暑期兼职短期劳动合同范本二篇_第1页
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文档简介

暑期兼职短期劳动合同范本二篇篇一甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要乙方在暑期期间提供兼职工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就下列事项达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内,从事甲方安排的兼职工作。1.2具体的工作内容为:____________________1.3工作期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度。二、工作时间和休息休假2.1工作时间:____________________2.2休息休假:乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币_______元整,按月支付。3.2甲方应于每月_______日前支付乙方上个月工资。3.3乙方工作期间,甲方按照国家有关规定支付加班费。四、社会保险和福利4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在合同期间享受国家规定的福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。5.2合同期满后,如双方同意续签合同,应另行签订书面协议。六、合同解除与终止6.1任何一方在合同期内均有权提前_______日书面通知对方解除本合同。6.2出现以下情况之一的,甲方有权立即解除本合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)乙方被依法追究刑事责任。6.3出现以下情况之一的,乙方有权立即解除本合同:(1)甲方未按时支付乙方工资;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;(3)甲方强迫乙方加班,且未支付加班费。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:_______年_______月_______日篇二甲方(用人单位):北京XX科技有限公司地址:北京市朝阳区XX路XX号法定代表人:张三乙方(劳动者):李四身份证号码系方式于:1.甲方因工作需要,拟聘请乙方在暑期期间担任市场推广兼职工作。2.乙方愿意接受甲方的聘请,从事兼职工作。双方经协商一致,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的工作地点和时间内,按照甲方的要求完成以下工作内容:-负责市场推广活动的策划与执行;-维护公司品牌形象,与潜在客户建立联系;-收集市场信息,提供市场分析报告;-协助其他部门完成相关工作任务。二、工作时间与休息2.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时。2.2休息时间:乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。三、劳动报酬3.1乙方兼职期间的工资为人民币5000元/月,按月支付。3.2工资支付时间:每月5日前支付上个月工资。四、社会保险与福利4.1甲方将为乙方缴纳社会保险,具体险种和比例按照国家规定执行。4.2乙方在兼职期间享受国家规定的法定福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限自2023年7月1日起至2023年8月31日止,共计2个月。5.2合同期满后,如双方同意续签,应另行签订书面协议。六、合同解除与终止6.1双方均可提前10日书面通知对方解除本合同。6.2以下情况下,甲方有权解除合同:-乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度;-乙方因个人原因无法继续履行工作职责;-乙方被依法追究刑事责任。6.3以下情况下,乙方有权解除合同:-甲方未按时足额支付工资;-甲方未依法为乙方缴纳社会保险;-甲方强迫乙方加班且未支付加班费。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双

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