校企合作共建实习实训基地规程

校企合作共建实习实训基地规程一、总则（一）目的与依据为规范校企合作共建实习实训基地（以下简称“基地”）的建设与管理，深化产教融合、科教融汇，提高人才培养质量，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，依据国家相关法律法规及教育发展规划，结合实际情况，特制定本规程。（二）适用范围本规程适用于学校与企业（包括行业组织、科研院所等，下同）合作共建，以培养学生实践能力、创新精神和职业素养为主要目标的各类实习实训基地。（三）基本原则1.优势互补，资源共享：充分发挥学校在人才、科研和理论教学方面的优势，以及企业在实践资源、技术装备和市场信息方面的优势，实现资源优化配置。2.育人为本，服务发展：以培养符合行业企业需求的高素质技术技能人才为根本出发点，服务学校人才培养和企业发展战略。3.互惠互利，共同发展：坚持学校与企业双方自愿、平等、互利的原则，实现教学、科研、生产相结合，促进双方共同发展。4.规范管理，注重实效：建立健全基地建设与运行的各项规章制度，明确双方权利与义务，确保基地建设质量和实习实训效果。二、合作各方与职责（一）学校职责1.负责基地建设的总体规划、方案论证与组织实施。2.根据人才培养目标和专业教学计划，提出实习实训需求，包括实习实训内容、时长、学生规模及技能要求等。3.选派责任心强、业务水平高的教师担任实习实训指导教师，负责学生的理论辅导、思想教育和日常管理。4.参与基地实践教学方案的制定与实施，共同开发实习实训教材、课程标准和评价体系。5.协助企业开展员工培训、技术咨询和科研项目合作。6.负责学生实习实训期间的安全教育，为学生购买必要的实习实训保险。7.定期对基地运行情况进行检查与评估，及时总结经验，改进工作。（二）企业职责1.提供符合实习实训要求的场地、设备、工具和原材料等，并确保其处于良好运行状态和安全使用条件。2.根据企业生产经营实际和学校人才培养需求，共同制定实习实训计划和实施方案。3.选派具有丰富实践经验和较高职业素养的技术骨干或管理人员担任企业指导教师，负责学生的岗位技能培训和安全生产指导。4.为学生提供必要的劳动保护用品，保障学生在实习实训期间的人身安全与健康。5.配合学校做好学生的思想政治教育和日常管理工作，对学生实习实训表现进行考核评价。6.根据实际情况，为实习实训学生提供适当的生活补贴或勤工俭学岗位。7.参与基地的建设与管理，对基地的持续发展提出意见和建议。三、基地的设立与建设（一）合作企业的选择学校应优先选择行业内有影响力、生产经营规范、技术先进、管理科学、具有良好社会声誉和合作意愿的企业作为合作对象。（二）合作洽谈与协议签订1.双方就合作意向、基地建设目标、主要任务、运行机制、双方权利义务、经费投入、合作期限等进行充分洽谈。2.达成共识后，签订正式的校企合作共建实习实训基地协议。协议应明确以下主要内容：*基地名称、建设地点及主要功能；*合作期限；*双方的权利与义务；*实习实训内容、方式与考核标准；*师资配备与培训；*经费来源与使用管理；*基地管理与维护；*知识产权归属；*协议的变更、解除与终止条件；*违约责任及争议解决方式。（三）基地建设与挂牌1.双方根据协议约定，共同投入资源，按照规划要求建设基地。2.基地建设应符合国家相关安全、环保标准，具备满足实习实训需求的基本条件。3.基地建设完成并验收合格后，可举行挂牌仪式，明确基地名称和合作双方。四、实习实训的组织与实施（一）实习实训计划制定学校与企业共同制定详细的实习实训计划，明确实习实训目标、内容、步骤、时间安排、指导教师、考核方式等。（二）学生选派与准备1.学校根据实习实训计划，按照公平、公正、公开的原则选拔符合条件的学生。2.实习实训前，学校应对学生进行思想动员、安全教育、纪律教育和企业文化培训。企业可派人到校介绍企业情况和实习要求。（三）实习实训过程管理1.实行学校指导教师与企业指导教师共同负责制，共同指导学生的实习实训活动。2.学生应严格遵守学校和企业的各项规章制度，服从指导教师的安排，认真完成实习实训任务。3.建立实习实训日志和周报制度，学生定期记录实习实训内容、心得与遇到的问题。4.学校和企业指导教师应加强对学生的日常管理和过程指导，及时发现并解决实习实训中出现的问题。（四）实习实训考核与评价1.实习实训结束后，由企业指导教师根据学生的实习态度、技能掌握程度、任务完成情况等进行考核评价。2.学校指导教师结合学生的实习报告、实习日志及企业评价，综合评定学生的实习实训成绩。3.考核结果纳入学生学业成绩管理。五、基地管理与保障（一）管理机构与人员1.双方可成立基地管理委员会或类似协调机构，负责基地的统筹规划、重大事项决策和日常运行协调。2.明确双方基地管理联系人，负责日常工作的沟通与对接。（二）经费保障1.基地建设和运行经费可通过双方共同投入、项目申报、社会资助等多种渠道解决。2.经费使用应符合双方约定和相关财务管理制度，确保专款专用，提高使用效益。（三）安全保障1.企业应建立健全安全生产责任制，配备必要的安全防护设施，对学生进行岗前安全培训和操作规程教育。2.学校应加强对学生的安全教育，增强学生的安全意识和自我保护能力。3.双方应明确安全责任，共同防范和处理实习实训期间发生的安全事故。（四）师资队伍建设1.学校定期选派教师到企业实践锻炼，提升教师的实践能力和行业素养。2.企业定期选派技术骨干到学校担任兼职教师或开展专题讲座，分享行业前沿技术和实践经验。六、评估与改进（一）定期评估合作双方应定期（如每年或每两年）对基地的运行情况、实习实训效果、人才培养质量、资源利用效率等进行全面评估。（二）反馈与改进根据评估结果，及时总结经验，发现问题，提出改进措施，不断优化基地建设方案和运行机制，提升基地建设水平和人才培养质量。（三）协议续签与终止合作期满前，双方应