2026年保卫管理员三级练习题附答案

2026年保卫管理员三级练习题附答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案，每题1分）1.根据《企事业单位内部治安保卫工作条例》，下列选项中不属于单位法定内部治安保卫制度范畴的是（）A.门卫、值班、巡查制度B.单位内部工作场所的治安管理制度C.单位员工出入境审批管理制度D.治安防范教育培训制度2.保卫管理员三级开展出入口控制设备日常维护检查时，读卡器正常响应的合格标准为（）A.响应时间≤0.1秒B.响应时间≤0.5秒C.响应时间≤1秒D.响应时间≤2秒3.单位地下建筑发生初期火灾时，保卫管理员应当引导人员沿哪个方向逃生（）A.向地下建筑深处方向撤离B.沿疏散指示标志指向的最近安全出口方向撤离C.躲在封闭的设备间等待救援D.顺风方向撤离4.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》规定，重点目标的管理单位应当对重要岗位工作人员进行（）A.背景审查B.技能等级考核C.专业资质审核D.政治面貌审核5.保卫管理员日常开展治安巡查过程中，发现形迹可疑人员后，首先应当采取的处置措施是（）A.立即上前控制嫌疑人并扭送公安机关B.保持安全距离，秘密跟踪观察，核实可疑点C.立即呼叫周围同事围堵嫌疑人D.立即拨打110报警，等待警方到场6.手提式干粉灭火器的压力表中，指针落在哪个区域代表灭火器压力正常，满足使用要求（）A.红色区域B.黄色区域C.绿色区域D.蓝色区域7.根据《企事业单位内部治安保卫工作条例》，单位内部治安保卫重要部位的确定主体是（），确定后报属地公安机关备案A.单位主要负责人B.单位治安保卫部门负责人C.属地公安机关治安部门D.属地应急管理部门8.保卫管理员使用催泪警械处置滋事人员时，应当选择站在滋事人员的哪个位置，避免自身受到伤害（）A.上风方向B.下风方向C.侧下风方向D.任意方向9.根据《中华人民共和国反恐怖主义法》要求，重点目标的公共安全视频监控资料存储期限不得少于（）A.30天B.60天C.90天D.120天10.下列选项中，属于单位内部治安隐患中“人的不安全因素”的是（）A.重点部位防盗门锁损坏未更换B.保卫值班人员脱岗睡岗，未按要求开展巡查C.消防通道被货物堵塞无法通行D.入侵报警系统线路老化误报率高11.发生电梯困人事件后，保卫管理员到场处置，下列做法错误的是（）A.第一时间通过电梯内对讲系统安抚被困人员，告知其不要惊慌B.提醒被困人员不要强行撬动电梯门，不要攀爬电梯通风口C.立即联系电梯维保单位专业人员到场救援D.为加快救援速度，保卫管理员自行撬动电梯层门救人12.单位办公区域发生聚众斗殴事件，已有人员受伤流血，保卫管理员接报到场后，第一步应当采取的措施是（）A.立即上前制止斗殴，控制冲突双方，防止冲突升级B.立即拨打120，优先抢救受伤人员C.保护现场，提取斗殴遗留的凶器等证据D.疏散周围围观人员，防止无关人员受伤13.下列选项中，不属于入侵报警系统日常巡检内容的是（）A.检查入侵探测器外观是否完好，有无遮挡、损坏B.检查报警控制器的电源电压、备用电池电量是否正常C.检查系统报警响应时间、报警准确率是否符合要求D.检查视频监控画面清晰度、存储状态是否正常14.根据《消防安全责任制实施办法》，单位的哪类人员是本单位消防安全工作第一责任人（）A.分管消防安全工作的副总经理B.消防安全管理部门经理C.单位法定代表人或者主要负责人D.专职保卫管理员15.保卫管理员对来访人员进行准入登记时，下列哪项信息一般不属于强制登记内容（）A.来访人姓名B.来访人有效身份证件号码C.来访人家庭详细住址D.被访人姓名及所在部门二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，每题2分）1.三级保卫管理员应当掌握的单位内部治安保卫核心工作内容包括下列哪些选项（）A.落实单位各项治安保卫、消防安全管理制度B.开展单位内部治安防范、消防安全宣传教育培训C.对出入单位的人员、车辆、物品进行检查、登记管理D.定期开展治安、消防安全隐患排查，跟进隐患整改工作E.负责办理单位内部发生的所有刑事案件，侦破案件2.根据《企事业单位内部治安保卫工作条例》，单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行的法定职责包括下列哪些（）A.开展治安防范宣传教育，落实本单位的内部治安保卫制度B.对单位内部的重要部位、要害部位开展巡查，做好巡查记录C.单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，及时报警，并协助公安机关开展侦查处置工作D.检查进入本单位人员的证件，登记出入单位的车辆和物品E.制定和发布本行业内部治安保卫工作的行政法规3.下列选项中，属于单位内部常见消防安全隐患的有（）A.室外消火栓被货物、围挡遮挡，无法正常开启使用B.自动喷水灭火系统管网压力不足，达不到灭火要求C.疏散楼梯间、安全出口被杂物、隔断遮挡堵塞D.部分区域的消防安全疏散指示标志、应急照明损坏E.保卫部门每月定期开展消防安全巡查4.一套完整的出入口控制系统主要由下列哪些部件构成（）A.身份识别读卡器B.出入口控制主机C.电控锁具D.出门按钮E.硬盘录像机5.单位内部发生持刀砍杀类恐怖袭击事件时，三级保卫管理员正确的处置措施包括下列哪些（）A.立即向公安机关110指挥中心和单位应急指挥部门报告事件信息，说明事件地点、嫌疑人情况B.立即封闭事发区域出入口，组织现场人员就近疏散隐蔽，关闭房间门窗C.在保证自身安全的前提下，利用防暴装备和现场工具对嫌疑人进行围控，制止犯罪行为D.为了便于抢救伤员，随意移动现场物品，破坏嫌疑人遗留的痕迹物证E.安抚被困人员和受伤人员情绪，配合医疗卫生应急救援部门开展救援工作6.保卫管理员开展日常治安巡查后，填写的巡查记录应当包含下列哪些核心内容（）A.本次巡查的起止时间、巡查路线B.本次巡查人员的姓名、工号C.巡查过程中发现的问题、隐患具体情况D.对发现的问题已经采取的处置措施E.单位当月全月的治安情况总结分析报告7.下列关于手提式干粉灭火器的操作使用方法，说法正确的有（）A.使用前需要将灭火器上下颠倒几次，使筒内的干粉松动，避免结块B.拔下保险销，一只手握住喷管前端，另一只手按压压把，对准火焰根部扫射C.站在距离火焰1-2米的上风位置进行喷射D.扑救液体泄漏火灾时，直接对准液体液面喷射，快速灭火E.火灾扑灭后，应当松开压把停止喷射，密封好灭火器以备后续重新充装8.单位大型物资仓库的治安保卫管理应当符合下列哪些要求（）A.仓库围墙、出入口应当设置符合防盗要求的周界报警、视频监控设备B.建立严格的物资出入库查验、登记制度，出仓物资需要持有出库单方可放行C.仓库守卫室可以根据外来人员申请，允许外来人员留宿D.定期对库存物资进行盘点，核对库存台账，及时发现物资短缺、被盗等情况E.每日下班前应当关闭仓库内所有不必要的电源，锁好门窗，做好交接班记录9.下列行为中，属于违反单位内部治安管理规定，应当由保卫部门处置的有（）A.人员无故携带管制刀具、弓弩等管制器具进入单位B.内部员工盗窃单位生产原材料、办公电子设备C.在单位禁烟区域违规吸烟，不听劝阻D.经提前报备获批后进入单位重点部位开展设备检修E.酒后在单位办公区域寻衅滋事，扰乱正常办公秩序10.单位组织开展应急处置演练时，三级保卫管理员应当履行的职责包括下列哪些（）A.按照应急预案的分工，完成自身承担的演练任务B.记录演练过程中发现的预案漏洞和处置不顺畅的问题C.演练结束后，参与应急预案的评估和修订工作D.替代指挥中心的总指挥，向所有参与人员下达处置指令E.参与对单位员工的应急知识、逃生技能培训工作三、判断题（正确打√，错误打×，每题1分）1.保卫管理员在工作中发现违法犯罪线索，应当及时向公安机关报告，不得隐瞒不报、知情不报。（）2.根据消防法规要求，单位消防控制室可以安排未取得消防控制室操作职业资格的人员值班。（）3.保卫管理员发现人员携带管制器具进入单位，为了查明情况，可以直接对嫌疑人人身进行搜查，扣押管制器具。（）4.公共安全视频监控系统发生故障无法正常运行，保卫管理员应当做好故障记录，通知专业维修人员到场维修，不得擅自拆解设备维修。（）5.单位内部发生重大人员伤亡的治安事件，为了不影响单位正常生产经营和声誉，可以自行处置，不需要向公安机关报告。（）6.《企事业单位内部治安保卫工作条例》明确规定，单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。（）7.催泪喷射警械可以对所有违反单位规定的人员随意使用，不需要考虑使用后果。（）8.保卫巡查过程中发现治安隐患，只需要记录在巡查本上即可，不需要跟进隐患整改情况。（）9.根据《反恐怖主义法》要求，重点目标的管理单位应当建立公共安全视频图像信息系统值班监看、信息保存使用、运行维护等管理制度，保障系统正常运行。（）10.当遇到有人员在单位建筑顶楼意图跳楼轻生时，保卫管理员应当第一时间到达现场，疏散围观人员，设置警戒线，在安抚轻生者情绪的同时等待专业救援人员到场，不要贸然上前拉扯，防止发生意外。（）四、案例分析题（每题20分，共40分）1.案例一：A公司是一家位于市区的大型生产制造企业，共有员工1200余人，设置有独立的原材料仓库、成品仓库和员工生活区，保卫部门共有12名工作人员，其中三级保卫管理员5名，负责日常门卫值守、治安巡查、应急处置等工作。2025年10月15日白班，三级保卫管理员张某在厂区大门值守时，遇到一名自称是原材料供货商业务员的男子李某，李某称要进入厂区找采购部经理洽谈新订单业务，但李某无法出示有效身份证件，手机也无法接通采购部经理的电话，张某按照单位制度要求，告知李某需要登记身份信息并联系到被访人确认后才能进入厂区，李某情绪突然激动，拒不配合登记工作，强行冲向厂区自动门，试图闯入厂区，推搡过程中将张某推倒在地。问题：（1）结合本案，张某作为三级保卫管理员，应当如何正确处置本次闯岗事件？（12分）（2）本次事件处置完成后，张某需要做好哪些后续工作？（8分）2.案例二：B市某大型商业综合体购物中心，总建筑面积8.2万平方米，日均客流量约2.1万人次，被属地反恐部门确定为市级反恐重点目标，购物中心保卫部门按照要求配备了防暴装备、安防系统和专职保卫人员，三级保卫管理员刘某负责商场中庭区域和地下一层停车场的日常巡查工作。2025年12月20日周末客流量高峰时段，刘某在地下一层停车场巡查时，发现一辆白色私家车违规停放在停车场主消防通道上，车辆后备厢未锁闭，后备厢内放置一个无标识的黑色手提布袋，布袋有轻微异味向外扩散，周围未发现车辆和布袋的所有者，布袋边缘还有少量淡黄色不明液体渗出，该位置距离停车场主通风口仅3米，距离电梯入口不到5米，不远处有三名儿童在追逐玩耍，情况不明。问题：（1）结合本案，刘某发现可疑爆炸物/危险物品后，应当按照哪些步骤正确处置？（12分）（2）本案中，刘某处置过程中应当如何做好人员疏散和现场保护工作？（8分）一、单项选择题答案1.C2.C3.B4.A5.B6.C7.A8.A9.C10.B11.D12.A13.D14.C15.C二、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCE6.ABCD7.ABE8.ABDE9.ABCE10.ABCE三、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√四、案例分析题答案1.案例一问题答案：（1）张某的正确处置流程如下：第一，张某被推倒后，首先要第一时间发出求援信号，用对讲机呼叫附近的保卫同事到场支援，告知事发地点和事件性质，说明嫌疑人闯岗伤人的情况，同时按下大门处的紧急报警装置，关闭自动门防止嫌疑人强行闯入厂区。第二，在支援人员到场前，张某如果身体条件允许，应当起身站在安全阻挡位置，保持安全距离对李某进行劝阻，告知李某闯岗违反单位治安管理制度和《治安管理处罚法》的相关规定，劝导李某配合检查登记，不要继续采取过激行为，如果李某仍然强行闯岗，张某应当在保证自身安全的前提下，利用防暴叉、催泪喷射器等配备的防暴装备控制李某的行动，等待支援和警方到场，不要贸然近身搏斗扩大伤亡。第三，支援人员到场后，合力控制现场局势，封闭厂区所有出入口，防止嫌疑人闯入或逃脱，同时疏散大门处聚集的无关人员，避免无关人员被误伤。第四，根据后续情况分类处置：如果李某情绪平复，停止闯岗行为，听从劝阻，那么应当进一步通过单位内部电话联系采购部门办公室，核实李某身份和来访事由，确认无误后登记身份信息放行，无法确认的劝离厂区；如果李某拒不配合，继续实施闯岗、伤害他人的行为，张某应当立即拨打110报警，清晰说明事发地点、嫌疑人人数、携带物品等信息，等待公安机关到场处置，全程不要单独与嫌疑人发生肢体冲突，避免造成更大的人员伤亡。（12分）（2）事件处置完成后的后续工作主要包括：第一，如实记录本次事件的发生时间、地点、当事人信息、事件经过、处置结果，形成书面事件记录存入单位治安保卫档案，第一时间向单位保卫部门负责人汇报整个事件的详细情况，不得隐瞒事件经过和人员受伤情况。第二，如果张某或其他人员在事件中受伤，及时安排就医检查，跟进工伤认定、医疗报销等相关手续，做好受伤人员的安置工作。第三，对本次事件暴露出来的大门安保防控漏洞进行总结分析，比如大门防闯岗设施是否存在缺陷、应急响应机制是否顺畅、来访登记流程是否合理，针对问题提出可落地的整改建议，完善单位来访登记和闯岗处置专项预案。第四，如果是公安机关到场处置，后续配合公安机关开展调查询问，提供事发过程的监控录像、个人当事人陈述等证据，协助公安机关依法处理该案，跟进处理结果并做好记录存档。（8分）2.案例二问题答案：（1）刘某发现可疑物品后的正确处置步骤如下：第一，立即停止近距离接触可疑物品，不要触碰、移动、打开可疑布袋，第一时间用对讲机向保卫部门指挥中心报告，清晰说明发现可疑物品的具体位置、可疑物品的外部特征、当前现场的人员分布情况，请求指挥中心安排支援并启动反恐危险物品处置专项应急预案。第二，不要在现场停留，不要在可疑物品附近接打手机，防止可疑物品是爆炸物时被手机信号引炸，快速