新时代职工思想教育宣讲

2026/06/22新时代职工思想教育宣讲目录新时代职工思想教育的时代背景新时代职工思想教育的核心内容新时代职工思想教育的实践路径新时代职工的使命与担当开创职工思想教育新局面0102030405新时代职工思想教育的时代背景01新时代的深刻内涵历史性变革党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革主要矛盾转化人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾奋斗目标更新从全面建成小康社会到全面建设社会主义现代化国家国际地位提升中国日益走近世界舞台中央职工思想教育面临的新形势机遇方面党的领导全面加强为思想教育提供坚强政治保障，确保正确方向社会主义核心价值观深入人心奠定坚实的思想基础，形成广泛价值共识职工队伍素质整体提升受教育程度提高，对新思想新理念的接受能力显著增强挑战方面思想观念多元化价值取向更加多样，统一思想认识难度增加信息传播渠道多元舆论环境复杂多变，信息管控与引导面临新考验利益诉求差异化群体诉求分化明显，思想引导与利益协调难度加大职工思想教育的战略意义政治层面巩固党执政的阶级基础和群众基础确保工人阶级始终是党最坚实最可靠的阶级基础社会层面促进职工全面发展构建和谐劳动关系维护社会稳定经济层面激发职工劳动热情和创造活力为企业改革发展提供强大精神动力新时代职工思想教育的核心内容02习近平新时代中国特色社会主义思想教育核心要义：坚持和发展中国特色社会主义核心要义坚持和发展中国特色社会主义，是改革开放以来党的全部理论和实践的主题，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的主题。理论品格人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下——"六个必须坚持"集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法。实践要求学懂弄通做实，把学习成果转化为推动工作的强大动力，在知行合一中主动担当作为。教育方式：集中学习与个人自学相结合，理论学习与实践体验相结合社会主义核心价值观教育国家层面富强民主文明和谐个人层面爱国敬业诚信友善职工践行重点：立足岗位践行敬业精神，以工匠精神做好本职工作，在平凡岗位上创造不平凡业绩社会层面自由平等公正法治职业道德与工匠精神教育爱岗敬业热爱本职工作，恪尽职守，精益求精诚实守信言行一致，信守承诺，不弄虚作假办事公道坚持原则，公平公正，不徇私情服务群众以人为本，热情服务，奉献社会工匠精神内涵执着专注精益求精一丝不苟追求卓越劳动精神与劳模精神教育劳动精神内涵崇尚劳动热爱劳动辛勤劳动诚实劳动劳模精神内涵爱岗敬业争创一流艰苦奋斗勇于创新淡泊名利甘于奉献引导职工以劳模为榜样，在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐法治意识与纪律教育法治教育重点学习宪法和基本法律知识增强法治观念，树立宪法权威意识学习劳动法、劳动合同法等法律法规掌握与职工权益密切相关的法律条文依法维护自身权益，依法表达合理诉求通过合法途径保障个人合法权益纪律教育重点遵守企业规章制度，服从管理安排维护组织秩序，确保工作有序推进保守商业秘密，维护企业利益履行保密义务，保护企业核心竞争力遵守工作纪律，按时保质完成任务强化责任意识，提升工作执行效能新时代职工思想教育的实践路径03强化理论武装理论武装是思想教育的根本建立学习制度定期组织政治理论学习，形成常态化学习机制创新学习形式专题讲座、研讨交流、知识竞赛、在线学习等多种形式并举注重学习效果坚持学以致用，把学习成果转化为推动工作的实际能力加强学习保障提供学习资料，创造学习条件，营造学习氛围开展主题实践活动主题宣讲活动组织劳模工匠、先进典型开展巡回宣讲岗位练兵活动开展技能比武、劳动竞赛，激发职工学技术、练本领的热情志愿服务活动组织职工参与社会公益，在实践中培育奉献精神文化体育活动开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力发挥典型示范作用典型选树挖掘培养先进典型劳模工匠、技术能手、创新标兵等注重基层一线选树聚焦平凡岗位上的先进人物健全选树机制形成典型辈出的良好局面典型宣传广泛宣传先进事迹讲好职工故事，传播榜样力量组织报告交流会先进典型报告会、经验交流会营造浓厚氛围学习先进、争当先进的浓厚氛围先进典型是鲜活的价值观，是职工学习的榜样加强人文关怀和心理疏导人文关怀关心职工工作生活帮助解决实际困难，让职工感受到组织的温暖与关怀尊重职工主体地位保障职工合法权益，激发职工主人翁意识建立帮扶机制对困难职工给予特殊关爱，体现组织温度以人为本·关心人、理解人、尊重人心理疏导开展心理健康教育普及心理健康知识，提升职工心理素养建立心理咨询服务帮助职工疏导情绪，提供专业心理支持关注职工心理动态及时进行干预引导，防范心理危机发生心理关怀·早发现、早介入、早疏导运用新媒体新技术新媒体应用平台推送利用微信公众号、企业APP等平台推送学习内容教育产品制作短视频、微课程等职工喜闻乐见的教育产品学习社区建立网上学习社区，促进互动交流新技术应用大数据分析运用大数据分析职工思想动态，精准施策虚拟现实利用虚拟现实等技术增强教育体验感人工智能探索人工智能在思想教育中的应用新平台、新手段、新方式新媒体新技术为思想教育提供全方位创新支撑新时代职工的使命与担当04做听党话跟党走的排头兵坚定理想信念增强对马克思主义、共产主义的信仰，增强对中国特色社会主义的信念强化政治意识提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实党的部署把党的路线方针政策落实到具体工作中发挥带头作用在贯彻党的决策部署中走在前列、干在实处做推动高质量发展的主力军职工是推动高质量发展的主力军立足岗位建功在本职岗位上创造一流业绩推动技术创新积极参与技术革新、发明创造提升产品质量以工匠精神打造精品提高生产效率优化流程、降低成本、提升效益做弘扬劳模精神劳动精神工匠精神的践行者学习劳模以劳模为榜样，学习他们的先进事迹和崇高精神崇尚劳动树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念弘扬工匠精神追求精益求精，把工作做到极致传承优良传统把老一辈工人的好传统好作风传承下去劳模精神爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献劳动精神崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动工匠精神执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越做维护社会和谐稳定的中坚力量职工是维护社会和谐稳定的中坚力量自觉维护大局、促进和谐依法理性表达诉求通过合法渠道表达利益诉求，不参与非法活动维护劳动关系和谐正确处理劳动关系矛盾，构建和谐劳动关系参与社会治理积极参与基层社会治理，维护社区和谐传播正能量弘扬主旋律，传播正能量，营造良好舆论氛围开创职工思想教育新局面05健全组织领导体系组织保障党委统一领导：把职工思想教育纳入党建工作总体布局党政齐抓共管：形成党委领导、行政支持、工会推动、各方参与的工作格局实施路径明确责任分工：建立责任制，明确各部门各单位职责加强队伍建设：培养一支政治强、业务精、作风硬的思想教育工作队伍核心保障核心明确责任分工：建立责任制，明确各部门各单位职责加强队伍建设：培养一支政治强、业务精、作风硬的思想教育工作队伍完善制度机制学习制度建立定期学习制度，确保学习时间、内容、人员、效果四落实考核制度将思想教育纳入绩效考核，建立激励约束机制反馈制度建立职工思想动态收集反馈机制，及时掌握思想状况评估制度定期评估教育效果，不断改进工作方法创新教育载体核心载体建设创新阵地建设建好用好职工书屋、职工活动中心等阵地平台建设打造线上线下相结合的教育平台辅助载体建设品牌建设培育具有企业特色的思想教育品牌资源建设开发适合职工特点的教育资源载体创新价值增强吸引力创新载体提升教育内容吸引力提升实效性多元载体确保教育落地见效营造良好氛围宣传引导充分利用各种宣传阵地，营造浓厚的学习氛围文化熏陶加强企业文化建设，以文化人、以文育人环境营造在车间、班组等场所设置宣传栏、标语牌等典型引领大力宣传先进典型，发挥示范带动作用核心要义良好氛围是思想教育取得实效的重要条件持续培育氛围营造需要长期坚持、久久为功加强分类指导新入职职工重点进行企业文化和规章制度教育青年职工重点进行理想信念和职业规划教育技术骨干重点进行创新精神和工匠精神教育困难职工重点进行人文关怀和心理疏导建立长效机制思想教育是一项长期任务，必须建立长效机制，常抓不懈常态化机制把思想教育融入日常工作，形成常态化制度化机制用