2027年拿走单位合同二篇

2027年拿走单位合同二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供单位安保服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业单位安保服务，包括但不限于门卫值守、区域巡逻、出入管理、突发事件处置等，确保甲方单位财产及人员安全。乙方需组建专业的安保团队，配备符合国家标准的安保器械，所有安保人员均需通过背景审查，并持有有效的安保从业资格证书。乙方应定期对安保人员进行专业技能培训，确保其具备处理各类安全事件的能力，并定期向甲方提交培训记录及考核结果。

二、服务方式

1、服务地点：甲方单位所在地，具体地址为__________________。

2、服务范围：甲方单位所有区域，包括办公区、生产区、仓库区、停车场等，具体范围以甲方提供的区域划分图为准。

3、安保人员配置：甲方单位总人数为_______人，乙方需配备安保人员_______名，其中门卫_______名，巡逻岗_______名，监控室值守_______名。安保人员需24小时轮班值守，确保不间断服务。

4、服务时间：每周7天，每天24小时，轮班制度具体执行方案由双方协商确定。

5、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供单位的基本情况及安保需求说明，包括单位布局、重点防范区域、特殊时段的安保要求等，并协助乙方制定详细的安保方案。

2、甲方应为乙方安保人员提供必要的工作条件，包括但不限于更衣室、休息室、办公设备、通讯设备等，并确保安保人员工作环境的安全卫生。

3、甲方有权对乙方的安保服务进行定期或不定期的检查，包括对安保人员的履职情况、安保器械的配备使用、安保制度的执行情况等进行监督，乙方应积极配合检查并提供相关资料。

4、甲方发现乙方安保服务存在不足或漏洞时，有权要求乙方立即整改，并限期提供整改方案及实施情况报告。乙方应在接到甲方要求后_______小时内响应，并在_______日内完成整改。

5、甲方应配合乙方处理突发事件，及时提供现场信息及必要的支持，共同维护单位安全秩序。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备相应的安保服务资质，持有有效的《保安服务许可证》，并向甲方提供营业执照、资质证书等相关复印件。

2、乙方应确保所有派驻甲方的安保人员均为合法聘用的员工，与每位安保人员签订至少为期_______年的劳动合同，并按照国家规定为其缴纳社会保险及意外伤害保险，确保安保人员的合法权益得到保障。

3、乙方应建立完善的安保人员管理制度，包括考勤制度、培训制度、奖惩制度、保密制度等，并确保安保人员严格遵守国家法律法规及甲方单位的相关规章制度。

4、乙方安保人员应着统一的制服，佩戴工作证件，文明执勤，礼貌待人，不得从事与安保工作无关的活动，不得泄露甲方单位的商业秘密或内部信息。

5、乙方应配备充足的安保器械，包括但不限于监控设备、报警系统、消防器材、防暴器械、通讯设备等，并定期进行检查维护，确保器械处于良好状态。

6、乙方应建立应急预案，针对可能发生的各类安全事件制定详细的处置流程，并定期组织应急演练，提高安保人员的应急处置能力。

7、乙方发现安保服务范围内存在安全隐患或治安隐患时，应立即采取措施进行处置，并及时向甲方报告，提出防范建议，协助甲方消除隐患。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用：乙方提供单位安保服务的费用根据甲方单位规模、安保需求、服务内容等因素综合确定，每月服务费含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：服务费用实行按月支付制，乙方每月_______日向甲方提供正规发票，甲方自收到发票后_______日内向乙方支付当月服务费。

3、费用调整：合同履行期间，如遇国家政策调整、人工成本上涨等不可抗力因素导致服务费用发生重大变化时，双方应协商调整服务费用，并签订补充协议。

五、违约责任

1、甲方无正当理由单方面解除合同的，应向乙方支付相当于_______个月服务费的违约金，并承担乙方已投入的安保资源成本。

2、乙方无正当理由单方面解除合同的，应向甲方支付相当于_______个月服务费的违约金，并退还甲方已支付的服务费。

3、甲方未按约定支付服务费的，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过_______日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付逾期费用及违约金。

4、因乙方安保人员的故意或重大过失行为导致甲方单位财产损失或人员伤害的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。甲方有权向乙方追偿全部损失，并有权解除合同。

5、乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方限期整改，并要求乙方退还部分服务费或支付赔偿金。情节严重的，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

六、不可抗力

1、不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会事件等。

2、发生不可抗力事件时，双方应立即采取措施减少损失，并及时通知对方，协商处理方案。

3、因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，合同可协商解除或延期履行。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供单位保洁服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的单位保洁服务，包括但不限于办公区域、公共区域、卫生间、厨房、会议室、走廊、楼梯、玻璃幕墙等区域的日常清洁、定期深度清洁、垃圾清运、卫生消毒、设施设备维护等。乙方需按照甲方提供的保洁标准和要求，使用安全环保的清洁剂和工具，确保保洁质量符合国家相关标准，并达到甲方满意。

二、服务方式

1、服务地点：甲方单位所在地，具体地址为__________________。

2、服务范围：甲方单位所有需要保洁的区域，包括但不限于上述列举的区域，具体范围以甲方提供的区域划分图及保洁标准清单为准。

3、保洁人员配置：根据甲方单位面积及保洁需求，乙方需配备保洁人员_______名，具体岗位职责及人数分配由双方协商确定。保洁人员需24小时轮班工作，确保不间断保洁服务。

4、保洁时间：每周7天，每天_______小时，具体工作时间由双方协商确定，并可根据甲方需求进行调整。

5、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供单位的基本情况及保洁需求说明，包括单位布局、重点保洁区域、特殊保洁要求（如定期消毒、防滑处理等）、保洁频次等，并协助乙方制定详细的保洁方案。

2、甲方应为乙方保洁人员提供必要的工作条件，包括更衣室、休息室、清洁工具存放处等，并确保保洁人员工作环境的安全卫生。

3、甲方有权对乙方的保洁服务进行定期或不定期的检查，包括对保洁区域的清洁程度、清洁工具的使用情况、清洁剂的消耗情况等进行监督，乙方应积极配合检查并提供相关资料。

4、甲方发现乙方保洁服务存在不足或问题时，有权要求乙方立即整改，并限期提供整改方案及实施情况报告。乙方应在接到甲方要求后_______小时内响应，并在_______日内完成整改。

5、甲方应配合乙方进行垃圾分类及清运工作，及时清理垃圾堆放点，确保保洁工作的顺利进行。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备相应的保洁服务资质，持有有效的《清洁服务许可证》，并向甲方提供营业执照、资质证书等相关复印件。

2、乙方应确保所有派驻甲方的保洁人员均为合法聘用的员工，与每位保洁人员签订至少为期_______年的劳动合同，并按照国家规定为其缴纳社会保险及意外伤害保险，确保保洁人员的合法权益得到保障。

3、乙方应建立完善的保洁人员管理制度，包括考勤制度、培训制度、奖惩制度、保密制度等，并确保保洁人员严格遵守国家法律法规及甲方单位的相关规章制度。

4、乙方保洁人员应着统一的制服，佩戴工作证件，文明服务，礼貌待人，不得从事与保洁工作无关的活动，不得泄露甲方单位的商业秘密或内部信息。

5、乙方应配备充足的清洁工具和清洁剂，包括但不限于吸尘器、扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒液等，并定期进行检查维护，确保工具处于良好状态。

6、乙方应按照约定的保洁标准和频次进行保洁工作，确保保洁质量符合国家相关标准，并达到甲方满意。

7、乙方应建立保洁记录，详细记录每次保洁的时间、区域、内容、人员等信息，并定期向甲方汇报保洁工作情况。

8、乙方发现保洁服务范围内存在卫生问题或安全隐患时，应立即采取措施进行处置，并及时向甲方报告，提出改进建议，协助甲方消除隐患。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用：乙方提供单位保洁服务的费用根据甲方单位面积、保洁需求、服务内容等因素综合确定，每月服务费含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：服务费用实行按月支付制，乙方每月_______日向甲方提供正规发票，甲方自收到发票后_______日内向乙方支付当月服务费。

3、费用调整：合同履行期间，如遇国家政策调整、人工成本上涨等不可抗力因素导致服务费用发生重大变化时，双方应协商调整服务费用，并签订补充协议。

五、违约责任

1、甲方无正当理由单方面解除合同的，应向乙方支付相当于_______个月服务费的违约金，并承担乙方已投入的保洁资源成本。

2、乙方无正当理由单方面解除合同的，应向甲方支付相当于_______个月服务费的违约金，并退还甲方已支付的服务费。

3、甲方未按约定支付服务费的，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过_______日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付逾期费用及违约金。

4、因乙方保洁人员的故意或重大过失行为导致甲方单位设施设备损坏或人员感染疾病的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、医疗费用等。甲方有权向乙方追偿全部损失，并有权解除合同。

5、乙方未按约定提供保洁服务或保洁质量不符合约定的，甲方有权要求乙方限期整改，并要求乙方退还部分服务费或支付赔偿金。情节严重的，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。

六、不可抗力

1、不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会事件等。

2、发生不可抗力事件时，双方应立即采取措施减少损失，并及时通知对方，协商处理方案。

3、因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，合同可协商解除或延期履行。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供单位安保服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供全面的单位安保服务，包括但不限于门卫值守、区域巡逻、出入管理、监控值守、突发事件处置、安全检查、应急演练等，确保甲方单位的人身、财产及信息安全。乙方需组建专业的安保团队，配备符合国家标准的安保器械和监控系统，所有安保人员均需通过严格的背景审查，并持有有效的安保从业资格证书。乙方应定期对安保人员进行专业技能培训、法律法规培训和应急演练，确保其具备处理各类安全事件的能力，并定期向甲方提交培训记录及考核结果。乙方还应配合甲方进行安全风险评估，并根据评估结果制定和改进安保方案。

二、服务方式

1、服务地点：甲方单位所在地，具体地址为__________________，包括但不限于办公区、生产区、仓库区、停车场、实验室、数据中心等所有甲方指定的区域。

2、服务范围：甲方单位所有区域的安全保卫工作，具体范围以甲方提供的区域划分图及安保需求说明为准。服务范围包括但不限于：

（1）门卫值守：负责人员、车辆的出入登记、查验和管理，维护门口秩序，防止无关人员进入。

（2）区域巡逻：在甲方指定的区域内进行定时和不定时的巡逻，及时发现和处置安全隐患。

（3）监控值守：在监控室对甲方单位的重点区域进行24小时监控，及时发现异常情况并采取措施。

（4）出入管理：对甲方单位的员工、访客、车辆进行身份验证和登记，确保出入有序。

（5）突发事件处置：在发生火灾、盗窃、袭击等突发事件时，迅速启动应急预案，采取有效措施控制事态，保护人员和财产安全。

（6）安全检查：定期对甲方单位的重点区域、设备设施进行安全检查，发现隐患及时上报并协助整改。

（7）应急演练：定期组织应急演练，提高安保人员的应急处置能力和甲方的应急响应能力。

3、安保人员配置：根据甲方单位规模、安保需求、服务内容等因素，经双方协商确定安保人员数量及岗位配置，包括但不限于门卫、巡逻员、监控员等，具体配置如下：

（1）门卫：_______名，负责门卫值守工作。

（2）巡逻员：_______名，负责区域巡逻工作。

（3）监控员：_______名，负责监控值守工作。

乙方需确保安保人员数量充足，并满足甲方提出的岗位需求。

4、服务时间：每周7天，每天24小时，轮班制度具体执行方案由双方协商确定，并可根据甲方需求进行调整。乙方应确保在任何时间都有足够数量的安保人员在场履行安保职责。

5、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______个月，合同期满后，如甲方需要继续使用乙方安保服务，应提前_______日与乙方协商续签合同事宜。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供单位的基本情况、安保需求说明、重点安保区域、特殊安保要求（如保密区域、重要设备保护等）、安保制度等，并协助乙方制定详细的安保方案。

2、甲方应为乙方安保人员提供必要的工作条件，包括更衣室、休息室、办公场所、通讯设备、安保器械存放处等，并确保安保人员工作环境的安全卫生。

3、甲方有权对乙方的安保服务进行定期或不定期的检查，包括对安保人员的履职情况、安保器械的配备使用、安保制度的执行情况、监控系统运行情况等进行监督，乙方应积极配合检查并提供相关资料。

4、甲方发现乙方安保服务存在不足或问题时，有权要求乙方立即整改，并限期提供整改方案及实施情况报告。乙方应在接到甲方要求后_______小时内响应，并在_______日内完成整改，并向甲方汇报整改结果。

5、甲方应配合乙方进行安全检查、风险评估、应急演练等工作，及时提供相关信息和支持，共同维护单位安全秩序。

6、甲方应建立健全内部安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任，并教育员工遵守安全规定，共同维护单位安全。

7、甲方应保护乙方的安保人员，不得要求安保人员从事与安保工作无关的活动，不得侵犯安保人员的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备相应的安保服务资质，持有有效的《保安服务许可证》，并向甲方提供营业执照、资质证书等相关复印件，并定期提交资质复审证明。

2、乙方应确保所有派驻甲方的安保人员均为合法聘用的员工，与每位安保人员签订至少为期_______年的劳动合同，并按照国家规定为其缴纳社会保险及意外伤害保险，确保安保人员的合法权益得到保障。

3、乙方应建立完善的安保人员管理制度，包括考勤制度、培训制度、奖惩制度、保密制度、行为规范等，并确保安保人员严格遵守国家法律法规及甲方单位的相关规章制度。

4、乙方安保人员应着统一的制服，佩戴工作证件，文明执勤，礼貌待人，不得从事与安保工作无关的活动，不得泄露甲方单位的商业秘密或内部信息。

5、乙方应配备充足的安保器械，包括但不限于监控设备、报警系统、消防器材、防暴器械、通讯设备、急救箱等，并定期进行检查维护，确保器械处于良好状态。

6、乙方应按照约定的安保标准和频次进行安保工作，确保安保质量符合国家相关标准，并达到甲方满意。

7、乙方应建立安保记录，详细记录每次安保工作的时间、区域、内容、人员、发现的问题及处理情况等信息，并定期向甲方汇报安保工作情况。

8、乙方应建立应急预案，针对可能发生的各类安全事件（如火灾、盗窃、袭击、自然灾害等）制定详细的处置流程，并定期组织应急演练，提高安保人员的应急处置能力和甲方的应急响应能力。

9、乙方如发现安保服务范围内存在安全隐患或治安隐患时，应立即采取措施进行处置，并及时向甲方报告，提出防范建议，协助甲方消除隐患。

10、乙方应配合甲方处理安全事故，及时采取措施控制事态，保护现场，并协助甲方进行事故调查和处理。

11、乙方应定期向甲方提供安保工作报告，内容包括但不限于安保工作情况、安全检查情况、风险评估情况、应急演练情况、发现的问题及处理情况等。

四、安保服务费及支付方式

1、安保服务费：乙方提供单位安保服务的费用根据甲方单位规模、安保需求、服务内容、人员配置、服务时间等因素综合确定，每月服务费含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

2、支付方式：服务费用实行按月支付制，乙方每月_______日向甲方提供正规发票，甲方自收到发票后_______日内向乙方支付当月服务费。

3、费用调整：合同履行期间，如遇国家政策调整、人工成本上涨、安保需求变化等不可抗力因素或双方协商一致导致服务费用发生重大变化时，双方应协商调整服务费用，并签订补充协议。

4、甲方应按合同约定及时足额支付安保服务费，逾期支付的部分，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；逾期超过_______日，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求甲方支付逾期费用及违约金。

五、违约责任

1、甲方无正当理由单方面解除合同的，应向乙方支付相当于_______个月服务费的违约金，并承担乙方已投入的安保资源成本。

2、乙方无正当理由单方面解除合同的，应向甲方支付相当于______