2026年安全投入保障认知试题含答案

2026年安全投入保障认知试题含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据最新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对投入不足导致的后果承担责任。A.生产经营单位的工会B.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人C.当地应急管理部门D.生产经营单位的财务部门2.按照2024年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据，其中市政公用工程、公路工程的安全生产费用提取标准不低于（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%3.生产经营单位的安全生产投入费用不允许用于以下哪项支出（）。A.安全生产宣传、教育、培训支出B.职工上下班通勤交通补贴C.安全设施设备更新改造及日常维护支出D.重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出4.2025年我国出台的中小企业安全成本普惠性补贴政策中，符合条件的制造业小微企业购置本质安全改造设备的补贴比例最高不超过设备购置额（不含税）的（）。A.10%B.20%C.30%D.50%5.企业安全生产费用年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；当年度结余超过上年度计提总额的（）时，企业可以按规定申请下调下一年度的计提比例。A.10%B.30%C.50%D.100%6.高危行业企业投保安全生产责任保险产生的保费支出，按照最新管理规定，以下说法正确的是（）。A.可以全额从安全生产费用中列支B.不可以列支，需从企业福利费用中支出C.仅能列支50%，剩余部分从企业利润中扣除D.仅能在年度安全费用结余不足时列支7.企业数字化安全管理平台建设、AI风险监测预警系统部署相关费用，按照最新的安全生产费用使用范围规定，应当归类为哪类安全投入（）。A.隐患排查治理投入B.安全预防控制体系建设投入C.应急救援能力建设投入D.安全宣传教育投入8.按照我国安全生产法和国有企业安全生产责任制要求，国有企业安全投入保障的第一责任人是（）。A.企业党委书记B.企业总会计师C.企业主要负责人D.企业安全生产分管负责人9.生产经营单位未按规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可以对生产经营单位的主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入百分之二十B.上一年年收入百分之四十C.上一年年收入百分之六十D.上一年年收入百分之八十10.对于实行工程总承包模式的建设项目，安全生产费用应当由（）统一管理。A.建设单位B.总承包单位C.专业分包单位D.监理单位11.以下哪类安全投入不属于预防性安全投入的范畴（）。A.职业病防护用品采购与更新B.应急救援器材配备与演练C.安全评价与年度风险辨识评估D.事故发生后的设备损坏维修投入12.2025年应急管理部出台的高危行业企业安全投入绩效红线要求中，化工企业安全投入占年度营业收入比重的最低要求不低于（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%13.我国针对中小企业安全投入不足推出的“安全贷”政策性贴息政策中，单户企业贴息期限最长不超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年14.按照最新《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求，企业安全生产费用的计提周期为（）。A.按月计提B.按季计提C.按半年计提D.按年计提15.从业人员发现所在企业未按规定落实安全投入保障要求，存在重大投入缺口可能引发事故风险的，向哪个部门举报最直接有效（）。A.人力资源和社会保障部门B.应急管理部门C.市场监督管理部门D.公安机关16.按照最新的安全生产费用提取标准，露天非煤矿山企业按照开采量计提安全生产费用的标准为每吨不低于（）。A.1元B.3元C.5元D.10元17.按照企业安全投入保障机制建设要求，企业应当至少（）对年度安全投入计划的落实情况进行一次全面核查，及时调整投入缺口。A.每月B.每季度C.每半年D.每年18.以下哪项支出符合安全生产费用的使用规定（）。A.对外投资购买金融产品B.发放职工年度绩效奖金C.配备应急救援器材和组织应急演练支出D.偿还企业到期银行贷款19.股份制生产经营企业安全投入资金的最终审批权归属于（）。A.企业股东大会B.企业董事会C.企业总经理D.企业安全总监20.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”要求中，以下哪项费用不属于“三同时”要求必须保障的安全投入（）。A.安全设施的设计费用B.安全设施的施工费用C.职工生活宿舍改造费用D.安全设施的竣工验收费用二、多项选择题（每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.生产经营单位的安全投入保障范围包含以下哪些内容（）。A.安全生产设备设施的建设、更新、维护、检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训以及应急演练支出C.重大危险源监控、重大事故隐患整改、职业病防治支出D.安全生产责任保险保费、安全评价、年度风险辨识评估支出E.作业场所职业病危害治理、从业人员劳动防护用品和防暑降温保障支出2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位未按规定保证安全生产必需的资金投入，导致生产安全事故发生的，对相关单位和人员的处罚措施包含以下哪些（）。A.责令限期改正，要求企业补足必需的安全生产资金B.逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿C.导致事故发生的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分D.对个人经营的投资人可处二万元以上二十万元以下的罚款E.构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任3.2024年修订的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中，明确允许纳入安全生产费用列支的新型安全投入项目包括（）。A.“工业互联网+安全生产”监测预警系统建设支出B.AI智能视频风险识别设备、隐患智能排查设备购置支出C.一线作业人员安全防护智能装备更新升级支出D.企业安全文化建设、安全科普宣传教育阵地建设支出E.聘请第三方专业安全技术服务机构提供安全托管服务支出4.以下关于安全投入保障的认知中，属于错误观念的有（）。A.安全投入只花钱不产生直接效益，能省则省B.安全投入是企业的额外成本负担，不会产生长期收益C.只要短期不出事故，安全投入够不够都无所谓D.安全投入是预防性投入，能够降低事故损失，间接提升生产效率E.中小企业规模小利润薄，不需要专门制定年度安全投入计划5.生产经营单位新建改建扩建项目安全投入“三同时”要求的核心内容包括（）。A.同时设计B.同时招标C.同时施工D.同时投入生产和使用E.同时验收6.我国当前针对企业安全投入保障出台的激励支持政策包括以下哪些（）。A.符合条件的本质安全改造项目财政补贴B.高危行业企业安全生产责任保险财政保费补贴C.中小企业安全投入专项“安全贷”贴息支持D.安全投入达标企业优先享受信贷支持、安全生产评优评先资格E.对安全投入到位的企业全额减免企业所得税7.企业制定年度安全投入计划需要考虑的核心因素包括（）。A.国家和地方安全生产法律法规、行业标准的强制要求B.企业自身安全生产风险等级、排查出的事故隐患整改需求C.上年度安全生产费用计提、使用和结余情况D.本年度企业生产经营规模、扩张计划和风险变化情况E.当地应急管理部门的安全生产考核要求8.安全投入按照功能属性可以划分为以下哪几类（）。A.预防性安全投入B.控制性安全投入C.应急性安全投入D.事后整改投入E.职工福利投入9.以下关于企业安全生产费用管理的说法中，正确的有（）。A.企业应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限B.安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用C.安全生产费用年度结余资金可以结转下年度使用，当年计提不足的，超出部分按正常成本费用列支D.企业产权转让时，结余的安全生产费用必须由原出资人收回，不得随产权转让结转E.企业发生分立、合并等变更的，结余的安全生产费用继续结转用于安全生产投入10.企业主要负责人在安全投入保障工作中的法定职责包括（）。A.组织制定并审批企业年度安全生产投入计划B.落实企业安全生产投入的资金保障，确保资金按时到位C.定期组织检查安全投入计划的落实情况，及时补足投入缺口D.对因安全投入不足导致的生产安全事故承担领导责任E.具体负责每笔安全生产费用的报销审核工作三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的安全生产投入资金全部由政府财政承担，企业不需要额外安排支出。（）2.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人必须保证安全生产所必需的资金投入，并对投入不足导致的后果承担责任。（）3.企业安全生产费用可以用于发放企业管理人员的年度绩效奖金。（）4.高危行业企业必须按照国家规定提取和使用安全生产费用，其他生产经营单位也应当结合本单位实际情况，保障满足安全生产条件所需的投入。（）5.企业数字化安全管理系统建设投入不属于硬性安全生产投入要求，因此不能纳入安全生产费用核算范围。（）6.实行工程总承包的建设项目，分包单位不需要对安全生产费用的使用负责，所有责任都由总承包单位承担。（）7.安全投入不仅能够降低生产安全事故风险，还能通过提升本质安全水平降低企业长期运维成本，产生直接和间接的经济效益。（）8.企业未按规定提取和使用安全生产费用的，应急管理部门有权责令限期改正，并处以相应罚款。（）9.小微企业由于规模小、利润低，可以豁免安全生产投入保障要求，不需要满足安全生产条件必需的资金投入。（）10.当前我国已经将企业安全投入保障落实情况纳入安全生产标准化考核、企业主要负责人绩效考核以及安全生产诚信等级评定范畴。（）四、案例分析题（共20分）案例1：某民营化工企业，2025年年度营业收入为1.2亿元，企业主要负责人认为化工行业当前利润空间薄，安全投入属于可压缩的成本，因此当年仅安排了50万元的安全生产投入，远低于国家要求的化工企业安全投入不低于营业收入1%的最低红线。企业安全管理部门排查发现，企业现有12台压力管道安全阀已经超过检验有效期，全厂可燃气体报警系统超过使用年限，灵敏度不足，整体整改需要投入约120万元。企业主要负责人以企业资金周转紧张为由，仅批准了20万元更换3台安全阀，剩余隐患一直未安排资金整改。2025年10月，该企业发生可燃气体泄漏，由于报警系统失效未及时预警，引发爆炸事故，造成2人死亡，直接经济损失约1800万元。事故调查过程中还发现，该企业当年提取的安全生产费用中有30万元被挪用，用于购买生产原材料，没有用到安全生产领域。问题：（1）结合相关法律法规，说明该企业主要负责人存在哪些违反安全投入保障规定的行为？（6分）（2）针对该企业的违法行为，应当依法给予哪些行政处罚？（6分）（3）结合本案例，说明企业建立规范的安全投入保障机制应当包含哪些核心内容？（8分）案例2：某国有大型建筑施工企业中标一段总造价50亿元的高速公路建设项目，按照规定以工程造价1.5%的比例提取安全生产费用合计7500万元，由企业总承包部统一管理。项目实施过程中，总承包部将1000万元安全生产费用用于项目办公区升级装修，将500万元安全生产费用用于发放项目管理人员的季度绩效奖金，剩余资金投入到安全设施建设、人员培训、隐患整改等合规领域。项目竣工结算时，安全生产费用累计结余1200万元，企业总部财务部门提出，结余的安全生产费用应当收归企业总部，用于弥补企业总部办公经费缺口。问题：（1）本案例中该企业在安全生产费用使用过程中存在哪些违规行为？（8分）（2）该项目结余的1200万元安全生产费用应当如何处置？请说明处置依据。（6分）（3）结合本案例，说明工程建设项目安全投入管理应当把握哪些核心要点？（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.C6.A7.B8.C9.B10.B11.D12.B13.C14.A15.B16.B17.C18.C19.B20.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCE5.ACD6.ABCD7.ABCDE8.ABCD9.ABCE10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√四、案例分析题案例1参考答案：（1）该企业主要负责人的违法行为主要包括：一是未落实法定的安全投入保障责任，安全投入总额远低于国家规定的最低红线要求，2025年1.2亿元营业收入最低需要投入120万元，实际仅投入50万元，投入缺口达到58%，不满足安全生产法定条件；二是拒绝安排重大事故隐患整改资金，对已经排查确认的重大隐患仅落实不到五分之一的整改资金，导致隐患长期存在，直接引发生产安全事故；三是违规挪用专项安全生产费用，将已经提取的30万元安全费用挪用于购买生产原材料，违反了安全费用专款专用、专户核算的管理规定；四是未建立企业内部安全投入保障制度，没有结合企业风险实际制定年度安全投入计划，主观上存在“重生产、重效益、轻安全”的错误认知，将安全投入视为可压缩成本，从根源上导致投入不足。（2）针对该企业的违法行为，应当作出以下行政处罚：一是责令企业限期改正，要求企业限期补足安全生产所需的全部资金投入；二是该企业发生造成2人死亡的一般生产安全事故，按照安全生产法规定，对企业主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款，并处撤职处分；三是针对企业挪用安全生产费用的行为，责令限期改正，退回挪用的专项资金，并处相应罚款；四是对事故负有责任的企业，处一百万元以上二百万元以下的罚款，符合生产安全事故罚款处罚的相关规定。（3）企业规范的安全投入保障机制核心内容包括：一是明确责任体系，企业主要负责人是安全投入保障的第一责任人，必须落实法定责任，明确从决策到执行各层级的投入保障责任，对投入不足导致的后果承担责任；二是按标准足额提取，严格遵守国家规定的提取比例，不得随意降低提取标准，结合企业年度风险变化动态调整投入额度，仅在结余超过规定比例时才可按程序下调；三是坚持专款专用，建立安全费用专户核算制度，严格按照规定范围使用资金，优先保障重大隐患整改、本质安全提升等核心领域，不得挤占挪用专项资金；四是建立动态核查监督机制，每半年对安全投入计划落实情况进行一次全面核查，每年公开安全费用提取使用情况，接受工会、从业人员和监管部门的监督；五是树立正确的认知观念，明确安全投入是预防性的效益投入，不是单纯的成本负担，充足的安全投入能够降低事故损失，避免重大经济赔偿，同时提升生产效率，为企业创造长期的经济效益和社会效益，从根源上避免重效益轻投入的错误认知。案例2参考答案：（1）该企业存在的违规行为包括：一是违规列支非安全生产类支出，项目办公区装修属于企业生产经营配套设施建设支出，不属于安全生产投入范畴，违规动用1000万元安全费用列支，违反了专款专用的管理规定；二是违规挤占挪用专项安全资金发放人员绩效，500万元安全生产费用被用于发放项目管理人员季度绩效，安全生产费用明确不得用于发放薪酬福利