2026年贵州省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析_第1页
2026年贵州省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析_第2页
2026年贵州省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析_第3页
2026年贵州省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析_第4页
2026年贵州省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年贵州省纪委监委公开遴选公务员笔试试题及答案解析一、单项选择题(每题1分,共10分。每题只有一个正确答案,选错、不选均不得分)1.二十届中央纪委五次全会明确提出,2026年纪检监察工作要把()摆在突出位置,以强有力政治监督保障“十四五”规划圆满收官,为“十五五”良好开局营造风清气正的政治生态。A.政治监督具体化精准化常态化B.一体推进“三不腐”C.纠治形式主义官僚主义D.整治群众身边腐败和不正之风答案:A解析:二十届中央纪委五次全会部署2026年工作时,首要任务就是聚焦政治监督落地见效,把政治监督具体化精准化常态化作为牵引纪检监察工作全局的核心抓手,聚焦“十四五”规划收官、乡村振兴成效巩固、西部大开发重大政策落实等重点任务强化监督,其余选项均为全年重点工作但非首要突出位置的任务。2.《中国共产党纪律处分条例》(2023年修订)规定,党员领导干部不重视家风建设,对配偶、子女及其配偶失管失教,造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予()处分。A.撤销党内职务B.留党察看C.开除党籍D.撤销党内职务或者留党察看答案:A解析:根据2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百四十六条规定,该类情形情节严重的给予撤销党内职务处分,需注意条规未设置留党察看、开除党籍的对应裁量阶次,避免与其他廉洁纪律条款混淆。3.贵州省围绕主战略主定位实施的纪检监察专项监督中,聚焦围绕“四新”主攻“四化”、建设西部大开发综合改革示范区、建设数字经济发展创新区等重点任务开展的监督属于()。A.日常监督B.专项政治监督C.派驻监督D.巡视巡察监督答案:B解析:2024年以来贵州省纪委监委构建“1+N”专项政治监督体系,将服务保障国发〔2022〕2号文件落地、围绕“四新”主攻“四化”、建设“四区一高地”等核心任务纳入专项政治监督清单,实行项目化、清单化、闭环式监督,区别于日常监督的常态化、近距离特征,也不同于派驻监督、巡视巡察监督的渠道属性。4.监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的被调查人,采取留置措施的时间不得超过(),特殊情况下可以延长一次,延长时间不得超过三个月。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月答案:C解析:根据《中华人民共和国监察法》第四十三条规定,留置时间不得超过三个月,特殊情况经审批可延长一次、延长不超过三个月,本题考查基础纪法条款,需注意与刑事诉讼法中拘留、逮捕期限的区分。5.贵州省2025年以来深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治,聚焦的三个重点领域不包括()。A.乡村振兴领域B.民生保障领域C.营商环境领域D.矿产资源开发领域答案:D解析:贵州省2025年群众身边“微腐败”集中整治明确三大重点板块:一是乡村振兴领域政策落地、项目资金监管问题,二是教育医疗、养老社保、低保救助等民生保障领域吃拿卡要、优亲厚友问题,三是营商环境领域不作为慢作为乱作为、“新官不理旧账”问题;矿产资源开发领域属于重点行业领域反腐败专项整治范畴,不属于群众身边不正之风集中整治的核心板块。6.纪检监察机关监督执纪“四种形态”中,“党纪重处分、重大职务调整”属于第()种形态。A.一B.二C.三D.四答案:C解析:监督执纪“四种形态”分别为:第一种是经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;第二种是党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;第三种是党纪重处分、重大职务调整的成为少数;第四种是严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。7.根据《中国共产党巡视工作条例》,贵州省对市(州)、县(市、区)党委和政府领导班子及其成员的常规巡视,每()年至少开展一次。A.2B.3C.4D.5答案:D解析:《中国共产党巡视工作条例》规定,省、自治区、直辖市党委巡视组在一届任期内对所管理的地方、部门、企事业单位党组织实现巡视全覆盖,目前地方党委每届任期5年,因此常规巡视每5年实现全覆盖、对同一对象每5年至少开展1次常规巡视。8.纪检监察工作高质量发展的生命线是()。A.案件查办数量B.依规依纪依法C.办案安全D.群众满意度答案:B解析:中央纪委国家监委多次强调,依规依纪依法是纪检监察工作高质量发展的生命线,纪检监察机关必须严格按照权限、规则、程序开展工作,确保每一起案件都经得起历史、实践和人民的检验;办案安全是底线,群众满意度是工作标尺,案件查办数量不是核心衡量标准。9.贵州省纪委监委推进“清廉贵州”建设的核心载体是()。A.廉洁文化进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村、进家庭B.重点领域腐败专项治理C.纪检监察体制改革D.政治生态分析研判答案:A解析:2023年以来贵州省部署“清廉贵州”建设三年行动,以廉洁文化“六进”为核心载体,推动廉洁理念覆盖各层级各领域,配套完善廉洁教育基地、家风教育示范点等阵地,其余选项为清廉建设的保障措施而非核心载体。10.对党员的纪律处分种类不包括()。A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍答案:B解析:党员纪律处分种类为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五类;记过属于政务处分种类,适用于公职人员违法行为的处分。二、多项选择题(每题2分,共10分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.二十届中央纪委提出的“三个区分开来”要求,需要区分的情形包括()。A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来B.把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来C.把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来D.把工作中的一般性履职偏差,同造成严重后果的违纪违法行为区分开来答案:ABC解析:“三个区分开来”是习近平总书记提出的重要原则,具体内容为选项A、B、C三个方面,核心目的是旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责,选项D不属于“三个区分开来”的明确表述。2.纪检监察机关开展日常监督的主要方式包括()。A.谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话B.列席被监督单位领导班子民主生活会、“三重一大”决策会议C.受理信访举报、问题线索处置、党风廉政意见回复D.开展专项巡视巡察答案:ABC解析:日常监督是纪检监察机关的基础性工作,主要通过近距离、常态化的接触式监督开展,包括谈话提醒、列席会议、线索处置、廉政意见回复、警示教育等方式;专项巡视巡察属于巡视巡察监督范畴,是相对独立的监督渠道,不属于日常监督的常规方式。3.贵州省纪检监察机关围绕护航乡村振兴开展专项监督,重点查处的问题包括()。A.防止返贫监测帮扶政策落实不到位,搞虚假识别、虚假帮扶B.农村集体“三资”管理中侵占集体资产、违规处置资源的问题C.乡村振兴项目建设中搞形象工程、政绩工程,套取、截留、挪用项目资金D.农业技术推广中的技术指导不精准问题答案:ABC解析:乡村振兴专项监督聚焦政策落地、资金使用、项目建设、集体“三资”监管等重点环节,重点查处腐败和作风问题;农业技术推广不精准属于业务工作短板,不属于纪检监察专项监督重点查处的违纪违法问题范畴。4.政务处分的种类包括()。A.警告、记过、记大过B.降级、撤职C.开除D.通报批评答案:ABC解析:根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六类;通报批评属于组织处理措施,不属于法定政务处分种类。5.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的内在逻辑包括()。A.不敢腐是前提,侧重于惩治和震慑B.不能腐是关键,侧重于制约和监督C.不想腐是根本,侧重于教育和引导D.三者是相互割裂、独立运行的工作环节答案:ABC解析:“三不腐”是有机统一的整体,三者相互融合、交互作用,不是割裂的三个阶段或三个环节,要在推进不敢腐时注重挖掘不能腐、不想腐的功能,在推进不能腐时注重吸收不敢腐、不想腐的有效做法,在推进不想腐时注重发挥不敢腐的震慑和不能腐的约束作用。三、判断题(每题1分,共10分,正确打√,错误打×)1.纪检监察机关是政治机关,必须把讲政治贯穿工作全过程各方面。(√)2.党员受到开除党籍处分,三年内不得重新入党。(×)解析:党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。3.贵州省纪委监委对贵州省委负责,同时接受中央纪委国家监委的领导。(√)4.问责应当分清责任,党组织领导班子在职责范围内负有主要领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担重要领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担直接责任。(×)解析:根据《中国共产党问责条例》,党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任,责任划分顺序和对应责任类型表述错误。5.留置期间,监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全,提供医疗服务,讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长。(√)6.纪检监察机关可以对一般性、苗头性问题采取谈话函询方式处置,谈话函询材料不需要存入个人廉政档案。(×)解析:谈话函询材料应当存入干部个人廉政档案,作为党风廉政意见回复、干部考核评优的重要参考。7.贵州省深化纪检监察体制改革的目标是构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。(√)8.对涉嫌职务犯罪的案件,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民法院依法审查、提起公诉。(×)解析:涉嫌职务犯罪的案件调查终结后,应当移送人民检察院依法审查、提起公诉,而非直接移送人民法院。9.纠治“四风”重点是纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,其中形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。(√)10.纪检监察信访举报工作坚持“分级负责、归口办理”原则,对不属于纪检监察机关受理范围的信访件,应当告知信访人向有权处理的单位提出。(√)第二部分主观题(共70分)一、案例分析题(共25分)材料:2025年8月,贵州省某县纪委监委收到群众举报,反映该县乡村振兴局副局长张某在2024年生态养殖帮扶项目实施中存在以下问题:一是项目申报时明知其妹夫李某的养殖合作社不符合“带动10户以上脱贫户就业、养殖规模达到200头以上”的申报条件,仍违规审核通过,帮助李某骗取帮扶资金80万元;二是项目实施中,张某向项目施工方打招呼,要求将合作社圈舍建设工程交由其远房亲戚王某承接,工程结算价比市场均价高出15%,造成项目资金损失12万元;三是2025年春节期间,李某为感谢张某帮助,送给张某高档香烟2条、飞天茅台酒2瓶,价值共计7200元。县纪委监委初核后掌握了相关证据,按程序对张某立案审查调查并采取留置措施,张某到案后如实供述了全部问题,主动退缴了违纪违法所得,其中违规帮助李某骗取的80万元资金已全部追回,圈舍建设超付的12万元也由王某主动退缴。另查明,张某2023年曾因在帮扶项目验收中履职不力受到党内警告处分。问题:1.张某的行为违反了哪些纪律?涉嫌什么罪名?(10分)2.结合贵州省纪检监察工作实际,谈谈此类案件暴露出的乡村振兴项目监管漏洞及整改方向。(15分)参考答案:1.(1)违反的纪律:一是违反政治纪律,张某作为乡村振兴领域党员领导干部,落实党中央乡村振兴决策部署打折扣、搞变通,背弃职责使命,在帮扶项目中优亲厚友、损公肥私,损害群众对党的信任,本质上是政治意识缺失、“两个维护”落实不到位;二是违反廉洁纪律,春节期间收受管理服务对象李某所送的高档烟酒,违规为亲属经营活动谋取利益,搞权钱交易;三是违反工作纪律,在项目申报审核、工程发包环节不认真履行监管职责,违规为不符合条件的主体开绿灯,造成项目资金损失,履职不力;四是违反群众纪律,在乡村振兴项目中优亲厚友,侵占群众应享有的帮扶资源,损害脱贫群众切身利益。(2)涉嫌罪名:张某作为国家工作人员,利用职务便利为亲友非法谋取利益,通过项目审核帮助他人骗取国家帮扶资金,同时在工程发包中为他人谋利,造成公共财产损失,涉嫌受贿罪、滥用职权罪;其妹夫李某与张某勾结,共同骗取国家乡村振兴帮扶资金,涉嫌贪污罪共犯。2.暴露出的监管漏洞:一是项目审核“宽松软”,部分基层干部手握项目申报、验收权力但缺乏有效制衡,申报环节没有落实交叉审核、公示公开要求,“熟人社会”干扰导致优亲厚友问题易发多发;二是资金监管“全链条缺失”,从项目申报、工程发包到资金拨付没有形成闭环监督,部分项目存在“重拨付、轻监管”问题,造价审核、绩效评估环节流于形式,导致资金被套取、超额支付;三是基层权力监督“最后一公里”未打通,部分县乡纪检监察力量对乡村振兴项目的嵌入式监督不足,村务监督委员会作用发挥不充分,群众举报渠道不够畅通,苗头性问题不能及时发现;四是警示教育针对性不强,部分基层干部对乡村振兴领域“微腐败”的纪法后果认识不足,认为“帮亲属一点忙不算大事”,纪律规矩意识淡薄。整改方向:一是完善项目监管机制,推行乡村振兴项目“双审核、双公示”制度,申报主体资格由乡镇业务部门、县乡村振兴局交叉审核,申报条件、受益对象、资金金额在县、村两级同步公示不少于7天,工程发包严格执行招投标程序,引入第三方机构开展造价审核,杜绝“人情工程”;二是强化专项监督,将乡村振兴项目资金纳入“大数据监督”范围,贵州省纪委监委已建成的乡村振兴资金监督平台要对资金流向、受益主体信息进行自动比对,对公职人员亲属享受帮扶政策的情况自动预警,县乡纪委要对重点项目开展“点穴式”督查,每年按不低于30%的比例对已实施项目开展“回头看”;三是健全基层监督网络,深化“提级监督”试点,对集体“三资”规模较大、项目集中的村(社区),由县纪委监委直接开展监督,整合村务监督委员会、村级民生监督员力量,打通监督末梢;四是强化警示教育和激励约束,选取乡村振兴领域优亲厚友、套取资金的典型案例开展“一案一整改”,在县乡、村组干部中开展常态化纪法培训,同时落实“三个区分开来”,对项目实施中出于公心、没有私利的工作失误予以容错,激发基层干部干事创业积极性。二、公文写作题(共20分)材料:2026年1月,十二届贵州省纪委五次全会召开,全会部署2026年重点工作时,明确要求在全省部署开展“转作风、提效能、优环境”专项整治,重点整治行政审批中推诿扯皮、执法监管中“一刀切”、服务企业中“吃拿卡要”、政策兑现中“新官不理旧账”等四类影响营商环境的形式主义、官僚主义问题,为贵州省建设西部大开发综合改革示范区、打造市场化法治化国际化营商环境提供纪律保障。专项整治从2026年2月开始,到2026年12月底结束,分为动员部署、排查整改、查处问责、总结提升四个阶段,面向全省各级党政机关、具有公共服务职能的事业单位、窗口服务单位开展,明确要求各级纪检监察机关要畅通企业诉求反映渠道,严肃查处一批破坏营商环境的典型案件,通报曝光一批负面典型,推动建立一批优化营商环境的长效机制。问题:假如你是贵州省纪委监委党风政风监督室工作人员,请为省纪委监委起草一份开展专项整治工作的通知,要求格式规范、要素齐全、措施具体,符合纪检监察公文写作要求,字数不超过600字。参考答案:中共贵州省纪委监委关于开展“转作风、提效能、优环境”专项整治持续优化营商环境的通知各市(州)纪委监委,省纪委监委各派驻机构、派出机构,各省管国有企业、省属高等院校纪检监察机构:为深入贯彻落实十二届贵州省纪委五次全会部署,坚决纠治影响营商环境的形式主义、官僚主义问题,保障我省“四区一高地”建设顺利推进,省纪委监委决定在全省部署开展专项整治,现将有关事项通知如下:一、整治时间2026年2月至2026年12月。二、整治重点聚焦四类突出问题:一是行政审批中推诿扯皮、故意拖延、不一次性告知,搞“体外循环”;二是执法监管中简单粗暴、“一刀切”“选择性执法”,干扰企业正常生产经营;三是服务企业中“吃拿卡要”,违规接受企业宴请、礼品礼金,违规向企业摊派费用;四是政策兑现中“新官不理旧账”,惠企政策落实不到位、承诺事项不兑现。三、工作安排分四个阶段推进:一是2月底前完成动员部署,各地各单位结合实际制定实施方案;二是3月至6月开展排查整改,组织各单位自查自纠,建立问题台账逐项销号;三是7月至10月强化查处问责,畅通“12388+营商环境专用举报通道”,严肃查处典型案件,通报曝光一批负面案例;四是11月至12月做好总结提升,督促相关部门完善审批监管、政策兑现等长效机制。四、工作要求一是提高政治站位,将专项整治作为政治监督的重要内容,压实党委(党组)主体责任;二是坚持实事求是,落实“三个区分开来”,坚决防止整治中的形式主义;三是强化结果运用,专项整治成效纳入年度党风廉政建设考核内容。中共贵州省纪委监委2026年1月28日三、大作文(共25分)材料1:习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上强调,纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量,要忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业,始终做党和人民的忠诚卫士,以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。材料2:2025年以来,贵州省纪委监委持续加强纪检监察干部队伍建设,开展“政治过硬、本领高强”全员培训,建立执纪执法权力运行内控机制,严肃查处纪检监察干部跑风漏气、说情干预、以案谋私等问题,全省共谈话提醒纪检监察干部127人,给予党纪政务处分19人,坚决清除害群之马。材料3:十二届贵州省纪委五次全会提出,要坚持打铁必须自身硬,加强纪检监察干部队伍政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设,锻造敢于善于斗争的纪检监察队伍,为谱写中国式现代化贵州实践新篇章提供坚强纪律保障。问题:请结合给定材料和贵州省纪检监察工作实际,以“做党和人民的忠诚卫士”为主题,自拟题目,写一篇议论文,要求观点明确、结构完整、联系实际、语言流畅,字数1000-1200字。参考例文:以铁的担当诠释忠诚做党和人民的纪检卫士纪检监察机关作为管党治党的政治机关,是党进行自我革命的重要力量,肩负着维护党纪国法尊严、守护群众切身利益的重要职责。在谱写中国式现代化贵州实践新篇章的征程上,全省各级纪检监察干部必须始终牢记习近平总书记的殷切嘱托,把“忠诚干净担当”刻进骨子里、落到行动上,以过硬政治品格、高强履职本领、优良工作作风,真正成为党和人民信得过、靠得住、能放心的忠诚卫士。做党和人民的忠诚卫士,核心是筑牢政治忠诚,把稳斗争方向。纪检监察工作的本质是政治工作,忠诚是纪检监察干部与生俱来的政治基因。对于贵州纪检监察干部来说,讲忠诚从来不是抽象的口号,而是具体的行动:要始终把“两个维护”作为首要政治任务,紧盯围绕“四新”主攻“四化”、建设“四区一高地”、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重大决策部署强化政治监督,坚决纠治贯彻落实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论