就业与基础教育 3

择业求职篇主题七择业

重点知识点：

1.科学的择业观。

2.正确认识当前的就业形势。

3.做好“职业人”的准备。

主题七择业一、就业观人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步。踏入职业学校之时,我们就开始迈出职业生涯发展的“紧要一步”,走向新的人生旅程!在这一旅程中,正确的就业观如同一盏明灯,指引着职业生涯发展的方向。

正确的就业观是成功就业的前提。那么,当代中职生应当树立什么样的就业观呢?(1)树立“先就业再择业”的思想,打破一步到位、一次选择定终身的观念。

(2)树立竞争就业的思想,不断充实和提升自己。

(3)树立自主就业的思想,在就业过程中发挥自己的创造性主题七择业

二、就业形势从我国的就业形势和当前中职生的实际情况来分析,要较好地解决目前的就业问题,固然需要党和政府为中职生就业创造良好的条件和环境,更需要同学们树立正确的择业观和创业观。

1.正确认识当前我国的就业形势

当前我国的就业形势主要有以下三个特征:(1)就业压力大。

(2)就业机制有待完善。(3)就业观念有待更新。

2.树立正确的择业观

职业选择是青年人进入社会阶层、成为社会成员的选择,也是实现个人人生理想的基本环节。中职生要以社会需求为基点确立择业目标,正确评价自我,走出择业误区。树立正确的择业观应遵循以下原则:(1)社会需要原则。

(2)发挥特长原则。

(3)可行性原则。主题七择业

三、务实择业在择业的过程中,抱有务实的择业观念是顺利就业的关键。这不仅关系到能否顺利就业,也关系到今后的职业发展。在择业过程中,要把握以下几点。1.立足个人实际在选择岗位时最基本的一点是要立足个人实际。别人眼中的“好单位”“好工作”,不一定是对自己的发展最有利的岗位。因此,在选择岗位时,要注意结合自己的性格、兴趣、爱好和优势,选择最适合自己的岗位。只有最适合自己的岗位,才能最大限度地发挥自己的潜能,才能使自己的职业生涯之路越走越顺。

2.立足社会需要职业能够存在,是因为社会上存在对这种职业的需求。社会需求下降,就会出现用人单位裁员的行为。我们在选择就业岗位时,不能只根据“工作是否体面、待遇高不高”等标准,对个人得失考虑过多,而应当立足社会的需要,到社会最需要我们的地方去发挥聪明才智,在奉献中实现自身的价值。其实,对职业院校学生来说,做社会需要的工作,坚持做下去,并用心思考,成为行家里手,就有可能在某种职业岗位及相关职业岗位上取得成功。

2.立足社会需要职业能够存在,是因为社会上存在对这种职业的需求。社会需求下降,就会出现用人单位裁员的行为。我们在选择就业岗位时,不能只根据“工作是否体面、待遇高不高”等标准,对个人得失考虑过多,而应当立足社会的需要,到社会最需要我们的地方去发挥聪明才智,在奉献中实现自身的价值。其实,对职业院校学生来说,做社会需要的工作,坚持做下去,并用心思考,成为行家里手,就有可能在某种职业岗位及相关职业岗位上取得成功。

主题七择业

四、做好“职业人”的准备从职业学校毕业后,我们中的大部分人都会步入职场,开始新的生活。职场是我们发展与获取成功体验的重要场所。但学校与职场在活动内容、行为方式、人际氛围等方面有很多不同,可能导致一些毕业生在短时间内难以适应新的环境,甚至影响了职业生涯的顺利发展。能否顺利地完成从“学校人”到“职业人”的转变,对每一个职业院校学生能否迈好职业生涯的第一步都非常重要。

1.希望成为成功的“职业人”

2.做好适应社会、融入社会的准备做好职业决策职业生涯决策不仅仅是一个即时的职业选择行为,而是一个决策过程,包括了初步确定可能的职业生涯道路,搜索职业生涯信息,比较各种可能选择的职业生涯道路,到最终选择一条适合自己的职业生涯道路的决策的整个过程。职业生涯决策是一个非常复杂的过程,不仅要求人与环境相适合,即个人的人格特征、职业兴趣、价值观等与工作环境相适合,而且还受所学专业、学校、就业机会、职业信息获取途径、工作要求的培训时间、工作环境、独立程度、收入、人际关系等因素影响。主题八求职

重点知识点1.职业信息的重要性。2.学会制作求职简历。3.掌握求职的基本方法。

[小提示]毕业生一定要在求职应聘时做好足够的心理防范准备。要注意做到三点:一要戒贪心,不要让“高薪”蒙了自己的双眼;二要戒心急,要仔细考虑各种收费是否合理;三要做有心人,利用多种方式了解就业市场中种种不规范行为,提高警惕,遇事能够理智分析,做出正确判断。

职业信息的数量和质量对于中职生就业有非常重要的意义。“天下三百六十行,总有一行适合你”,可是怎么知道哪一行适合自己呢?有很多学生对于将来从事什么职业感到很迷茫,原因就在于他们对于职业毫无概念。因此,我们需要了解一些有关职业的基本信息。主题八求职

一、职业信息的内容1.工作内容以某单位的信息技术主管为例,这个职位的主要任务包括以下四点:(1)了解单位的业务需求,同时与信息技术的发展保持同步;(2)了解硬件需求,在设备安装方面指导下属;(3)与各部门经理召开会议,了解他们及其下属在软件解决设计方案方面的需求;(4)为所有员工准备和进行信息技术培训。

2.工作环境

工作环境包括物理环境和社会环境两部分,对于中职生而言,工作环境尤其是社会环境的好坏,直接影响去留。社会环境包括人际关系、工作气氛、学习氛围及上级的管理方式与风格等。

3.入职条件

不同的职位都有其特定的条件要求,一个职位所要求的条件,一般受以下三个方面因素的影响:1，学历和专业水平。2，资格、水平及经验。性格和能力要求4.工作报酬关注工作报酬无可厚非,不少学生由于不了解报酬体系的构成,使得自己的关注点往往仅限于薪酬,片面地将薪酬等同于报酬,等同于工作的全部回报,容易使得自己对关乎切身利益的因素做出片面的判断。因此,作为职位信息的一个重要组成部分,我们首先需要了解有关工作报酬的基本知识。

主题八求职5.职业信息的获取职业信息是对与职业和就业有关的所有信息的统称,完整的职业信息包括职业资源信息、职业新闻信息、职业政策信息、职业测评信息等。职业信息是职业选择的基本前提,是就业决策的重要依据,更是顺利就业的可靠保证。获取职业信息,不仅对毕业生寻找工作机会、选择职业岗位具有重要意义,而且可以提前了解职业信息,有利于提早规划职业生涯,尽快走上正确的职业发展轨道。6.职业选择的标准如何判断所寻找的职业信息呢?我们可以通过以下标准进行评估。(1)信息的及时性。(2)信息的客观性和全面性。(3)信息的准确性与可靠性。(4)个人从工作中获得的满意感。(5)他人的建议。

主题八求职

二、掌握求职的方法做事要讲究方法,掌握了行之有效的方法,就可以收到事半功倍的效果。求职也不例外,从开始求职到成功,每一步都有方法可循。信息是决策的重要依据,全面、准确的职业信息,能够确保我们做出正确的职业决策。如果求职者耳目闭塞、信息不灵,择业就如同盲人骑瞎马,很难找到理想的工作。因此,我们要重视信息的收集和整理

1.职业信息包含的内容职业信息主要包含以下内容:(1)招聘单位的基本情况,包括招聘单位所属的行业、管理系统、业务范围和内容、所在地区、产权性质等。(2)需求岗位的工作内容,包括上下级关系、工作职责、工作权限、考核方式、工作时间、工作场所、工作环境等。(3)招聘单位的薪酬待遇,包括工资、奖金、津贴、福利,以及医疗、养老保险等。(4)招聘条件,即招聘单位对求职者的具体要求,包括学历、专业、职业资格、能力,以及心理素质、身体素质要求等。(5)招聘数量与报名办法,包括用人单位有哪些岗位要招人,每种岗位招聘人员的数量,报名的时间、地点、方式,应准备哪些证件和材料等。2.求职途径因人而异我们可以通过以下几种途径来了解求职信息:(1)学校推荐。职业学校设有专门为同学们提供就业指导的部门,负责毕业生的就业工作。就业指导部门的老师有比较丰富的就业指导知识,能够给我们提供针对性强、适配度高的职业信息。(2)实习就业。职业学校一般都会组织毕业班到一些单位去实习。在实习期,不少同学因为努力工作和认真学习,而被用人单位选中。在职业院校学生的就业中,这是一条“顺风直航”的就业途径。(3)参加招聘会。当前,现场招聘会较多,这也是我们求职的重要途径之一。我们除了参加学校组织的校园招聘会外,还可以根据自身情况,有选择地参加一些社会的招聘会。(4)网络求职。网上求职范围广,无区域和时间限制,快捷、高效、省时省力、费用低,种种优势使得网络求职越来越受到求职者和招聘单位的青睐。主题八求职

3.求职简历简历是一种个人重要信息的汇集。我们在求职时用的简历,主要包括个人基本情况、学业情况、实习经历、专业特长和求职意向五部分内容。(1)个人基本情况:(2)学业情况(3)实习经历:(4)专业特长(5)求职意向如何撰写一份吸引人的简历?个人简历相当于一份推销自己的说明书。它不可能把求职者所有的信息和细节都告诉招聘者,但却应当引起招聘者的兴趣。具体来说,简历的撰写要注意以下几点:(1)要条理清楚。清单(2)要有针对性。。(3)要简洁精练。(4)要突出重点。(5)要注意细节。4.优秀简历的特点(1)真实。(2)全面。(3)简练。(4)准确。(5)客观。(6)美观。

主题八求职三、求职信1.求职信的类型(1)有针对性的求职信。

(2)无针对性的求职信。(3)广而分发的求职信。2.求职信的书写格式求职信属于书信一类,其格式也应符合书信的一般要求。(1)称呼。(2)正文。(3)结尾。(4)署名。(5)日期。(6)附录。

主题八求职3.求职信的文字技巧(1)语气自然。

(2)通俗易懂。(3)言简意赅。(4)具体明确。求职信范文

sl尊敬的××银行领导:您好!我写此信是应聘贵行招聘的××一职。贵银行的良好形象和员工素质吸引着我这名即将毕业的学生,我很愿意能为贵银行效一份微薄之力!我是××大学××专业的一名应届毕业生。大学四年,我在校期间学习努力认真,严格要求自己,学到了许多专业知识,如××、××、××,并熟悉和掌握了有关法律基础理论和部门法等相关知识。四年中,我多次获得奖学金,顺利通过了大学英语四级、大学英语六级、会计师资格和计算机二级考试,能说一口流利的英语。在学习之余,我积极参加学校组织的专业竞赛和学术活动,在××竞赛中我获得了××奖项。同时,我在课余还通过各种途径去锻炼自己的实践能力,增加社会经验。我曾在××外贸公司等多家公司兼职,使我在生产、销售、管理方面积累了一定的经验。我的性格随和,而且善于与人沟通,能够很快融入新的环境与团队。我很希望能到贵银行工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知。我的联系电话:××××××××。感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!此致敬礼!×××××年××月××日

主题八求职四、求职面试求职面试的时间一般都不长,短的甚至只有三五分钟,但掌握面试技巧却是一个非常关键的过程,可能影响一个人几年甚至几十年的命运。求职面试想获得成功,就要在有限的时间内充分展示自己的特点和优势。1.面试的三个阶段

(1)面试前的准备阶段。(2)面试进行阶段。(3)面试结束后的追踪阶段。2.应聘面试前的准备大学生要顺利就业、找到理想工作,除做好求职心理调适、就业政策了