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文档简介

疫情防控期间小学校园出入管理一、健全组织领导,明确责任分工有效的校园出入管理,首先需要一个强有力的组织领导体系。学校应成立由校长任组长,分管副校长、德育处、后勤保障处、安全保卫处及各年级组长为成员的疫情防控出入管理工作小组。明确各部门及相关人员的职责分工,确保责任到人、工作到岗。*领导小组职责:负责统筹规划校园出入管理的各项工作,制定和完善相关制度与应急预案,定期召开工作会议,研究解决实际问题,监督各项措施的落实情况。*德育处与班主任:主要负责对学生进行疫情防控知识教育,强调出入校园的纪律要求,配合做好学生健康监测信息的收集与核实,以及学生离校、返校的组织管理。*后勤与安保部门:作为出入管理的直接执行部门,负责校门值守人员的安排与培训、出入通道的设置与管理、体温检测设备的配备与维护、校园封闭区域的划分与管控,以及应急物资的储备。*全体教职工:严格遵守校园出入管理规定,主动配合检测和信息登记,以身作则,为学生树立榜样。二、优化出入流程,落实管控措施校园出入管理的核心在于“严”和“细”,需要针对不同人群、不同场景制定差异化的管理流程,并严格执行。(一)严格入口管理,把好进入关1.师生员工入口:*错峰错时:根据学校实际情况,科学设定不同年级、不同班级的上学、放学时间,实行错峰出入,避免人员聚集。*健康监测:在校门入口处设置体温检测点,配备必要的检测设备。所有进入校园的师生员工必须佩戴口罩,接受体温检测。体温正常方可进入;体温异常者,立即引导至临时隔离观察区,并按照应急预案进行处置。*身份核验:教职工凭工作证、学生凭学生证(或校园卡)等有效证件进出校园,确保人证相符。可考虑引入智能化身份核验系统,提高效率。*健康码查验:根据地方疫情防控要求,查验教职工及学生家长的健康码、行程码等信息,特别是对于有外地旅居史的人员,需按规定提供相关证明。2.外来人员入口:*原则禁止:疫情防控期间,原则上禁止外来无关人员进入校园。*严格审批:确因工作需要进入校园的外来人员(如维修人员、配送人员等),须提前向学校相关部门提出申请,经批准后,在指定时间由接待人员陪同进入。*信息登记与健康核查:外来人员进入前必须进行详细信息登记(姓名、单位、事由、联系方式等),并查验健康码、行程码,测量体温,佩戴口罩。必要时,需提供核酸检测阴性证明。*限定活动区域:外来人员在校园内活动需由接待人员全程陪同,并限定在指定区域,不得随意走动。(二)规范出口管理,确保有序离校1.学生离校:严格按照错峰放学时间组织学生离校。班主任需将学生送至指定接送点,与家长做好交接。对于自行回家的学生,要加强安全教育,确保其安全返家。2.教职工离校:下班时需配合门卫的必要检查,确认无异常后方可离校。3.物资出口:校园产生的生活垃圾、医疗废弃物等,需按照相关规定进行分类处理和规范清运,避免环境污染和病毒传播。(三)加强校园内部人员流动管理除了校园大门的出入管理,校园内部不同区域之间的人员流动也需适当管控。例如,非必要不串班、不串年级,减少大型聚集性活动,保持教室、走廊等公共区域的通风和社交距离。三、强化宣传教育,提升防控意识校园出入管理不仅仅是安保人员的职责,更是全体师生员工共同的责任。学校应通过多种形式加强对师生员工及学生家长的宣传教育。*主题班会与宣传栏:定期召开疫情防控主题班会,利用校园广播、宣传栏、微信公众号等平台,宣传疫情防控知识和校园出入管理规定,提高师生的自我防护意识和规则意识。*致家长一封信:向学生家长发布关于校园出入管理的告知书,争取家长的理解、支持与配合,共同做好学生的健康监测和出行管理。*培训与演练:对门卫、班主任等一线工作人员进行出入管理流程、应急处置等方面的培训,并定期组织应急演练,提高其操作熟练度和应急处置能力。四、完善应急处置,确保万无一失针对出入管理过程中可能出现的突发情况,如发现体温异常人员、健康码异常人员等,学校必须制定详细的应急预案。*临时隔离区设置:在校门附近设置相对独立的临时隔离观察区,配备必要的防护用品和消毒设施。*应急处置流程:明确发现异常情况后的报告程序、处置步骤、人员转运、环境消杀等环节的具体操作规范。一旦发现异常,立即启动预案,果断处置,防止事态扩大。*信息报告:严格按照疫情防控要求,及时、准确上报相关信息,不得瞒报、漏报、迟报。五、加强监督检查,持续改进工作校园出入管理工作是一项动态管理过程,需要根据疫情形势变化和实际执行情况不断调整和优化。*日常巡查:学校疫情防控工作小组应定期对校门出入管理情况进行巡查,及时发现问题,督促整改。*定期评估:定期对出入管理措施的有效性进行评估,广泛听取师生员工的意见和建议,对不合理的流程和规定及时进行修订。*责任追究:对于在出入管理工作中责任心不强、执行不力导致不良后果的,要严肃追究相关人员责任。疫情防控期间的小学校园出入管理,是一项系统工程,需要

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