2026年人民法院聘用书记员考试试题及答案

2026年人民法院聘用书记员考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案序号填入括号内）1.根据2024年修正的《中华人民共和国行政诉讼法》，下列不属于行政诉讼受案范围的是（）A.行政机关作出的征收、征用决定及其补偿决定B.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定C.行政机关作出的行政许可决定D.行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议答案：B2.人民法院聘用书记员的核心法定职责是（）A.协助法官审理案件，独立开展案件调解工作B.担任案件合议庭成员参与案件评议C.负责法庭审理记录、案件材料整理归档、诉讼文书送达等审判辅助事务D.审批案件的财产保全、证据保全申请答案：C3.根据《人民法院法庭规则》（2019年修正），下列人员进入审判区域不得携带的物品是（）A.经法院许可的诉讼证据材料B.未获得法院准许携带的具有录音、录像、摄影功能的电子设备C.本人有效身份证件D.纸质版诉讼代理意见答案：B4.下列关于民事诉讼举证期限的表述，符合2024年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》规定的是（）A.第一审普通程序案件的举证期限不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件举证期限不得少于十日B.适用简易程序审理的案件举证期限不得超过十五日，小额诉讼案件举证期限不得超过七日C.举证期限一旦确定，任何情况下都不得延长D.当事人逾期提供证据的，人民法院一律不予采纳答案：A5.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后（）以内宣判，至迟不得超过（）。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长（）；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。A.二个月三个月三个月B.一个月二个月三个月C.三个月六个月三个月D.二个月四个月六个月答案：A6.法院诉讼文书送达中，下列哪种情形不能适用电子送达（）A.受送达人同意电子送达，且在送达地址确认书中明确了电子送达地址B.调解书、裁定书、判决书等涉及实体权利处分的裁判文书经受送达人明确同意的C.受送达人下落不明，采用公告送达同时附电子送达链接的D.受送达人在案件审理过程中主动通过已实名认证的诉讼服务平台接收诉讼文书的答案：C7.根据《最高人民法院关于人民法院书记员管理办法（试行）》，聘用书记员出现下列哪种情形时，聘用法院可以直接解除聘用合同且无需支付经济补偿（）A.年度考核被确定为基本称职等次B.严重违反审判工作纪律、泄露审判工作秘密，造成严重后果C.因患病在规定的医疗期满后不能从事原工作D.不能胜任现职工作，经培训后仍不能胜任答案：B8.下列关于庭审记录的要求，表述错误的是（）A.庭审记录应当客观、全面、准确反映庭审活动的全过程，不得随意删减、更改当事人陈述、法庭提问、举证质证、辩论等核心内容B.庭审记录完成后，当事人、其他诉讼参与人认为记录有遗漏或者差错的，有权申请补正，书记员应当及时核对补正C.庭审记录只需由审判人员、书记员签名即可，无需当事人、其他诉讼参与人签名盖章D.适用智能语音同步转换系统生成庭审记录的，书记员应当在庭审结束后及时核对校正，确保记录内容与庭审实际一致答案：C9.根据《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为（）A.二年B.三年C.五年D.二十年答案：B10.人民法院归档的诉讼档案，下列哪类档案属于永久保管期限（）A.适用简易程序审理的标的额较小的民事案件案卷B.本院审理的具有重大社会影响、典型指导意义的案件案卷C.当事人达成调解协议并即时履行完毕的小额民事案件案卷D.适用小额诉讼程序审理的案件案卷答案：B11.根据《中华人民共和国人民法院组织法》规定，人民法院的审判工作由（）主导，书记员等司法辅助人员承担辅助性事务。A.法官B.法官助理C.司法警察D.审判委员会委员答案：A12.下列关于回避制度的表述，正确的是（）A.书记员的回避由审判长决定B.书记员是案件当事人近亲属的，无需主动回避，由当事人申请即可C.书记员的回避由法院院长决定D.书记员曾担任过本案证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的，应当自行回避答案：D13.民事诉讼中，人民法院采取公告送达的，自公告发出之日起经过（），即视为送达。A.三十日B.六十日C.十五日D.二十日答案：A14.根据《人民法院司法礼仪规范》，书记员在工作场合的着装、言行要求表述错误的是（）A.工作时间应当按规定穿着制服，佩戴制式徽章，保持着装整洁规范B.接待当事人应当态度谦和、用语文明，不得使用生硬、训斥性语言C.庭审过程中可以随意接打电话、查看与庭审无关的手机信息D.保守审判工作秘密，不得向当事人泄露合议庭评议、审委会讨论案件的内容答案：C15.下列关于刑事诉讼中速裁程序的表述，符合法律规定的是（）A.适用速裁程序审理案件，不受送达期限的限制，一般不进行法庭调查、法庭辩论B.适用速裁程序审理案件，应当当庭宣判，宣判时间可以另行择期确定C.适用速裁程序审理案件，审理期限为受理后二十日，对可能判处有期徒刑超过一年的，可以延长至一个月D.被告人是未成年人的案件，一律不得适用速裁程序答案：A16.根据《中华人民共和国刑法修正案（十二）》（2024年施行）规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是（）A.受贿罪B.贪污罪C.挪用公款罪D.职务侵占罪答案：B17.下列关于人民法院电子卷宗随案同步生成的要求，表述错误的是（）A.书记员应当在收到案件材料后24小时内完成材料扫描、上传，确保电子卷宗与纸质卷宗内容一致B.电子卷宗应当按照诉讼流程顺序分类编目，确保文件目录清晰、检索便利C.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的案件材料，应当严格按照保密规定设置电子卷宗查阅权限D.电子卷宗生成后无需核对，可直接存入案件管理系统供审判人员查阅答案：D18.行政诉讼中，举证责任的分配规则是（）A.原则上由原告承担举证责任，证明行政行为违法B.原则上由被告行政机关承担举证责任，证明其作出的行政行为合法C.原被告双方平均分担举证责任D.由人民法院依职权分配举证责任答案：B19.根据《诉讼费用交纳办法》，下列案件不需要交纳案件受理费的是（）A.财产争议案件B.知识产权侵权案件C.依照民事诉讼法规定的特别程序审理的案件D.合同纠纷案件答案：C20.书记员在办理诉讼文书送达时，下列哪种送达方式属于直接送达（）A.通过邮政EMS将诉讼文书邮寄给受送达人B.将诉讼文书直接送交受送达人本人，受送达人是公民的，本人不在交其同住成年家属签收C.在受送达人住所地张贴公告送达诉讼文书D.经受送达人同意，通过短信、电子邮件等方式送达诉讼文书答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.人民法院聘用书记员在庭审记录过程中，应当准确记录的庭审环节内容包括（）A.审判人员核对当事人及诉讼参与人身份情况、告知诉讼权利义务的内容B.当事人陈述、举证质证、法庭辩论、最后陈述的全部内容C.庭审过程中当事人提出的回避申请、法庭对申请的处理决定D.审判人员当庭进行的调解、宣判内容，以及庭审中出现的休庭、延期审理、当事人扰乱法庭秩序等特殊情况答案：ABCD2.下列属于聘用书记员工作纪律要求的有（）A.不得私下会见案件当事人、诉讼代理人、辩护人，不得接受当事人及其委托人的财物、宴请或者其他利益B.不得泄露审判秘密，包括合议庭评议内容、审委会讨论案件内容、案件办理内部审批流程及未公开的案件处理意见C.不得利用工作便利为当事人推荐诉讼代理人、辩护人，不得为律师介绍案源D.工作期间严格遵守考勤制度，不得擅离职守，不得在工作时间从事与工作无关的活动答案：ABCD3.根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，下列可以作为民事诉讼证据的有（）A.当事人陈述、书证、物证B.视听资料、电子数据C.证人证言、鉴定意见D.勘验笔录答案：ABCD4.书记员整理案件卷宗归档时，应当符合下列哪些要求（）A.卷宗材料应当齐全完整，凡是能够反映案件诉讼全过程的文书材料都应当收集归档，不得遗漏、缺失B.卷宗装订应当按照诉讼流程顺序排列，正卷、副卷分别装订，涉及审判秘密的内部材料归入副卷，不得对外公开C.卷宗封面填写应当规范准确，案号、案由、当事人姓名或名称、办案期限、保管期限等要素填写完整清晰D.装订完成的卷宗应当在法定归档期限内移交档案管理部门，办理归档交接手续答案：ABCD5.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，下列哪些人员在刑事诉讼中适用回避制度（）A.审判人员、检察人员、侦查人员B.书记员、翻译人员、鉴定人C.证人、辩护人D.法官助理、司法警察答案：ABD6.下列关于诉讼文书送达回证的填写要求，表述正确的有（）A.送达回证应当准确填写送达文书名称、案号、受送达人名称、送达时间、送达地点B.受送达人签收时应当注明收到日期，并签名或者盖章，签收日期即为送达日期C.受送达人拒绝签收诉讼文书的，送达人应当邀请基层组织或者所在单位代表到场见证，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名盖章，将文书留在受送达人住所即视为送达D.邮寄送达的，无需将邮政回执粘贴在送达回证上，直接将回执存入卷宗即可答案：ABC7.下列关于聘用书记员庭审准备工作的表述，正确的有（）A.庭审前应当检查审判庭的设备情况，包括法槌、音响、智能庭审记录系统、直播设备、电子显示屏等是否正常运行B.庭审前应当核对当事人及其他诉讼参与人的到庭情况，查验出庭人员的身份证件、授权委托书、律师执业证等出庭手续C.庭审开始前，应当向旁听人员宣布法庭纪律，明确法庭内禁止喧哗、鼓掌、随意走动、未经允许录音录像等要求D.庭审前无需准备庭审笔录模板，等开庭后再根据庭审情况临时记录即可答案：ABC8.根据《中华人民共和国国家赔偿法》规定，下列属于国家赔偿范围的有（）A.人民法院在民事诉讼、行政诉讼过程中，违法采取对妨害诉讼的强制措施、保全措施造成损害的B.人民法院对判决、裁定及其他生效法律文书执行错误，造成损害的C.依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的D.因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的答案：ABC9.人民法院聘用书记员应当具备的基本职业素养包括（）A.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素养B.熟悉基本法律知识，掌握书记员岗位必需的业务技能，包括快速准确的文字记录能力、卷宗整理能力、电子诉讼平台操作能力C.具有良好的职业道德，公道正派，廉洁自律，保守工作秘密D.具有正常履行职责的身体条件和心理素质答案：ABCD10.下列关于调解协议及调解书的表述，符合法律规定的有（）A.调解达成协议，人民法院应当制作调解书，调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果B.调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力C.调解和好的离婚案件、调解维持收养关系的案件、能够即时履行的案件，人民法院可以不制作调解书D.调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时作出判决答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.聘用书记员经法官授权，可以独立代行法官的审判职权，对案件作出处理决定。（）答案：×2.庭审过程中，书记员应当同步关注智能语音转换记录的内容，对语音识别错误、同音字误差、专业术语表述错误等内容及时校正，确保庭审记录准确无误。（）答案：√3.涉及国家秘密、个人隐私的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理，庭审记录可以允许当事人及诉讼代理人以外的人员查阅。（）答案：×4.书记员在送达诉讼文书时，如果受送达人是军人的，应当通过其所在部队团以上单位的政治机关转交。（）答案：√5.聘用书记员可以将在工作中接触到的案件当事人个人信息、商业秘密随意泄露给他人，只要不造成严重后果就无需承担责任。（）答案：×6.民事案件审理过程中，书记员应当将合议庭评议案件的全部内容如实记入庭审笔录，允许当事人查阅评议记录。（）答案：×7.人民法院裁判文书送达后，书记员应当及时核查送达情况，将送达凭证存入卷宗，确保案件送达程序合法有效。（）答案：√8.行政诉讼案件中，被告行政机关委托的诉讼代理人可以自行向原告、第三人和证人收集证据，书记员不得对此进行干预。（）答案：×9.书记员对卷宗材料进行扫描上传生成电子卷宗时，应当保证电子材料清晰、完整、顺序正确，不得出现漏扫、错扫、图像模糊、顺序颠倒等问题。（）答案：√10.聘用书记员年度考核连续两年被确定为不称职等次的，聘用法院可以按照聘用合同约定解除聘用关系。（）答案：√四、简答题（共4题，每题10分，共40分）1.简述人民法院聘用书记员的主要工作职责。答案要点：（1）诉讼程序性辅助工作：负责案件审查立案阶段的材料接收、信息录入，协助完成立案登记；负责开庭前的准备工作，包括送达开庭传票、应诉通知书等诉讼文书，布置审判法庭，检查庭审设备，核对出庭人员身份，宣布法庭纪律；（2）庭审与询问记录工作：依法担任案件庭审、询问、听证、合议庭评议、审判委员会讨论等活动的记录工作，确保记录客观、全面、准确，符合规范要求；对智能语音转换生成的庭审记录及时核对校正，配合完成庭审直播、录音录像存档工作；（3）卷宗整理归档工作：负责案件审理过程中所有纸质材料、电子材料的收集、整理、扫描、编目，按照档案管理规范完成正卷、副卷装订，在规定期限内完成诉讼档案的归档移交，确保卷宗材料齐全、装订规范、归档及时；（4）诉讼事务办理工作：协助法官、法官助理开展诉讼保全、先予执行、评估鉴定、文书送达、判后答疑等事务性工作，配合完成裁判文书上网公开、案件信息数据统计报送、司法公开平台信息更新等工作；（5）纪律与保密工作：严格遵守审判工作纪律，保守审判秘密和工作秘密，自觉维护法院司法形象，完成法院交办的其他审判辅助事务。2.简述庭审记录工作的基本规范要求。答案要点：（1）客观准确：记录内容必须忠实于庭审活动原貌，对当事人陈述、举证质证意见、法庭提问、辩论观点、裁判宣告等内容如实记录，不得主观臆断、随意删减、篡改原意，对法律术语、当事人表述的方言、专有名词应当准确记载，必要时可当场核实确认；（2）全面完整：覆盖庭审全部流程环节，从开庭前的纪律宣布、身份核对、权利告知，到法庭调查、法庭辩论、最后陈述、调解、宣判，再到庭审中出现的申请回避、当事人情绪激动、扰乱法庭秩序、休庭等特殊情况，都要完整记录，不得遗漏关键环节；（3）条理清晰：按照庭审流程顺序分段落、分主体记录，对不同诉讼参与人的发言明确标注主体身份，对举证质证环节按证据序号逐件记录质证意见，对争议焦点问题的辩论过程分层记录，确保逻辑清晰、层次分明，便于查阅；（4）规范高效：开庭前熟悉案件基本情况、当事人信息、案件争议焦点，提前制作笔录模板提高记录效率；庭审过程中注意力高度集中，跟上庭审节奏，必要时可提示审判人员对语速较快、表述不清的内容予以说明；庭审结束后及时核对笔录，组织当事人、诉讼参与人核对签名，对当事人提出的补正申请，经核对属实的予以补正，补正处应当由当事人签字确认；（5）合规保密：庭审记录属于案件涉密材料，应当严格按照规定保管，不得私自复制、传播庭审记录内容，不得向无关人员泄露庭审中的未公开信息。3.简述诉讼文书送达的法定方式及适用要求。答案要点：根据我国三大诉讼法规定，诉讼文书送达包括以下法定方式：（1）直接送达：直接将诉讼文书送交受送达人本人，受送达人是公民的，本人不在可交其同住成年家属签收；受送达人是法人或其他组织的，由法定代表人、主要负责人或负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可送交其代理人签收；受送达人已指定代收人的，送交代收人签收。签收日期为送达日期。直接送达是优先适用的送达方式。（2）留置送达：受送达人或者同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场见证，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。调解书不适用留置送达。（3）电子送达：经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书，包括短信、电子邮件、即时通讯账号、诉讼服务平台等。电子送达的送达日期为信息到达受送达人特定系统的日期。通过电子方式送达判决书、裁定书、调解书的，需经受送达人明确同意，且受送达人提出需要纸质文书的，人民法院应当提供。（4）委托送达与邮寄送达：直接送达有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者通过邮政机构邮寄送达。委托送达应当出具委托函，邮寄送达以回执上注明的收件日期为送达日期。（5）转交送达：受送达人是军人的，通过其所在部队团以上单位的政治机关转交；受送达人被监禁的，通过其所在监所转交；受送达人被采取强制性教育措施的，通过其所在强制性教育机构转交。转交送达以受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。（6）公告送达：受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达的，在法院公告栏、受送达人原住所地张贴公告，或者在报纸、法院官方网站、诉讼服务平台发布公告。公告送达自公告发出之日起经过三十日，即视为送达。适用公告送达应当在卷宗中记明原因和经过。4.简述聘用书记员应当严格遵守的审判保密纪律要求。答案要点：（1）严格遵守保密法律法规及法院保密管理规定，对履行职责过程中接触到的审判秘密承担保密责任，不得泄露国家秘密、审判秘密、商业秘密和当事人个人隐私；（2）严禁泄露合议庭评议案件、审判委员会讨论案件的具体内容，包括各位法官的评议意见、讨论过程中的分歧意见、未公开的案件处理决定；（3）严禁泄露案件审理过程中的内部审批流程、内部请示意见、尚未宣判的裁判结果、涉及未成年人犯罪案件的当事人信息、不公开审理案件的庭审内容；（4）严禁私自复制、摘抄、携带、传播涉密案件材料，不得将案件电子卷宗、庭审记录、内部工作文档违规存储在个人电子设备、私人云盘，不得通过微信、QQ等非涉密即时通讯工具传输涉密案件材料；（5）严禁向当事人、诉讼代理人、辩护人以及其他无关人员通风报信，泄露案件办理进度、法官办案思路、其他当事人的诉讼意见和证据材料，不得为当事人打探案情、疏通关系提供便利；（6）离岗离职时，应当将所有涉密案件材料、工作账号、存储介质全部交回所在法院，严格履行脱密期管理要求，不得继续泄露原工作中接触的审判秘密。五、案例实务题（共1题，共10分）某基层人民法院聘用书记员李某在办理一起民间借贷纠纷案件时，出现以下行为：一是开庭前因疏忽大意，未将开庭传票有效送达给被告，仅在未核实被告住址的情况下，按照原告提供的早已失效的地址邮寄传票，导致被告未收到传票未能到庭参加诉讼，法院缺席判决后被告提出申诉；二是庭审记录时，因边记录边刷手机，遗漏了原告当庭提交的一份关键借款交付凭证的质证内容，且在庭审结束后未组织被告核对笔录直接代被告签署了姓名；三是案件宣判后，李某