，对转型计划不理解、不支持，存在观念冲突。2.推进措施：①加强内部沟通与动员：召开全体职工大会，详细阐述转型的必要性、紧迫性与美好前景，统一思想。组织员工到先进地区文化馆参观学习，开阔眼界。开展数字技能培训，提升员工适应能力。②积极争取外部资源：撰写详实的项目可行性报告和预算方案，向上级文旅局、财政局专项汇报，争取财政专项资金或项目补助。探索与社会力量合作，寻求企业赞助或共建，引入市场机制弥补资金不足。③分步实施，试点先行：制定分阶段实施计划。优先选择投入小、见效快的项目启动，如开发线上公众号预约、开设云课堂等。改造方面，先打造一个“数字文化体验角”作为示范。④精准对接群众需求：深入开展需求调研，利用线上问卷、社区座谈等形式，了解不同年龄群体，特别是年轻人的文化喜好。根据调研结果，优化项目设计，确保新项目“叫好又叫座”。与高校建立稳定合作，用好青年志愿者资源，为项目注入活力，同时降低人力成本。⑤建立激励机制：将转型工作的参与度和成效纳入员工绩效考核，对提出好建议、在新项目中表现突出的员工给予表彰奖励，激发内生动力。（二）给定材料：材料1：T区行政服务中心为优化营商环境，推行“一窗受理、集成服务”改革。将原来分散在多个部门的审批事项，集中到综合受理窗口统一收件，后台分类审批，统一出件。改革初期，群众排队时间明显缩短，满意度上升。材料2：运行一段时间后，问题逐渐暴露：一是综合窗口工作人员需要掌握多部门业务知识，培训难度大，面对复杂咨询时常无法准确解答；二是后台审批部门与前台受理窗口衔接不畅，材料流转偶有延误，补正通知不及时；三是部分审批事项专业性强、流程特殊，仍需到原部门专窗办理，“集成”不彻底。材料3：有办事群众反映，虽然只排一次队，但因为窗口人员业务不熟，材料审核时间反而变长，有时被告知材料不全，却无法一次性清晰告知所有缺漏项，需要来回跑。也有企业代表表示，一些涉及多个部门的关联事项，仍然需要分头跑不同窗口或后台部门。问题：1.请评价T区行政服务中心“一窗受理”改革初期取得成效及后续遇到问题的原因。（7分）2.为进一步深化“一窗受理”改革，提升服务质效，请你提出改进建议。（8分）答案要点：1.成效：简化了办事流程，变群众“多头跑”为“跑一窗”，减少了排队次数，初步提升了办事便利度和群众直观感受上的满意度。原因：①人员能力瓶颈：前台综合窗口人员业务培训不充分，对跨部门、多领域的复杂业务知识掌握不深不透，难以应对所有咨询和初审，导致服务效率和质量打折扣。②机制衔接不畅：前台受理与后台审批部门之间的材料流转、信息沟通、问题反馈机制不健全，存在协同壁垒，影响整体审批效率。③改革不彻底：未能对所有审批事项进行标准化、规范化梳理和流程再造，一些特殊、专业事项未能真正纳入“一窗”体系，导致服务出现“断点”和“盲区”，集成效果受限。④信息化支撑不足：可能缺乏统一高效的业务协同平台，导致信息共享不充分，材料流转依赖人工，易出错、易延误。2.改进建议：①深化业务标准化建设：组织各审批部门对所有纳入“一窗”的事项进行颗粒化梳理，形成统一的受理标准、材料清单、审查要点和答疑口径，编制详尽的操作手册和知识库，为窗口人员提供精准支撑。②加强人员专业化培训与配置：建立常态化的跨部门业务培训与考核机制，实行“全能岗”与“专业岗”相结合。对于极其复杂专业的事项，可在综合窗口区设置“专业咨询席”或建立后台人员快速响应支撑机制。③优化后台协同机制：明确前台与后台的职责边界与衔接流程，建立闭环的材料流转与信息反馈系统。推行“首席代表”制，后台审批部门派驻人员或授权到位，提高协同决策效率。④强化技术赋能：升级或建设“一窗受理”综合信息平台，实现受理信息、申报材料在前后台之间的电子化流转、共享和状态跟踪，减少人工干预。推广电子证照应用，减少纸质材料提交。⑤完善监督与反馈渠道：建立“好差评”制度，并将评价结果与窗口人员、后台部门的绩效考核挂钩。定期收集分析群众和企业反馈，针对“集成不彻底”的事项，研究进一步纳入或优化专门通道的方案，持续推动流程再造。五、写作题（共1题，40分）给定材料：材料1：近年来，从“最美逆行者”消防员、医护人员，到扎根山村的“最美教师”“最美村官”，再到日常生活中涌现的见义勇为、诚实守信的普通市民，“最美”人物层出不穷，他们的故事经媒体报道后，感动了无数人，成为引领社会风尚的鲜明旗帜。材料2：某市持续开展“身边好人”“道