2027年劳务派遣合同补充协议二篇

2027年劳务派遣合同补充协议二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务派遣服务，派遣岗位包括但不限于__________________岗位，派遣人数共计_______人。乙方确保派遣人员符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和工作经验，并按照甲方指示完成相关工作任务。乙方应向甲方提供派遣人员的身份证明、学历证明、职业技能证书等材料，并确保派遣人员无重大不良记录。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务派遣服务的地点：__________________。

2、派遣人员的工作时间、工作地点及工作内容由甲方根据实际需要统一安排和管理。

3、乙方承诺为甲方提供稳定可靠的劳务派遣服务，确保派遣人员按时到岗，并服从甲方的合理工作安排。

4、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后如需续派，双方应提前一个月协商续派事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要，对派遣人员进行工作调配、绩效考核及奖惩管理。

2、甲方应为乙方派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，并负责处理相关工作事务。

3、甲方应按照合同约定按时足额支付劳务费用，并负责为乙方派遣人员缴纳社会保险费用。

4、甲方应对乙方派遣人员进行必要的岗前培训，并指导派遣人员完成工作任务。

5、甲方如需调整派遣人员，应提前通知乙方，并协商调整方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务的合法资质，并按照相关规定办理劳务派遣手续。

2、乙方应确保派遣人员符合甲方岗位要求，并负责派遣人员的招聘、培训、考核及管理等。

3、乙方应按照甲方指示完成相关工作任务，并确保派遣人员按时到岗，服从甲方的合理工作安排。

4、乙方应负责为派遣人员缴纳社会保险费用，并承担派遣人员的工作风险和责任。

5、乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况，并接受甲方的监督和检查。

四、劳务费用及支付方式

1、劳务费用实行月结制，乙方每月____日向甲方提交劳务费用结算清单，甲方自收到清单后10日内向乙方支付上月劳务费用。

2、劳务费用含税金额为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方支付劳务费用时，乙方应向甲方提供正规发票，甲方凭发票支付劳务费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务费用，乙方有权解除合同。

3、因派遣人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供劳务派遣服务，派遣岗位包括但不限于__________________岗位，派遣人数共计_______人。乙方确保派遣人员符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和工作经验，并按照甲方指示完成相关工作任务。乙方应向甲方提供派遣人员的身份证明、学历证明、职业技能证书等材料，并确保派遣人员无重大不良记录。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供劳务派遣服务的地点：__________________。

2、派遣人员的工作时间、工作地点及工作内容由甲方根据实际需要统一安排和管理。

3、乙方承诺为甲方提供稳定可靠的劳务派遣服务，确保派遣人员按时到岗，并服从甲方的合理工作安排。

4、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后如需续派，双方应提前一个月协商续派事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权根据生产经营需要，对派遣人员进行工作调配、绩效考核及奖惩管理。

2、甲方应为乙方派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，并负责处理相关工作事务。

3、甲方应按照合同约定按时足额支付劳务费用，并负责为乙方派遣人员缴纳社会保险费用。

4、甲方应对乙方派遣人员进行必要的岗前培训，并指导派遣人员完成工作任务。

5、甲方如需调整派遣人员，应提前通知乙方，并协商调整方案。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务的合法资质，并按照相关规定办理劳务派遣手续。

2、乙方应确保派遣人员符合甲方岗位要求，并负责派遣人员的招聘、培训、考核及管理等。

3、乙方应按照甲方指示完成相关工作任务，并确保派遣人员按时到岗，服从甲方的合理工作安排。

4、乙方应负责为派遣人员缴纳社会保险费用，并承担派遣人员的工作风险和责任。

5、乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况，并接受甲方的监督和检查。

四、劳务费用及支付方式

1、劳务费用实行月结制，乙方每月____日向甲方提交劳务费用结算清单，甲方自收到清单后10日内向乙方支付上月劳务费用。

2、劳务费用含税金额为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

3、甲方支付劳务费用时，乙方应向甲方提供正规发票，甲方凭发票支付劳务费用。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的劳务费用。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付劳务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付劳务费用，乙方有权解除合同。

3、因派遣人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交