2026年辅警日常纪律规范考试题及答案

2026年辅警日常纪律规范考试题及答案一、单项选择题（共25题，每题2分，共50分）1.依据2025年修订的《公安机关警务辅助人员纪律管理实施细则》，辅警无故迟到、早退单次超过____分钟的，按半天旷工处理，月度累计旷工超过3天的直接触发年度考核不合格阈值。A.15B.20C.30D.602.辅警日常在岗执勤期间，下列配饰佩戴行为符合制式着装管理规范的是A.佩戴刻有私人姓名标识的外露银质项链B.佩戴直径不超过1厘米的无镶嵌纯色素圈戒指C.佩戴3毫米直径以上的彩色装饰款耳钉D.佩戴印有商业品牌logo的运动电子手环3.辅警在轮休前的指定备班时段遇突发重大警情需要增援，下列行为符合纪律要求的是A.直接告知带班民警自己即将休假，拒绝出警B.服从单位统一调度第一时间赶赴现场支援，后续按规定申请补休C.要求单位支付3倍当日加班工资才到岗D.以身体不适为借口推诿缺席4.辅警日常工作中使用存储涉密警务信息的专用U盘，下列场景符合保密管理规范的是A.带回家拷贝子女在校学习的课件资料B.接入私人笔记本电脑备份工作台账C.仅在单位指定的涉密警务终端设备上使用D.外借给同部门未签署保密协议的后勤工作人员5.辅警日常运营私人社交账号发布内容时，下列不属于违规行为的是A.发布本人身着便装参与公开反诈公益宣传的活动合影B.发布前一日处置的聚众斗殴案件现场伤者未打码照片C.泄露未公开的next季度专项清查行动的时间节点D.公开发布情绪化吐槽单位考勤制度的文字内容6.辅警在交通卡口值守时，遇到群众要求直接查询其名下违法犯罪记录，下列操作符合履职边界要求的是A.碍于情面直接使用自己的数字警务系统账号查询B.明确告知群众该查询需由正式民警依规审批办理，辅警无相关操作权限C.向群众收取200元“查询服务费”后违规操作D.直接把自己的警务系统账号密码告知群众让其自行操作7.依据日常纪律规范，辅警在值班备勤时段，下列行为属于完全合规的是A.备勤期间在值班宿舍饮用少量助眠的低度白酒B.未经带班民警审批私自离开值守辖区10公里回家取生活用品C.做好接警记录台账整理，随时响应警情调度D.在接警间隙长时间参与电商直播购物8.辅警协助正式民警开展治安检查工作时，遇到群众拒不配合且情绪激动，下列行为符合纪律要求的是A.直接上手对群众进行强制传唤控制B.先行配合民警做好现场疏导固定证据，绝不超越权限做出处置决定C.和群众对骂激化现场矛盾D.直接掏出民警配备的警棍威慑群众9.按照辅警日常考勤管理的统一要求，辅警因私申请事假3天以上的，最终审批权限归属于A.所在班组的带班辅警班长B.所在部门的正式民警中队长/大队长C.用人单位政工部门主要负责人D.属地公安机关分管辅警管理工作的局领导10.辅警制式着装时，下列关于外衣穿着的行为符合规范的是A.在制式执勤外套外随意套穿自己私人购买的长款羽绒大衣B.按规定佩戴统一的辅警标识、肩章、编号，不得故意遮挡标识C.下穿运动款加绒紧身牛仔裤配旅游鞋D.夏季高温时随意挽起制服衣袖露出小臂纹身11.依据保密纪律要求，辅警离岗离职前必须完成的核心涉密工作流程是A.仅交还配发的制式服装就可以直接离岗B.清退所有涉密警务账号、专用设备、存储介质，签署离岗保密承诺书C.可以私自留存一份自己参与整理的案件台账副本留作纪念D.把自己的警务系统账号转交给新入职的辅警使用12.辅警在日常窗口为群众办理业务过程中，下列行为符合群众工作纪律的是A.因为群众材料不全直接把材料扔到群众脸上B.对不符合办理条件的群众耐心解释政策，一次性告知补充材料清单C.私下收取群众送的价值50元的奶茶就为其违规插队办理业务D.和群众闲聊无关的私人话题耽误其他办事群众时间13.按照2026年更新的辅警车辆管理纪律，辅警驾驶单位配发的制式警用辅助车辆，下列行为合规的是A.下班后开着制式警车送自己的家人去超市购物B.在执勤过程中因为紧急处置警情依规使用警灯警报器C.把制式车辆借给没有驾驶证的朋友练手D.私自拆除车辆上的GPS定位装置逃避调度监管14.辅警在日常工作中遇到正式民警下达明显违反政策法律规定的指令时，下列行为符合纪律要求的是A.必须无条件立刻执行B.拒绝执行，同时向上级主管部门如实反映情况C.假装没听见不执行也不汇报D.执行之后再找机会和领导提意见15.辅警月度日常纪律考核被扣满10分的，应当面临的处置措施是A.直接解除劳动合同B.参加为期3天的全员封闭纪律整顿培训，培训合格后方可返岗C.不做任何处置正常上班D.直接给予记大过处分16.下列关于辅警日常参加晨会、周例会的纪律要求，说法错误的是A.无特殊事由不得缺席，不得迟到早退B.会议期间保持会场秩序，不得随意交头接耳C.可以随意打断领导讲话发表不同意见D.认真记录会议布置的工作任务，会后按时反馈落实情况17.辅警在日常巡逻过程中捡到群众遗失的贵重财物，下列行为符合廉洁纪律的是A.私自把财物留下自用B.第一时间登记造册上交单位失物保管窗口，依规联系失主认领C.等着失主找上门来再索要“感谢费”D.转手卖给二手回收机构换钱18.按照网络行为纪律要求，辅警下列使用私人社交软件的行为违规的是A.不添加管理服务对象的私人微信索要财物B.不在互联网上组建、加入带有非法性质的社团群组C.在抖音等公共平台发布自己身着辅警制服的不雅跳舞短视频D.主动向亲友宣传反诈防骗的官方科普内容19.辅警遇到突发公共安全事件需要参与紧急处置时，下列行为不符合纪律要求的是A.临阵脱逃躲避处置任务B.服从统一指挥调度，按预案完成分配的工作任务C.主动配合相关部门做好现场人员疏导工作D.第一时间上报现场的最新动态信息20.依据辅警日常外出报备纪律要求，辅警离开户籍地所在的地级市外出旅游，必须提前向所在单位报备的时间是A.不用报备B.提前24小时C.提前72小时D.提前一周21.辅警在日常工作中因疏忽大意导致警务工作秘密泄露但未造成严重后果，最恰当的处置方式是A.隐瞒情况装作什么都没发生B.第一时间采取补救措施同时向单位保密部门如实上报C.直接辞职跑路D.把责任推给同部门的其他同事22.辅警在岗期间未按规定穿着制式服装，单次发现应当扣除的月度纪律考核分数是A.0.5分B.2分C.5分D.10分23.下列属于辅警日常交往行为中符合纪律规范的是A.和有涉黑涉恶前科的人员长期保持密切往来B.接受管理服务对象安排的高档宴请C.在公开场合自觉维护辅警队伍形象，不发表损害公安公信力的不当言论D.参与民间借贷收取高额利息24.辅警参加单位统一组织的年度体能训练、业务技能培训时，下列行为合规的是A.无正当理由拒不参加培训直接缺席B.培训期间遵守课堂纪律，认真学习相关业务规范和纪律要求C.考试的时候找同事替考D.中途私自离开培训场地去周边景点游玩25.辅警年度日常纪律考核累计扣满20分的，年度考核等次应当直接认定为A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.依据《公安机关人民警察内务条令》及辅警配套管理规范，辅警日常工作应当严格遵守的内务纪律要求包括A.下级服从上级，个人服从组织，少数服从多数B.职责交叉的跨部门工作主动配合，不得推诿扯皮拖延C.工作时间不脱岗、串岗、闲聊，不从事网购、刷短视频等与本职工作无关的活动D.接待群众做到来有迎声、问有答声、走有送声，文明礼貌耐心周到2.辅警日常纪律管理中明确的可以直接给予记过及以上处分的严重违规行为包括A.泄露警务工作秘密、为违法犯罪活动通风报信B.参与或者支持色情、吸毒、赌博、封建迷信等违法活动C.因公外出期间遇到群众危难故意不施救造成严重人员伤亡D.违规操作警用装备导致重大安全事故发生3.辅警日常值班备勤期间必须严格遵守的禁酒规定包括A.工作日午间一律不得饮用任何含酒精的饮品B.值班、备勤、执行任务期间无论时段一律严禁饮酒C.不得着制式服装在公共场合饮酒D.不得酒后驾驶任何机动车、非机动车4.下列关于辅警日常着装的要求，说法正确的有A.不同季节的制式服装不得随意混搭穿着B.不得将制式辅警服装转借、出租、出售给非警务辅助人员C.非工作必要不得在营业性娱乐场所、餐饮场所随意身着制式服装出入D.离职后不得继续留存、穿着带有辅警专属标识的制式服装5.辅警日常协助开展执法工作的过程中，严禁实施的行为包括A.超越职责权限做出行政处罚、行政强制措施决定B.对群众实施辱骂、殴打、故意伤害等暴力行为C.伪造、隐匿、毁灭证据或者协助违法人员规避处罚D.利用工作便利吃拿卡要向群众索要财物6.下列属于辅警日常保密纪律明令禁止的行为有A.使用非涉密私人手机拍摄涉密文件、警务工作台账B.在互联网非加密渠道传输涉密警务信息C.把涉密警务内容告知无关的外部人员D.在私人朋友圈发布未公开的案件相关细节信息7.辅警日常使用个人社交网络平台过程中，违反队伍纪律的行为包括A.在公共网络平台发布否定党的领导、否定中国特色社会主义制度的不当言论B.转发未经官方核实的涉警虚假舆情信息C.在公开网络场合以辅警身份和网友争执互骂损害队伍形象D.发布经过官方授权的反诈宣传科普短视频8.辅警日常考勤管理中，以下情形可以认定为正常出勤不算迟到早退的有A.因执行突发紧急警情无法按时到岗提前报备带班领导B.持有医院开具的病假证明按流程申请病假C.因为通勤路上发生重大交通事故导致交通管制迟到提前向部门负责人说明情况D.为了提前下班接孩子放学未经审批私自离岗半小时9.辅警日常廉洁纪律要求中，严禁出现的行为包括A.利用工作便利为亲属的经营活动谋取特殊照顾B.违规参与营利性经营活动或者兼职取酬C.收受管理服务对象赠送的微信红包、购物卡、礼品礼金D.占用单位公共财物归个人长期使用10.辅警在日常工作中遇到上级负责人下达的违规指令时，正确的处置流程应当包括A.第一时间向指令下达人说明该指令不符合相关政策法律规定的具体依据B.明确拒绝执行该违规指令C.做好相关记录留存证据D.必要时向上级公安机关辅警管理部门如实反映相关情况11.辅警日常参加单位组织的各类集体活动时，应当遵守的纪律要求包括A.服从统一调度安排，遵守活动现场秩序B.不得在活动过程中故意做出有损队伍形象的行为C.按要求统一身着制式服装，展现队伍良好风貌D.无故不得缺席，无特殊事由不得擅自中途离开12.下列关于辅警日常仪容风纪的要求，说法正确的有A.男性辅警不得留长度超过1厘米的怪异发型，不得蓄胡须、留长指甲B.女性辅警不得化浓妆、染夸张颜色的头发、佩戴过于艳丽的装饰配饰C.所有在岗辅警不得外露纹身，不得在工作场合佩戴夸张的饰品D.日常工作期间保持个人卫生整洁，整体风貌庄重干练13.辅警日常驾驶警用辅助车辆时，应当严格遵守的纪律要求包括A.严格遵守道路交通安全法规，服从交通民警指挥B.非执行任务时段不得随意使用警灯、警报器C.按指定位置停放车辆，不得违规乱停乱放阻碍交通D.定期做好车辆日常维保，不得违规转借他人使用14.辅警日常和群众打交道过程中，符合群众工作纪律规范的行为有A.对待群众的求助做到有求必应，属于职责范围内的事项第一时间协调处置B.对群众的误解和质疑耐心做好解释说明工作，不得态度冷硬横推C.遇到群众提出的不合理要求，直接粗暴呵斥将其赶走D.主动接受群众的监督，虚心听取群众提出的意见建议15.辅警离岗离职时，需要按规定向单位交接清退的物品包括A.配发的所有制式服装、辅警专属标识、工作证件B.使用的警务通、涉密存储介质、工作电脑等办公设备C.持有的所有警务系统账号、操作权限D.工作期间保管的案件台账、涉密文件等资料三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.辅警因私人朋友要参与安保活动临时需要制服，可以直接把自己闲置的辅警制式外套转借给他使用。2.辅警值班期间没有警情任务时，可以在值班宿舍饮用少量低度啤酒打发空闲时间。3.辅警如果家中有急事需要临时离岗半小时，不需要向任何人员报备，直接处理完事情返回即可。4.辅警在执勤过程中遇到突发险情，应当第一时间配合民警开展人员救助，不得临危退缩。5.辅警可以在自己的私人社交账号上随意吐槽自己单位的管理制度，只要不对外泄露警务秘密就不算违规。6.辅警日常工作中领取的工作证件仅限本人在岗履职时使用，不得转借、涂改、故意损毁。7.辅警年度日常纪律考核不合格的，单位有权按照劳动合同约定与其解除聘用关系。8.辅警协助民警开展入户走访工作时，可以根据现场情况自主做出对群众的罚款处罚决定。9.辅警日常参加思想政治学习、纪律教育活动时，无特殊事由不得无故缺席、迟到早退。10.辅警捡到群众遗失的贵重物品，如果等了半个月都没人认领，就可以自行留下来使用。四、案例分析题（共1题，10分）某县区公安局交通大队路面执勤辅警李某，2026年3月期间在日常早高峰执勤过程中先后3次睡懒觉迟到25分钟，未按规定配齐反光背心、肩章、编号等制式标识就上岗，执勤间隙多次刷娱乐短视频占用工作时间，遇到群众询问路况时态度不耐烦直接推诿，后续还私自把未完成处置的交通事故现场未打码视频发到本地车友微信群，导致视频被大量转发，引发群众对公安队伍工作不规范的负面舆情。请结合辅警日常纪律规范相关规定，指出李某所有的违规行为，同时说明对应的处置依据和规范管理要求。参考答案及详细解析一、单项选择题1.答案C，解析：2025年修订的《公安机关警务辅助人员纪律管理实施细则》第12条明确规定，单次迟到早退超过30分钟按半天旷工计算，月度累计旷工3天以上年度考核直接不合格。2.答案B，解析：依据辅警仪容风纪管理规范，仅允许佩戴直径不超过1厘米的无装饰素圈戒指，其余选项的配饰均属于违规佩戴范畴。3.答案B，解析：辅警值班备勤期间遇突发紧急警情必须服从调度，不得推诿拒绝，后续补休按流程报备即可。4.答案C，解析：涉密专用U盘严禁接入任何非涉密设备，仅能在单位指定的涉密警务终端上使用，严禁外借。5.答案A，解析：公开公益活动合影不属于涉密内容，其余选项均属于明确禁止的社交平台违规发布行为。6.答案B，解析：辅警无独立查询公民违法犯罪记录的权限，必须告知群众由正式民警依规审批办理。7.答案C，解析：值班备勤时段一律禁酒，离岗必须提前审批，不得从事网购等无关工作的活动，仅C项行为合规。8.答案B，解析：辅警无独立强制处置群众的权限，仅能配合民警做好证据固定、现场疏导工作，不得超越权限处置。9.答案C，解析：辅警申请3天及以上事假，最终审批权限归属用人单位政工部门主要负责人。10.答案B，解析：辅警着装必须按规定佩戴全部专属标识，不得随意混搭外衣、下穿牛仔裤、挽袖露出纹身。11.答案B，解析：辅警离岗离职必须清退所有涉密设备、账号、存储介质，签署离岗保密承诺书，严禁私自留存涉密资料。12.答案B，解析：窗口服务群众必须做到一次性告知补充材料，态度文明，不得冷硬横推、违规办理业务。13.答案B，解析：制式警用辅助车辆仅能用于公务执勤，严禁私用、外借、拆除定位装置，仅执行紧急任务时可依规使用警灯警报。14.答案B，解析：遇明显违法违规的指令，辅警有权拒绝执行，同时向上级主管部门如实反映情况。15.答案B，解析：月度纪律考核扣满10分的辅警，必须参加3天封闭纪律整顿培训，合格后方可返岗工作。16.答案C，解析：参会期间不得随意打断领导讲话，要遵守会议秩序，其余选项均符合会议纪律要求。17.答案B，解析：捡到群众遗失财物必须第一时间登记上交，依规联系失主认领，不得私自侵占、索要感谢费。18.答案C，解析：身着辅警制服发布不雅短视频属于严重损害队伍形象的违规行为，其余选项属于合规行为。19.答案A，解析：突发公共安全事件处置期间，辅警严禁临阵脱逃，必须服从调度完成分配的任务。20.答案B，解析：辅警跨地市外出，必须提前24小时向所在单位报备行程，保持通讯畅通。21.答案B，解析：发生泄密事件无论后果轻重，第一时间采取补救措施同时向保密部门如实上报，不得隐瞒。22.答案B，解析：单次未按规定着装，扣除月度纪律考核2分，多次违规累计扣分触发整顿阈值。23.答案C，解析：辅警日常社交活动中必须自觉维护队伍形象，其余选项均属于廉洁纪律明令禁止的违规行为。24.答案B，解析：辅警参加技能培训必须遵守纪律，认真学习相关内容，不得无故缺席、找人替考、私自脱岗。25.答案D，解析：年度累计纪律考核扣满20分，直接认定年度考核等次为不合格。二、多项选择题1.答案ABCD，四项内容均属于辅警内务纪律明确要求的基本准则。2.答案ABCD，四类行为均属于严重违规行为，直接触发记过及以上处分标准，情节严重的直接解除劳动关系并追究法律责任。3.答案ABCD，辅警全时段禁酒管理的四类要求均为刚性纪律红线。4.答案ABCD，辅警着装管理的四类要求均有明确制度规范，离职后不得留存带标识的制式服装。5.答案ABCD，辅警严禁超越权限做出处罚、暴力执法、伪造证据、吃拿卡要，所有执法类权限仅由正式民警行使。6.答案ABCD，四类行为均属于保密纪律严令禁止的内容，违者视情节给予处分直至追究刑事责任。7.答案ABC，发布反诈科普内容是合规行为，其余三类均属于社交网络使用违规行为。8.答案ABC，突发警情、生病、不可抗力导致的迟到离岗不算违纪，未审批私自离岗属于违纪。9.答案ABCD，四类行为均属于廉洁纪律明令禁止的违规行为。10.答案ABCD，遇到违规指令要说明情况、拒绝执行、留存证据、向上级反映，所有流程均符合制度要求。11.答案ABCD，辅警参加集体活动需要遵守所有纪律要求，维护队伍良好形象。12.答案ABCD，所有仪容风纪要求均符合内务条令相关配套规定。13.答案ABCD，警用辅助车辆使用的四类纪律要求均为刚性规范，严禁违规使用。14.答案ABD，对待群众不得粗暴呵斥，其余三类行为均符合群众工作纪律要求。15.答案ABCD，所有物品离岗时必须全部清退交接，不得私自留存。三、判断题1.错误，辅警制式专属服装严禁转借非警务人员，违者扣考核分并通报批评。2.错误，值班备勤时段无论任何情况一律禁酒，属