工会妇联考试题目及答案

工会妇联考试题目及答案一、选择题（8题，每题3分，共24分）

1.工会组织在推动企业民主管理中扮演的角色主要是？

A.监督企业执行劳动法规

B.代表职工与企业进行集体协商

C.直接参与企业生产经营决策

D.组织职工进行文化娱乐活动

2.妇联在促进性别平等方面的主要工作不包括？

A.开展性别平等宣传教育

B.提供妇女法律援助服务

C.组织妇女参与政治决策

D.举办妇女职业技能培训班

3.工会经费的主要来源是？

A.企业行政拨款

B.职工个人缴纳

C.政府财政补贴

D.按比例从企业工资总额中提取

4.妇联系统的主要组成部分不包括？

A.全国妇联

B.省级妇联

C.县级妇联

D.企业工会

5.在处理劳动争议时，工会的权利不包括？

A.代表职工与企业进行协商

B.提起诉讼维护职工权益

C.对企业进行行政处罚

D.对劳动争议进行调解

6.妇女权益保障法规定，用人单位在招聘过程中不得实施的行为不包括？

A.设置性别限制条件

B.进行背景调查

C.要求提供结婚证明

D.询问个人生育计划

7.工会代表职工与企业签订集体合同的主要内容包括？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.以上都是

8.妇联在推动妇女创业方面的主要措施不包括？

A.提供创业资金支持

B.开展创业培训

C.建立妇女创业孵化基地

D.直接参与企业经营管理

二、（一）多项选择题（6题，每题4分，共24分）

1.工会组织的主要职能包括？

A.维护职工合法权益

B.开展职工技能培训

C.组织职工文体活动

D.推动企业民主管理

2.妇联的主要工作领域包括？

A.妇女权益保障

B.妇女教育培养

C.家庭暴力防治

D.妇女就业创业

3.劳动争议的解决方式包括？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

4.工会经费的使用范围包括？

A.职工活动支出

B.宣传教育支出

C.基础设施建设

D.职工福利支出

5.妇女权益保障法的主要内容涵盖？

A.性别平等

B.反家暴

C.妇女就业

D.妇女参政

6.妇联在推动妇女参与社会管理方面的主要途径包括？

A.组织妇女参与政府决策

B.开展妇女代表培训

C.建立妇女议事平台

D.评选表彰优秀妇女代表

（二）判断题（6题，每题3分，共18分）

1.工会主席必须由企业职工担任。（正确）

2.妇联干部可以兼任企业行政职务。（错误）

3.所有企业都必须建立工会组织。（错误）

4.劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序。（错误）

5.工会经费必须用于职工福利和活动。（正确）

6.妇女权益保障法适用于所有单位和组织。（正确）

三、（一）填空题（6题，每题4分，共24分）

1.工会组织的主要任务是维护职工的______和______。

2.妇联的主要职责是促进妇女的______和______。

3.劳动争议的解决方式包括______、______和______。

4.工会经费的主要来源是按比例从企业______中提取。

5.妇女权益保障法规定，用人单位不得在招聘过程中实施______。

6.妇联在推动妇女创业方面的主要措施包括______、______和______。

（二）计算题（4题，每题5分，共20分）

1.某企业职工人数为500人，工会经费按工资总额的2%提取，计算该企业每月应缴纳的工会经费。

2.某企业职工月平均工资为5000元，企业应缴纳的工会经费为工资总额的2%，计算该企业每月应缴纳的工会经费总额。

3.某企业职工人数为300人，工会经费按工资总额的1.5%提取，计算该企业每月应缴纳的工会经费。

4.某企业职工月平均工资为6000元，企业应缴纳的工会经费为工资总额的2%，计算该企业每月应缴纳的工会经费总额。

四、综合题（2题，每题10分，共20分）

1.某企业发生一起劳动争议，职工要求企业提高工资，企业拒绝。工会介入后，双方进行协商，最终达成一致意见。请简述工会在此过程中的作用和主要工作步骤。

2.某地区妇联开展妇女权益保障宣传活动，包括发放宣传资料、组织讲座和提供法律咨询。请简述妇联开展此类活动的主要目的和意义。

五、材料分析题（2题，每题14分，共28分）

1.材料如下：某企业职工反映企业长期拖欠工资，职工生活困难。工会接到反映后，进行调查核实，并向企业提出整改要求。企业最终补发了拖欠的工资。请分析工会在此事件中的作用和意义。

2.材料如下：某地区妇联开展妇女创业培训，帮助妇女提升创业技能，提高创业成功率。请分析妇联开展此类活动的主要目的和意义。

答案部分：

一、选择题

1.B

2.D

3.D

4.D

5.C

6.C

7.D

8.D

二、（一）多项选择题

1.A、B、C、D

2.A、B、C、D

3.A、B、C、D

4.A、B、C、D

5.A、B、C、D

6.A、B、C、D

（二）判断题

1.正确

2.错误

3.错误

4.错误

5.正确

6.正确

三、（一）填空题

1.合法权益、民主权利

2.性别平等、全面发展

3.协商、调解、仲裁

4.工资总额

5.性别歧视

6.提供创业资金支持、开展创业培训、建立妇女创业孵化基地

（二）计算题

1.5000人×5000元/人×2%=5000000元

2.5000元/人×500人×2%=500000元

3.300人×5000元/人×1.5%=225000元

4.6000元/人×300人×2%=360000元

四、综合题

1.工会在此过程中的作用是代表职工与企业进行协商，维护职工合法权益。主要工作步骤包括：接受职工反映、调查核实情况、向企业提出整改要求、监督企业落实整改措施。

2.妇联开展此类活动的主要目的是提高妇女的法律意识和权益保障意识，促进性别平等。意义在于增强妇女的法律知识，提高妇女的自我保护能力，推动社会进步。

五、材料分析题

1.工会