《现代产业社区治理与服务规范》

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现代产业社区治理与服务规范

1范围

本文件规定了现代产业社区治理与服务的总则、建设要求、运行组织、治理与服务、评价与改进等

内容。

本文件适用于科技创新型、文化创意型、智能制造型、商务楼宇型等类别现代产业社区的治理与服

务工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

MZ/T071社区社会工作服务指南

DB33/T2036.4政务办事“最多跑一次”工作规范第4部分：服务大厅现场管理

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

现代产业社区modernindustrialcommunity

是以产业为基础，以产业园区或商业楼宇内的企业和员工为服务对象，以数字赋能为动力，通过

党建统领的社区治理架构，开展企业、员工和城市服务的社会生活共同体。

新的社会阶层人士newsocialclassmembers

主要包括：私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、

新媒体从业人员。

4总则

现代产业社区应建立“政府主导、企业参与、社会协同”的治理模式，把整个区域分成1个或多

个专属网格，细分成楼宇、园区这样的“微网格”，形成“产业社区—网格—楼宇（园区）”三级治理

体系。

现代产业社区产业人口数宜为20000人～30000人。

现代产业社区范围应以城市道路为边界，管辖区域清晰。

现代产业社区分类要求见附录A。

应建立起覆盖服务主体多元、服务门类齐全的现代产业社区服务体系，满足现代产业社区企

业发展和员工物质、文化、生活需要。

应建立现代产业社区综合信息平台，功能主要包括以下内容：

a)应能采集和汇聚现代产业社区各系统和物联网设备的数据信息；

b)应能与社区现有平台进行数据传输与交换，跟随各系统及时迭代升级。

5建设要求

应通过新建、配建、租赁和共驻共建等方式，宜提供现代产业社区不少于1500平方米的配套用房。

1

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应合理布局和建设以下功能空间：

a)众创空间；

b)交往空间；

c)治理空间；

d)服务空间；

e)文化空间。

应设置“员工会客厅”，配置政务服务、信息咨询、业务指导、议事协商、人才推介、教育培

训等服务功能区。

宜整合周边医院、学校、场馆等场所及设施资源，配置社区诊所、图书阅览、文体活动等生活性服

务功能区。

应在社区公共服务中心醒目位置明示社区服务中心名称、标志、引导标识等信息，社区公共服务

中心现场管理应符合DB33/T2036.4的规定。

应建设企业社会工作站，培育发展社区社会组织，培养企业社会工作人才，链接社会慈善资源。

应配备至少1处智能停车库，提供现代产业社区道路信息及停车场（库）的具体位置、车位

状态、实时数据等。

应配置体育健身场所及基础运动设施，宜配置智能健身绿道、共享健身仓、虚拟健身全息互

动设备等智能运动设施。

6运行组织

运行机制

6.1.1应建立社区治理委员会实体化运转制度，明确组成办法、工作事项和运行机制，提升治理委员

会决策、咨询功能。

6.1.2应建立人才发展制度，制定分类培养方案，提升社区工作者适应现代产业社区治理和服务需

求的能力素质，培育“懂治理、懂服务、懂经济”的复合型现代产业社区人才队伍。

6.1.3应建立绩效评价机制，根据现代产业社区建设目标和管理要求，运用绩效评价指标和方法，对

现代产业社区提供服务进行绩效评价。

组织构成

6.2.1社区党组织

应在社区组织治理架构中发挥领导核心作用，整合辖区企业的党建资源，讨论和决策现代产业

社区治理与服务的重大问题，加强精神文明建设，团结带领所属党员并衔接企业党组织及社区内各

种社会力量，做好现代产业社区建设的各项任务。

6.2.2社区治理委员会

应明确社区治理委员会新自治单元职责，实行法人实体选举制度或民主协商推举制度，建立社

区治理委员会工作机制，承担现代产业社区自治事项，具有动员企业与员工参与治理及服务、议

事协商、需求及诉求收集等功能。

6.2.3社区公共服务中心

应具有代理代办政府在社区的公共服务事项，协助政府部门开展社会治理，执行社区党组织、

社区治理委员会工作要求等功能。

6.2.4企业社会工作站

2

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应提供心理疏导与心理健康、员工服务计划、员工互动社交、企社共融等服务，建立现代产业

社区企业社会工作新模式，推进产业社区、社会组织、企业社会工作者、社区志愿者、社会慈善资

源“五社联动”机制建设。

6.2.5新阶层自治组织

应负责新的社会阶层人士需求、诉求表达，强化自治功能，协同治理委员会开展现代产业社区

自治事项。

6.2.6社区党组织

应设书记、副书记各1名，结合实际设党组织委员1名以上。

6.2.7社区治理委员会

应设主任1名、专职副主任2名、兼职副主任1至2名（可由社区企业代表担任），社区治理委员会

主任由社区党组织书记兼任，结合实际设委员1名以上。

6.2.8社区公共服务中心

应设负责人1名（可由社区治理委员会主任兼任），企业服务岗、员工服务岗、综合治理岗专职社

区工作者各1名。社区内服务人口（不含商住公寓人口）超过30000人的，每增加10000人可增配1

名专职社工，最多增配3名；有商住公寓的，公寓居住人口每3000人可增配1名专职社工，最多增配5

名。

6.2.9企业社会工作站

可采用政府购买服务方式，引入或培育本土社会工作机构入驻，工作岗位建设要求应符合MZ/T071

的规定。

6.2.10新阶层自治组织

主要应由私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、

新媒体从业人员等新的社会阶层人士代表组成。

6.2.11专职网格员

应按“1+3+N”模式配备，即1名网格长、1名专职网格员、1名兼职网格员、1名网格指导员，以及若

干名包联干部、志愿者等。

6.2.12两新党务工作者

应设专职两新党务工作者若干名。

7治理与服务

治理内容

7.1.1党群建设

7.1.1.1应宣传党的路线、方针、政策和国家法律、法规、政策，开展社会主义精神文明建设活动，

普及科技知识。

7.1.1.2应加强现代产业社区党组织建设，加强党群服务阵地建设。

7.1.1.3依托社区党组织，培育社区及企业群团组织，发挥引领思想、服务发展的作用。

7.1.2公共治理

7.1.2.1应开展社区自治事项、动员企业与员工参与治理，建立社区治理委员会工作机制。

7.1.2.2应开展政府、企业、社区的议事协商机制建设，建立社区议事协商目录、议事程序与规则。

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7.1.2.3应组织和监督企业、员工遵守社区公约；向有关部门反映企业及员工的意见和建议。

7.1.2.4建立现代产业社区档案，推行治理委员会、财务、党务公开制度，接受企业（含企业党组织）、

员工的监督。

7.1.2.5应指导和监督物业服务公司，建立“社区、入驻企业、物业服务公司”三方协同机制。

7.1.3安全治理

7.1.3.1应建立现代产业社区安全管理机制，健全应急处置体系，开展防灾减灾救灾、防汛抗台抗旱、

疫情防控或公共卫生、安全生产、消防安全等工作。建立现代产业社区安全宣传教育机制，及时

发布社区治理情况和预警信息。

7.1.3.2应为企业和员工开展安全应急技能培训和现场演练，向有关部门报告事故隐患或安全生产违

法行为。

7.1.3.3应建立社区法律顾问制度，组建员工调解委员会，开展各类矛盾的纠纷调处。

7.1.4环境与秩序治理

7.1.4.1应组织、宣传垃圾分类、五水共治等，组织开展各类环境提升创优活动，优化现代产业社区

整体环境，创建社区低碳生活。

7.1.4.2应做好园区公共区域环境卫生建设与管理，开展环境卫生日常巡查。

7.1.4.3应开展社区公共区域秩序维护，强化重点区域排查。

7.1.5智慧治理

7.1.5.1宜开发现代产业社区服务小程序、APP或其他应用终端，提供城市服务、企业服务、员工

服务等服务内容。

7.1.5.2应建立数字赋能机制，通过现代产业社区综合信息平台贯通现代产业社区“一网统管”数

字驾驶舱。

7.1.5.3应做好现代产业社区的数字治理创新工作，开发面向企业和员工的智慧场景。

服务内容

7.2.1城市服务

7.2.1.1就业保障服务

应开展劳动就业相关法律法规和政策的宣传服务，提供社会保险、劳动合同签订、工伤处理等

政策解读和咨询。

7.2.1.2特殊群体服务

应为社区困难员工、困难员工子女等特殊群体提供救助和支持服务，设置新型“儿童之家”，鼓

励建设“嵌入式幼儿园”，为社区员工子女提供教育辅导、安全照看、生活照料等服务。

7.2.1.3医疗卫生服务

应衔接医疗卫生服务机构开展医疗卫生服务，宜设立社区卫生服务站，链接远程医疗资源，开展智

慧医疗服务，做好健康教育工作。

7.2.1.4公共文化服务

应组织开展多种形式的社会主义精神文明建设活动，丰富企业员工精神文化生活。

7.2.1.5便民生活服务

应协调社会服务商户驻点为企业员工提供餐饮购物、理发美容、休闲娱乐等高品质生活服务。

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7.2.2企业服务

7.2.2.1政策资源对接服务

应收集并向政府部门传达企业需求，协助企业对接政府部门资源，及时回应企业需求；邀请

政府相关部门对社区企业开展政策宣讲、政策解读以及疑难解答。

7.2.2.2第三方资源链接服务

应建立与法律、金融、财税等第三方服务机构联系机制，构建服务机构资源库，链接专业化、

市场化服务资源，为企业提供专业的第三方支持性服务。

7.2.2.3创业孵化支持服务

应搭建人才资源服务交流平台，协助企业申请落实税收优惠、人才引进等专项政策，同时做好

创业孵化衔接服务。

7.2.2.4企业睦邻服务

应构筑企业资源交流共享平台，积极推进产业链服务，促进资源共建共享。

7.2.2.5企业宣传服务

应倡导和协助企业履行企业内部、外部社会责任，向企业反馈需求，协助企业制定企业社会责

任方案，宣传企业社会责任事迹，提升企业美誉度。

7.2.3员工服务

7.2.3.1员工技能服务

应开展员工职业规划培训和职业技能培训，积极组织各类职业技能竞赛，协助做好各类先进职工

的选树与培育。提供创业创新发展平台，协助落实创新创业扶持政策，开展人才计划培训、求职招聘通

道、上市发展辅导等全周期服务。

7.2.3.2社会心理服务

应为有需要的员工提供心理健康咨询、职业压力管理、员工关系调适、心理素质提升等服务。

7.2.3.3员工社交服务

应开展社区企业员工亲子、婚恋、社交、团建等集体性活动，满足员工日常社交需求。

7.2.3.4职住平衡支持服务

应衔接房屋租赁服务，积极衔接公共交通服务，协助员工开展职住平衡规划，提升员工通勤和生活

质量。

8评价与改进

应定期对现代产业社区的服务进行评价，评价内容包括服务内容、服务质量、服务方式等。

应对现代产业社区党组织、社区治理委员会、社区公共服务中心、企业社会工作站、新阶层自治

组织运行效能进行评价。

应根据评价结果，对存在的问题及时进行改进。

5

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A

A

附录A

（资料性）

现代产业社区分类

现代产业社区分类见表A.1。

表A.1现代产业社区分类

序号分类现代产业社区要求

科技创新型现代产业社区范围内为新型研发机构、高新技术企业等产业集中发展区块，突出“科创

1科技创新型

+生活”建设导向，配置金融服务、创业辅导、成果孵化等特色服务

文化创意型现代产业社区范围内为数字新媒体、创意设计、影视动漫等产业集中发展区块，突出公

2文化创意型

共文化空间和文创氛围营造，推动产业、文化、生态、旅游等多重属性融合发展

智能制造型现代产业社区范围内为高端装备制造产业园，突出人机互动、生活性配套设施建设，健

3智能制造型

全丰富全时段生活性服务等场景建设

商务楼宇型现代产业社区范围内为楼宇、商贸综合体集聚区域，着力建设“垂直社区”，深化楼宇

4商务楼宇型

党建联建机制，织密下延组织链条

6

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参考文献

[1]《企业社会责任蓝皮书》（中国社会科学院）

[2]《关于滨江区成立现代产业社区的思考与建议》（杭州市滨江区民政局）

[3]《滨江区现代产业社区制度体系建设研究》（杭州市滨江区民政局）

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《大运河幸福家园运营规范》团体标准编制说明

1.项目背景

1.1背景现状

国家层面“产城人”深度融合战略正在重塑城市空间格局，产业

社区作为共同富裕示范区建设的基本单元，被赋予了新的时代使命。

现代产业社区是产业园区的升级版，是推进“产城人”融合发展、打

造一流营商环境和共同富裕示范区的基本单元。杭州市作为全国实体

型产业社区建设的先发地和集中地，已积累了丰富的实践经验（如滨

江区），但目前国家、行业及省级层面尚缺乏针对实体型现代产业社

区的专门标准。杭州作为先发地区，在产业社区建设中面临组织架构

“悬浮化”、服务与需求脱节、缺乏统一标准等三大痛点，亟需通过

标准化建设来破解难题。现有相关标准（如宁波北仑区的规范）难以

满足当前发展需求。

1.2目的意义

1.填补空白,解决现代产业社区“无标准可依”的问题，为其实

体化、规范化、制度化建设提供明确指引;

2.固化经验,将杭州市特别是滨江区在产业社区治理架构、服务

机制等方面的成功经验和“杭州样板”转化为可复制、可推广的标准

化成果;

3.引领发展,通过标准化建设，提升产业社区治理与服务效能，

强化其对优化营商环境、创新基层治理、促进高质量发展的支撑作用，

1

为全国提供示范。

2.工作概况

2.1立项计划

该标准任务来源于杭州市标准化学会《关于<现代产业社区治理

与服务规范>团体标准立项通知》（杭标学〔2025〕57号）。

2.2起草单位

本标准主要起草单位：杭州市委社会工作部、杭州市滨江区委社

会工作部、浙江现代公益研究院、杭州菲尔德经济信息咨询有限公司、

*。

2.3主要工作过程

2.3.1明确标准起草人员和工作计划

2025年10月9日正式组建《现代产业社区治理与服务规范》起

草小组，明确各参与单位及人员的职责分工、研制计划与时间进度安

排。起草小组成员涵盖民政、标准化、社会管理等专业领域，将从政

策合规性、技术专业性、执行实操性及标准编制规范性等维度开展协

同工作，确保标准现代产业社区治理与服务全流程，具体包含的总则、

建设要求、运行组织、治理与服务、评价与改进等内容。

2.3.2起草标准初稿

2025年10月15日，起草小组组织内部研讨会，会议明确了标

准的基本框架，框架内容包括的总则、建设要求、运行组织、治理与

服务、评价与改进等，形成第一稿标准草案。

2.3.3修改标准草案

2

2025年10月31日，起草小组组织内部研讨会，会议对第一稿

标准草案逐章逐条进行讨论，修改以下内容后形成工作组讨论稿：

1.结构优化，章节相应调整;

2.增加社区分类多样化;

3.完善项目建议书。

……

2.4主要起草人及其所做的工作

本文件主要起草人包括吴强、何利强、沈波、郑思明、顾定扬、

毛丹、陈建胜、陈佳俊、张铭程、由玥、费颖、沈燕芬、向紫烟、边

玮。

具体分工如下：

吴强主要承担标准编制的政策、方向、现实适用性及其他基本内

容的设计；何利强、沈波负责标准编制的框架设计和内容体系构建，

以及标准规范化撰写指导与把关；郑思明、陈佳俊负责标准主要技术

指标的指导与把关；顾定扬、陈建胜负责标准编制过程中立项、研讨、

征求意见等各个标准制订环节的统筹工作；毛丹、沈燕芬负责标准编

制过程中立项、研讨、评审等各个标准制订环节的准备协调工作，以

及标准文本相关章节的撰写工作；向紫烟、张铭程、由玥负责标准征

求意见的定向征集，收集并反馈行业部门、科研院所、大专院校、行

业协会等单位的意见；边玮、费颖负责标准资料收集、标准文本的校

对以及标准编制过程中立项、研讨、评审会等各环节的准备协调工作。

3．标准编制原则和确定地方标准主要技术要求的依据

3

3.1标准编制原则

本标准兼顾科学性、客观性、合理性、适用性的原则，严格按照

GB/T1.1-2020给出的规则起草。在编制过程中，主要依据两大原则：

一是一致性原则，标准内容与现行的相关法律法规、政策等保持一致。

二是可操作性原则，深入调研，广泛征求各单位意见，确保标准的准

确与严谨，使标准具有良好的实用性和可推广性。

3.2主要技术要求的依据

标准条款力求明确、具体，聚焦解决现代产业社区在实体化运转、

服务落地、规范运行中的实际问题，为社区的建设、治理与服务提供

清晰指引。确保本标准与《中华人民共和国标准化法》、社区治理相

关国家政策以及《社区社会工作服务指南》（MZ/T071）等引用的文

件要求协调一致。

3.2.1范围

本文件规定了现代产业社区治理与服务的总则、建设要求、运行

组织、治理与服务、评价与改进等内容。本文件适用于科技创新型、

文化创意型、智能制造型、商务楼宇型等类别现代产业社区的治理与

服务工作。

3.2.2主要技术内容

1.术语定义：明确“现代产业社区”、“新的社会阶层人士”等核

心概念。

2.总则：包括社区规模（宜为2-3万产业人口）、边界、治理模

式（党委领导、政府负责、企业参与、社会协同）、信息平台等一般

4

要求，以及配套用房（不少于1500平方米）、功能空间（众创、交往、

治理等）等场所要求。

3.运行组织：明确社区党组织、治理委员会、公共服务中心、企

业社会工作站、新阶层自治组织等“三驾马车”架构及其职责；规定

各类组织的人员配置标准（如专职社工配置比例）。

4.治理与服务：详细规定党群建设、公共治理、安全治理、智慧

治理等治理要求；细化城市服务（就业、医疗、文化等）、企业服务

（政策对接、资源链接等）、员工服务（职业发展、心理支持等）的

具体内容。

5.评价与改进：建立对服务内容、服务质量及各类组织运行绩效

的评价与持续改进机制。

4．国内外现行相关法律、法规和标准情况

本标准严格遵循《中华人民共和国标准化法》、《浙江省标准化条

例》、《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设

的意见》等国家法律法规和政策文件精神。标准内容与现行法律法规、

国家标准、行业标准及浙江省地方标准均无冲突。本标准未在《地方

标准制定负面清单（试行）》所涉范围内，不存在妨碍商品、服务自

由流通等排除、限制市场竞争的行为。

5．定量、定性技术要求在本行政区域内的验证情况

杭州市滨江区已制定并实施了区级标准，取得了显著成效，并被

列为省级实验区，其案例荣获国家级奖项，为制定更高级别的团体标

准奠定了坚实的实践和理论基础。本标准将科学吸收现有规范的有益

5

内容，并结合杭州全域的创新实践进行深化和提升。

6．重大意见分歧的处理依据和结果

无。

7．预期的社会、经济、生态效益及贯彻实施标准的要求、措施等建

议

7.1预期的社会、经济、生态效益

标准中提出的治理架构、人员配置模式（如“1+3+N”网格员）、

服务清单等内容，已在杭州市滨江区的物联网小镇、互联网产业园等

7个现代产业社区进行了数年试点运行，被证明是行之有效且能显著

提升治理服务效能的。标准所倡导的资源配置和要求，是在充分考虑

地方政府和社区运营承受能力的基础上提出的。通过标准化实现规模

化、规范化效应，长远看将降低治理成本，提升服务效率，优化营商

环境，其带来的经济效益和社会效益将远大于投入。标准中关于“智

慧治理”、“数字驾驶舱”、“综合信息平台”等内容，契合当前数字化

转型趋势，已在滨江区等地的智慧社区建设中得到应用和验证，具有

技术上的先进性和可行性。

7.2贯彻标准的要求和措施建议

标准制定发布后，在主管部门指导下，工作组将制定标准实施方

案，明确实施的范围、方式、内容、步骤、负责人员、时间安排、应

达到的要求和目标等。具体会采取系列措施，如开展宣传培训，宣传

解读标准，提升行业内部对新标准的认知与理解；出台配套政策，鼓

励和引导相关单位采用新标准；成立专家指导组，提供技术咨询和指

6

导，解决实施过程中遇到的问题；定期组织交流会，分享标准实施的

好经验、好做法，形成可复制、可推广的模式；保障人力、物力、财

力等资源配备，为标准顺利实施提供坚实保障。

8.其他应当说明的事项

无。

标准起草小组

2025年11月10日

7

ICS点击此处添加ICS号

CCS点击此处添加CCS号

团体标准

T/XXXXXXX—XXXX

现代产业社区治理与服务规范

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

杭州市标准化学会  发布

T/XXXXXXX—XXXX

现代产业社区治理与服务规范

1范围

本文件规定了现代产业社区治理与服务的总则、建设要求、运行组织、治理与服务、评价与改进等

内容。

本文件适用于科技创新型、文化创意型、智能制造型、商务楼宇型等类别现代产业社区的治理与服

务工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

MZ/T071社区社会工作服务指南

DB33/T2036.4政务办事“最多跑一次”工作规范第4部分：服务大厅现场管理

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

现代产业社区modernindustrialcommunity

是以产业为基础，以产业园区或商业楼宇内的企业和员工为服务对象，以数字赋能为动力，通过

党建统领的社区治理架构，开展企业、员工和城市服务的社会生活共同体。

新的社会阶层人士newsocialclassmembers

主要包括：私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织和社会组织从业人员、自由职业人员、

新媒体从业人员。

4总则

现代产业社区应建立“政府主导、企业参与、社会协同”的治理模式，把整个区域分成1个或多

个专属网格，细分成楼宇、园区这样的“微网格”，形成“产业社区—网格—楼宇（园区）”三级治理

体系。

现代产业社区产业人口数宜为20000人～30000人。

现代产业社区范围应以城市道路为边界，管辖区域清晰。

现代产业社区分类要求见附录A。

应建立起覆盖服务主体多元、服务门类齐全的现代产业社区服务体系，满足现代产业社区企

业发展和员工物质、文化、生活需要。

应建立现代产业社区综合信息平台，功能主要包括以下内容：

a)应能采集和汇聚现代产业社区各系统和物联网设备的数据信息；

b)应能与社区现有平台进行数据传输与交换，跟随各系统及时迭代升级。

5建设要求

应通过新建、配建、租赁和共驻共建等方式，宜提供现代产业社区不少于1500平方米的配套用房。

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应合理布局和建设以下功能空间：

a)众创空间；

b)交往空间；

c)治理空间；

d)服务空间；

e)文化空间。

应设置“员工会客厅”，配置政务服务、信息咨询、业务指导、议事协商、人才推介、教育培

训等服务功能区。

宜整合周边医院、学校、场馆等场所及设施资源，配置社区诊所、图书阅览、文体活动等生活性服

务功能区。

应在社区公共服务中心醒目位置明示社区服务中心名称、标志、引导标识等信息，社区公共服务

中心现场管理应符合DB33/T2036.4的规定。

应建设企业社会工作站，培育发展社区社会组织，培养企业社会工作人才，链接社会慈善资源。

应配备至少1处智能停车库，提供现代产业社区道路信息及停车场（库）的具体位置、车位

状态、实时数据等。

应配置体育健身场所及基础运动设施，宜配置智能健身绿道、共享健身仓、虚拟健身全息互

动设备等智能运动设施。

6运行组织

运行机制

6.1.1应建立社区治理委员会实体化运转制度，明确组成办法、工作事项和运行机制，提升治理委员

会决策、咨询功能。

6.1.2应建立人才发展制度，制定分类培养方案，提升社区工作者适应现代产业社区治理和服务需

求的能力素质，培育“懂治理、懂服务、懂经济”的复合型现代产业社区人才队伍。

6.1.3应建立绩效评价机制，根据现代产业社区建设目标和管理要求，运用绩效评价指标和方法，对

现代产业社区提供服务进行绩效评价。

组织构成

6.2.1社区党组织

应在社区组织治理架构中发挥领导核心作用，整合辖区企业的党建资源，讨论和决策现代产业

社区治理与服务的重大问题，加强精神文明建设，团结带领所属党员并衔接企业党组织及社区内各

种社会力量，做好现代产业社区建设的各项任务。

6.2.2社区治理委员会

应明确社区治理委员会新自治单