2026年安全生产述职考核试题及答案

2026年安全生产述职考核试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分，每题只有1个正确答案）1.根据2025年应急管理部正式印发的《生产经营单位主要负责人安全生产述职管理实施细则》，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位的主要负责人，每年度必须向属地负有安全生产监督管理职责的部门提交正式书面安全生产述职报告的最晚时间节点为（）A.2025年12月31日B.2026年1月15日C.2026年1月31日D.2026年2月15日答案：B考点：高危行业主要负责人年度述职报告报送时限，细则明确要求高危行业主体须于次年年报期间第一时间提交述职材料，确保监管部门第一时间掌握上一年度安全生产主体责任落地情况。2.按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）最新要求，冶金企业年度安全生产投入占上年度营业收入的最低计提比例为（），危化品生产企业最低计提比例为（）A.1%，1.5%B.1.5%，2%C.2%，2.5%D.2.5%，3%答案：B考点：安全生产述职中安全生产投入指标的合规判定标准，述职报告中安投未达最低计提比例且无合理说明的，直接扣除对应考核分值。3.规模以上生产经营单位主要负责人年度述职报告中，须明确本年度组织召开专题安全生产委员会会议的最低次数要求为（）A.2次B.4次C.6次D.12次答案：C考点：安委会运行指标，2025年《安全生产主体责任落实导则》明确要求规模以上企业安委会每两个月至少召开1次专题会议，研判部署安全生产重点工作。4.安全生产述职考核过程中，判定企业重大风险管控覆盖率的合格标准为100%，要求企业对辨识出的全部重大风险点明确（）级以上管控责任人员A.1B.2C.3D.4答案：D考点：双重预防机制落地要求，所有重大风险点必须落实企业主要负责人、分管负责人、车间负责人、岗位负责人四级包保管控责任，述职报告未明确四级管控清单的，相关指标直接判定为不合格。5.某危化品生产企业本年度发生1起造成2人重伤的一般生产安全责任事故，该企业主要负责人年度安全生产述职考核最高可评定的等级为（）A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：B考点：考核等级约束规则，发生一般责任事故未造成人员死亡的，不得参与优秀等次评定，满足其他考核条件的最高评定为合格。6.生产经营单位主要负责人安全生产述职报告中，本年度全员安全生产教育培训覆盖率的法定合格标准为（）A.95%B.98%C.99%D.100%答案：D考点：人员资质合规要求，所有从业人员包括劳务派遣人员、灵活用工人员必须100%完成对应岗位的安全生产教育培训，特种作业人员持证上岗率必须达到100%，述职中该项指标造假的直接扣除全部分值。7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》相关规定，安全生产述职中隐瞒本年度发生的一般及以上生产安全事故的，对主要负责人直接判定考核等级为（）A.合格B.不合格C.待整改D.重新述职答案：B考点：一票否决项规则，迟报、漏报、瞒报生产安全事故的述职主体直接评定为考核不合格，且按照《中华人民共和国安全生产法》（2024修正版）相关规定追究对应法律责任。8.矿山企业主要负责人年度述职报告中，须明确本年度带队开展井下安全生产检查的最低次数要求为（）A.6次B.12次C.24次D.36次答案：C考点：高危行业负责人现场履职要求，地下矿山主要负责人每月至少带队开展1次全覆盖井下安全检查，相关检查记录、隐患闭环整改材料必须随述职报告一并提交核验。9.安全生产述职考核结果为优秀的生产经营单位，可在后续12个月内享受属地应急管理部门的差异化监管政策，即日常执法检查频次降低（）A.30%B.50%C.60%D.70%答案：B考点：正向激励政策，考核优秀的主体减少一半的常规执法检查频次，同时可优先申报各级安全生产专项扶持资金、安全文化示范单位等评选。10.生产经营单位主要负责人对述职报告内容真实性负责，述职中存在数据造假、材料伪造情形且未造成事故损失的，按照相关规定可对其处上一年度年收入（）的罚款A.10%-20%B.20%-50%C.50%-80%D.80%-100%答案：A考点：述职造假的追责规定，尚未造成事故后果的优先适用警告、通报，情节严重的按上述标准处以罚款。11.以下选项中，不属于安全生产述职法定必须涵盖内容的是（）A.本年度安全生产目标完成情况B.上一年度述职指出问题的整改闭环情况C.企业年度营收利润完成情况D.重大隐患排查治理及销号情况答案：C考点：述职核心内容边界，安全生产述职聚焦责任落实，无需附带生产经营类非安全指标。12.某企业本年度排查出12项一般安全生产隐患，2项重大安全生产隐患，所有隐患均按要求完成整改销号，隐患整改闭环率达到（）方可判定该项指标满分A.95%B.98%C.99%D.100%答案：D考点：隐患治理硬指标要求，所有排查出的隐患必须全部完成闭环整改，逾期未整改的直接扣除对应考核分值。13.按照2024版《工贸企业重大事故隐患判定标准》，以下隐患中不属于重大事故隐患范畴的是（）A.喷涂车间防爆电气设备未按要求定期检测B.有限空间作业未落实“先通风、再检测、后作业”要求C.员工安全帽佩戴不规范D.涉氨制冷企业液氨机房未设置有毒有害气体报警装置答案：C考点：重大隐患判定适配性要求，述职中要准确区分一般隐患和重大隐患的管理优先级，普通劳保用品佩戴不规范属于一般隐患范畴。14.生产经营单位主要负责人述职报告须在企业内部公示不少于（）个工作日，接受全体从业人员监督A.3B.5C.7D.10答案：B考点：述职公示要求，公示期间收集到的一线员工反馈的安全生产问题，要作为监管部门核验述职真实性的重要参考依据。15.本年度发生造成1人死亡的一般生产安全责任事故的企业，其主要负责人安全生产述职考核成绩最高可评定为（）A.合格B.基本合格C.不合格D.待整改答案：C考点：一票否决规则，发生人员死亡的生产安全责任事故，无论事故等级大小，主要负责人年度述职直接判定为不合格。16.安全生产述职考核总分设定为100分，合格等级的最低分值要求为（）A.60分B.70分C.80分D.90分答案：B考点：等级量化规则，90分及以上为优秀，70-89分为合格，70分以下为不合格，存在一票否决情形的不受分值限制直接判定为不合格。17.某建筑施工企业本年度在建项目共8个，按照规定其主要负责人每季度至少带队对所有在建项目开展一次全覆盖安全生产检查，年度累计检查次数不得少于（）次A.8B.16C.24D.32答案：D考点：建筑施工行业负责人履职要求，每个项目每季度至少覆盖1次主要负责人带队检查，年度合计4次覆盖所有项目，8个项目年度累计检查不得少于32次。18.生产经营单位述职考核不合格的，须在考核结果通报后（）个工作日内提交整改方案，3个月内重新完成补充述职A.7B.10C.15D.30答案：C考点：述职整改时限要求，重新述职仍不合格的，属地监管部门将对企业开展为期6个月的重点监管，加密日常执法检查频次至每月至少1次。19.以下人员中，不属于安全生产述职法定第一责任人的是（）A.企业实际控制人B.企业法定代表人C.企业分管安全生产的副总经理D.集团公司授权全面主持生产经营活动的总经理答案：C考点：述职主体界定，分管安全负责人是直接责任人，无需作为法定主体向监管部门提交年度述职，仅需在企业内部安委会上做专项履职报告。20.按照《安全生产应急管理条例》最新要求，企业主要负责人年度述职中须明确本年度组织开展综合生产安全事故应急预案演练的最低次数要求为（）A.1次B.2次C.3次D.4次答案：A考点：应急演练硬性要求，高危行业企业每半年至少开展1次综合应急演练，普通工贸企业每年至少开展1次综合应急演练，演练评估报告、问题整改记录须随述职材料一并提交。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选均不得分）1.生产经营单位主要负责人安全生产述职考核的一票否决情形包括（）A.本年度发生较大及以上生产安全责任事故B.迟报、瞒报任何等级的人员死亡生产安全事故C.排查出的重大隐患逾期30天以上未完成整改D.连续两次提交的述职报告内容全部造假、无任何有效履职记录答案：ABCD考点：考核红线管理要求，所有满足上述情形之一的主体直接评定为不合格，且按照法律法规上限追究相关责任。2.2026年生产经营单位安全生产述职报告必须涵盖的法定核心模块包括（）A.对照《安全生产法》规定的7项主要负责人法定职责逐一说明履职情况B.上一年度述职考核发现问题的闭环整改验证情况C.本年度安全生产投入提取、使用及效能情况D.本年度重大风险辨识、管控及动态更新情况E.本年度隐患排查治理体系运行及重大隐患销号情况F.本年度安全生产教育培训、特种作业人员资质管理情况答案：ABCDEF考点：述职内容全覆盖要求，缺项超过2项的述职报告直接退回重新编制，不予纳入考核流程。3.安全生产述职考核结果合格以上的企业，可依法享受的政策支持包括（）A.降低日常执法检查频次B.优先申报各级安全生产专项补贴C.安全生产责任险投保费率下浮10%-30%D.企业主要负责人可优先获评各级劳动模范、先进个人等荣誉称号答案：ABCD考点：正向激励落地举措，目前全国已有27个省份落地了安全生产诚信等级与各类政策直接挂钩的管理机制。4.以下安全生产投入列支范畴中，属于合规列支项的有（）A.年度从业人员安全生产教育培训专项经费B.重大事故隐患整改项目采购设备费用C.安全生产责任险投保费用D.安全生产先进人员年终专项安全奖励答案：ABC考点：安投列支边界，安全奖励属于企业常规薪酬福利列支范畴，不得纳入安全生产费用专项核算，述职中虚报安投核算项的直接核减对应投入指标分值。5.安全生产述职考核过程中，监管部门可通过以下哪些方式核验述职内容的真实性（）A.调取企业安全生产管理台账、隐患排查记录、培训档案B.随机抽选不少于10%的一线从业人员开展访谈核实C.对企业生产现场开展全覆盖核查验证相关指标落地情况D.对接12350安全生产举报平台核验本年度是否存在未记录的事故举报线索答案：ABCD考点：考核核验全流程要求，所有核验记录全部归档留存，确保考核结果公平公正、真实有效。6.本年度述职考核不合格的企业，监管部门可依法采取的约束措施包括（）A.对企业主要负责人开展安全生产专项约谈B.将企业纳入安全生产失信主体名单进行公示C.上调企业安全生产责任险投保费率最高上浮50%D.暂停企业各类安全生产相关资质年审，待整改合格后方可恢复答案：ABCD考点：考核不合格联动约束机制，通过组合管理手段倒逼企业落实主体责任。7.安全生产述职考核优秀等级的必备准入条件包括（）A.本年度零人员死亡生产安全责任事故B.本年度零较大涉险事故C.重大隐患零逾期未整改D.全员安全生产教育培训覆盖率100%答案：ABCD考点：优秀等级硬门槛要求，满足所有条件且考核分值达到90分以上方可评定为优秀。8.以下属于《安全生产法》（2024修正版）规定的生产经营单位主要负责人法定职责范畴的有（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.及时、如实报告生产安全事故D.负责日常安全生产监督检查，排查事故隐患答案：ABC考点：法定职责边界，选项D属于安全生产管理人员的法定职责范畴。9.企业主要负责人述职报告中必须明确本年度双重预防机制建设运行情况，其中风险分级管控体系的核心要求包括（）A.所有常规生产作业岗位全部完成风险辨识B.风险等级精准划分为红、橙、黄、蓝四个层级C.所有红色重大风险点全部落实四级包保管控责任D.风险辨识清单每季度至少开展1次动态更新答案：ABCD考点：双重预防机制落地考核标准，未按要求动态更新风险清单的直接判定相关指标不合格。10.针对述职考核中发现的一般安全生产问题，企业的闭环整改要求包括（）A.7个工作日内提交正式整改方案明确责任人、时限、举措B.30日内完成全部整改工作C.整改完成后提交整改验证材料申请监管部门复核D.整改期间落实临时管控措施严防事故发生答案：ABCD考点：问题闭环管理要求，所有问题形成“排查-整改-验证-销号”的全流程管理台账，存档备查不少于3年。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确填√，错误填×）1.从业人员少于100人的小微企业主要负责人无需提交书面安全生产述职报告，仅需口头向属地监管部门简要汇报履职情况即可。（）答案：×考点：述职覆盖要求，所有生产经营单位主要负责人均需提交书面年度安全生产述职报告，小微企业可简化报告内容但不得省略法定核心要素。2.安全生产述职考核结果仅对企业公开，无需向社会公示，也不得纳入企业安全生产诚信档案。（）答案：×考点：考核结果公开要求，所有考核结果除涉及企业保密信息外全部向社会公示，直接纳入企业安全生产诚信档案管理。3.本年度企业发生一起第三方外包人员全责导致的一般事故，无本企业从业人员伤亡，该情形不影响企业主要负责人述职考核等级评定。（）答案：×考点：事故责任认定规则，外包人员纳入本企业统一安全生产管理范畴，发生责任事故的按照本企业事故进行定级统计。4.企业主要负责人述职报告中提及的本年度安委会会议记录，仅需提供会议纪要无需附参会人员签到、会议部署事项的后续落地验证材料。（）答案：×考点：述职材料核验要求，所有履职记录均需提供全链条佐证材料，确保履职行为真实可追溯。5.安全生产述职考核成绩当年有效，不直接顺延至下一年度，下一年度需重新开展全流程述职考核。（）答案：√考点：考核周期规则，安全生产管理工作动态变化，每年度独立开展考核精准匹配企业当年的实际安全管理水平。6.企业主要负责人可以委托分管安全生产的副总经理代替自己参加现场安全生产述职考核，无需本人到场。（）答案：×考点：述职主体到场要求，高危行业企业主要负责人必须本人到场参加现场述职，无正当理由委托他人代替的直接判定考核不合格。7.述职考核中发现企业存在2项重大隐患的，无论后续整改完成情况如何，直接判定考核不合格。（）答案：×考点：重大隐患管理规则，重大隐患按要求落实管控措施、按期完成整改销号的不影响考核等级，仅逾期未整改的触发一票否决。8.本年度企业安全生产投入实际提取额度超出法定最低要求20%以上的，考核中该项指标可以直接判定为满分。（）答案：√考点：安投正向引导规则，超额完成安全投入计提标准、相关投入全部落地产生实效的直接给予该项指标满分。9.企业开展安全生产述职考核工作产生的相关合理费用，可依法从企业安全生产专项资金中列支。（）答案：√考点：经费列支合规性要求，述职相关的材料编制、现场核验、从业人员公示等费用均可纳入安投核算范畴。10.考核不合格的企业完成全部整改工作后，安全生产管理等级自动恢复为原等级，无需再次接受核验。（）答案：×考点：整改验证要求，整改完成后由监管部门现场核验合格，且重新述职通过后，方可解除重点监管措施。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.简述2026年安全生产述职考核中，90分以上优秀等级企业必须满足的全部量化准入条件。答案：一是考核总分不低于90分，核心法定考核指标无任何缺项漏项；二是本年度零人员死亡生产安全责任事故，零较大涉险事故，累计发生的事故造成的人员重伤总数不超过1人，且直接经济损失总额不超过100万元；三是重大风险辨识覆盖率100%，四级包保管控责任全部落实到位，无任何红色重大风险失控情形；四是排查出的所有重大隐患全部按期完成整改销号，重大隐患逾期未整改数为0；五是全员安全生产教育培训覆盖率100%，特种作业人员持证上岗率100%，无任何无证上岗作业情形；六是年度安全生产投入实际计提额度不低于法定最低标准的110%，且全部合规列支、形成实际安全保障效能；七是本年度组织的应急演练全部完成，演练发现的问题100%完成闭环整改；八是述职报告全部真实有效，无任何造假、隐瞒情形，且内部公示期间未收到任何有效安全生产类举报线索。2.简述2026年针对述职考核不合格企业的闭环整改全流程管理要求。答案：一是考核结果通报后15个工作日内，企业主要负责人牵头制定专项整改方案，逐一对照考核扣分条目明确整改责任人、整改时限、具体落地举措，整改方案报送属地监管部门审核通过后方可启动实施；二是整改周期原则上不超过3个月，整改期间企业立即升级安全管控等级，重大作业全部提级审批，主要负责人每周至少组织1次全覆盖安全检查，严防整改期间发生生产安全事故；三是属地监管部门将该企业纳入重点监管名单，加密日常执法检查频次至每月不少于2次，安排专人对接整改进度，及时协调解决整改过程中遇到的技术、资源类难题；四是全部整改任务完成后，企业提交整改验证材料申请复核，监管部门组织开展现场核验，核验通过后安排企业主要负责人在1个月内完成重新述职，重新述职通过后方可解除重点监管约束，相关整改全部材料纳入企业安全生产诚信档案长期留存。五、案例分析题（共1题，计20分）背景材料：某中型危化品生产企业2025年实现营业收入8亿元，本年度该企业主要负责人提交的安全生产述职报告显示，全年安全生产投入合计1800万元，未发生任何生产安全事故，全员安全教育培训覆盖率100%，全年排查重大隐患2项全部按期整改销号，安委会全年召开4次专题会议。经监管