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文档简介
企业竞争模拟考试题目与答案考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、选择题1.根据波特五力模型,下列哪一项不属于五种基本竞争力量之一?A.现有竞争者之间的竞争B.潜在进入者的威胁C.替代品的威胁D.供应商的议价能力E.购买者的议价能力F.政府监管2.资源基础观认为企业竞争优势的来源是?A.行业内竞争B.外部环境C.企业的独特资源与能力D.政府政策E.市场规模3.企业战略层次由高到低排列正确的是?A.公司战略、业务战略、职能战略B.业务战略、公司战略、职能战略C.职能战略、公司战略、业务战略D.公司战略、职能战略、业务战略4.在企业竞争模拟中,下列哪项属于内部环境分析的内容?A.行业竞争格局B.潜在进入者的威胁C.企业的核心竞争力D.替代品的威胁E.购买者的议价能力5.SWOT分析中的“T”代表?A.优势B.劣势C.机会D.威胁E.战略6.企业竞争模拟通常采用哪种决策方法?A.归纳法B.演绎法C.调查法D.模拟法E.实验法7.在企业竞争模拟中,下列哪项指标可以反映企业的盈利能力?A.市场份额B.销售收入C.利润率D.市场增长率E.固定资产周转率8.企业竞争模拟中,产品研发通常属于哪个部门的职能?A.财务部B.人力资源部C.市场营销部D.研发部E.生产部9.企业竞争模拟中,广告投放的主要目的是?A.降低生产成本B.提高产品质量C.提高市场知名度D.增加产品产量E.减少研发投入10.企业竞争模拟中,下列哪项属于财务杠杆的体现?A.增加长期借款B.提高产品价格C.降低产品成本D.增加产品销量E.提高产品品质二、多选题1.波特五力模型中的五种基本竞争力量包括?A.现有竞争者之间的竞争B.潜在进入者的威胁C.替代品的威胁D.供应商的议价能力E.购买者的议价能力F.政府监管2.企业资源的类型包括?A.有形资源B.无形资源C.人力资源D.物质资源E.信息资源F.财务资源3.公司战略的主要类型包括?A.增长战略B.稳定战略C.收缩战略D.索取战略E.并购战略F.紧缩战略4.业务战略的制定需要考虑的因素包括?A.市场竞争格局B.企业的资源和能力C.顾客需求D.潜在的机会和威胁E.企业的使命和愿景F.政府的政策法规5.职能战略的制定需要考虑的因素包括?A.部门的目标B.部门的资源和能力C.部门之间的协调D.公司的整体战略E.外部环境F.内部环境6.企业竞争模拟中,需要进行市场分析的内容包括?A.市场规模B.市场增长率C.市场结构D.顾客需求E.竞争者分析F.政府政策7.企业竞争模拟中,需要进行财务分析的内容包括?A.盈利能力分析B.营运能力分析C.偿债能力分析D.成长能力分析E.投资能力分析F.筹资能力分析8.企业竞争模拟中,影响产品定价的因素包括?A.成本B.顾客需求C.竞争者价格D.产品质量E.市场份额F.政府价格管制9.企业竞争模拟中,影响生产决策的因素包括?A.生产成本B.生产能力C.产品质量D.原材料供应E.劳动力成本F.技术水平10.企业竞争模拟中,影响广告决策的因素包括?A.广告成本B.广告效果C.目标市场D.产品特点E.竞争者策略F.政府广告管制三、简答题1.简述波特五力模型的基本内容。2.简述资源基础观的核心观点。3.简述公司战略、业务战略和职能战略的区别。4.简述SWOT分析的基本步骤。5.简述企业竞争模拟的基本流程。四、案例分析题(根据实际情况提供案例)五、计算题(根据实际情况提供计算题)六、操作题(根据实际情况提供操作题)试卷答案一、选择题1.F2.C3.A4.C5.D6.D7.C8.D9.C10.A二、多选题1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D,E,F3.A,B,C4.A,B,C,D,E,F5.A,B,C,D,E,F6.A,B,C,D,E,F7.A,B,C,D8.A,B,C,D,E,F9.A,B,C,D,E,F10.A,B,C,D,E,F三、简答题1.波特五力模型是迈克尔·波特提出的一种用于分析行业竞争结构的工具。它认为行业中存在着五种基本的竞争力量,即:现有竞争者之间的竞争、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和购买者的议价能力。这五种力量共同决定着行业的竞争强度和利润水平。2.资源基础观认为,企业的竞争优势来源于其拥有和控制的独特资源与能力。这些资源和能力必须具备价值性、稀缺性、不可模仿性和不可替代性,才能为企业带来持续的竞争优势。3.公司战略是企业总体的、最高层次的战略,它规定了企业的使命、愿景、目标以及实现目标的总体方向和策略。业务战略是针对企业特定的业务单元或产品线制定的战略,它规定了如何在特定的市场中竞争。职能战略是为实现业务战略而制定的部门层面的战略,它规定了各个职能部门如何协同工作以支持业务战略的实施。4.SWOT分析是一种用于评估企业内部优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)和外部机会(Opportunities)、威胁(Threats)的分析工具。其基本步骤包括:识别企业的内部优势、劣势和外部机会、威胁,分析这些因素之间的
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