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文档简介

——小学班级午休执勤考评细则为规范校园午休管理，营造安静、有序、舒适的午休环境，保障学生充足休息、提升午后学习状态，明确班级及执勤教师午休值守工作职责与考核标准，结合学校实际情况，特制定本午休执勤考评细则。本细则适用于全校各班级午休纪律、班级值守、执勤教师履职情况的日常考核，考核结果纳入班级日常量化考核及教师日常绩效考核。一、总体考核说明1.考核对象：全校各班级、午休值班执勤教师2.考核时间：每日午休时段3.考核方式：值日带班领导每日巡查，现场记录反馈政教处，政教处当日汇总。4.分值用途：班级扣分计入班级文明评比总分，督促班级管理水平提升；教师扣分计入教师日常履职考核，督促保障学生午休纪律，扣完该项履职分为止。二、考核标准（扣分规则）结合午休现场值守情况、班级纪律状态、学生休息状态，划分三类违规情形，分别对班级及执勤教师进行扣分，具体标准如下：序号违规场景具体判定标准执勤教师扣分班级扣分备注1无教师执勤，纪律混乱午休时段班级无值班教师在岗值守，班级整体纪律差0.5分/次0.5分/次单次巡查发现即扣分，多次违规累计计分2有教师执勤，纪律混乱午休时段班级有执勤教师在岗，但教师履职不到位、疏于管理，班级仍出现明显喧哗等不午休违规现象0.3分/次0.5分/次教师在岗未履职，从严考核班级纪律3无教师执勤，纪律一般、午休人数少午休时段班级无执勤教师在岗，班级无明显打闹喧哗、秩序未失控，但多数学生未正常午休0.2分/次0.2分/次属于轻微履职缺位，酌情扣分4有、无教师执勤，班级纪律很好80%以上学生午休、无吵闹，不扣分三、补充规则1.执勤教师迟到、早退、擅自脱岗：未全程在岗值守，单次扣教师0.2分，班级不扣分；累计3次及以上，额外扣班级0.3分。2.班级出现严重违规行为：午休期间出现学生吵架、追逐打闹、私自外出等严重违纪情况，无论教师是否在岗，额外扣班级0.3分，在岗教师追加扣0.2分。3.拒不配合管理：巡查人员记录问题时，班级学生抵触、教师不配合整改，单次追加扣班级、教师各0.2分。四、执勤教师岗位职责1.按时到岗，全程在岗值守，不得迟到、早退、脱岗、空岗，做好午休值守。2.督促学生按时安静午休，禁止学生喧哗、打闹、走动、闲聊等违规行为。3.维持班级午休秩序，及时制止学生违规行为，处理班级午休突发情况。4.配合学校巡查人员检查工作，如实反馈班级午休情况，问题及时整改。五、结果公示与应用1.每日午休考核结果当日登记，每周汇总公示，每月进行总分统计。2.班级午休考核得分纳入文明班级、优秀班集体评选核心指标。3.教师午休执勤考核得分纳入教师师德师风、日常履职、年度评优评先考核依据。备注：本

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