2026年法律常识模拟试卷

2026年法律常识模拟试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）1.下列哪一项不属于我国宪法规定的公民的基本权利？A.劳动权B.休息权C.选举权和被选举权D.继承权2.根据我国《民法典》，下列哪一主体不具有完全民事行为能力？A.8周岁的未成年人B.不能辨认自己行为的成年人C.16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人D.18周岁的精神健康的成年人3.甲因故意伤害罪被判处有期徒刑3年，缓刑4年。在缓刑考验期内，甲应当遵守的规定不包括：A.遵守法律、行政法规，服从监督B.未经批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利C.按照考察机关的规定报告自己的活动情况D.离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准4.下列关于法人的表述，正确的是：A.法人是自然人的缩影B.所有法人都能独立承担民事责任C.法人必须具有固定的生产经营场所D.法人只能是营利性组织5.甲向乙借款10万元，约定一个月后归还。乙多次催告，甲以自己暂时无力偿还为由拒绝。乙欲行使的权利是：A.知情权B.债权转让权C.债权保全权D.债权撤销权6.根据我国《行政复议法》，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，可以申请行政复议的情形不包括：A.对行政机关作出的行政处罚决定不服B.对行政机关作出的行政强制措施决定不服C.对行政机关工作人员的职务行为侵犯其合法权益不服D.对行政调解协议不服7.我国《刑法》规定的“主犯”是指：A.在共同犯罪中起主要作用的犯罪分子B.在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子C.被教唆实施犯罪的犯罪分子D.在共同犯罪中被胁迫参与犯罪的犯罪分子8.下列哪一项行为不属于我国《消费者权益保护法》规定的欺诈行为？A.经营者以次充好，销售假冒伪劣商品B.经营者对其提供的商品或者服务作虚假宣传C.经营者不得以任何方式强制交易D.经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤9.甲与乙签订了一份房屋租赁合同，合同中约定房屋租金为每月2000元。该合同属于：A.双务合同B.有偿合同C.诺成合同D.以上都是10.我国《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同，无需支付经济补偿？A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的11.下列关于诉讼时效的表述，正确的是：A.诉讼时效期间，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止B.诉讼时效期间，权利人提起诉讼的，诉讼时效中断C.身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为1年D.诉讼时效期间届满后，权利人丧失实体权利12.甲公司向乙公司发出要约，承诺在合理期限内以优惠价格出售一批商品。乙公司回复表示完全接受甲公司的要约，并请求尽快发货。乙公司的行为属于：A.新要约B.承诺C.要约邀请D.要约撤销13.我国《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者应当采取措施，防治在生产建设或者其他活动中产生的：A.粉尘污染B.噪声污染C.水污染D.以上都是14.下列关于我国人民代表大会制度的表述，正确的是：A.全国人民代表大会是最高国家行政机关B.地方各级人民代表大会是地方各级国家行政机关C.人民代表大会制度是我国的根本政治制度D.县级以上地方各级人民代表大会常务委员会对本级人民代表大会负责并报告工作15.甲因故意毁坏乙的财物价值5000元，乙可以要求甲承担的民事责任方式不包括：A.停止侵害B.赔礼道歉C.赔偿损失D.没收财产16.根据我国《食品安全法》，下列哪一项不属于食品生产经营者的基本义务？A.建立并执行从业人员健康管理制度B.对食品和食品添加剂进行检验C.保证食品生产经营场所的卫生D.建立并执行从业人员培训制度17.甲与乙签订了一份买卖合同，约定由甲向乙交付一批货物，乙付款。合同生效后，甲将货物的所有权：A.立即转移给乙B.在甲实际交付货物时转移给乙C.在乙付款时转移给乙D.经乙同意后转移给乙18.我国《宪法》规定，国家尊重和保障人权。下列哪一项不属于人权保障的内容？A.政治权利B.经济权利C.文化权利D.生育权19.甲公司不服乙行政机关作出的行政处罚决定，向法院提起行政诉讼。根据我国《行政诉讼法》，该案应由：A.甲公司所在地的基层人民法院管辖B.乙行政机关所在地的基层人民法院管辖C.作出行政处罚决定的乙行政机关所在地或者甲公司所在地的人民法院管辖D.作出行政处罚决定的乙行政机关所在地的中级人民法院管辖20.甲将一枚珍贵的古董字画寄存于乙处保管，双方未约定保管费用。甲到期取回字画时，应：A.向乙支付保管费用B.不向乙支付保管费用C.向乙支付适当的保管费用D.由甲乙协商确定是否支付保管费用二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，请将正确选项字母填在题干后的括号内。多选、错选、漏选均不得分。每题2分，共20分）1.我国宪法规定的公民的基本权利包括：A.言论自由B.宗教信仰自由C.人身自由D.劳动权2.下列哪些情形下，劳动合同可以终止？A.劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D.用人单位被依法宣告破产的3.甲乙双方签订了一份房屋租赁合同，合同中约定：A.租赁期限为3年B.租金每月2000元，押金1000元C.租赁期间，房屋的所有权属于甲D.租赁期间，乙可以转租房屋4.我国《刑法》规定的正当防卫必须具备的条件包括：A.存在不法侵害B.防卫行为针对不法侵害人C.防卫行为不超过必要限度D.防卫意图是保护国家、公共利益或者本人、他人的人身权利、财产权利5.下列哪些属于我国《消费者权益保护法》规定的消费者享有的权利？A.知悉权B.选择权C.安全权D.监督权6.甲公司因经营不善，欠乙公司货款10万元。甲公司法定代表人丙以个人名义向乙公司出具保证书，承诺由自己负责偿还甲公司的债务。乙公司基于该保证书向丙追偿。下列说法正确的有：A.丙的保证行为无效B.乙公司只能向甲公司追偿C.丙的保证行为有效D.乙公司可以向甲公司追偿，也可以向丙追偿7.我国《行政复议法》规定，行政复议机关应当对申请人的行政复议申请进行审查，并作出以下哪种决定？A.维持原具体行政行为B.变更原具体行政行为C.撤销原具体行政行为D.驳回行政复议申请8.下列哪些属于我国《民法典》规定的民事法律行为应当具备的条件？A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.行为人是成年人9.甲因故意伤害罪被判处有期徒刑3年。在服刑期间，甲有下列哪些行为，可能被认定为“重大立功”？A.揭露他人重大犯罪行为，经查证属实的B.提供侦破其他重大案件的重要线索，经查证属实的C.在组织越狱中被制服的D.抢救被害人，避免了重大损失的10.我国《环境保护法》规定，下列哪些主体应当遵守环境保护法律、法规，并承担相应的环境保护责任？A.企业事业单位B.个人C.其他生产经营者D.各级人民政府三、判断题（请判断下列说法的正误，正确的填“√”，错误的填“×”。每题1分，共10分）1.我国《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。（）2.行政复议是行政机关内部的一种层级监督制度，行政复议决定具有最终法律效力。（）3.我国《刑法》规定，对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。（）4.合同是平等主体的自然人、法人和非法人组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。（）5.消费者在购买、使用商品或者接受服务时，享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利。（）6.劳动合同既可以以书面形式订立，也可以以口头形式订立。（）7.我国《宪法》规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。（）8.因不可抗力不能履行合同义务的，不承担违约责任，但是法律另有规定的除外。（）9.法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。（）10.人民法院审理行政案件，不适用调解。（）四、简答题（每题5分，共10分）1.简述我国公民的政治权利和自由包括哪些内容？2.简述我国《民法典》规定的合同订立的主要方式有哪些？五、案例分析题（10分）张某系某市甲公司的员工，2023年5月1日，张某在工作中不慎受伤，经鉴定为伤残等级为七级。2023年6月1日，甲公司与张某解除劳动合同，并支付了经济补偿金。张某认为甲公司解除劳动合同的行为违法，且未足额支付其伤残补助金，遂向该市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求甲公司支付伤残补助金并赔偿解除劳动合同的违法赔偿金。甲公司认为其解除劳动合同的行为符合法律规定，且已支付的经济补偿金已包含伤残补助金，拒绝支付违法赔偿金。根据上述案情，请回答：（1）甲公司解除与张某的劳动合同是否合法？请说明理由。（2）张某是否可以要求甲公司支付伤残补助金？请说明理由。（3）张某是否可以要求甲公司支付违法解除劳动合同的赔偿金？请说明理由。试卷答案一、单项选择题1.D2.B3.B4.B5.C6.D7.A8.C9.D10.A11.A12.B13.D14.C15.D16.B17.B18.D19.C20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.CD7.ABC8.ABC9.AB10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.我国公民的政治权利和自由包括选举权和被选举权、言论自由、出版自由、集会自由、结社自由、游行自由、示威自由。2.我国《民法典》规定的合同订立的主要方式有要约和承诺。五、案例分析题（1）甲公司解除与张某的劳动合同不合法。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者未进行健康检查的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。张某因工负伤并被确认丧失部分劳动能力（伤残等级为七级），属于上述第四项情形，甲公司不得因此解除劳动合同。因此，甲公司解除与张某的劳动合同不合法。（2）张某可以要求甲公司支付伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残补助金为23个月的本人工资，四级伤残补助金为21个月的本人工资；被鉴定为五级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残补助金为18个月的本人工资，六级伤残补助金为16个月的本人工资，七级伤残补助金为13个月的本人工资，八级伤残补助金为11个月的本人工资，九级伤残补助金为9个