2026年托幼机构缺勤追踪管理试题附答案

2026年托幼机构缺勤追踪管理试题附答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.托幼机构开展缺勤追踪管理的首要核心目标是A.完成机构考勤统计工作B.早期发现传染病暴发聚集风险，保障幼儿健康C.考核班级教师的日常工作D.满足和家长沟通的常规需求2.根据我国最新托幼机构卫生保健管理相关要求，托幼机构应当对当日缺勤幼儿完成第一次追踪的时限是A.当日上午B.当日下午C.缺勤次日D.缺勤3日内3.托幼机构中，幼儿缺勤追踪的日常第一责任人是A.机构园长B.保健医C.班级主班教师D.后勤主任4.托幼机构发现同一班级3天内出现多少例及以上具有相同传染病相关症状的缺勤幼儿，需要立即启动预警并上报属地卫生健康和教育行政部门A.2例B.3例C.5例D.7例5.幼儿缺勤原因登记管理中，必须记录的核心信息不包括以下哪项A.缺勤起止日期B.主要临床症状（因病缺勤）C.幼儿家庭经济状况D.医疗机构诊断结果（已就医的）6.因传染性疾病缺勤的幼儿，返园时托幼机构必须核查的材料是A.家长手写请假条B.医疗机构出具的康复证明或符合返园要求的证明C.幼儿户口本复印件D.近期疫苗接种证明7.托幼机构缺勤追踪管理台账的保存期限不得少于A.1年B.2年C.3年D.5年8.下列哪种情形不属于托幼机构缺勤追踪需要重点关注的高风险情形A.幼儿无明确原因无故缺勤B.幼儿因过敏性鼻炎季节性发作请假缺勤C.幼儿出现发热、呕吐、皮疹等传染病相关症状缺勤D.同一家庭多名幼儿同时在机构缺勤9.托幼机构多次联系缺勤幼儿监护人无法取得联系，达到多少次后应当立即向属地社区或公安机关报备A.1次及以上B.2次及以上C.3次及以上D.5次及以上10.诺如病毒感染引起的幼儿缺勤，满足以下哪项条件才符合返园要求A.症状消失后12小时B.症状消失后24小时C.症状消失后48小时D.症状消失后72小时11.托幼机构每日全园出勤统计应当至少开展几次A.1次，仅晨检统计B.2次，晨检加午检分别统计C.3次，早中晚各统计一次D.4次，加上离园统计12.托幼机构全园缺勤追踪信息的统一汇总、归档责任人是A.各班级主班教师B.机构保健医C.财务人员D.园长13.下列关于托幼机构教职工缺勤追踪管理的表述，正确的是A.托幼机构仅需要追踪幼儿缺勤，不需要追踪教职工缺勤B.教职工缺勤仅需要登记请假事项，不需要追踪缺勤原因和健康状况C.教职工出现传染病相关症状缺勤，也需要按照规范开展追踪和返院核查D.教职工病假仅需要提交请假条，不需要提供康复证明14.根据当前传染病防控要求，幼儿感染新型冠状病毒抗原或核酸阳性缺勤，满足发病后满多少天且症状完全消失后可返园A.3天B.5天C.7天D.10天15.托幼机构发生聚集性传染病疫情期间，缺勤追踪的频率应当调整为A.维持原每日一次追踪不变B.所有缺勤人员当日完成两次追踪，晨检后、午检后各追踪一次C.改为每周追踪一次即可D.不需要主动追踪，等家长主动告知即可二、多项选择题（每题4分，共40分）1.托幼机构缺勤追踪管理的核心内容包括以下哪些选项A.每日按时统计全园幼儿、教职工的出勤信息B.及时联系缺勤幼儿的监护人核实缺勤原因C.登记汇总所有缺勤信息，建立规范的管理台账D.对因病缺勤人员全程追踪健康恢复状况E.核查返园人员的健康材料，符合要求才准予返园2.托幼机构缺勤追踪中需要重点监测的传染病相关症状包括以下哪些A.腋温≥37.5℃的发热症状B.呕吐、腹泻腹痛等消化道症状C.皮疹、黄疸、皮肤疱疹等皮肤症状D.咳嗽、咽痛、呼吸困难等呼吸道症状E.结膜充血、眼部分泌物增多等眼部症状3.托幼机构在缺勤追踪分析中发现以下哪些情况，需要第一时间上报属地卫生健康、教育行政部门以及疾控机构A.1周内同一班级出现5例及以上相同传染病相关症状的缺勤病例B.3天内同一园区出现10例及以上相同传染病相关症状的缺勤病例C.发现疑似甲类或按甲类管理的传染病病例D.幼儿无故缺勤，多次联系不上监护人E.幼儿因轻微表皮擦伤请假缺勤4.关于托幼机构因病缺勤幼儿的返园管理，下列说法正确的有A.不同传染性疾病的返园隔离要求不同，需要分类执行对应标准B.所有因病缺勤幼儿返园都必须提供二级以上医疗机构的证明C.机构保健医需要对返园幼儿的健康材料和健康状况进行核查确认D.不符合隔离时间要求或健康证明不合格的幼儿，应当拒绝返园，待符合条件后再入园E.幼儿只要告知家长说已经康复，就可以直接进班，不需要核查5.托幼机构缺勤追踪管理台账应当包含以下哪些核心信息A.幼儿姓名、所在班级、年龄B.缺勤日期、缺勤类型（因病/非因病）C.缺勤原因、主要临床症状（因病缺勤）D.医疗机构诊断结果（已就医的）E.追踪人姓名、追踪时间、幼儿返园时间6.下列关于托幼机构联系缺勤幼儿监护人的操作规范，说法正确的有A.优先选择电话联系，保证能够实时沟通核实情况B.电话联系不上的，可以通过微信、短信等方式留言并留存联系痕迹C.累计三次及以上联系不上任何监护人的，必须按要求报备，不能置之不理D.可以委托其他幼儿家长代为转告，不需要机构工作人员亲自追踪E.追踪仅需要确认幼儿返园时间，不需要询问缺勤原因和健康状况7.手足口病引起的幼儿缺勤，符合返园要求的条件包括以下哪些A.幼儿所有症状完全消失后满1周B.体温恢复正常，所有皮疹、疱疹完全结痂消退C.持有医疗机构开具的康复证明D.发病满7天就可以返园，不需要看症状恢复情况E.只要不发烧就可以直接返园，不需要其他条件8.托幼机构缺勤追踪管理的责任分工，下列表述正确的有A.机构主要负责人是缺勤追踪管理的第一责任人，对全园工作负总责B.班级主班教师落实日常考勤统计和初次缺勤追踪，及时报送信息C.保健医负责全园缺勤信息汇总、分析研判、异常上报和返园核查D.后勤部门协助做好台账存储、物资保障等相关工作E.不需要明确岗位分工，随机安排人员完成即可9.下列哪些情形下，托幼机构应当对缺勤追踪管理升级管理，提高监测频率和研判密度A.所在地区发生区域性传染病流行B.本机构内部已经出现聚集性传染病病例C.开学季、新生入园适应阶段D.长假（寒假、暑假、五一国庆长假）后返园阶段E.正常周末双休后的日常返园10.托幼机构规范开展缺勤追踪管理的重要意义包括A.早期发现传染病传播苗头，防止聚集性疫情发生扩散B.保障在园全体幼儿和教职工的健康安全C.落实国家卫生保健工作规范要求，提升机构规范化管理水平D.及时掌握幼儿异常情况，构建和谐互信的家园关系E.可以作为机构日常考勤管理的依据，规范机构内部管理三、判断题（每题2分，共20分）1.托幼机构只需要追踪因病缺勤，非因病缺勤不需要进行追踪和登记。2.托幼机构保健医应当每日汇总全园缺勤信息，开展分析研判，发现异常风险及时上报。3.诺如病毒感染的幼儿，只要症状完全消失，次日就可以正常返园。4.托幼机构同一班级1天内出现2例及以上呕吐腹泻症状的缺勤病例，应当立即启动预警并按要求上报。5.托幼机构缺勤追踪台账属于日常内部资料，不需要长期保存，用完就可以销毁。6.教职工患水痘缺勤，必须待所有皮疹完全结痂干燥后，凭医疗机构开具的康复证明才能返岗。7.托幼机构只需要每周统计一次全园出勤情况，不需要每日统计。8.幼儿缺勤后多次联系不上监护人，只要在班级群留言就算完成追踪责任，不需要报备。9.麻疹患者痊愈后返园，需要满足发病后满14天，且持有医疗机构出具的治愈证明。10.缺勤追踪信息涉及幼儿个人和家庭隐私，托幼机构应当妥善保管，不得随意对外泄露。四、案例分析题（每题30分，共60分）1.某街道民办幼儿园，2026年3月春季开学第二周，周一晨检时大一班主班老师发现有3名幼儿未按时到园，主班老师当时忙于组织新生适应性活动，直到当日下午放学才想起给三位幼儿家长发微信询问原因。其中一名家长回复称孩子周末外出游玩吃坏东西，出现上吐下泻的症状，在家休息；另外两名家长没有回复微信，主班老师认为家长可能工作忙没时间看手机，就没有再跟进联系，也没有将本班缺勤情况上报给保健医。到周三时，大一班又有5名幼儿因为呕吐腹泻症状缺勤，保健医汇总全园缺勤信息时才发现大一班一周内已经有8名幼儿因同类症状缺勤，此时才上报给街道社区卫生服务中心。经流调确认，该起疫情为诺如病毒感染引起的聚集性疫情，因为发现不及时，已经导致全园15名幼儿、3名教职工感染。请结合材料回答以下问题：（1）该幼儿园在本次缺勤追踪管理过程中存在哪些违规问题？（2）针对存在的问题，应当如何进行整改？2.某乡镇公立托育园，主要收托2-3岁幼儿，共收托120名幼儿，2026年4月春季传染病流行期间，某天小二班主班李老师晨检时发现有两名幼儿未到园，分别是幼儿张明和李浩。李老师第一时间电话联系张明妈妈，张明妈妈告知张明前一天晚上突发发烧，口腔出现皮疹，经社区医院诊断为手足口病，需要居家隔离。随后李老师联系李浩的爷爷（李浩的日常监护人为爷爷，父母在外务工），拨打两次电话都无人接听，发微信也没有得到回复，李老师随即把情况上报给保健医王医生。王医生自己又拨打了一次李浩爷爷的电话，还是无人接听，王医生只是将该情况记录在台账上，打算第二天再联系，没有向园领导和相关部门报备。五天后，当地派出所联系托育园，告知李浩独自在家，爷爷出门买菜时摔倒骨折被送医，无法联系家人，李浩饿了一天半后找到邻居电话报警，警方才找到托育园核实情况。请结合材料回答以下问题：（1）该托育园在本次缺勤事件处理中存在哪些问题？（2）结合本案，说明托幼机构遇到幼儿无故缺勤、多次联系不上监护人的正确处置流程是什么？参考答案一、单项选择题1.B解析：托幼机构开展缺勤追踪管理的核心目的是落实传染病早发现、早报告、早隔离、早处置的要求，首要目标就是早期发现传染病聚集暴发风险，保护全园幼儿和教职工的健康，其他选项均为次要目标。2.A解析：根据我国最新修订的《托幼机构卫生保健工作规范》要求，托幼机构应当在当日上午完成所有缺勤幼儿的第一次追踪，及时核实原因，避免传染病隐匿传播。3.C解析：班级主班教师负责每日晨检考勤，第一时间掌握本班幼儿出勤情况，是幼儿缺勤追踪日常工作的第一责任人，保健医负责全园信息汇总和研判，园长是机构总负责人。4.A解析：根据当前托幼机构传染病防控要求，同一班级3天内出现2例及以上具有相同传染病相关症状的缺勤病例，就达到预警上报标准，需要及时上报。5.C解析：幼儿家庭经济状况与缺勤追踪管理无关，不属于必须登记的核心信息。6.B解析：因传染性疾病缺勤的幼儿，返园必须提供医疗机构出具的康复证明，确认符合隔离时间要求、已经不具备传染性后才能返园。7.C解析：根据托幼机构卫生保健档案管理要求，缺勤追踪管理台账保存期限不得少于3年，满足后续溯源和检查要求。8.B解析：过敏性鼻炎属于非传染性慢性疾病，不属于高风险重点关注的情形，其他选项均属于需要重点关注的高风险情况。9.C解析：根据托幼机构安全管理和卫生保健要求，累计三次及以上联系不上缺勤幼儿监护人的，必须立即向属地社区和公安机关报备，避免幼儿发生居家安全意外。10.D解析：诺如病毒感染者排毒时间较长，症状消失后仍可能持续排毒2-3天，根据中国疾控中心和国家卫健委的要求，托幼机构诺如病毒感染幼儿需要症状消失后满72小时才能返园。11.B解析：托幼机构应当在晨检和午检分别统计出勤，每日至少统计两次出勤，及时发现上午出勤后中途缺勤的幼儿。12.B解析：机构保健医负责全园卫生保健信息的汇总、归档和管理，缺勤追踪信息由保健医统一汇总保存。13.C解析：托幼机构所有工作人员都需要落实缺勤追踪管理，教职工出现传染病相关症状缺勤也需要按规范追踪，带毒返岗会造成疫情传播。14.C解析：根据当前新型冠状病毒感染防控要求，托幼机构幼儿感染后需要发病满7天，症状完全消失后才能返园。15.B解析：发生聚集性疫情期间，需要升级缺勤追踪管理，所有缺勤人员当日完成两次追踪，及时掌握异常情况，防止疫情扩散。二、多项选择题1.ABCDE解析：以上五项均属于托幼机构缺勤追踪管理的核心内容，覆盖了从统计、追踪到登记、返园的全流程管理要求。2.ABCDE解析：以上所有症状都是传染病常见的首发症状，都属于缺勤追踪需要重点监测的症状。3.ABCD解析：轻微表皮擦伤请假不属于需要上报的异常情况，其他选项均属于需要及时上报的情形。4.ACD解析：轻微的非传染性疾病缺勤不需要提供二级以上医疗机构的证明，社区医院或家庭医生出具的证明即可，因此B选项错误，E选项表述明显错误，正确选项为ACD。5.ABCDE解析：以上所有信息都是缺勤追踪台账必须包含的核心内容，保障台账信息完整可追溯。6.ABC解析：DE选项表述错误，缺勤追踪必须由机构工作人员亲自完成，需要核实缺勤原因和健康状况，因此正确选项为ABC。7.ABC解析：手足口病返园要求是症状完全消失后满1周，皮疹疱疹完全结痂消退，凭康复证明返园，不能仅以发病时间或体温作为判定标准，因此DE错误，正确选项为ABC。8.ABCD解析：缺勤追踪必须明确岗位责任分工，不能模糊分工，因此E选项错误，正确选项为ABCD。9.ABCD解析：正常周末双休后的日常返园不需要升级管理，其他四种情形都属于高风险时段，需要升级监测管理。10.ABCDE解析：以上五项均属于规范开展缺勤追踪管理的意义，覆盖健康、管理、安全多个维度。三、判断题1.错误解析：托幼机构所有缺勤都需要追踪，包括非因病缺勤，无故缺勤更需要重点关注，排除安全风险。2.正确解析：保健医的核心职责之一就是每日汇总分析缺勤信息，及时发现异常风险。3.错误解析：诺如病毒感染需要症状消失后满72小时才能返园，避免排毒造成传播。4.正确解析：2例及以上同类消化道症状就需要预警上报，符合传染病防控要求。5.错误解析：缺勤台账需要保存不少于3年，不能随意销毁。6.正确解析：水痘疱疹全部结痂干燥才不具备传染性，因此需要符合该要求凭证明返岗。7.错误解析：托幼机构必须每日统计出勤，及时发现缺勤情况。8.错误解析：多次联系不上必须及时报备，不能仅留留言就完成责任。9.正确解析：麻疹传染期较长，需要发病后满14天，治愈后才能返园。10.正确解析：缺勤信息涉及隐私，机构应当做好隐私保护，妥善保管信息。四、案例分析题1.（1）存在的违规问题：第一，未按规范时限要求完成缺勤追踪，按照规定，当日缺勤幼儿应当在当日上午完成第一次追踪，该园主班老师直到下午放学才进行追踪，延误了早期发现疫情的最佳时机；第二，对未得到回复的缺勤幼儿未按要求跟进处置，两名幼儿家长未回复微信，主班老师未继续通过电话联系其他监护人，也未上报保健医，未落实追踪责任；第三，未落实每日缺勤信息报送和汇总研判制度，主班老师未将本班缺勤情况按时报送保健医，保健医也未每日要求各班报送缺勤信息，直到疫情扩散后才发现异常；第四，对重点症状缺勤缺乏风险意识，周一已经收到一名幼儿上吐下泻的缺勤告知，未及时引起重视，未启动预警，导致诺如病毒在园内持续传播；第五，岗位责任落实不到位，未明确班级教师和保健医的缺勤追踪责任，内部管理混乱。（2）整改措施：第一，立即梳理完善缺勤追踪管理制度，明确岗位责任，要求各班主班老师必须在晨检结束后半小时内完成本班出勤统计，当日上午完成所有缺勤幼儿的第一次追踪，核实原因后当日报送保健医，落实责任到人；第二，规范异常情况处置流程，明确要求对联系不上监护人的缺勤幼儿，累计三次联系不上必须立即上报园方和相关部门，对出现传染病相关症状的缺勤必须第一时间报送保健医开展研判；第三，组织全园教职工开展专项培训，对缺勤追踪规范、传染病防控要求、应急处置流程进行培训，考核合格后方可上岗，提升教职工的责任意识和专业能力；第四，建立健全每日分析研判机制，保健医每日下午汇总全园缺勤信息，对出现2例及以上同类