2026年党建述职评议考核考试试题(含答案)_第1页
2026年党建述职评议考核考试试题(含答案)_第2页
2026年党建述职评议考核考试试题(含答案)_第3页
2026年党建述职评议考核考试试题(含答案)_第4页
2026年党建述职评议考核考试试题(含答案)_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年党建述职评议考核考试试题(含答案)1.单项选择题(1)党建述职评议考核工作的核心聚焦是()A.业务发展成效B.全面从严治党主体责任C.单位绩效考核排名D.意识形态宣传数量答案:B(2)根据《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,述职评议考核一般多长时间开展一次()A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案:C(3)当前党建述职评议考核必须把哪项内容作为首要评判标准()A.拥护“两个确立”、做到“两个维护”B.民生项目完成数量C.基层经费投入金额D.党员发展人数答案:A(4)党建述职评议考核中,开展现场评议的人员不包括下列哪项()A.上级党委派驻的参会领导B.本级党委班子成员C.基层党代表、党员群众代表D.业务合作单位投资方代表答案:D(5)开展党建述职评议考核,对查摆问题的要求是突出()A.笼统泛化的共性问题B.责任问题和作风问题C.已经完成的历史遗留问题D.下属工作人员的个人问题答案:B(6)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求是()A.学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行B.学思想、强党性、重实践、建新功C.不忘初心、牢记使命D.守初心、担使命、找差距、抓落实答案:B(7)党建述职评议考核结果中,被评定为哪个等次的,党组织书记不能参与评先评优、不得提拔使用()A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案:D(8)新时代党的建设总要求中,党的建设主线是()A.加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设B.调动全党积极性、主动性、创造性C.推进党的政治建设D.坚持和加强党的全面领导答案:A(9)党建述职评议考核中,上级党组织对下级党组织书记述职开展点评,应当坚持的核心导向是()A.成绩导向B.问题导向C.资历导向D.人情导向答案:B(10)根据《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,村、社区党支部书记开展党建述职的范围是()A.仅需要向县级党委述职B.仅需要向乡镇党委述职C.仅需要向县级组织部门述职D.向上级党组织和本支部党员大会述职答案:D(1)党建述职评议考核的主要内容一般包括()A.贯彻落实党中央关于基层党建工作部署要求情况B.履行基层党建工作政治责任情况C.基层党建工作重点任务推进情况D.基层党建工作存在的问题、原因及改进措施答案:ABCD(2)党委(党组)书记抓党建述职,应当紧扣自身履行第一责任人职责,做到哪“三个摆进去”()A.把自己摆进去B.把职责摆进去C.把工作摆进去D.把下级问题摆进去答案:ABC(3)当前开展党建述职评议考核的主要方式包括()A.会议述职B.书面述职C.现场测评评议D.实地考核核验答案:ABCD(4)党建述职评议考核结果的等次划分一般包括哪几档()A.优秀B.良好C.称职D.基本称职E.不称职答案:ACDE(5)深化党建述职评议考核,要推动各级党组织书记牢固树立哪些正确的管党治党意识()A.抓好党建是本职B.不抓党建是失职C.抓不好党建是渎职D.党建优先于一切工作答案:ABC(6)当前基层党建工作的重点是增强基层党组织的哪几项核心功能()A.政治功能B.组织功能C.服务功能D.经营功能答案:AB(7)党建述职评议考核中,查摆问题应当避免出现哪些问题()A.只讲面上工作问题,不讲个人履职问题B.只讲下级单位问题,不讲本级党组织问题C.只讲客观原因,不讲主观思想原因D.只讲工作成绩,不讲存在问题答案:ABCD(8)党建述职评议考核结果运用要与哪些工作直接挂钩()A.领导班子年度综合考核B.领导干部选拔任用C.各级各类评先评优D.基层党建工作资源统筹分配答案:ABCD(1)党建述职评议考核仅需要针对党委(党组)书记开展,基层党支部书记不需要开展这项工作。答案:错,各级党组织书记都要按规定开展党建述职评议考核,基层党支部书记也要定期向支部党员大会述职,接受评议考核。(2)党建述职报告可以重点讲成绩,问题点到为止,不需要深入剖析。答案:错,党建述职要求突出问题导向,必须找准找实自身履职存在的突出问题,深入剖析根源,不能重成绩轻问题。(3)“两个维护”的内涵是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。答案:对(4)党建述职评议考核结果只需要存档,不需要反馈给被考核对象。答案:错,上级党组织要及时向被考核党组织和书记反馈考核结果与评议意见,明确整改要求。(5)全面从严治党,党委(党组)负主体责任,党组织书记是第一责任人。答案:对(6)党建述职评议考核只需要考核党建工作,不需要考核党建引领中心工作、服务业务发展的成效。答案:错,新时代要求推动党建与业务深度融合,党建述职评议考核必须考核党建引领推动高质量发展、服务中心大局的成效。(7)开展党建述职评议,应当邀请一定数量的基层党代表、党员群众代表、服务对象代表参加,提升评议的真实性与广泛性。答案:对(8)被考核党组织完成整改后不需要向上级党组织报送整改情况,自行完成即可。答案:错,被考核党组织要按要求上报整改方案和整改落实情况,上级党组织要对整改情况进行跟踪督查。(1)简述开展党建述职评议考核工作的重要意义。答案:开展党建述职评议考核,是落实全面从严治党要求、推动管党治党责任落地见效的重要制度安排,是传导党建工作责任压力、强化各级党组织书记主责主业意识的重要抓手,对于推动各级党组织和党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断提升基层党建工作质量,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,保障党中央各项决策部署落地落实具有重要意义。(2)简述党建述职评议考核对述职报告的基本要求。答案:述职报告要聚焦党建主题,不能以业务工作代替党建工作述职;要突出个人履职情况,紧扣第一责任人职责,把自身摆进去,不能只讲面上工作不讲个人责任;要坚持问题导向,找准找实存在的突出问题,深入剖析思想根源和主观原因,不能泛泛而谈、避重就轻;要明确整改方向和具体措施,做到可操作、可检验、可落实。(3)简述党建述职评议考核结果的主要运用方向。答案:一是作为领导班子和领导干部年度综合考核的重要内容,权重一般不低于三分之一;二是作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,考核优秀的优先提拔使用、优先获评各类先进,考核不合格的取消评先评优资格,不得提拔使用;三是作为统筹安排基层党建工作资源、经费、项目的重要依据,针对考核发现的短板弱项精准投放资源,推动补齐党建短板;四是作为督促整改落实的核心依据,推动问题逐项整改到位,持续提升党建工作整体质量。请结合实际,谈谈如何以党建述职评议考核为抓手,推动基层党建工作高质量发展。答案:党建述职评议考核是压实基层党建责任的“指挥棒”和“牛鼻子”,要充分发挥考核评价的导向作用,从四个方面推动基层党建高质量发展。第一,要突出政治引领,把政治标准贯穿述职评议考核全过程,始终把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为首要评判标准,推动各级党组织书记始终从政治高度抓党建,把讲政治的要求落实到基层党建各领域各环节,确保基层党建始终沿着正确政治方向前进。第二,要压实主体责任,通过述职评议考核层层传导责任压力,推动各级党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,真正把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,破解“责任虚化、履职弱化”的问题,推动管党治党责任层层落地。第三,要坚持问题导向,聚焦基层党建存在的短板弱项,比如政治功能不强、组织软弱涣散、党建业务“两张皮”等问题,通过述职查摆、点评指出、评议反馈,推动各级党组织靶向整改,把整改成效和健全制度结合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论