电视购物频道产品策划岗位绩效考核表_第1页
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文档简介

电视购物频道产品策划岗位绩效考核表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差市场调研与分析能够深入分析市场趋势，准确把握目标消费群体的需求，调研报告质量高。14121086产品定位与规划能够结合市场调研结果，提出具有创新性和竞争力的产品定位和规划方案。14121086产品包装与展示负责产品包装设计及展示方案的制定，确保产品形象与销售目标相符。14121086创意策划与文案撰写负责产品推广活动的创意策划与文案撰写，提升产品吸引力。14121086可行性分析对产品策划方案的可行性进行分析，确保方案的实施效果。14121086时间管理能够合理规划时间，确保项目按时按质完成。14121086团队协作与团队成员保持良好沟通，有效协调资源，确保项目顺利进行。14121086问题解决遇到问题时能够迅速分析原因，提出解决方案，确保问题得到有效解决。14121086沟通协调与相关部门和人员进行有效沟通协调，确保项目各环节顺利衔接。14121086成本控制在保证项目质量的前提下，有效控制项目成本。14121086市场动态把握能够及时把握市场动态，为产品策划提供有力支持。14121086市场趋势分析对市场趋势进行分析，准确预测市场走向。14121086竞争产品分析对竞争对手的产品进行全面分析，找出差距和改进点。14121086市场风险预测对市场风险进行预测，提前制定应对措施。14121086客户需求分析对客户需求进行分析，确保产品策划符合市场需求。14121086销售业绩负责的产品策划项目能够达成销售目标。14121086市场份额负责的产品策划项目能够有效提升市场份额。14121086客户满意度负责的产品策划项目能够满足客户需求，获得客户好评。14121086品牌影响力负责的产品策划项目能够提升品牌影响力。14121086项目成功率负责的产品策划项目能够成功实施。14121086本考核表针对电视购物频道产品策划岗位，旨在全面评估员工在产品策划、执行及效果方面的综合表现。考核结果将作为员工绩效评价、薪酬调整及晋升的重要依据。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________

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