2026年大同煤炭职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案

2026年大同煤炭职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1.大同煤炭职业技术学院是公办全日制专科院校，其主要办学定位是以下哪一项A.以煤炭能源类为核心，培养面向能源行业的高素质技术技能人才B.以普通本科教育为主，培养学术型研究人才C.以服务业为核心，培养文旅服务人才D.以农业技术为核心，培养乡村振兴技术人才答案：A2.煤炭行业安全生产中，通常所说的“三不伤害”安全原则，正确的表述是A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人C.不伤害身体、不伤害工具、不伤害现场D.不伤害领导、不伤害同事、不伤害自己答案：A3.当前我国推进能源转型战略，对煤炭的核心定位是以下哪一项A.煤炭是我国主体能源，在保障国家能源安全中发挥压舱石作用B.煤炭会被快速淘汰，不再是我国重要能源类型C.煤炭只用于火力发电，没有其他工业用途D.煤炭开采不需要兼顾生态环境保护答案：A4.所有职业活动中，劳动者必须遵守的核心基本准则是A.爱岗敬业，遵纪守法B.只要完成任务即可，无需遵守规则C.以个人利益为先，多赚钱是核心目标D.凡事只考虑个人得失，不用顾全团队利益答案：A5.山西大同是我国第一座大型能源基地，煤炭开采历史已有多少年A.百年以上B.不到十年C.三十年D.六十年答案：A6.井下作业过程中发生瓦斯超限报警时，现场作业人员第一时间应当采取的行动是A.立即停止作业，切断电源，按预定逃生路线撤离到安全区域B.继续作业，当做没有收到报警C.整理好个人工具和设备后再撤离D.独自上前检查报警装置是否出现故障答案：A7.以下哪一项不属于煤矿常见的五大安全灾害A.台风B.瓦斯C.水害D.顶板事故答案：A8.煤矿从业人员下井作业前，必须穿戴的三件核心防护用品是A.安全帽、矿灯、自救器B.凉鞋、短袖T恤、太阳镜C.雨衣、雨伞、草帽D.羽绒服、围巾、针织手套答案：A9.职业适应性评价中，衡量一个人职业素养的核心指标是A.职业道德B.身高体重C.毕业学历高低D.家庭背景优劣答案：A10.煤炭清洁高效利用是当前我国能源领域的重点发展方向，以下不属于煤炭清洁利用方式的是A.直接燃烧未经任何处理的原煤B.煤炭洗选加工C.煤炭分质利用D.煤制烯烃化工产品答案：A11.日常作业中发现工作现场存在安全隐患，正确的做法是A.及时上报班组长或现场负责人，提醒周边工友注意规避风险B.隐瞒不报，避免自身承担责任C.私自进行处理，不告诉任何人D.装作没有看见，照常进行作业答案：A12.大同煤炭职业技术学院的前身是1975年创办的哪所院校A.大同矿务局职工大学B.大同矿业学院C.山西煤炭工业学校D.大同煤炭技师学院答案：A13.团队协作完成生产任务时，正确的做法是A.主动承担自己擅长的工作模块，积极配合同事完成整体任务B.所有工作都推给其他同事，自己只享受成果C.抢功推责，出现问题全部推给他人D.只完成分配给自己的任务，对团队遇到的困难视而不见答案：A14.煤矿开采过程中，哪种地质条件最容易引发透水事故A.接近未探明的老空积水区B.工作面顶板完整坚硬C.煤层瓦斯含量低D.煤层厚度稳定答案：A15.新能源快速发展背景下，我国煤炭行业的核心发展方向是A.智能化、绿色化、高效化开采利用B.无序开采、浪费资源C.只开采不进行生态修复D.快速淘汰全部煤炭产能答案：A16.煤矿特种作业操作证的核发周期是多少年，需要定期复审A.6年，每3年复审一次B.终身有效不需要复审C.1年，每年复审一次D.3年，每1年复审一次答案：A17.煤矿自救器的核心作用是A.发生灾变时防止有害气体中毒，为人员撤离提供呼吸保护B.保暖抗寒C.井下照明D.定位导航答案：A18.以下哪一种行为符合社会主义核心价值观对职业行为的要求A.诚信办事，敬业奉献B.损公肥私，投机取巧C.推诿责任，得过且过D.唯利是图，不讲原则答案：A19.综合机械化采煤工艺相较于传统炮采工艺的核心优势是A.生产效率高，作业安全性高B.生产效率低，安全隐患多C.投入成本高，产量低D.对人员要求低，产量不稳定答案：A20.工作中你和同事因为工作安排产生分歧，正确的处理方式是A.心平气和沟通，以工作任务完成为目标协商解决分歧B.坚持自己的看法，和同事发生争吵C.直接找领导告状，要求领导处罚同事D.不理不睬，故意不配合对方工作答案：A二、多项选择题（每题有两个及以上正确答案）1.煤矿从业人员应当具备的基本职业素养包括A.掌握岗位安全操作规程，具备较强的安全防范意识B.遵守企业各项规章制度，服从现场管理C.爱岗敬业，具备岗位责任意识D.掌握岗位相关操作技能，能够胜任本职工作要求答案：ABCD2.煤矿安全作业中明确禁止的“三违”行为包括A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律D.按规程操作答案：ABC3.职业发展过程中，面对行业技术升级带来的岗位变化，正确的应对方式有A.主动学习新技能，适应新岗位的需求B.拒绝学习，固守旧经验C.参加企业组织的技能培训，主动提升自身能力D.结合自身优势，调整职业发展方向答案：ACD4.煤炭开采生产过程中，需要统筹兼顾的利益包括A.生态环境保护B.企业生产安全C.员工生命健康D.国家能源供应保障答案：ABCD5.发生煤矿安全事故后，现场人员撤离过程中正确的做法有A.正确佩戴自救器，往逆风方向撤离到新鲜风流区域B.撤离过程中保持秩序，不慌乱拥挤C.如果无法安全撤离，要迅速进入避灾硐室等待救援，持续发出求救信号D.盲目乱跑，随意寻找逃生出口答案：ABC6.职业礼仪的基本要求包括A.仪容整洁，着装符合岗位安全要求B.语言文明，态度礼貌C.敬业守时，不迟到早退旷工D.工作中随意顶撞领导和同事答案：ABC7.大同作为全国能源革命综合改革试点的核心区域，推进能源转型的主要方向包括A.推动煤炭绿色智能开采B.发展煤炭清洁高效利用产业C.协同发展新能源和可再生能源D.短期内淘汰全部煤炭生产产业答案：ABC8.申请煤矿特种作业操作证需要满足的基本条件包括A.年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷C.具备相应岗位的安全知识与操作技能D.初中及以上文化程度答案：ABCD9.智能化煤矿开采对从业人员的技能要求包括A.远程操控设备的能力B.常见设备故障排查能力C.信息化操作系统的应用能力D.设备日常基础维护能力答案：ABCD10.进入大同煤炭职业技术学院学习后，想要成为合格的能源行业技术技能人才，需要做好哪些准备A.认真学习专业理论知识，打牢专业基础B.积极参加校内实训和企业顶岗实习，提升操作技能水平C.系统学习安全操作规程，培养安全意识D.参加各类实践活动，提升团队协作能力答案：ABCD三、判断题1.煤矿开采作业中，经验丰富的老工人可以不按照操作规程作业，不会出现安全问题。答案：错2.爱岗敬业就是要求劳动者干一行爱一行，在岗位上认真负责，遵守岗位要求。答案：对3.大同煤炭职业技术学院培养的毕业生主要面向能源矿山相关行业就业，也面向全社会各类行业输送技术技能人才。答案：对4.煤矿发生火灾事故时，现场人员应当顺着风向撤离，避免吸入有毒烟气。答案：错5.当前我国能源安全保障体系中，煤炭仍然发挥着不可替代的压舱石作用。答案：对6.职业素养只要求劳动者会干活即可，不需要培养职业道德。答案：错7.煤炭洗选可以去除原煤中的杂质，提高煤炭质量，减少燃烧污染物排放，属于煤炭清洁利用的基础环节。答案：对8.进入用人单位工作，为了尽快上岗，可以不签订劳动合同。答案：错9.智能化煤矿开采可以减少井下作业人员数量，实现“少人则安、无人则安”，从根本上提升开采安全水平。答案：对10.工作中只要不犯大错误，小的违章操作不会有什么问题。答案：错11.煤炭不仅是燃料，还可以通过化工加工生产化纤、塑料、合成橡胶等多种工业产品。答案：对12.发现有人触电，应当第一时间直接用手拉开触电人员开展救援。答案：错13.签订劳动合同之后，用人单位可以无理由随意开除员工。答案：错14.煤炭开采之后开展矿山生态修复，有利于保护当地生态环境，是煤炭绿色开发的必要环节。答案：对15.职业适应性就是衡量个人的能力、性格、素养是否匹配对应职业要求的评价标准。答案：对16.煤矿井下可以随意携带智能手机等电子设备下井，不会引发安全问题。答案：错17.大同煤炭职业技术学院建有多个国家级、省级煤炭类专业实训基地，能够满足学生技能培养的需求。答案：对18.工作中出现失误，正确的做法是隐瞒失误，避免被领导处罚。答案：错四、材料分析题材料一：某煤矿新入职的实习人员小王，刚从煤炭类院校毕业，分到综采工作面跟班学习，第一天跟随老工人李师傅下井。下井前班长专门强调，作为实习人员，所有操作必须在师傅指导下进行，不允许私自触碰运行设备。下井后，小李看到工作面角落一台液压阀需要调整压力，觉得操作步骤很简单，正好李师傅接到电话去巷道口接通知，他就趁这个机会自己上去操作，结果因为对液压系统的压力控制不熟悉，操作失误导致液压管路崩脱，高压喷油差点伤到旁边作业的两名工友，幸好李师傅及时赶回关闭了总压力阀门，才没有造成人员伤亡，只损坏了管路，延误了1个多小时的生产进度。问题1：请分析小王本次行为出现问题的核心原因是什么？问题2：如果你是小王，遇到这种情况你会怎么做？问题3：这件事给新入职能源行业的技术技能人才带来了哪些启示？答案：1.小王本次行为出现问题的核心原因主要有三点：第一，安全意识极度淡薄，纪律意识缺失，违反了煤矿作业的基本规定，对井下作业的危险性认知不足，盲目相信自己的理论知识，忽视了现场作业的风险不确定性。小王作为新入职实习人员，本身就不具备独立作业的资格，私自操作是典型的违章作业行为，也是煤矿安全事故最常见的诱因。第二，岗位实践经验不足，对操作风险的预判不到位，小王只在课堂上学过液压系统的理论知识，没有实际操作经验，不清楚操作失误可能引发的严重后果，仅凭主观判断就贸然行动，忽视了操作规程的刚性要求。第三，缺乏职业责任意识，井下作业是团队作业，任何一个人的违规操作都可能威胁整个工作面所有工友的生命安全，小王没有认识到这一点，私自作业本质上是对自己、对他人都不负责任的表现。2.如果我是小王，会按照以下流程处理：首先，严格遵守实习人员的作业规定，师傅不在现场的时候，绝对不触碰任何运行中的生产设备，耐心等待师傅返回，不对作业流程做任何私自更改。其次，如果调整液压阀是必须立即完成的紧急任务，我会第一时间用工作面对讲机联系班长和师傅，说明现场的具体情况，在得到明确的操作指示和远程指导后，再按照要求进行操作，绝对不贸然行动。最后，操作完成后第一时间向师傅和班长反馈操作结果，确认设备运行正常、没有安全隐患后，再回到自己的岗位继续学习，全程遵守安全作业规程。3.这件事给新人的启示主要有三点：第一，安全永远是能源矿山行业的生命线，任何时候都要把安全放在所有工作的第一位，严格遵守操作规程和劳动纪律，绝对不能抱有侥幸心理，哪怕是看似简单的操作，也要按照流程要求完成，坚决杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的三违行为，我国煤矿安全事故统计显示，超过六成的安全事故都是由人的不安全行为也就是三违行为引发的，任何时候都不能放松安全这根弦。第二，作为新入职的毕业生，要摆正自己的位置，虚心向现场的老工人、技术师傅学习，不能眼高手低，更不能觉得自己学过理论就可以跳过实践指导环节贸然操作，要沉下心积累现场经验，打牢技能基础，煤炭行业的很多风险都是隐性的，只有经过长期实践才能具备感知风险、规避风险的能力。第三，要树立强烈的团队责任意识，煤矿井下作业是高度依赖协作的集体作业，任何一个环节出问题都可能引发群死群伤的重大事故，每个岗位的员工都要对自己的行为负责，对整个团队的安全负责，时刻绷紧安全弦。材料二：当前我国煤炭行业正在全面推进智能化转型升级，传统煤矿纷纷升级为智能化煤矿，原来一个综采工作面需要三四十名工人在井下作业，现在智能化工作面只需要2到3名操作人员在地面远程操控就可以完成全部开采作业，不少原来的井下岗位工人面临转岗调整，需要转岗到新的智能化操作岗位。某煤矿有一位干了20年井下开采的老工人张师傅，开采经验非常丰富，对煤层变化、设备异常的判断能力远超年轻工人，但是张师傅只有初中学历，面对智能化转岗心里非常犯愁，担心自己年龄大学不会新的信息技术，会被煤矿淘汰。问题1：请谈一谈你对煤炭行业智能化转型的看法？问题2：如果你是张师傅，你会怎么应对这次转岗调整？问题3：作为准备进入煤炭行业的新时代技术技能人才，你认为应该具备什么样的素质来适应行业转型变化？答案：1.煤炭行业智能化转型是我国能源行业高质量发展的必然趋势，其积极意义主要体现在三个方面：第一，智能化转型从根本上提升了煤炭开采的安全水平，实现了“少人则安、无人则安”，原来煤炭行业属于高危行业，大量人员在井下高危环境作业，事故风险高，智能化减少了井下作业人员数量，大幅降低了事故发生概率，切实保护了从业人员的生命安全。第二，智能化转型提升了煤炭开采的效率和资源利用率，能够提高煤炭企业的生产效益，更好地保障我国能源供应稳定，智能化开采对煤层的适应性更强，资源回收率更高，生产成本更低，能够进一步巩固煤炭在我国能源体系中的压舱石地位。第三，智能化转型推动煤炭行业从传统劳动密集型产业向技术密集型产业升级，并不是要淘汰煤炭行业，也不是要减少就业，而是推动就业结构升级，原来的低端体力岗位逐步被高端技术岗位替代，给从业人员带来了更高的收入和更好的作业环境，整体提升了煤炭行业的吸引力。2.如果我是张师傅，我会从三个方面应对转岗调整：第一，调整心态，主动拥抱变化，不能畏难退缩，要认识到智能化转型是行业发展的必然趋势，逃避解决不了问题，同时也要看到自己的优势，自己有20年的井下开采经验，对煤层条件、设备异常、开采工艺的认知是年轻工人比不了的，这些经验在智能化开采时代依然非常有价值，很多远程