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文档简介
品牌策划创意提案绩效考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差创意新颖性根据创意的创新性、可行性及市场潜力进行评分,创新性高者得高分14121086创意可行性评估提案的可操作性、资源匹配度及风险控制能力,执行能力强者得高分14121086创意市场契合度评估创意是否与品牌调性、目标用户及市场趋势契合,契合度高者得高分14121086创意传播潜力评估提案的传播可能性及市场预期,传播潜力高者得高分14121086创意文档完整性评估提案文档的结构、内容完整性和逻辑性,文档完善者得高分14121086品牌曝光度评估提案在品牌推广、活动策划及媒体传播中的曝光量,曝光量高者得高分14121086品牌传播效果评估提案在用户反馈、社交媒体互动及市场反馈中的表现,效果显著者得高分14121086品牌认知度提升评估提案对品牌认知度的提升效果,认知度提升显著者得高分14121086品牌转化率评估提案对品牌转化或销售增长的贡献,转化率高者得高分14121086品牌反馈满意度评估提案在用户反馈中的满意度,满意度高者得高分14121086提案落地率评估提案是否完成执行并产生实际效果,落地率高者得高分14121086执行效率评估提案执行的时间安排和效率,按时完成者得高分14121086执行成本控制评估提案执行过程中的成本控制情况,成本控制好者得高分14121086执行效果评估评估提案执行后的效果评估结果,评估结果明确者得高分14121086执行反馈评估提案执行后的反馈情况,反馈有效者得高分14121086跨部门协作评估与市场、设计、销售等部门的协作情况,协作顺畅者得高分14121086团队沟通评估与团队成员的沟通效率和质量,沟通有效者得高分14121086团队贡献评估对团队整体贡献的大小,贡献大者得高分14121086团队成果评估团队整体成果是否达到预期目标,成果达标者得高分14121086团队反馈评估团队获得的反馈情况,反馈积极者得高分14121086本考核表用于评估品牌策划岗位员工在创意提案方面的表现,涵盖创意质量、市场影响力、执行效果及团队协作等维度,旨在激励员工提升创意产出质量与市场应用价值。考核结果1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:__________分
2.你认为该员工应处于的等级是:(选择其一)[]A[]B[]C[]D
A:240分以上B:240~200分C:200~160分D:160分以下
3.考核者意见:
考核者签字:日期:年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正:在_______任_____职[]升职至______任__________
2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日
3.[]降职为_________________________
4.[]提薪/降薪为_________________________
4.[]辞退
5.[]其它_______________________________
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