DB5107∕T 055-2018 集中办公区日常安全规范

ICS13.310A90DB5107DailySafetyspecificationoftheCentralizedofficearea绵阳市质量技术监督局发布IDB5107/T055—2018前言 12规范性引用文件 13术语和定义 14安全管理岗位要求 2 3 1办公区域人员物资出入管理要求3 7非正常上访应急管理要求56专项服务安全管理要求 6 7安防监控系统 8 8监督与评价 9 1非正常上访处置工作考核9 附录B（规范性附录）情况统计表及登记表 DB5107/T055—2018附录C（资料性附录）温馨提示.......................................................26DB5107/T055—2018为规范绵阳市党政机关、事业单位集中办公区的安全保卫工作，特制定本标准。本标准按GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。本标准中附录A、附录B为规范性附录。本标准中附录C为资料性附录。本标准由绵阳市机关事务管理局提出。本标准由绵阳市人民政府办公室归口。本标准起草单位：绵阳市机关事务管理局、绵阳市产品质量监督检验所。本标准主要起草人：郑文京、雍东林、赵纯勇、曾涛、杨璇、李丹、王霓、白德奎、王晓芳、夏白DB5107/T055—20181集中办公区日常安全规范本标准规定了绵阳市党政机关集中办公区（下称集中办公区）日常安全工作的相关术语和定义、安全管理岗位要求、日常安全工作管理要求、专项服务安全管理要求、安防监控系统和监督与评价。本标准适用于绵阳市、县党委政府机关集中办公场所的日常安全工作。乡镇党委政府机关可参照本标准执行。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GAT367视频安防监控系统技术要求3术语和定义GAT367界定的技术要求以及下列术语和定义适用于本文件。3.1集中办公区centralizedofficearea市、县党政机关集中办公区是指市、县党政机关集中办公的区域。3.2安全管理safetymanagement为确保单位的治安安全和整洁，维护正常的工作和生活秩序而进行的日常安全管理工作。3.3非正常上访abnormalpetitions信访人不到指定的场所和按规定的逐级信访程序到有权处理信访事项的机关或组织提出诉求，而是采取蓄意的、过激的、相关法律法规明确限制或禁止的方式，以集访、闹访、缠访、越级形态出现的影响党政机关办公秩序，损害社会治安秩序，恶化地区建设发展环境，妨害国家安全和公共安全等行为均属非正常上访。3.4安防设施设备securityequipment2DB5107/T055—2018安防设施设备是指基于视频监控、入侵报警、人员车辆出入管控等安全防范功能而建立的系统和装置。4安全管理岗位要求4.1安保专员4.1.1协助安全保卫科负责人工作，经办具体业务事项。4.1.2根据安保服务外包合同，督查保安团队工作。4.1.3检查集中办公区单位安防措施落实情况，及时督促整改。4.1.4负责非正常上访信息统计上报工作，分析汇总每季度非正常上访数据，并将典型案例上报同级党委办公室、政府办公室。4.1.5负责门禁卡、停车证办理及智能停车系统车辆录入。4.1.6配合相关部门调取监控视频。4.2保安队长4.2.1根据安全保卫科要求，组织保安队员做好责任区内安全防范。4.2.2按照保安人员基本规范（见附录A）和安保工作流程、标准进行安保值守、巡查。4.2.3及时调配力量，有效处置集中办公区突发事件。4.2.4负责保安团队日常管理，对工作失职、违法违纪行为如实汇报，提出处理意见。4.2.5负责保安班长、保安队员思想教育和岗位培训。4.2.6每月汇总上报非正常上访、接访情况。4.3保安班长4.3.1负责班内日常管理，合理调配力量，做好责任区内安全防范。4.3.2配合保安队长做好队员思想教育、技能培训。4.3.3如实填写《保安交接班记录表》（见附录B表B.1）。4.3.4组织班内人员开展值班岗位及宿舍卫生保洁。4.4重点区域保安4.4.1负责重点区域安保值守、巡查工作。4.4.2维护岗位区域会议、活动正常秩序，果断处置区域内突发事件。4.4.3负责值岗区域清洁卫生。4.4.4严格执行岗位作息规定。4.5大楼门卫保安4.5.1负责来访人员身份核实、登记，发放、管理访客卡。4.5.2及时有效处置岗位区域突发事件，按规定程序汇报。4.5.3如实填写《集中办公区非正常上访情况统计表》（见附录B表B.2）。4.5.4负责值岗区域清洁卫生。4.6监控保安4.6.1负责操作安防视频监控系统，及时掌握监控区域情况，遇有异常情况，如实记录，及时上报。DB5107/T055—201834.6.2负责监控室设施设备及影像资料安全。4.6.3及时发现监控设备故障，按程序上报。4.6.4负责监控室清洁卫生。4.7停车场保安4.7.1配合公安交警维护集中办公区停车场秩序，引导车辆有序停放。4.7.2甄别外来车辆、人员，核查进出办公区物资。4.7.3保障责任区设施设备安全和正常运行。4.7.4指引非正常上访人员到信访接待场所反映诉求。4.7.5负责岗位清洁卫生。4.8巡逻保安4.8.1按要求定时巡查，发现安全隐患及时上报。4.8.2及时有效处置责任区内突发事件。4.8.3引导非正常上访人员到信访接待场所反映诉求。4.8.4协助办公区单位解决影响工作秩序的问题。5日常安全工作管理要求5.1办公区域人员物资出入管理要求5.1.1工作人员凭指纹识别、门禁卡等方式进出办公区，来访人员凭身份证识别、指纹识别、人脸甄别、访客卡进出办公区，无关人员不得进入。5.1.2保安人员主动核实人员来意、物资详情。来访人员除凭身份证识别外，可凭其他有效证件（军官证、驾驶证）填写《来访人员登记表》（附录B表B.3），办理访客卡进入办公楼。5.1.3保安根据来访人员到访单位提供路线指引，并通过RFID访客卡管理系统实时观察，若发现越权访问，及时联系楼内巡逻保安查看、处理。5.1.4来访人员离开办公楼时归还访客卡。5.1.5物资凭单位证明出入办公区。5.1.6快递、邮件、外卖等由收货人在办公楼外指定区域签收，保安不得代收。5.2巡逻管理要求5.2.1巡逻保安按要求佩带巡逻装备，按时到达指定地点。5.2.2巡逻保安两人一组，巡查办公楼内外公共区域，未经允许不得进入各单位办公室。5.2.3巡查内容主要为公共区域可疑人员，公用设施设备情况，停车场车辆停放情况，下班后各单位安全防范情况。5.2.4每次巡逻间隔不超过1小时。5.3巡逻处理要求5.3.1发现可疑人员应及时询问，必要时劝离或带离办公区；发现车辆乱停乱放，通知值班交警处理；发现噪音影响办公等问题，通知辖区城管执法部门处理；发现下班后办公区单位存在安全隐患，及时通知相关单位人员；发现停车场车辆存在安全隐患，及时报告安全保卫科；发现办公区公用设施设备损坏，及时通知后勤科。DB5107/T055—201845.3.2巡逻期间按要求填写《保安值班记录表》（见附录B表B.4），详细记录巡逻时发现的问题及时间、地点、处理情况。5.4交接班管理要求5.4.1总则保安人员值班实行三班制，具体为：早班（8：00-16:00）、中班（16:00-24:00）、晚班（24:00-次日8:00）。5.4.2交班交班前，做好岗位区域清洁卫生，完整填写《保安值班记录表》（见附录B表B.4），接班人员未到岗，交班人员不能离岗。交班时，按要求填写《保安交接班记录表》，值班期间有未处理完毕的事项，做好记录，并向接班人员交代清楚。5.4.3接班接班前，提前10分钟到岗，检查岗位卫生清洁，卫生不符合要求不予接班，检查岗位设施设备，发现遗失、损坏及时报安全保卫科处理。接班后，按要求填写《保安交接班记录表》，对交班人员交代的事宜及时办理并做好记录，按规定履行岗位职责。5.5停车场管理要求5.5.1车辆要求停车场主要停放公务用车。5.5.2车辆放行严格遵守消防安全规定，禁止将载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆驶入停车场。授权车辆凭智能停车系统自动识别车牌号进入集中办公区。未授权车辆经保安核实后放行。禁止出租车、货车及外来非机动车辆进入，如因公确需进入的，由相关单位在安全保卫科登记后进入。当空车位不足20个时，剩余车位作为应急保障车位备用，禁止来访人员车辆驶入，并为其指引周边停车场路线。5.5.3车辆停放入场车辆停放在指定区域，禁止乱停乱放；入场人员应遵守公共秩序，爱护公共卫生。指引入场车辆按规定停放，做好车辆安全管理。5.6监控室管理要求5.6.1监控室监控室不得存放与安防监控系统无关的设施设备；非安保工作人员未经许可不得进入监控室。5.6.2保安人员DB5107/T055—20185保安人员严格遵守监控设备操作规程，不得随意拆装设备；及时发现并报修设备故障，确保监控系统正常运转；严格遵守《保密法》。5.6.3实时监控发现监控区域异常情况，及时通知责任区域保安处理，必要时逐级上报，同时如实填写《集中办5.6.4故障检查检查监控影像是否齐全、显示时间是否准确，若某个区域影像消失或显示时间异常，及时通知责任区域保安，并报告安全保卫科。5.6.5故障处理安全保卫科迅速联系维保单位处理，故障处理应在3小时内完成。5.6.6安全隐患排查管理要求安全隐患排查旨在消除可能引发各类安全事故，造成人身伤害、财产损失的安全隐患。5.6.7排查对象排查对象为集中办公区的水电气、消防、电梯等公用设施设备。5.6.8排查时间及人员排查时间为法定节假日前一日15:00；排查人员包括安保专员、物业管理专员、会务专员、保安队长、公安特勤中队中队长。5.6.9安全告知3天及以上法定节假日，安全保卫科应在节前向集中办公区各单位制发《温馨提示》（见附录C告知安全注意事项。5.6.10排查工作排查准备。由安全保卫科制订安全隐患排查方案，按规定时间组织排查队伍，做好工作准备。隐患排查。排查各楼层通往天台的门窗、设施是否正常关闭；排查中央空调冷却塔及周围是否存在安全隐患；排查安防监控系统、访客系统是否正常运行；排查锅炉间、配电室、空调机房是否存在安全隐患；排查办公楼外围花箱、绿化隔离带、路灯等公用设施是否完好无损；排查办公楼外围智能停车系统、人行闸是否正常运行。隐患整改。相关科室按科室职责，分别将排查发现的安全隐患及整改措施进行整理，形成书面材料报分管局领导。整改责任科室明确整改完成时间节点，及时组织力量消除安全隐患。整改反馈。整改责任科室将隐患整改进度、结果报分管局领导。5.7非正常上访应急管理要求应按《中华人民共和国突发事件应对法》制定《集中办公区应急工作处置预案》，定期组织相关单位和人员学习。每年应按《集中办公区应急工作处置预案》定期组织演练。5.7.1应急处理DB5107/T055—20186保安到达现场了解情况，引导上访人员到群工局（信访局）反映诉求；不愿到指定场所上访的，将该上访群众属地、人数、诉求及现场情况立即上报安全保卫科，并填写《集中办公区非正常上访情况统计表》（见附录B表B.2）备案。5.7.2上报信息安全保卫科快速、准确将非正常上访信息报同级党委办公室、政府办公室、群工局（信访局）。5.7.3稳控处置群工局（信访局）派遣工作人员到现场开展接访工作，劝导上访群众前往信访接待大厅，稳控上访群众情绪，防止事态恶化；驻集中办公区警力设置警戒线，防止上访人员冲击办公区域；公安部门根据非正常上访人员人数建立指挥体系，调度警力；对下跪、喊口号等非正常上访行为做好证据提取固定工作，必要时依法采取现场处置措施；保安做好办公楼安全防范工作。5.7.4通知接访同级党委办公室、政府办公室通知相关责任单位按相关文件要求接访。督促接访单位及时反馈接访负责人信息（姓名、电话、职务），按时到达接访地点。5.7.5单位接访相关责任单位收到通知后5分钟内反馈接访负责人信息。按规定派遣接访负责人。按时到达接访地点并履行签到手续。积极开展接访工作，及时劝离、带离上访人员。5.7.6后续跟进安全保卫科实时向同级党委办公室、政府办公室分管领导报告相关责任单位接访情况。6专项服务安全管理要求6.1门禁卡管理6.1.1总则门禁卡用于集中办公区工作人员进出办公区域、开启办公室和食堂就餐及充值，集中办公区以外的相关单位主要领导及办公室机要通讯人员办理门禁卡只用于进出办公区域。门禁卡分为正式卡、临时卡和应急卡。门禁卡仅限申请者本人使用，不得外借。使用期间不慎遗失应及时到安全保卫科办理挂失手续。人员调动、离职，由所属单位办公室将门禁卡交回安全保卫科注销。6.1.2正式门禁卡办理范围。集中办公区单位的正式在编人员；县市区（园区）、市级部门主要领导。办理程序（新办、补办）DB5107/T055—2018.1申请。集中办公区单位正式在编人员填写《门禁卡办理申请表》（见附录B表B.6），并提供一寸免冠证件照（电子版）交安全保卫科。县市区（园区）、非集中办公区市级部门主要领导填写《出入证办理登记表》（见附录B表B.7），并提供一寸免冠证件照（电子版）交安全保卫科。.2审批。安全保卫科审核申请人相关资料。.3办理。将申请人信息发送制卡公司。.4发放。正式卡办理并授权后，2个工作日内通知申请人领取。6.1.3临时门禁卡办理范围.1集中办公区单位的借用人员和临聘人员。.2县市区（园区）、市级部门办公室机要通讯人员。办理程序.1申请。集中办公区单位的借用人员和临聘人员填写《门禁卡办理申请表》，交安全保卫科。县市区（园区）、市级部门机要通讯人员填写《出入证办理登记表》，交安全保卫科。.2审批。安全保卫科审核申请人相关信息。.3办理。根据相关信息办理临时卡。.4发放。2个工作日内发放给申请人。6.1.4应急门禁卡申请。有关单位出具应急门禁卡使用申请书（单位盖章）交安全保卫科，写明使用原因和需开启的办公室。审批。安全保卫科审核申请书相关信息。使用。应急门禁卡仅限集中办公区临时应急使用，由安全保卫科人员启用。安全保卫科工作人员在申请单位人员的陪同下开启对应办公室。权限修改。申请人填写《门禁卡办理申请表》，将申请表和门禁卡一并交安全保卫科。安全保卫科审核申请表相关信息。修改门禁权限并现场退还门禁卡。6.2停车服务各单位只能办理本单位工作人员的车辆停放手续。6.2.1停车证办理停车证仅限于集中办公区工作人员私家车辆进出专用停车场使用。申请。填写《集中办公区停车证办理登记表》（见附录B表B.8），并提供车辆行驶证复印件交安全保卫科。审批。安全保卫科审核申请人相关信息并将资料存档。办理。将车牌号发送至制证公司制证。发放。停车证办理好后，2个工作日内通知申请人领取。DB5107/T055—20188注销。工作人员因工作变动离开集中办公区，须将停车证交由安全保卫科注销。6.2.2智能停车系统办理集中办公区智能停车系统只对录入系统的车辆进行自动识别和放行。申请。填写《智能停车系统车辆情况统计表》（见附录B表B.9），交安全保卫科。审核。安全保卫科负责审核是否符合录入条件。录入。将车牌号录入智能停车系统。注销。安全保卫科定期收集汇总需进出集中办公区车辆信息，及时注销不符合自动识别条件的车辆信息。6.3监控视频查阅有关单位出具监控视频查阅审批表（见附录B表B.10写明查阅原由、时间和地点并加盖单位公6.3.2审批安全保卫科按程序报分管局领导审批。6.3.3查阅书面告知查阅人员相关规定，查阅人员签字，安全保卫科存档；安全保卫科工作人员调出相应时间段监控，供有关单位查阅或拷贝。6.3.4其他注意事项未经许可不得查阅或拷贝监控影像；监控影像仅限单位工作使用，严禁转发、上网；单位查阅监控视频期间，安全保卫科工作人员须全程参与。7安防监控系统安防监控系统基于集中办公区安全防范需求和安保标准体系，旨在通过信息技术手段整合办公区安防资源,实现信息互联互通、管理分级分类，以降低安防管控难度、提高安全保障效率。7.1基本组成安防监控系统基本组成部分应满足GAT367的要求。7.1.1前端前端高清数字网络摄像机及与之配套的镜头、云台、防护罩、解码驱动器。7.1.2传输电缆或光缆，有线或无线信号调制解调设备，其中监控系统须单独组网，不能使用无线信号。7.1.3控制DB5107/T055—20189视频切换器、云台镜头控制器、操作键盘、各类控制通信接口、电源和与之配套的控制台、监视器。7.1.4显示记录客户端、监视器、影像机、多画面分割器、大屏幕电视墙。7.1.5系统功能保持楼宇开放办公模式，不增加既有安保人员，实时管控集中办公区，提升办公区域日常管控、应急处置水平。全面记录、保存、回放图像影像、记录时间和系统相关信息，图像记录保存不少于30天。循环直播监控影像，提升调度指令的直观性、实时性和准确度。高效管理监控系统设备和网络，监测掌握平台设施设备运行情况，实现设备时钟同步。保证影像便捷切换，重点区域监控图像实现固定显示。具备视频丢失自动检测报警和系统自我诊断功能。7.2运维管理要求7.2.1运维管理主要是对安防监控系统进行监测、维护、管理，以保障安防监控系统长期、可靠、有效地运行。7.2.2安防监控系统运维管理由保安和专业维保单位负责。7.2.3保安在日常使用过程中要及时发现软件运行、设施设备的故障并报修。7.2.4维保单位每月定期对安防监控系统进行巡检、维护。7.2.5运维内容主要对软件运行、监控摄像头、监控显示器、监控解码器、监控平台主机、监控录像主机、监控服务器、监控交换机、视频信号传输线路、录像机控制线路进行巡检、维护、故障处理。7.2.6运维处理维保单位接到报修电话须在10分钟内响应，30分钟内到达现场，若4小时内不能排除故障，则提供备用机供业主单位使用。8监督与评价8.1非正常上访处置工作考核8.1.1考核范围纳入绩效考核范围的县市区政府（园区管委会）或市级部门。8.1.2考核办法对集中办公区非正常上访典型事件及处置情况，进行季度工作通报、年度汇总考核。考核总分为100分，实行扣分制。8.1.3考核内容制度落实情况，主要考核接访反馈时间、到场时间、签到手续等内容，分值40分。接访处置情况，主要考核接访态度、处置力度等内容，分值60分。（详见附录B表B.11）8.1.4考核流程下发通知。市目标绩效管理委员会下发考核通知。DB5107/T055—2018考核打分。市机关事务管理局（安全保卫科）根据市政府办公室对集中办公区非正常上访的通报情况，进行考核打分。初核分值。市机关事务管理局分管领导初核考核分数并签字确认。领导审核。市机关事务管理局局长审核绩效考核分数并签字确认。报送结果。将考核结果报送市绩效委办公室。8.2安保日常巡检工作考核8.2.1巡检时间巡检任务由安保专员和保安队长共同实施；安保专员在每周一、三的8:30、16:30对各岗位进行巡检；其余时间，不定时对各岗位进行抽查（每周不少于2次）；保安队长在工作日的7:50、15:00对各岗位进行巡检。8.2.2巡检内容重点巡检保安人员履行岗位职责、执行工作纪律情况，以及安防设施设备运行情况。8.2.3巡检结果对巡检发现的问题，及时要求相关人员整改，做好记录。巡检结果纳入保安人员年度绩效考核。8.2.4巡检流程巡检。巡检人员按规定时间检查保安值守的岗位。问题处理。发现当值保安未按岗位职责、流程标准履职，或发生违反工作纪律的情况，立即要求当事人整改，巡检人员及时做好巡查记录。发现安防设备异常或设施设备损坏，迅速报告安全保卫科通知维保单位处理，并做好记录。值守保安一年内发生3次同样错误的，退回保安公司并扣除当年年终奖。巡检记录。详细记录巡检时发现的问题及具体时间、地点。巡检记录表应整理归档，作为安保人员年度绩效考核依据。8.3保安人员年度绩效考核8.3.1考核组成员保安人员考核小组由市机关事务管理局安保工作分管领导、安全保卫科科长、安保专员组成。8.3.2考核办法年度考核实行倒扣分制，总分200分，结合日常巡检情况及保安人员工作表现按考核细则打分，根据考核分数发放安全无责任事故绩效奖。8.3.3考核内容基本规范落实情况：考核仪容、着装等内容，分值30分。岗位职责履行情况：考核秩序维护、安全防范、信息登记等内容，分值70分。值守纪律落实情况：考核上班工作纪律、清洁卫生等内容，分值100分。DB5107/T055—2018保安人员一年内有下列情形之一的，退回保安公司，并扣除当年年终奖：出现3次及以上相同工作失误的；泄露工作秘密和内部信息的；上岗睡觉、上岗前和上岗时饮酒的；严重违反社会公德或有违法乱纪行为的；全年个人累计扣分60分及以上的。（详见附录B表B.12）8.3.4考核流程下发通知。市机关事务管理局办公室下发考核通知。考核打分。安保专员根据日常工作巡查情况按考核细则逐项打分。初核分值。安全保卫科科长根据保安日常工作情况、服务对象投诉情况进行初核。领导审核。局分管领导审核保安人员年度绩效考核分数汇总表并签字确认。反馈结果。将考核结果报送局办公室。DB5107/T055—2018（规范性附录）安保人员基本规范A.1着装规范上班时统一着制式服装，扎武装带，穿黑色或深色皮鞋。工作制服干净、整齐。纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚（衣袖）、穿凉鞋或拖鞋；领带必须系正。工作证佩戴端正，不得佩戴他人的工作证。帽子要端正，武装带、防卫器械要佩带好。制服与便服不得混穿。A.2仪容规范保持仪表端庄，仪容整洁，不留长发、不染发（除黑色外）、不留长指甲、胡须、不佩戴饰物。A.3举止规范文明用语。值岗时，使用文明礼貌用语，如“请、您好、谢谢、对不起、请稍侯、再见”等。坐姿大方。值岗时，坐姿要上身挺直，两眼平视前方，不垂肩、摇腿、翘脚、晃身子。站姿端庄。站立时，腰要直，肩要平，两眼平视前方，挺胸收腹，保持身体端正，要精神饱满，态度严肃。行走稳健。行走时，身体直立，两眼平视前方，两腿有节奏地交替向前迈进，步履要轻捷、稳健；不吃东西、吸烟或将手插在裤兜和衣兜内，不边走路边随意说笑。A.4礼仪规范主动向机关工作人员、来访客人打招呼或点头微笑，迎接上级领导或重要来宾，立正、行注目礼（或举手礼），动作要领规范。若与机关人员、来访客人同向行走，非紧急情况下，不允许超越对方；若与对方对向行走时，主动礼让，不允许与其争道或争用公共设施。主动为来访人员指引所访地点。主动、及时为来访人员提供帮助服务。倾听别人说话时，眼睛注视对方鼻部，认真听清对方表达意思，不得左顾右盼、心不在焉。A.5对讲机使用规范语言要简练、清晰、易懂，呼叫：ℼ××岗、××岗，我是**，收到请回答！ℽ应答要明朗，ℼ××岗收到，请讲！”表达完一个意思时，及时向对方说“完毕”。通话结束，须互道“完毕！ℽDB5107/T055—2018在办公区域，对讲机设置小音量通话。不得在对讲机中谈论与工作无关的事。A.6值岗责任认真履行岗位职能职责，做到“外松内紧”，不得擅离岗位。发生突发事件时，按应急预案要求迅速、果断进行处置，全力将危害程度降到最低，并做好记录，报告上级。A.7值岗时纪律严格遵守国家政策、法律、法规、法令，认真执行各项规章制度。服从领导、听从指挥、互相尊重、互相配合。严格执行交接班制度，值班人员如有特殊情况需要暂时离岗，由班长安排人员顶岗，与顶岗人员交接岗后方可暂时离岗。认真及时做好值班记录，工整填写相关登记表。值守时做到六个禁止：禁止脱岗、串岗；禁止使用对讲机交谈与工作无关的事项及不宜用对讲机传呼的信息；禁止睡觉、抽烟、闲聊、大声喧哗、阅读书报、玩手机等做与工作无关的事；禁止倚墙而立，或占用公共、客用设施；禁止带亲友到岗位“陪岗”；禁止值岗时及值岗前喝酒、吃辛辣味浓的食物。DB5107/T055—2018（规范性附录）情况统计表及登记表表B.1保安交接班记录表DB5107/T055—2018表B.2集中办公区非正常上访情况统计表DB5107/T055—2018表B.3来访人员登记表DB5107/T055—2018表B.4保安值班记录表DB5107/T055—2018表B.5集中办公区监控记录表工作情况记录表监控设施运行情况处理结果DB5107/T055—2018表B.6集中办公区单位干部职工门禁卡办理登记表单位（盖章）：时间：年月日注意：1.种类填正式卡、临时卡；2.借用人员和临聘人