零售业市场分析师市场拓展KPI考核表_第1页
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零售业市场分析师市场拓展KPI考核表考核人部门职务周期评定标准：总分采用100分制A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核指标权重能力指标衡量标准分值得分市场分析能力25%市场趋势预测准确性根据市场调研数据，对市场趋势进行预测，预测准确率需达到90%以上。5市场分析能力25%竞争对手分析深度对主要竞争对手进行深入分析，包括产品、价格、渠道、营销策略等，分析报告需全面、深入。5市场分析能力25%市场数据收集与分析能力能够准确收集市场数据，并进行有效分析，确保数据准确无误。5市场分析能力25%市场报告质量市场分析报告需逻辑清晰、数据详实、结论明确，达到A级标准。5市场分析能力25%市场分析效率市场分析报告需在规定时间内完成，确保分析工作的及时性。5拓展策略制定25%拓展策略合理性制定的拓展策略需符合市场实际需求，具有可操作性。5拓展策略制定25%拓展方案创新性拓展方案需具有创新性，能够有效提升公司在市场中的竞争力。5拓展策略制定25%拓展方案可行性拓展方案需具备可行性，无重大风险隐患，能够顺利实施。5拓展策略制定25%拓展方案实施效果拓展方案实施后，市场占有率需提升10%以上，证明方案的有效性。5拓展策略制定25%拓展方案调整能力市场环境变化时，能够及时调整拓展策略，确保策略的有效性。5执行效果评估25%拓展项目完成率负责的拓展项目需按时完成，完成率达到100%。5执行效果评估25%拓展项目成功率拓展项目的成功率需达到90%以上，证明项目实施的有效性。5执行效果评估25%拓展项目成本控制拓展项目的成本需控制在预算范围内，避免不必要的浪费。5执行效果评估25%拓展项目收益拓展项目需达到预期收益，证明项目的经济效益。5执行效果评估25%拓展项目团队协作拓展项目团队成员需保持良好的协作关系，无重大冲突，确保项目顺利进行。5团队协作与沟通25%团队协作能力与团队成员保持良好沟通，共同完成任务，提高团队整体执行力。5团队协作与沟通25%跨部门沟通能力与跨部门同事保持良好沟通，协同工作无障碍，提高工作效率。5团队协作与沟通25%信息共享能力及时分享市场信息，提高团队整体信息素养，为团队决策提供有力支持。5团队协作与沟通25%沟通表达能力具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达市场分析结果，确保信息准确传达。5团队协作与沟通25%问题解决能力在面对问题时，能够积极寻求解决方案，提高问题解决效率，确保工作顺利进行。5本考核表旨在对零售业市场分析师的市场拓展工作进行综合评估，考核内容围绕市场分析、拓展策略、执行效果和团队协作等方面进行。评分（分）指标一指标二指标三指标四指标五员工评分合计最终得分员工自评主管意见绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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