人事档案托管服务协议书模板二篇

人事档案托管服务协议书模板二篇篇一甲方（托档方）：_______乙方（托管方）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国档案法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将人事档案委托乙方进行托管事宜，达成如下协议：一、托管范围1.甲方将其在职、离职或已故员工的个人档案，包括但不限于个人基本情况、劳动合同、工资及福利待遇记录、培训记录、考核记录、奖惩记录等，委托乙方进行托管。2.乙方按照甲方要求，负责对甲方托管的档案进行保管、整理、查询、归档、转移等事宜。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方应将真实、准确、完整的员工档案提供给乙方，并保证所提供信息的真实性。（2）甲方应按乙方要求提供员工档案查询、归档、转移等服务所需的证明材料。（3）甲方应按协议约定向乙方支付托管费用。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方要求，对甲方托管的档案进行保密，不得泄露档案内容。（2）乙方应妥善保管甲方托管的档案，确保档案安全、完整。（3）乙方应按照甲方要求，提供档案查询、归档、转移等服务。（4）乙方应按照协议约定向甲方提供档案托管报告。三、费用及支付方式1.乙方对甲方托管的档案实行有偿服务，收费标准按国家规定执行。2.甲方应按照协议约定支付托管费用，支付方式为：_______。四、保密条款1.甲方、乙方均应严格遵守国家有关保密法规，对甲方的档案信息及乙方在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等，予以严格保密。2.保密期限为协议终止之日起_______年。五、协议的生效、变更和解除1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.双方协商一致，可对本协议进行变更，变更后的协议作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。3.在协议履行期间，任何一方如需解除协议，应提前_______天书面通知对方，并妥善处理已托管的档案。六、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________代表人（签字）：____________代表人（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日篇二甲方（托档方）：___________地址：_________________联系人：______________联系电话：_____________乙方（托管方）：___________地址：_________________联系人：______________联系电话：_____________一、托管内容1.甲方委托乙方托管的人事档案包括但不限于以下内容：（1）员工的基本信息；（2）劳动合同及续订合同；（3）工资、奖金、福利待遇等财务记录；（4）员工培训、考核、奖惩等记录；（5）员工离职、退休等手续资料；（6）其他需要乙方托管的人事档案资料。2.甲方应保证所提供档案的真实性、完整性，并对所提供信息的准确性负责。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）有权要求乙方按照协议约定提供人事档案托管服务；（2）有权对乙方的人事档案托管工作进行监督；（3）有权要求乙方提供档案查询、复制、转移等服务；（4）有权对乙方违反协议约定进行追责。2.乙方权利与义务：（1）负责对甲方委托托管的人事档案进行保管、整理、查询、归档、转移等工作；（2）保证托管的人事档案安全、完整，不得泄露、篡改、毁损档案；（3）按照甲方要求提供档案查询、复制、转移等服务；（4）定期向甲方汇报档案托管情况。三、费用及支付方式1.乙方提供人事档案托管服务，甲方应支付相应费用，具体费用标准由双方协商确定。2.甲方应按月/季度/年度支付托管费用，支付方式为：_______。四、保密条款1.甲方、乙方均应遵守国家有关保密法规，对甲方的人事档案信息予以保密。2.保密期限自协议签订之日起_______年。五、协议的生效、变更和解除1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.双方协商一致，可对本协议进行变更，变更后的协议作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。3.在协议履行期间，任何一方如需解除协议，应提前_______天书面通知对方，并妥善处理已托管的档案。六、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲