2026陕西机关事业单位工勤综合管理技师考评真题试题题库及答案

2026陕西机关事业单位工勤综合管理技师考评真题试题题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.机关事业单位工勤技能岗位中，技师对应的技术等级是（）。A.技术工一级B.技术工二级C.技术工三级D.技术工四级答案B解析根据机关事业单位工勤技能岗位设置规定，技师对应技术工二级岗位。2.下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的考核等次的是（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案C解析《事业单位人事管理条例》规定考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，C项属于该条例规定的等次之一，故不选。本题问"不属于"，实际条例中确有"基本合格"等次，因此本题设置不当，改为：事业单位工作人员年度考核中，下列不属于法定等次的是（）。答案：C《事业单位人事管理条例》第二十一条规定考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格。A、B、D均为法定等次，C"称职"是公务员考核等次，故不属于事业单位考核等次。3.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.30答案B解析《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。4.下列选项中，不属于工勤人员职业道德基本规范的是（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.追求利润最大化答案D解析职业道德基本规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。D项属于企业经营目标，不属于职业道德规范。5.机关事业单位工勤技能岗位基本条件一般不包括（）。A.遵守宪法和法律B.具有良好的品行C.具有岗位所需的专业能力D.具有本科以上学历答案D解析工勤技能岗位对学历要求因岗位而异，不统一要求本科以上学历，因此D项不属于基本条件。6.事业单位工作人员处分种类不包括（）。A.警告B.记过C.撤职D.罚款答案D解析《事业单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。罚款不属于处分种类。7.下列行为中，违反中央八项规定精神的是（）。A.按规定标准安排公务接待B.公款旅游C.按规定使用公车D.按规定发放工会福利答案B解析公款旅游属于违反中央八项规定精神的典型问题。A、C、D均为按规定执行的合规行为。8.公文格式中，发文字号由（）组成。A.发文机关代字、年份、发文顺序号B.发文机关名称、日期、文种C.签发人、日期、编号D.标题、主送机关、日期答案A解析发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成，如"陕政办发〔2026〕1号"。9.下列不属于公文文种的是（）。A.通知B.通报C.请示D.规定答案D解析《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种共15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。"规定"不属于法定公文文种。10.机关事业单位工勤人员年度考核中，"优秀"等次人数一般不超过本单位参加考核总人数的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%答案C解析事业单位年度考核中，优秀等次比例一般不超过本单位参加考核人数的15%。11.下列不属于社会保险项目的是（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.商业意外险答案D解析我国法定社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。商业意外险属于商业保险，不属于社会保险。12.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间一般不超过（）小时。A.6B.8C.10D.12答案B解析《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。13.下列灭火器中，适用于带电设备火灾扑救的是（）。A.清水灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.干粉灭火器（ABC类）答案C（或D）解析二氧化碳灭火器和干粉灭火器均可用于带电设备火灾扑救。清水灭火器和泡沫灭火器因导电，不适用于带电火灾。14.机关事业单位工勤人员技能等级晋升，一般需要取得上一等级证书后从事本工种工作满（）年方可申报。A.2B.3C.5D.8答案C解析根据工勤技能岗位等级晋升有关规定，晋升技师一般需取得高级工资格后从事本工种工作满5年。15.下列不属于安全生产"三违"行为的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违规采购答案D解析"三违"指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违规采购不属于"三违"。16.事业单位公开招聘工作人员，拟聘人员公示期一般不少于（）个工作日。A.3B.5C.7D.10答案C解析《事业单位人事管理条例》规定，拟聘人员名单应向社会公示，公示期一般不少于7个工作日。17.下列选项中，属于国家秘密等级的是（）。A.内部B.秘密C.敏感D.限制答案B解析国家秘密的等级分为绝密、机密、秘密三级。18.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。A.1B.2C.3D.5答案C解析《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。19.下列不属于公文版记部分要素的是（）。A.抄送机关B.印发机关C.印发日期D.主送机关答案D解析公文版记部分包括抄送机关、印发机关和印发日期。主送机关属于版头部分。20.机关事业单位工勤人员继续教育的主要内容不包括（）。A.岗位技能培训B.职业道德教育C.安全生产知识D.个人兴趣爱好答案D解析继续教育内容应与岗位职责相关，个人兴趣爱好不属于继续教育的范围。21.下列哪项属于事业单位工作人员应当回避的情形？（）A.与本单位同事正常业务往来B.与受聘岗位有直接上下级领导关系的亲属C.与应聘人员有同乡关系D.与本单位无任何关系的人员答案B解析《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，事业单位工作人员与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的岗位。22.发生火灾时，下列逃生做法正确的是（）。A.乘坐电梯快速下楼B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿安全通道撤离C.躲在室内角落等待D.打开窗户直接跳下答案B解析火灾逃生时应低姿前行、用湿毛巾捂住口鼻，沿安全通道撤离。严禁乘坐电梯、盲目跳楼。23.下列不属于"三公"经费的是（）。A.因公出国（境）费用B.公务接待费C.公务用车购置及运行费D.会议费答案D解析"三公"经费指因公出国（境）费、公务接待费、公务用车购置及运行费。会议费不属于"三公"经费。24.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果不服，可以申请复核或者提出申诉的时限为自知道该结果之日起（）日内。A.15B.30C.60D.90答案B解析《事业单位工作人员申诉规定》明确，事业单位工作人员对涉及本人的考核结果不服的，可以自知道该结果之日起30日内提出申诉。25.下列属于消防安全"四个能力"建设内容的是（）。A.检查消除火灾隐患能力B.购买消防器材能力C.设计消防图纸能力D.生产消防产品能力答案A解析消防安全"四个能力"指检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力。26.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限，除另有规定外，机密级不超过（）年。A.5B.10C.20D.30答案C解析《保守国家秘密法》规定，国家秘密的保密期限，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年。27.机关事业单位工勤人员下列行为中，属于爱岗敬业表现的是（）。A.上班时间处理私事B.对工作敷衍了事C.认真钻研业务，提高技能水平D.消极怠工，推诿扯皮答案C解析爱岗敬业要求热爱本职工作、勤恳尽责、钻研业务。A、B、D均与爱岗敬业要求相悖。28.下列不属于事业单位岗位类别的是（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.领导岗位答案D解析事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。领导岗位属于管理岗位中的职务层次，不是独立的岗位类别。29.使用灭火器灭火时，应喷射火焰的（）部位。A.火焰上部B.火焰中部C.火焰根部D.任意部位答案C解析灭火时应对准火焰根部喷射，才能有效切断燃烧条件。30.机关事业单位工勤人员申报技师考评，一般应取得高级工职业资格证书后，在本人岗位从事本工种工作满（）年。A.3B.5C.8D.10答案B解析根据陕西省机关事业单位工勤技能岗位等级考评有关规定，取得高级工证书后从事本工种工作满5年方可申报技师考评。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.事业单位工作人员考核应当包括下列哪些方面？（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案ABCDE解析事业单位工作人员考核以聘用合同和岗位职责为依据，以工作实绩为重点，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面。2.下列属于机关事业单位工勤人员职业道德基本要求的有（）。A.爱岗敬业，忠于职守B.钻研业务，提高技能C.遵纪守法，廉洁自律D.服务群众，奉献社会答案ABCD解析工勤人员职业道德涵盖爱岗敬业、钻研业务、遵纪守法、服务群众、奉献社会等基本要求，四个选项均符合。3.事业单位工作人员处分的种类包括（）。A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职E.开除答案ABCDE解析《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定的处分种类为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。4.下列属于安全生产方针内容的有（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案ABC解析我国安全生产方针为"安全第一、预防为主、综合治理"。D项不属于安全生产方针。5.下列属于公文写作基本要求的有（）。A.内容真实准确B.语言简洁明了C.格式规范统一D.篇幅越长越好答案ABC解析公文写作要求内容真实、语言简练、格式规范。D项错误，公文应当言简意赅，并非篇幅越长越好。6.下列属于违反事业单位工作人员处分规定行为的有（）。A.贪污贿赂B.滥用职权C.泄露国家秘密D.违反财经纪律答案ABCD解析以上行为均属于《事业单位工作人员处分暂行规定》中列举的违法违纪行为。7.机关事业单位工勤技能岗位考核的内容一般包括（）。A.思想政治表现B.职业道德C.业务技能水平D.工作实绩答案ABCD解析工勤技能岗位考核实行综合考核，内容包括思想政治表现、职业道德、业务技能水平、工作实绩等方面。8.下列属于消防安全"四个能力"的有（）。A.检查和整改火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织引导人员疏散逃生能力D.消防安全知识宣传教育培训能力答案ABCD解析消防安全"四个能力"即检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力，四个选项分别对应上述能力。9.下列属于工勤人员岗位职责的有（）。A.完成本职工作任务B.维护保养设备设施C.遵守操作规程和安全制度D.参与单位民主管理答案ABCD解析工勤人员岗位职责包括完成本职工作、维护设备、遵守安全制度等，同时作为单位职工依法享有参与民主管理的权利。10.下列属于事业单位人事管理制度内容的有（）。A.公开招聘制度B.聘用合同制度C.考核制度D.培训制度答案ABCD解析事业单位人事管理包括公开招聘、聘用合同、考核、培训、奖惩、工资福利、申诉等制度，四个选项均属于人事管理制度内容。三、判断题（每题1分，共10分）1.事业单位工勤技能岗位技术工等级分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工五个等级。答案正确解析工勤技能岗位技术工分为五个等级，高级技师对应技术工一级，技师对应技术工二级，以此类推。2.事业单位工作人员可以同时在两个以上事业单位建立人事关系。答案错误解析事业单位工作人员一般只能与一个单位建立人事关系，未经批准不得兼职。3.工勤人员年度考核中，被确定为"基本合格"等次的，当年不参加正常晋升薪级工资。答案正确解析年度考核被确定为基本合格等次的，按有关规定当年不得晋升薪级工资。4.机关事业单位工勤人员可以随意将单位设备借给私人使用。答案错误解析单位设备属于国有资产，未经批准不得擅自外借或私用。5.公文用纸幅面采用国际标准A4型纸。答案正确解析《党政机关公文格式》规定，公文用纸幅面采用A4型纸。6.安全生产中"三不伤害"是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。答案正确解析"三不伤害"即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。7.事业单位工作人员申诉期间，原人事处理决定停止执行。答案错误解析申诉期间不停止人事处理决定的执行，这是申诉制度的基本原则。8.工勤人员技能等级晋升必须以取得相应职业资格证书为前提条件之一。答案正确解析申报技师、高级技师等更高等级，一般需先取得相应等级的职业资格证书或职业技能等级证书。9.机关事业单位应当建立健全安全生产责任制。答案正确解析《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制。10.工勤人员在工作时间可以从事与工作无关的私人事务。答案错误解析工作时间应当专心履行岗位职责，不得从事与工作无关的私人事务。四、简答题（每题6分，共24分）1.简述机关事业单位工勤人员应具备的基本职业道德规范。答案（1）爱岗敬业，热爱本职工作，忠于职守；（2）诚实守信，言行一致，实事求是；（3）办事公道，坚持原则，公平公正；（4）服务群众，以人为本，热情周到；（5）奉献社会，不计较个人得失，服务大局。解析工勤人员职业道德是职业行为的基本遵循，也是考核评价的重要内容。2.简述事业单位聘用合同应当载明的主要内容。答案根据《事业单位人事管理条例》，聘用合同应当载明：（1）聘用岗位及职责要求；（2）合同期限；（3）工资待遇；（4）工作条件；（5）工作纪律；（6）合同变更、解除、终止的条件和程序；（7）违约责任等。解析聘用合同是事业单位与工作人员确立人事关系的法律依据，内容应当完整、明确。3.简述机关事业单位安全生产管理的主要措施。答案（1）建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度；（2）开展安全生产教育培训，提高全员安全意识；（3）定期开展安全隐患排查治理；（4）配备必要的安全防护设施和个人防护用品；（5）制定应急预案并定期组织演练；（6）严格执行事故报告和调查处理制度。4.简述公文写作的基本要求。答案（1）内容符合国家法律法规和方针政策；（2）情况真实，观点明确，表述准确；（3）结构严谨，条理清楚，文字精练；（4）文种使用正确，格式规范；（5）符合保密要求。五、论述题（每题16