2026社保岗考前拔高训练易错题专项训练基础巩固练习模考仿真演练重难点特训试卷及解析

2026社保岗考前拔高训练易错题专项训练基础巩固练习模考仿真演练重难点特训试卷及解析考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题1.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加的险种不包括以下哪一项（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.财产保险2.某企业职工月工资为6000元，当地上年度职工月平均工资为5000元。该职工养老保险缴费基数应按照（）核定。A.6000元B.5000元C.4500元D.6000元减去5000元3.下列哪种情形不属于“非因本人意愿中断就业”，可以申领失业保险金（）。A.劳动合同期满，用人单位不同意续签B.劳动者主动提出辞职C.用人单位被吊销营业执照D.劳动者被用人单位开除4.职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为（）。A.视同工伤B.工伤C.意外伤害D.非工伤5.退休人员的基本养老金调整通常采取（）的方式。A.统一调整B.按照缴费年限调整C.按照年龄调整D.统一调整与适当倾斜相结合二、多项选择题6.社会保险具有强制性、互济性、法定性、福利性和（）等特点。A.补偿性B.长期性C.社会性D.商业性7.下列哪些情况属于工伤保险的认定范围（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的8.申领失业保险金必须满足的条件包括（）。A.缴纳失业保险费满一年的B.非因本人意愿中断就业的C.已经办理失业登记，并有求职要求的D.在职期间违反公司规章制度被辞退的9.关于基本医疗保险，下列说法正确的有（）。A.用人单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金B.职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户C.个人账户主要用于支付门诊费用、住院费用中个人负担的费用等D.职工退休后不再缴纳基本医疗保险费，但不再享受医疗保险待遇10.社会保险费征缴的范围包括（）。A.基本养老保险费B.基本医疗保险费C.失业保险费D.工伤保险费和生育保险费三、计算题11.李某，男，1965年出生，现年60岁。其参加工作时间为1985年，累计缴费年限为35年。当地上年度职工月平均工资为6000元，本人平均缴费工资指数为1.0。根据当地养老金计发办法，基础养老金月标准为（）元。A.4500B.4800C.5400D.600012.张三，男，职工，因工致残被鉴定为七级伤残。当地上年度职工月平均工资为8000元。根据工伤保险条例规定，其享受的一次性伤残补助金标准为（）个月本人工资。A.9B.10C.11D.1313.王五，失业前用人单位和本人累计缴费满3年不足5年，非因本人意愿中断就业。根据规定，其领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.12B.18C.24D.36四、案例分析题14.案例背景：张某是某制造企业的员工，2023年3月1日入职，企业一直未为其缴纳社会保险。2024年5月10日，张某在工作中不慎受伤，被认定为工伤，劳动能力鉴定为十级伤残。问题：关于工伤待遇的赔偿问题，下列说法正确的是（）。A.由于企业未缴纳社保，工伤保险基金不支付工伤待遇，由企业按照法定标准支付B.张某可以要求企业支付一次性伤残补助金C.张某可以要求企业支付一次性工伤医疗补助金D.张某可以要求企业支付一次性伤残就业补助金15.案例背景：赵某与某公司签订劳动合同，合同到期后，公司决定不再续签，但未及时通知赵某。赵某提出离职，并要求公司支付经济补偿金。公司拒绝支付。问题：赵某的诉求是否成立？（）A.成立，公司应当支付经济补偿金B.不成立，赵某主动离职无补偿C.成立，因为公司未及时通知D.不成立，合同到期自然终止五、简答题16.简述职工基本养老保险个人账户的构成及用途