环境保护管理委员会管理制度_第1页
环境保护管理委员会管理制度_第2页
环境保护管理委员会管理制度_第3页
环境保护管理委员会管理制度_第4页
环境保护管理委员会管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环境保护管理委员会管理制度第一章总则第一条目的与依据为全面贯彻国家及地方环境保护法律法规,强化企业环境管理主体责任,统筹协调企业内部环境保护工作,提升环境风险防控能力,促进企业可持续发展,依据相关环保法律、法规及企业实际情况,特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于企业环境保护管理委员会(以下简称“环委会”)的组建、运作、议事及相关管理活动。企业各部门、各下属单位及全体员工均应遵守本制度,配合环委会工作。第三条基本原则环委会工作遵循以下原则:(一)依法依规:严格遵守国家及地方环境保护法律、法规、政策和标准。(二)预防为主:坚持源头控制,注重全过程环境管理,防范环境风险。(三)统筹协调:协调企业内部各部门环保职责,形成环保工作合力。(四)科学决策:基于数据和事实,运用科学方法进行环境管理决策。(五)持续改进:定期评估环境管理绩效,不断优化环境管理体系。第二章组织机构与职责第四条环委会组成环委会由企业主要负责人任主任委员,分管环保工作的负责人任副主任委员。成员单位包括但不限于:生产、技术、安全、设备、采购、财务、人力资源、行政、法务及各主要生产车间/部门的负责人。环委会可根据工作需要,邀请相关专家或员工代表列席会议。第五条环委会职责环委会是企业环境保护工作的领导和决策机构,主要职责包括:(一)贯彻执行国家及地方环境保护方针政策、法律法规和标准,审定企业环境保护中长期规划和年度工作计划。(二)审定企业环境保护规章制度、环境应急预案及重大环境管理方案。(三)统筹协调解决企业环境保护工作中的重大问题,包括但不限于重大环境因素识别与控制、重大环境风险评估与管控、污染治理设施建设与运行等。(四)审议企业新建、改建、扩建项目的环境影响评价文件及环保“三同时”执行情况。(五)监督检查企业各部门、各单位环境保护职责履行情况及环保目标指标完成情况。(六)组织开展企业环境保护宣传教育和培训,提升全员环保意识和能力。(七)负责企业环境事件的应急指挥和调查处理(如适用)。(八)审定企业环境信息公开内容,协调处理与政府环保部门、公众、媒体的沟通事宜。第六条环委会办公室环委会下设办公室(可设在安全环保部门或指定综合管理部门),作为环委会的日常办事机构。其主要职责包括:(一)负责环委会会议的筹备、组织和记录工作,编写会议纪要。(二)督促环委会决议、决定的贯彻落实,并跟踪反馈执行情况。(三)汇总、分析企业环境保护工作信息,为环委会决策提供依据。(四)组织拟定企业环境保护规划、计划、制度及方案等文件草案。(五)协调环委会各成员单位之间的日常工作联系。(六)负责环委会文书、档案的管理工作。(七)承办环委会交办的其他事项。第七条成员单位职责各成员单位在环委会领导下,按照“谁主管、谁负责”的原则,履行本部门/单位的环境保护职责,并积极参与环委会组织的各项工作。具体职责由环委会办公室根据各单位职能另行明确并备案。第三章议事规则第八条会议制度环委会会议分为定期会议和临时会议。(一)定期会议:原则上每季度召开一次,具体时间由环委会办公室根据工作需要提出,报主任委员批准后确定。(二)临时会议:遇有重大环境问题或紧急事项,由主任委员、副主任委员或三分之一以上成员单位提议,可召开临时会议。第九条会议召集与通知环委会会议由主任委员召集并主持。主任委员不能出席时,可委托副主任委员召集并主持。环委会办公室应提前将会议议题、时间、地点及相关材料送达各成员单位。临时会议通知时限可适当缩短。第十条会议出席各成员单位负责人应按时出席环委会会议。因故不能出席的,须向会议主持人请假,并可委托本单位其他负责人代为出席并行使表决权。环委会会议须有三分之二以上成员单位代表出席方能召开。第十一条议事程序(一)会议按预定议题进行,由议题提出单位或相关负责人就议题作简要说明。(二)与会人员充分发表意见,进行讨论。(三)主持人根据讨论情况,对议题进行总结,并提出决议草案。(四)与会成员单位代表对决议草案进行表决。第十二条决议形成环委会决议采取少数服从多数的原则。对重大事项的决议,须经出席会议的三分之二以上成员单位代表同意方能通过。表决可采用口头、举手或书面等方式。主任委员对未能形成一致意见的重大事项,有最终裁决权。第十三条会议记录与纪要环委会办公室负责会议记录,详细记录会议时间、地点、出席人员、议题、讨论情况及决议内容。会议结束后,环委会办公室应在规定时限内整理形成会议纪要,经会议主持人审签后,分发至各成员单位,并报送企业相关领导。会议纪要应存档备查。第四章工作机制与监督考核第十四条工作任务分解与落实环委会形成的决议、决定,由环委会办公室根据职责分工,分解到相关成员单位,并明确完成时限和要求。各责任单位应按时保质完成,并将执行情况反馈至环委会办公室。第十五条信息报送与反馈各成员单位应定期向环委会办公室报送本部门/单位环境保护工作进展、存在问题及下一步工作计划等信息。重要环境信息应及时报送。环委会办公室对收集到的信息进行汇总分析,为环委会决策提供支持。第十六条监督检查环委会办公室负责对各成员单位执行环委会决议、落实环保工作任务的情况进行日常监督检查。必要时,可组织环委会成员单位进行联合检查。检查结果作为考核依据之一。第十七条考核与奖惩环委会应将环境保护工作纳入企业对各部门、各单位及相关负责人的绩效考核体系。对在环境保护工作中做出突出贡献的单位和个人,给予表彰和奖励;对未履行环保职责、违反环保制度、造成环境问题或事故的单位和个人,按照企业相关规定予以处理。第五章环境信息沟通与披露第十八条内部沟通建立健全企业内部环境信息沟通机制,确保环保法律法规、政策要求、环委会决议、环境风险、环境绩效等信息在企业内部顺畅传递和共享。第十九条外部沟通与信息披露环委会负责统筹企业与政府环保监管部门、行业协会、周边社区、公众、媒体等外部相关方的环境信息沟通工作。按照国家及地方规定,及时、准确、完整地披露企业环境信息,接受社会监督。环境信息披露内容和方式由环委会审定。第六章制度修订与解释第二十条制度修订本制度根据国家法律法规变化、企业发展需要及实际执行情况,可适时进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论