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文档简介

工程实地测量考核表（员工级）年月日姓名：部门：职位：一级指标二级指标满分直接领导评分测量仪器操作与维护40%测量仪器操作熟练度：考核操作者对全站仪、水准仪等测量仪器的操作熟练程度，包括开机、校准、设置参数、测量数据读取等。8测量仪器维护保养：考核操作者对测量仪器的日常维护保养能力，包括清洁、润滑、检查、更换易损件等。8测量数据采集准确性：考核操作者在实际测量过程中，采集数据的准确性，包括距离、角度、高程等。8测量仪器故障排除能力：考核操作者在遇到测量仪器故障时，能够迅速判断并排除问题的能力。8测量数据记录与整理：考核操作者对测量数据的记录、整理和归档能力，确保数据完整、准确。8实地测量技能与应用20%测量方案制定：考核操作者根据工程实际情况，制定合理的测量方案，包括测量方法、测量路线、测量点布设等。5测量精度控制：考核操作者在实地测量过程中，对测量精度的控制能力，确保测量结果的可靠性。5测量数据校正与处理：考核操作者对测量数据的校正、处理和计算能力，包括误差分析、数据处理、计算结果等。5实地测量风险应对：考核操作者在遇到测量风险时，能够及时采取应对措施，确保测量工作的顺利进行。8实地测量成果应用：考核操作者将实地测量成果应用于工程设计和施工过程中，提高工程质量和效率。5出勤情况10%全年出勤迟到（次）事假（天）病假（天）旷工（天）10工作态度14%工作认真负责，不推诿不拖延，主动承担本职及临时交办任务，遇事不甩锅。4工作积极主动、踏实肯干，服从工作安排，不消极怠工，有良好职业敬业精神。3制度执行10%奖励类别表扬次记功次记大功次10处罚类别警告次记过次记大过次学习成长6%主动参加培训、自主学习岗位新知识新技能，按时完成学习任务，不敷衍应付。3能把所学知识运用到实际工作中，改进工作方法、提升工作效率与业务水平。3评定等级

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