2025年全国计算机等级考试二级MSOffice真题与答案

2025年全国计算机等级考试二级MSOffice真题与答案一、选择题（共20题，每题1分，共20分）公共基础部分（10题）题干：下列数据结构中，属于非线性结构的是（）选项：A.双向链表B.循环队列C.二叉树D.栈正确答案：C解析：线性结构的核心特征为除首结点外每个结点仅有一个前驱，除尾结点外每个结点仅有一个后继。双向链表、循环队列、栈均符合线性结构要求，二叉树属于树形结构，每个结点可存在两个后继，属于非线性结构。题干：设栈的初始状态为空，元素序列为a1,a2,a3,a4,a5,a6依次入栈，若出栈序列为a2,a4,a3,a6,a5,a1，则栈的容量至少为（）选项：A.3B.4C.5D.6正确答案：A解析：入栈出栈完整过程为：a1入栈（栈内元素1个）→a2入栈（栈内元素2个）→a2出栈→a3入栈（栈内元素2个）→a4入栈（栈内元素3个）→a4出栈→a3出栈→a5入栈（栈内元素2个）→a6入栈（栈内元素3个）→a6出栈→a5出栈→a1出栈，过程中栈内最多同时存在3个元素，因此栈的最小容量为3。题干：下列选项中，不属于软件需求分析阶段工作的是（）选项：A.需求获取B.软件总体设计C.需求评审D.需求分析正确答案：B解析：软件需求分析阶段的工作包含需求获取、需求分析、编写需求规格说明书、需求评审四个核心环节，软件总体设计属于软件设计阶段的工作范畴。题干：下列耦合类型中，耦合程度最低的是（）选项：A.内容耦合B.控制耦合C.数据耦合D.公共耦合正确答案：C解析：软件模块耦合度从低到高排序为：间接耦合、数据耦合、标记耦合、控制耦合、外部耦合、公共耦合、内容耦合，选项所列类型中数据耦合的耦合程度最低。题干：在数据库系统的三级模式结构中，描述数据库中全体数据的全局逻辑结构和特征的是（）选项：A.内模式B.外模式C.概念模式D.用户模式正确答案：C解析：三级模式中，概念模式（也称模式）是全体数据全局逻辑结构和特征的描述；外模式（也称用户模式）是用户可见的局部数据结构描述；内模式是数据物理存储结构和存储方式的描述。题干：某工厂生产多种产品，每种产品由多名工人生产，每名工人可以生产多种产品，则工人和产品之间的联系类型是（）选项：A.一对一B.一对多C.多对多D.多对一正确答案：C解析：单个工人可对应多种产品，单种产品可对应多名工人，二者属于多对多联系。题干：下列排序算法中，最坏情况下时间复杂度最低的是（）选项：A.冒泡排序B.快速排序C.简单选择排序D.堆排序正确答案：D解析：冒泡排序、快速排序、简单选择排序最坏情况下时间复杂度均为O(n²)，堆排序最坏情况下时间复杂度为O(nlog₂n)，运算效率更高。题干：操作系统的主要功能不包括（）选项：A.管理计算机系统的软硬件资源B.为用户提供友好的交互界面C.处理高级程序设计语言的源代码D.调度计算机系统的作业进程正确答案：C解析：处理高级程序设计语言源代码属于编译程序的功能，不属于操作系统的核心职能，操作系统核心职能包括资源管理、进程调度、用户交互接口提供等。题干：下列选项中，不属于结构化程序设计原则的是（）选项：A.自顶向下B.逐步求精C.多态继承D.模块化正确答案：C解析：多态、继承属于面向对象程序设计的核心特征，结构化程序设计原则为自顶向下、逐步求精、模块化、限制使用goto语句。题干：下列符号中，属于数据流图表示元素的是（）选项：A.菱形B.矩形C.三角形D.椭圆形正确答案：B解析：数据流图的核心元素包括加工（矩形/圆角矩形）、数据流（箭头）、数据存储（开口矩形/双杠）、外部实体（矩形）；菱形是E-R图中联系的表示符号，椭圆形是E-R图中属性的表示符号。Office专业知识部分（10题）题干：在Word2021中，要将文档中所有半角括号替换为全角括号，最优的操作方法是（）选项：A.逐处查找半角括号，手动修改为全角括号B.使用“查找和替换”功能，在查找内容输入半角括号，替换为输入全角括号，执行全部替换C.使用“插入”选项卡中的“符号”功能，逐个插入全角括号替换D.使用“格式刷”工具复制全角括号的格式，应用到半角括号上正确答案：B解析：查找替换功能可批量完成精准文本替换，无需逐一手动操作，是该场景下的最优解决方案。题干：在Excel2021中，某单元格的公式为“=VLOOKUP(A2,$C2:F$100,3,FALSE)”，其中参数“FALSE”的作用是（）

选项：A.要求查找区域C2:F100按第一列升序排序B.要求返回精确匹配的结果C.要求返回近似匹配的结果正确答案：B解析：VLOOKUP函数第四参数为FALSE/0时表示返回精确匹配结果，无需要求查找区域排序；为TRUE/1时表示返回近似匹配结果，要求查找区域第一列按升序排序。题干：在PowerPoint2021中，要实现幻灯片播放时，点击某文本框自动跳转到第10页幻灯片，最优的操作方法是（）选项：A.为该文本框添加超链接，链接到本文档中的第10页幻灯片B.在幻灯片放映时手动切换到第10页C.为该文本框添加自定义动画，设置动画触发条件为跳转到第10页D.设置幻灯片切换效果为自动跳转第10页正确答案：A解析：超链接功能可直接实现点击对象跳转至指定幻灯片、外部文档、网页等目标，操作简便且逻辑清晰，是该场景下的最优解决方案。题干：在Word2021中，下列关于样式的说法错误的是（）选项：A.用户可以修改内置样式的格式B.用户可以自定义新的样式C.样式应用后不能再修改D.修改样式后，所有应用该样式的内容会自动更新格式正确答案：C解析：无论是内置样式还是用户自定义样式，均可随时修改格式，修改后所有应用该样式的内容格式会同步更新，无需逐一调整。题干：在Excel2021中，要统计某区域内数值大于等于60的单元格数量，应使用的函数是（）选项：A.COUNTB.COUNTIFC.SUMIFD.COUNTBLANK正确答案：B解析：COUNTIF函数用于单条件统计符合要求的单元格数量；COUNT函数用于统计区域内数值型单元格的数量；SUMIF函数用于按条件求和；COUNTBLANK函数用于统计区域内空白单元格的数量。题干：在PowerPoint2021中，下列关于幻灯片母版的说法错误的是（）选项：A.修改幻灯片母版的格式，会统一应用到所有基于该母版的幻灯片B.可以在母版中统一设置所有幻灯片的页眉页脚、logo位置C.不能为同一演示文稿设置多个幻灯片母版D.在母版中设置的占位符，普通视图下用户可以编辑占位符中的内容正确答案：C解析：同一演示文稿可根据版式风格需求设置多个不同的幻灯片母版，对应不同的幻灯片设计规范。题干：在Word2021中，要设置文档奇偶页的页眉内容不同，最优的操作方法是（）选项：A.分别在奇数页和偶数页插入页眉，手动修改内容B.在“页眉和页脚工具”选项卡中勾选“奇偶页不同”选项，再分别设置奇数页和偶数页页眉C.将文档分为两节，分别设置两节的页眉D.为偶数页插入文本框模拟页眉内容正确答案：B解析：勾选“奇偶页不同”选项后即可分别设置奇数页、偶数页的页眉页脚内容，无需进行分节操作，是该场景下的最优解决方案。题干：在Excel2021中，单元格区域A1:A10存储的是员工的月度销售额，要计算销售额排名前20%的平均销售额，以下公式正确的是（）

选项：A.=AVERAGEIF(A1:A10,“>=PERCENTILE.INC(A1:A10,0.8)”)B.=AVERAGE(LARGE(A1:A10,2))C.=AVERAGEIF(A1:A10,“>=PERCENTRANK.INC(A1:A10,0.2)”)D.=AVERAGE(SMALL(A1:A10,2))正确答案：A解析：PERCENTILE.INC函数用于返回区域内第k个百分位的数值，第80百分位的数值即为销售额前20%的最低阈值，通过AVERAGEIF函数统计大于等于该阈值的数值平均值，即可得到前20%的平均销售额。题干：在PowerPoint2021中，要将演示文稿导出为可以直接在未安装PowerPoint的设备上播放的文件，最优的导出格式是（）选项：A.pptx格式B.pdf格式C.ppsx格式D.mp4格式正确答案：D解析：mp4为通用视频格式，所有具备视频播放功能的设备均可打开播放，无需安装Office组件；ppsx格式仍需Office相关组件支持，pdf格式无法保留演示文稿的动画、音视频交互效果，pptx格式需要PowerPoint软件才能打开。题干：下列关于Office2021协作功能的说法错误的是（）选项：A.可以将文档保存到OneDrive中实现多人实时协作编辑B.可以为文档设置编辑权限，限制特定用户的修改范围C.协作编辑时可以看到其他用户的光标位置和修改内容D.协作编辑的文档不能查看历史修改记录正确答案：D解析：保存到云端的协作文档支持查看完整历史版本记录，可随时恢复到之前的任意修改节点。二、操作题（共3题，共80分）Word操作题（30分）题目背景某高校教务处需要制作2025届本科毕业生就业质量报告，现有素材文档“就业报告素材.docx”和图片素材“校徽.png”“就业行业分布图.png”，请按要求完成文档制作：将文档首页设置为封面页，插入校徽.png到页面顶部居中位置，高度调整为3厘米，宽度等比例缩放；在封面页中间位置插入文本框，输入内容“2025届本科毕业生就业质量报告”，设置字体为微软雅黑、字号44号、加粗、居中对齐，文本框设置为无填充、无轮廓；在封面页底部居中位置输入“XX大学教务处2025年6月”，设置字体为宋体、字号小二号、居中对齐，段前间距2行。为文档除封面页外的所有页面添加页眉，奇数页页眉为“2025届就业质量报告”，偶数页页眉为“XX大学教务处”，页眉内容居中对齐，设置页眉距离页边距1.5厘米，页脚插入页码，页码格式为“第X页共Y页”，居中对齐，页码从正文第一页开始编号为1。将文档中所有的“毕业生”文本设置为黑体、蓝色、加粗；将文档中所有一级标题应用“标题1”样式，设置“标题1”样式格式为宋体、二号、加粗、段前1行、段后1行、1.5倍行距，大纲级别1级；二级标题应用“标题2”样式，设置格式为黑体、三号、段前0.5行、段后0.5行、1.5倍行距，大纲级别2级。在文档中“就业行业分布”章节的指定位置插入图片“就业行业分布图.png”，设置图片环绕方式为四周型，宽度为14厘米，高度等比例缩放，图片下方插入题注“图12025届毕业生就业行业分布”，题注格式为宋体、小五号、居中对齐。将文档中“各学院就业率统计”章节下方的表格，设置表格边框为1.5磅黑色实线，表头行底纹为浅灰色，表格内容水平垂直居中对齐，设置表格自动调整为根据窗口调整表格大小，为表格添加标题“表1各学院2025届毕业生就业率统计”，标题居中对齐、宋体、小四号、加粗。为文档生成自动目录，放置在封面页之后、正文之前的页面，目录包含标题1和标题2内容，显示页码，页码右对齐，目录标题为“目录”，设置为二号、加粗、居中对齐，目录内容为宋体、小四号、1.5倍行距，更新目录时可以自动同步正文标题和页码变化。参考答案封面设置：打开“就业报告素材.docx”，将光标定位到文档最开头，按【Ctrl+Enter】插入分页符生成空白封面页；光标定位到封面页顶部，点击【插入】选项卡-【图片】-【此设备】，选择“校徽.png”插入，选中图片后在【图片格式】选项卡的大小组中设置高度为3厘米，勾选“锁定纵横比”，点击【对齐】-【水平居中】；点击【插入】选项卡-【文本框】-【绘制横排文本框】，在封面页中间位置绘制文本框并输入指定内容，选中文本设置字体格式，选中文本框后在【形状格式】选项卡中设置【形状填充】为无填充、【形状轮廓】为无轮廓，设置对齐方式为水平居中；光标定位到封面页底部，输入指定内容，设置字体和段落格式即可。页眉页脚设置：双击页眉区域进入页眉页脚编辑状态，在【页眉和页脚】选项卡中勾选“奇偶页不同”“首页不同”；光标定位到正文第一页的奇数页页眉，输入“2025届就业质量报告”，设置居中对齐，在【页眉和页脚】选项卡中设置页眉顶端距离为1.5厘米；光标定位到偶数页页眉，输入“XX大学教务处”，设置居中对齐；光标定位到正文第一页页脚，点击【页码】-【当前位置】-【普通数字】，选中页码修改为“第”&[页码]&“页共”&[总页数]&“页”，设置居中对齐，点击【页码】-【设置页码格式】，选择起始页码为1，确认后退出页眉页脚编辑状态即可。文本和样式设置：点击【开始】选项卡-【替换】，查找内容输入“毕业生”，点击【更多】-【格式】-【字体】，设置为黑体、蓝色、加粗，点击【全部替换】完成批量格式设置；选中任意一级标题内容，在【开始】选项卡样式组中点击“标题1”，右键点击“标题1”样式选择【修改】，设置指定的字体、段落格式，勾选“自动更新”，之后为所有一级标题应用“标题1”样式；同理修改“标题2”样式的格式，为所有二级标题应用该样式即可。图片和题注设置：光标定位到“就业行业分布”章节指定位置，插入“就业行业分布图.png”，选中图片后点击【图片格式】选项卡-【环绕文字】-【四周型】，设置宽度为14厘米，锁定纵横比，对齐方式为水平居中；选中图片，点击【引用】选项卡-【插入题注】，标签选择“图”，输入题注内容，设置题注格式为宋体小五号、居中对齐即可。表格设置：选中“各学院就业率统计”下的表格，点击【表格设计】选项卡，设置边框为1.5磅黑色实线，应用到所有边框；选中表头行，设置底纹为浅灰色；选中整个表格，点击【布局】选项卡-【对齐方式】-【水平居中】，点击【自动调整】-【根据窗口调整表格大小】；在表格上方插入空行，输入表格标题，设置指定格式即可。目录生成：光标定位到封面页末尾，按【Ctrl+Enter】插入分页符，在新页面输入“目录”并设置格式；光标定位到目录标题下方，点击【引用】选项卡-【目录】-【自定义目录】，设置显示级别为2，勾选“显示页码”“页码右对齐”，确认后生成目录，选中目录内容设置为宋体小四号、1.5倍行距即可，后续如需更新可右键目录选择【更新域】-【更新整个目录】同步正文内容。Excel操作题（32分）题目背景某企业人力资源部需要统计2025年上半年员工绩效考核情况，现有素材“绩效考核素材.xlsx”，包含“员工基本信息”“绩效考核成绩”“部门表”三个工作表，请按要求完成操作：在“员工基本信息”工作表中，根据员工身份证号（B列）提取出生日期，填入C列，出生日期格式为“YYYY年MM月DD日”；根据身份证号第17位判断性别，奇数为男，偶数为女，填入D列；根据入职日期（E列）计算司龄（到2025年6月30日的工作年限，满1年计1年，不足1年不计），填入F列，保留整数。在“绩效考核成绩”工作表中，使用VLOOKUP函数根据员工编号（A列）从“员工基本信息”表中匹配员工姓名、所属部门，分别填入B列、C列；计算员工绩效考核总分，总分=季度考核成绩（D列）60%+半年绩效评分（E列）40%，填入F列，保留1位小数；根据总分判断绩效等级：总分≥90为A，80≤总分<90为B，70≤总分<80为C，60≤总分<70为D，总分<60为E，填入G列。对“绩效考核成绩”工作表的数据进行排序，主关键字为“所属部门”升序，次关键字为“总分”降序；为表格添加条件格式，将绩效等级为A的单元格设置为浅绿填充色深绿色文本，绩效等级为E的单元格设置为浅红填充色深红色文本；冻结表格首行，方便滚动查看数据。在“绩效考核成绩”工作表中，创建数据透视表，放置在新工作表“绩效统计”中，统计每个部门不同绩效等级的人数，行字段为“所属部门”，列字段为“绩效等级”，值为“员工编号”的计数；为数据透视表添加数据透视图，类型为簇状柱形图，图表标题为“各部门绩效等级分布统计图”，放置在数据透视表右侧，调整大小适中。在“部门表”工作表中，使用AVERAGEIFS函数统计每个部门的平均总分，填入C列，保留2位小数；使用COUNTIFS统计每个部门绩效等级为A的人数，填入D列；计算每个部门的A率（A人数/部门总人数），填入E列，设置为百分比格式，保留1位小数。参考答案员工基本信息计算：打开“绩效考核素材.xlsx”，切换到“员工基本信息”工作表，C2单元格输入公式=TEXT(MID(B2,7,8),"0000年00月00日")，按回车后向下填充公式；D2单元格输入公式=IF(MOD(MID(B2,17,1),2)=1,"男","女")，向下填充；F2单元格输入公式=DATEDIF(E2,"2025\-6-30","Y")，向下填充，设置F列单元格格式为整数即可。绩效考核成绩计算：切换到“绩效考核成绩”工作表，B2单元格输入公式=VLOOKUP(A2,员工基本信息!A:G,2,FALSE)，向下填充匹配员工姓名；C2单元格输入公式=VLOOKUP(A2,员工基本信息!A:G,7,FALSE)，向下填充匹配所属部门；F2单元格输入公式=ROUND(D2*0.6+E2*0.4,1)，向下填充计算总分；G2单元格输入公式=IF(F2>=90,"A",IF(F2>=80,"B",IF(F2>=70,"C",IF(F2>=60,"D","E"))))，向下填充得到绩效等级。排序、条件格式和冻结窗格：选中整个数据区域（含表头），点击【数据】选项卡-【排序】，主关键字选择“所属部门”，次序为升序，添加次关键字选择“总分”，次序为降序，确认排序；选中G列绩效等级区域，点击【开始】选项卡-【条件格式】-【突出显示单元格规则】-【等于】，输入“A”，设置格式为浅绿填充深绿色文本，同理添加规则，等于“E”时设置为浅红填充深红色文本；点击【视图】选项卡-【冻结窗格】-【冻结首行】即可。数据透视表和透视图：选中“绩效考核成绩”工作表所有数据，点击【插入】选项卡-【数据透视表】，选择放置位置为“新工作表”，将新工作表命名为“绩效统计”；在数据透视表字段面板中，将“所属部门”拖到行区域，“绩效等级”拖到列区域，“员工编号”拖到值区域，值汇总方式设置为计数；选中数据透视表任意单元格，点击【插入】选项卡-【数据透视图】，选择簇状柱形图，修改图表标题为指定内容，调整图表位置到透视表右侧，调整大小适中即可。部门统计计算：切换到“部门表”工作表，C2单元格输入公式=AVERAGEIFS(绩效考核成绩!F:F,绩效考核成绩!C:C,A2)，向下填充，设置C列格式为数值、保留2位小数；D2单元格输入公式=COUNTIFS(绩效考核成绩!C:C,A2,绩效考核成绩!G:G,"A")，向下填充；E2单元格输入公式=D2/COUNTIF(绩效考核成绩!C:C,A2)，向下填充，设置E列格式为百分比、保留1位小数即可。PowerPoint操作题（18分）题目背景某科技公司需要制作2025年新产品发布会的演示文稿，现有素材“新产品发布会.pptx”和相关图片、音视频素材，请按要求完成操作：为演示文稿应用“有机”主题，所有幻灯片切换效果设置为“推进”，效果选项为“自左侧”，切换时间为1秒，自动换片时间为10秒。在第1页封面幻灯片中，插入素材“logo.png”到页面右上角，高度2厘米，等比例缩放；主标题设置为“2025年X系列新品发布会”，字体为思源黑体、66号、加粗、白色，添加阴影效果；副标题设置为“科技赋能创见未来”，字体为微软雅黑、32号、白色，段前间距1行；插入背景音乐“发布会背景音.mp3”，设置为跨幻灯片播放，循环播放直到停止，放映时隐藏音频图标。第2页幻灯片为目录页，内容为四个章节：产品外观设计、核心性能参数、应用场景介绍、发售信息说明，为每个目录项添加超链接，分别链接到对应的第3、4、5、6页幻灯片；为目录项添加飞入动画，按顺序逐个从左侧飞入，开始时间为“上一动画之后”，持续时间0.5秒。第4页幻灯片为核心性能参数页，现有参数对比表格，设置表格样式为“中度样式2-强调1”，为表格中的参数领先项（数值高于竞品的单元格）设置加粗、橙色字体；插入折线图展示X系列产品的续航表现，数据为：轻度使用120小时、中度使用48小时、重度使用12小时，竞品对应数据为80、30、6，图表标题为“续航表现对比”，设置图例在底部。第7页幻灯片为结束页，添加字幕式动画，内容为“感谢观看7月1日正式开售”，字体为微软雅黑、44号、白色，动画持续时间为5秒，从页面底部向上滚动到顶部；为所有幻灯片添加页脚，内容为“X系列新品发布会”，页脚居中对齐