2025年卫健综合执法岗《廉政建设》试题附答案

2025年卫健综合执法岗《廉政建设》试题附答案一、单项选择题（共10题，每题2分，满分20分）每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分。1.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利，情节严重的，给予（）处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍2.2024年全国卫生健康系统党风廉政建设工作会议明确要求，深入整治医药领域腐败问题，聚焦“一把手”和领导班子监督，截至2024年12月，全国卫健系统累计查处医药领域腐败问题案件（）件，处理处分人数超过1.2万人，持续保持高压震慑态势。A.4200余B.5800余C.7100余D.8600余3.卫健综合执法人员在开展公共场所卫生许可现场核查时，接受管理对象宴请并收受购物卡，该行为违反了中央八项规定精神，属于（）性质的问题。A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风4.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，情节较重的，给予（）处分。A.警告、记过B.记大过C.降级或者撤职D.开除5.卫健综合执法岗落实廉政建设主体责任，（）是本单位本部门廉政建设第一责任人。A.主要负责人B.分管纪检领导C.执法大队队长D.纪检监察联络员6.2025年卫健系统廉政建设重点工作明确，要推进行政执法全过程记录制度，实现执法全流程可追溯，其中要求对（）以上罚款、吊销许可证等重大执法决定全部进行法制审核和廉政回溯核查。A.5000元B.1万元C.2万元D.5万元7.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争，放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍8.卫健综合执法人员在传染病防治分类监督综合评价工作中，泄露被检查单位商业秘密换取个人利益，该行为违反了哪项廉政纪律要求？（）A.不得滥用职权侵害管理对象合法权益B.不得利用职务之便收受财物C.不得泄露工作秘密谋取私利D.不得违规干预执法活动9.根据《医疗机构管理条例》结合廉政要求，卫健综合执法人员不得接受医疗机构的何种财物谋取不正当利益？（）A.仅现金B.仅有价证券C.仅礼品D.任何形式的财物10.关于卫健综合执法领域“三个区分开来”要求，下列表述正确的是（）。A.对明知违纪违法仍以身试法的行为，从轻处理B.对因改革创新、先行先试出现的失误错误，符合条件的可以予以容错C.对因工作疏忽出现的所有失误，都免于追究责任D.对屡次违反廉政规定的人员，免于政务处分二、多项选择题（共10题，每题3分，满分30分）每题至少有2个正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分。1.2025年卫健综合执法系统廉政建设的核心任务包括（）。A.深化医药领域腐败问题集中整治B.强化行政执法权运行监督制约C.推进廉政风险防控动态排查D.加强执法队伍纪律作风建设2.根据《新时代公民道德建设实施纲要》，卫健综合执法人员应当恪守的职业道德包括（）。A.爱岗敬业B.公正执法C.廉洁奉公D.服务群众3.卫健综合执法领域常见的廉政风险点包括（）。A.行政许可审批环节的吃拿卡要B.行政处罚环节的自由裁量权滥用C.专项检查抽样环节调换检测样品D.投诉举报核查环节通风报信4.中央八项规定及其实施细则精神明确要求，严禁公职人员（）。A.违规接受管理服务对象的宴请和旅游安排B.违规收送礼品礼金C.公车私用、私车公养D.违规操办婚丧喜庆事宜5.根据《中国共产党廉洁自律准则》，党员廉洁自律规范包括（）。A.坚持公私分明，先公后私，克己奉公B.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事C.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约D.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献6.卫健综合执法人员应当严格执行行政执法“三项制度”，“三项制度”具体指（）。A.行政执法公示制度B.执法全过程记录制度C.重大执法决定法制审核制度D.执法责任终身追究制度7.下列属于卫健综合执法人员违反廉政规定的行为有（）。A.要求管理服务对象为本人私家车加油B.在行政处罚裁量时，对关系好的单位降格处罚C.参加管理服务对象组织的免费高尔夫球活动D.按照规定主动上交无法退还的礼品8.落实卫健综合执法岗廉政建设“一岗双责”要求，领导干部应当做到（）。A.业务工作管到哪里，廉政建设就抓到哪里B.对分管领域的廉政风险定期排查C.对分管人员的苗头性问题及时提醒谈话D.只抓业务工作，不分管廉政建设9.深化卫健领域行风廉政建设，要求整治的执法乱象包括（）。A.选择性执法B.任性执法C.粗暴执法D.公正规范执法10.对卫健综合执法人员进行廉政教育的常用形式包括（）。A.观看警示教育片B.参观廉政教育基地C.召开以案促改专题民主生活会D.开展廉政谈话提醒三、简答题（共2题，每题10分，满分20分）1.请简述卫健综合执法岗开展廉政风险防控的主要内容。2.请简述卫健综合执法人员在执法过程中应当遵守的廉政纪律要求。四、案例分析题（共1题，满分30分）某市卫生健康综合行政执法支队接到群众举报，称当地某民营体检机构存在出具虚假体检报告、超出核准登记范围开展妇科诊疗活动的违法行为。该支队安排执法人员王某、李某前往现场核查处置。该体检机构负责人为逃避行政处罚，提前得知王某负责案件查办后，在王某到达机构后，私下送给王某一张面额5000元的购物卡，提出希望王某在现场检查时隐瞒超出诊疗范围的违法行为，在最终处罚时降低处罚档次。王某收下购物卡后，在现场检查记录中未记录该机构超范围开展诊疗的问题，仅对出具虚假报告问题做了一般记录，案件合议时提出仅罚款2万元的处罚意见（按照当地行政处罚自由裁量基准，超范围开展诊疗活动应罚款3万元至10万元，合并出具虚假报告违法行为，合并处罚应当不低于8万元）。李某全程知晓王某收受购物卡以及隐瞒违法事实的行为，但因王某是其直接领导，李某未提出反对意见，也未向单位纪检部门报告相关情况。案件作出处罚决定后，群众不满处罚结果，再次举报并提供了王某收受财物的线索，市纪委监委驻市卫健委纪检监察组介入核查，查实了上述问题。经查，王某此前还因收受管理对象礼品被单位批评教育过一次。结合上述案例，请回答以下问题：（1）请分别分析王某、李某的行为违反了哪些廉政建设和行政执法相关规定？（15分）（2）结合本案，谈谈卫健综合执法部门应当如何强化执法一线廉政风险防控，避免类似问题发生？（15分）参考答案一、单项选择题1.D2.C3.D4.C5.A6.B7.A8.C9.D10.B*解析：第2题数据来自2024年全国卫生健康工作会议公开通报数据，2023-2024年全国卫健系统累计查处医药领域腐败案件7126件，处理处分12107人，因此选C；第6题根据2025年全国卫健综合执法工作部署，对1万元以上罚款、吊销许可证等重大执法决定要求实现法制审核和廉政核查全覆盖，因此选B。二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD*解析：卫健综合执法领域廉政风险覆盖行政许可、行政处罚、监督检查、抽样检测、投诉核查全流程，四个选项均属于常见风险点；行政执法三项制度为行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核，不包含终身追究，因此排除D选项。三、简答题1.参考答案：卫健综合执法岗开展廉政风险防控的主要内容包括四个方面：（1）全面排查廉政风险点。围绕综合执法全流程，针对行政许可审批、现场监督检查、行政处罚裁量、抽样检测、投诉举报核查、重大案件查办等核心环节，逐一排查权力运行中可能引发廉政问题的风险点，2024年全国卫健综合执法系统共排查出一线执法岗位廉政风险点平均每个岗位4.2个，按照风险发生概率、危害程度分为高、中、低三个等级，建立动态风险清单。（2）制定针对性防控措施。对高等级风险点实行“双人执法、全程记录、集体合议”制度，明确防控责任到人：对行政许可环节，推行“不见面审批”“容缺受理”，减少执法人员与管理对象私下接触；对行政处罚自由裁量权，制定细化量化的裁量基准，明确不同违法情节对应的处罚档次，压缩自由裁量空间；对抽样检测环节，实行抽样人员与检测人员分离、样品盲测制度，防止调换样品、修改检测数据等问题。（3）动态更新风险防控机制。每年结合执法职责调整、新修订法律法规实施、违纪违法案例复盘，更新风险清单和防控措施，2025年要求全国卫健综合执法机构至少开展1次全员廉政风险排查更新，确保风险防控适配执法工作变化。（4）开展防控效果评估。每半年对廉政风险防控措施落实情况进行检查评估，对防控不到位引发违纪问题的，倒查防控责任，调整完善防控措施。2.参考答案：卫健综合执法人员在执法过程中应当遵守的廉政纪律要求包括：（1）公正用权，不谋私利。不得利用行政执法权为本人、亲属或者特定关系人谋取任何不正当利益，不得违规干预执法活动、插手具体案件处理，不得在行政处罚、行政许可等工作中搞人情执法、关系执法。（2）严守规矩，清白做事。不得接受管理服务对象的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，不得接受管理服务对象提供的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，不得要求管理服务对象为本人或者亲友支付任何应由个人支付的费用。（3）保守秘密，依规履职。不得泄露举报信息、案件查办信息、商业秘密等工作秘密为个人谋取利益，不得向被检查对象通风报信、帮助逃避处罚。（4）作风正派，规范执法。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行执法程序，不得任性执法、粗暴执法、选择性执法，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督。四、案例分析题（1）参考答案：①王某的行为违反了多项规定：一是违反《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，收受管理服务对象数额较大的购物卡，利用职务便利为管理服务对象谋取不正当利益，属于受贿性质的违纪违法行为；二是违反卫健综合执法廉政纪律，隐瞒被监管对象的违法事实，违规降低处罚档次，属于滥用职权、徇私枉法，违反了公正执法、廉洁用权的基本要求；三是违反行政执法程序规定，未如实记录检查发现的违法问题，在案件合议中故意提供虚假信息，影响案件公正处理；四是王某此前已经因收受礼品被批评教育，仍再次违反廉政规定，属于屡教不改，性质更为严重。②李某的行为违反了以下规定：一是违反廉政监督相关规定，明知领导王某存在收受财物、隐瞒违法事实的违纪违法行为，未及时制止、也未向单位纪检部门报告，存在失职失责问题，违反了纪检监察相关规定中“公职人员发现违纪违法问题应当及时报告”的要求；二是违反行政执法责任制，作为共同执法人员，应当对执法全过程真实性负责，李某默许王某隐瞒违法事实，未在执法记录中如实反映问题，违反了公正执法的基本要求，未履行执法人员的监督责任。（2）参考答案：结合本案，卫健综合执法部门应当从五个方面强化一线执法廉政风险防控：一是完善权力运行制约机制，压缩权力寻租空间。针对本案中自由裁量权滥用、单人说了算的问题，要严格落实重大案件集体合议制度，明确对可能涉及较大数额罚款、降低处罚档次的案件，必须经法制审核、大队领导班子集体讨论，不得由单个执法人员决定处罚结果；进一步细化行政处罚自由裁量基准，明确不同违法情节、危害程度对应的处罚范围，减少模糊空间，对所有裁量调整必须书面说明理由，纳入执法档案核查。二是严格落实执法全过程记录制度，实现全流程可追溯。本案中王某隐瞒违法事实，根源在于现场执法记录执行不到位，因此要推行执法全过程音像记录全覆盖，要求所有现场检查必须开启执法记录仪，检查记录必须由两名执法人员共同签字确认，音像记录同步上传单位执法档案系统，严禁私自删除、修改记录，对重大案件纪检监察部门可以随时回溯核查执法全过程。三是强化执法人员日常廉政教育和监督管理。针对一线执法人员经常接触管理服务对象、面临廉政风险高的特点，每月开展1次廉政提醒，每季度开展1次警示教育，结合本系统本单位查处的违纪违法案例开展以案促改，举一反三提醒执法人员绷紧廉政弦；落实廉政谈话制度，单位主要负责人每年对所有一线执法人员至少开展1次廉政谈话，对出现苗头性、倾向性问题的人员及时咬耳扯袖、红脸出汗，避免小问题演变成大错误，本案中王某已经被批评教育仍未改正，说明日常监督提醒不到位，需要对有过违纪记录的人员增加监督频次。四是落实回避制度和举报核查机制。推行执法人员回避制度，执法人员与案件当事人存在亲属关系、利益关系的必须主动申请回避，当事人也可