企业与员工保密协议管理规范_第1页
企业与员工保密协议管理规范_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业与员工保密协议管理规范甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方系一家从事______行业的公司，拥有一定的商业秘密、技术秘密等合法权益，为保护甲方的合法权益，维护双方的正常合作关系，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在任职期间及离职后对甲方保密信息的保密义务达成如下协议：第一条保密信息范围1.1本协议所称“保密信息”是指甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、合作伙伴信息、非公开信息、知识产权等，包括但不限于以下内容：（1）甲方的产品技术、生产工艺、技术方案、设计图纸、软件代码等；（2）甲方的经营计划、财务数据、市场分析、客户名单、合作伙伴关系等；（3）甲方的管理方法、营销策略、销售渠道、市场定位等；（4）甲方的商标、专利、著作权等知识产权。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，对所知悉的保密信息负有保密义务，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。2.2乙方不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。2.3乙方离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露或使用保密信息。第三条保密措施3.1乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，不得随意丢弃、外传。3.2乙方应遵守甲方制定的保密管理制度，接受保密培训。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的保密义务，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因泄露保密信息所遭受的经济损失；（2）承担相应的民事责任；（3）在必要时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。4.2若乙方泄露保密信息构成犯罪的，甲方有权依法向有关部门报案，追究乙方的刑事责任。第五条协议解除5.1本协议有效期为______年，自双方签字之日起生效。5.2任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。5.3本协议解除后，乙方应立即停止使用保密信息，并按照甲方的要求返还所有涉及保密信息的文件、资料、电子数据等。第六条争议解决6.1双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论