法律职业道德礼仪课件

04九月2026法律职业道德礼仪课件授课内容法律常识职业道德职业礼仪常识评先进：各单位树立先进典型时，照例都有一条：“**同志经常利用节假日时间加班加点，不计报酬，并常常带病坚持工作，往往是几十年如一日”这似乎已成为一个套路。法律常识1、法律概念是由国家制定或认可的，以规定当事人权利和义务为内容，具有国家强制性和普遍约束力力的行为规范。

2、法律的特征1）是由国家制定或认可的2）是由国家强制力保证实施的

法律常识3、什么是法律责任？法律责任是指违法者对自己违法行为必须承担的责任。法律常识4、法律责任有哪几种类型？法律责任可分为：行政法律责任，民事法律责任，刑事法律责任。⑴行政法律责任是指违反了行政法律规范但尚未构成犯罪而应当依法承担的行政法律后果。行政责任分为两类：行政处分和行政处罚。前者包括警告、记过、降级、降职、撤销、开除等。后者包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或吊销执照、行政拘留、法律规定的其他行政处罚。法律常识⑵民事责任：民事主体不履行民事义务或侵犯他人合法权益，依法所应承担的民事法律责任。①违反合同的民事责任：合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定条件而应当承担的法律责任。包括：继续履行合同；赔偿损失；支付违约金；采取补救措施。②侵权的民事责任：行为人非法侵犯他人财产所有权及与财产所有权有关的财产权、人身权及知识产权等所应承担的民事责任。包括：停止侵害、排除妨害、消除危险、返还财产、恢复原状、修理、重作、更换、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。法律常识⑶刑事法律责任

刑事法律责任是指违反了刑事法律规定的犯罪行为而应当依法承担的法律后果。

刑事法律责任的特点有：

①承担刑事法律责任的根据是严重的违法行为。②刑事法律责任是最严重的法律责任。③刑事法律责任具有法定性。

法律常识5、依法治国的内涵是什么?1997年9月中共十五大提出的党领导人民治理国家的基本方略，就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，不因领导人看法和注意力的改变而改变。

法律常识6、依法治国的基本要求是什么?“依法治国”的基本要求，可以用16个字来概括，即“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”。有法可依就是制定出完备的法律，使国家和社会生活的各个方面都有章可循。法律前提、首要环节有法必依就是法律制定出来后，必须遵守和执行。中心环节执法必严就是严格执法，它要求执法机关和执法人员严格按照法律规定办事，行使国家行政执法权和司法权。坚决维护法律的权威和尊严。关键、难点、重点违法必究就是对一切违法犯罪行为都要遵照“以事实为依据，以法律为准绳”的原则，给予惩处。必要保证

、法律威严的重要体现法律常识7、我国宪法的基本原则是什么？⑴一切权力属于人民原则；人民是行使国家权利的主体，是社会主义民主的核心和本质⑵社会主义公有制原则；⑶民主集中制原则；民主集中制是在民主基础上的集中，在集中指导下的民主⑷宪法至上原则。国家根本大法8、我国的国体是什么？人民民主专政9、我国的政体是什么？人民代表大会制度10、我国公民的基本权利包括哪些内容？（1）平等权，即公民在法律面前一律平等；（2）政治权利和自由，即年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权，但依法被剥夺政治权利的人除外；言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；（3）宗教信仰自由，包括信仰宗教的自由和不信仰宗教的自由；（4）人身自由、人格尊严、住宅不受侵犯和通信自由；（5）劳动权、休息权、退休人员生活保障权和公民在年老、疾病或者丧失劳动力时获得物质帮助的权利；（6）受教育权，进行科研、文艺创作和其他文化活动的自由；（7）妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有同男子平等的权利，婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护；（8）保护华侨、归侨和侨眷的合法权益；（9）国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属；国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他残废的公民的劳动、生活和教育；（10）对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有申诉、控告或检举的权利；由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依法取得赔偿的权利。法律常识11、我国公民的基本义务包括哪些内容？宪法规定公民的基本义务有：（1）维护国家统一和全国各民族团结；（2）必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德；（3）维护祖国安全、荣誉和利益的行为；（4）劳动的义务；（5）受教育的义务；（6）保卫祖国、抵抗侵略、依法服兵役和参加民兵组织；（7）依法纳税；（8）夫妻双方有义务实行计划生育，父母有义务抚养教育未成年子女，成年子女有义务赡养扶助父母。

法律常识12、我国的国家机构有哪些部分组成？国家机构包括：⑴全国人民代表大会及其常务委员会（国家最高权力机关）⑵国家主席；⑶国务院（国家行政机关）；⑷中央军事委员会（国家军事领导机关）；⑸地方各级人民代表大会和地方各级人民政府；（地方国家权力机关和行政机关）⑹民族自治地方的自治机关；⑺国家审判机关--最高人民法院、地方各级人民法院和专门人民法院；⑻国家检察机关--最高人民检察院、地方各级人民检察院和专门人民检察院。法律常识13、什么是犯罪？我国刑法第13条规定：“一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。”

法律常识14、刑罚的目的是什么？我国刑罚的根本目的可以归纳是“预防犯罪，保卫社会”。我国刑罚的直接目的是为了预防犯罪，其中预防犯罪包括特殊预防和一般预防两个方面。（方法为惩罚和教育相结合）⑴特殊预防：预防已被处以刑罚的人重新犯罪。⑵一般预防。是指预防尚未犯罪的人实施犯罪。一般预防对象不是犯罪人，而是犯罪人以外的社会成员。其主要包括：Ⅰ、警告、威慑社会上的不稳分子；Ⅱ、教育和鼓舞广大群众，预防不稳分子实施犯罪；Ⅲ、安抚被害人，防止报复。法律常识15、我国刑罚体系由哪两部分组成？在法律上，我国刑罚种类分主刑和附加刑两大类。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑5种。主刑是处罚犯罪的基本刑罚，只能独立适用，不能附加使用。这意味着对一项罪行只能使用一个主刑。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。附加刑是处罚犯罪的从刑，既可以独立使用也可以附加适用，对一项罪行甚至可以附加使用数个附加刑。

法律常识所谓主刑，是指只能独立适用，不能附加适用的刑罚。⑴管制，是指对犯罪人不予关押，但限制其一定自由，由公安机关执行的刑罚方法。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。⑵拘役，是短期剥夺犯罪人自由，就近关押并实行教育劳动改造的刑罚方法。拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚时不得超过1年。

⑶有期徒刑，是指剥夺犯罪人一定期限的人身自由，并强制进行劳动和教育改造的刑罚方法。有期徒刑的期限为6个月以上15年以下；死缓减为有期徒刑时为15年以上20年以下；数罪并罚时不得超过20年；刑期从判决执行之日起开始计算；判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。

⑷无期徒刑，是剥夺犯罪人终身自由，实行强迫劳动和教育改造的刑罚方法。凡具有劳动能力的，应参加劳动，接受教育改造。⑸死刑，是剥夺犯罪人生命的刑罚方法。它是一种最古老的刑罚，是人类阶级社会刑罚史上最重要的刑种。“死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子”。法律常识附加刑，是指既可独立适用，又可附加于主刑适用的刑罚。根据刑法典第34条、第35条之规定，我国刑法中有罚金、剥夺政治权利、没收财产与驱逐出境四种附加刑。⑴罚金，是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。⑵剥夺政治权利，是指依法剥夺犯罪人一定期限参加管理国家和政治活动的权利的刑罚方法。①选举权和被选举权；②言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；③担任国家机关职务的权利；④担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。

⑶没收财产，是将犯罪分子个人所有的财产的一部或全部强制无偿地收归国有的一种刑罚方法。“没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部，没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产”。

法律常识16、常见的犯罪行为有哪些？17、常见的犯罪行为如何处罚?⑴交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。⑵重大责任事故罪工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生的重大伤亡事故或者造成严重后果的。法律常识⑶故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。我国刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。⑷抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人或者保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。犯本罪的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：①入户抢劫的②在公共交通工具上抢劫的③抢劫银行或者其他金融机构的④多次抢劫、或者抢劫数额巨大的法律常识⑸故意伤害罪：故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。⑹强奸罪是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为。犯本罪的，处3年以上10年以下有期徒刑。具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：①强奸妇女情节恶劣的。②强奸妇女多人的，③在公共场所当众强奸妇女的。④二人以上轮奸的。⑤致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

法律常识⑺诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。⑻赌博罪，是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。⑼妨碍公务罪是指以暴力、威胁的方法，阻碍国家工作人员、人民代表及在一定条件下的红十字会工作人员依法执行职务或履行职责，或者以暴力、威胁以外的方法故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，造成严重后果的行为。我国刑法第二百七十七条规定了妨碍公务罪，其中第一款规定：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。妨碍公务罪最高刑罚是3年有期徒刑，过失致人死亡最高刑罚是7年有期徒刑。法律常识18、什么是违反治安管理的行为？违反治安管理的行为是指扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利、财产权力，妨碍社会管理，尚不构成犯罪的行为。

⑴违反治安管理的行为是违反治安管理方面的法律法规的行政违法行为。⑵违反治安管理的行为必须具备一定的社会危害性，都会对国家、社会和公民的合法权益造成危害。⑶违反治安管理的行为必须是依照《条例》规定应当受到治安处罚的行为。

法律常识19、常见的违反治安管理的行为有哪些？20、常见的违反治安管理的行为如何处罚？⑴扰乱公共秩序的行为和处罚第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：①扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；②扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；③扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；④非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；⑤破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。法律常识⑵扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）强行进入场内的；（二）违反规定，在场内燃放烟花爆竹或者其他物品的；（三）展示侮辱性标语、条幅等物品的；（四）围攻裁判员、运动员或者其他工作人员的；（五）向场内投掷杂物，不听制止的；（六）扰乱大型群众性活动秩序的其他行为。因扰乱体育比赛秩序被处以拘留处罚的，可以同时责令其十二个月内不得进入体育场馆观看同类比赛；违反规定进入体育场馆的，强行带离现场。

法律常识⑶寻衅滋事行为：处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。法律常识⑷侵犯人身权利的行为：处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：①写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；②公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；③捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；④对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；⑤多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；⑥偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律常识⑸殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：①结伙殴打、伤害他人的；②殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；③多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

法律常识⑹猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。第四十五条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者警告：①虐待家庭成员，被虐待人要求处理的；②遗弃没有独立生活能力的被扶养人的。

法律常识21、常见的道路交通违法行为如何处罚？⑴行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。⑵一般道路交通违法行为处罚。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。法律常识⑶饮酒驾驶出发。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。一年内有醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的，吊销机动车驾驶证，五年内不得驾驶营运机动车。法律常识⑷对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。法律常识⑸有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：①未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；②将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；③造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；④机动车行驶超过规定时速百分之五十的；⑤强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；⑥违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；⑦故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；⑧非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。法律常识22、结婚的条件有哪些？根据我国婚姻法的规定，结婚的条件包括必备条件和禁止条件。男女双方只有既符合法律规定的必备条件，又不存在禁止条件，婚姻关系才能合法成立。

⑴必备条件

①必须男女双方完全自愿。

②必须达到法定婚龄。男≥22女≥20

③必须符合一夫一妻制。

⑵禁止条件

①禁止结婚的血亲关系。

我国婚姻法第七条规定：“直系血亲和三代以内的旁系血亲，禁止结婚。”

②禁止患一定疾病的人结婚。

我国婚姻法规定：“禁止患医学上认为不应当结婚疾病的人结婚“。

法律常识23、法定继承中的遗产如何分配？在法定继承中，有第一顺序继承人的，由第一顺序继承人参与遗产分配；第二顺序继承人无权参与遗产分配；没有第一顺序继承人或第一顺序继承人均已放弃继承或继承权丧失的，由第二顺序继承人参与遗产分配。在分配遗产时应遵循以下原则：（1）同一顺序继承人一般应当均等分配遗产。也就是说，在没有特殊情况时，（如某一继承人尽了绝大部分赡养义务，而另一人则几乎没尽赡养义务），各继承人分得相同遗产。须指出的事，在农村，有的地方对出嫁女儿不分或少分遗产的做法是错误的，出嫁女儿也有平等的继承权，应分得相同的遗产份额。法律常识（2）在一定情形下可以多分或少分遗产。如对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，可以适当比其他继承人多分一些遗产；对被继承人尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，可以多分一些遗产；对有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，应当不分或少分遗产，但若有扶养能力和扶养条件的继承人愿意尽扶养义务，而被继承人因有固定收入和劳动能力并明确表示不要求其扶养的，则不应因此而减少其遗产分配份额；另外，有关司法解释还指出，有扶养能力和扶养条件的继承人即使与被继承人共同生活，但对需要扶养的被继承人不尽扶养义务的，可以不分或不分配遗产。法律常识24、合同的内容包括哪些条款？合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：①当事人的名称或者姓名和住所；②标的；③数量和质量；④价款或酬金；⑤履行期限、地点和方式；⑥违约责任；⑦解决争议的方法。

法律常识25、消费者有哪些权利？①人身、财产安全权。②知情权。③自主选择权。④公平交易权。⑤获得赔偿权。⑥结社权。⑦知识获取权。⑧受尊重权。⑨监督批评权。方式---检举、控告、批评、建议法律常识26、行政处罚相对人有哪些权利？⑴申辩权和陈述权。行政处罚法规定，公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有申辩权和陈述权。任何权力必须公正行使，对当事人不利的决定必须听取他的意见，这是现代法制的一个重要原则。行政处罚法规定了对被处罚的当事人依法享有申辩权和陈述权就是这一原则的体现。⑵法律救济权。行政处罚法还规定，公民、法人或者其他组织对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，可以依法提出赔偿要求。对此，行政诉讼法、行政复议法和国家赔偿法作了具体的规定。法律常识27、劳动者的权利和义务有哪些？⑴劳动者享有的权利是，①劳动者享有平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利⑧法律规定的其他劳动权利。

(2)劳动者应当履行以下义务：①完成劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程：④遵守劳动纪律；⑤讲究职业道德。28、劳动合同的内容有哪些？根据劳动法的规定，劳动合同包括如下内容：

合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件：劳动报酬：劳动纪律：劳动合同终止的条件：违反劳动合同的责任。法律常识29、签订新疆油田公司集体合同的双方代表是谁？公司总经理代表公司一方，公司工会主席代表职工一方签订本集体合同。30、新疆油田公司的集体合同的期限是多长？本合同期限为三年，在有效期限内，本合同对公司和全体职工均具有约束力。法律常识31、新疆油田公司的集体合同对职工患病或非因公附上期间的待遇是如何约定的？职工患病或非因工负伤期间执行以下待遇：(1)期限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，患特殊疾病的医疗期可适当延长。(2)待遇。职工因病或非因工负伤医疗期在六个月以内的病假工资或六个月以上的疾病救济费标准以本人档案工资(档案工资二(岗位、岗技工资+地区补贴+工龄津贴+保留补贴+归并津补贴+边疆地区保留津贴)+(技师津贴、教护津贴、技术、技能专家津贴、学科技术带头人津贴、专业技术骨干津贴)+(住房补贴+少数民族伙食补贴、独尘子女补贴))为基数，其中：住房补贴、少数民族伙食补贴、独生子女补贴按100%支付。其他的按有关比例计发。（94页）法律常识32、新疆油田公司的集体合同对加班工资支付和加班后补休办法是如何约定的？⑴安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付；

⑵安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之二百支付；

⑶安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付。

法律常识33、新疆油田公司的集体合同对公司投入职工教育培训经费是如何约定的？培训经费按职工工资总额的2.5%（其中0.2%用于少数民族职工语言培训）提取。工会（职工代表）应监督职工教育培训费的使用情况。34、用人单位可以解除劳动者的法定情形有哪些？⑴在试用期间被证明不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的；⑶严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；⑷被依法追究刑事责任的。法律常识35、从业人员在安全生产方面有哪些权利和义务？⑴从业人员安全生产保障的权利

①知情权即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利。②建议权即从业人员有对本单位的安全生产工作提出建议的权利。③批评权和检举、控告权即从业人员有对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。④拒绝权即从业人员有拒绝违章作业指挥和强令冒险作业的权利。⑤紧急避险权即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以采取紧急避险措施的权利，可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。⑥要求工伤保险待遇和民事赔偿的权利即从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享受工伤社会保险待遇外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有向本单位提出赔偿要求的权利。⑦获得各项安全生产保护条件和保护待遇的权利即从业人员有获得安全生产卫生条件的权利，有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；有获得定期健康检查的权利等。⑧获得安全生产教育和培训的权利即从业人员获得本职工作所需的安全生产知识，安全生产教育和培训的权利。

法律常识⑵从业人员安全生产保障的义务①遵章守规，服从管理的义务即从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不违章作业。②正确佩戴和使用劳动防护用品的义务③接受安全教育，掌握安全生产技能的义务④发现事故隐患及时报告义务

道德：1、道德概念道德，是社会向人们提出的处理人和人、个人和社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。

道德是人区别动物的重要标志。道德始终被社会所重视，将其看作是做人的根本.

人生在世最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。道德的内涵“道”原指道路，后引申为事物发展变化的规律或规则，“德”是人们对道的认识的所得。人类社会道德的产生和发展，是和人类社会以及每个人的生存发展密切相关的。道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的，没有什么永恒不变的抽象的道德。道德就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。

道德在社会发展中的重要地位作用道德在社会发展中的重要地位作用道德是调节社会关系的重要手段。它是从伦理学的意义上，提出做人的准则，即规范个人行为应该做什么，不应该做什么。如果有人突破了道德规范，就要受到批评教育、舆论谴责或自责。

道德的约束主要靠自律。职业道德1、什么是职业道德？是所有从业者在职业活动中应该遵循的行为规则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。是一般社会道德与阶级道德在职业生活中的体现。2、职业道德的内涵是什么？是人们在职业活动中做遵守的行为规范的总和。3、职业道德的特征是什么？第一，职业性；第二，普遍性；第三，鲜明的行业性与多样性；第四，自律性；第五，他律性；第六，继承性和相对稳定性；第七，很强的实践性。职业道德4、职业道德的作用是什么？六个方面：⑴规范全社会职业秩序和劳动者的职业行为；⑵提高劳动的质量、效益和确保职业安全卫生；⑶提高劳动者的职业素质；⑷提高党和政府的执政能力；⑸促进企业文化建设；⑹促进社会良好道德风尚的形成。5、职业道德的主要范畴是什么？包括：职业义务、职业权利、职业责任、职业纪律、职业良心、职业荣誉和职业幸福。职业道德6、什么是职业义务？是从业人员在职业活动中对他人、社会应尽的责任和不要报酬的奉献。7、什么是职业权力？是从业人员在自己的职业范围内或执业活动中拥有的支配人、财、物的能力。每个从业人员都有相应的职业权力。8、什么是职业责任是指从事某种职业的个人，对他人、集体（班组、部门、单位、行业）和社会应承担的责任。是社会义务、使命任务的具体体现。职业道德9、什么是职业纪律？是在特定的职业范围内从事某种职业的人们要共同遵守行为准则。它要求从业者在职业生活中遵守秩序、执行命令和履行责任，它是调节从业者与职业、与社会以及职业生活中局部与全局关系的重要方式。10、什么是职业良心？是从业人员在履行职业义务的过程中所形成的职业责任感以及对自己职业行为的稳定的自我评价与自我调节的能力。职业道德11、职业道德行为规范是什么？职业道德行为规范是从业人员在职业活动中必须遵守的符合人民根本利益的职业行为规则。它包含职业道德基本行为规范和职业道德特殊行为规范。职业道德基本行为规范的内容包括：⑴爱岗敬业、忠于职守；⑵诚实守信、宽厚待人；⑶办事公道、服务群众；⑷以身作则、奉献社会；⑸勤奋学习、开拓创新；⑹精通业务、技艺精湛；⑺讲究质量、注重信誉；⑻遵纪守法、文明安全；⑼团结协作、互帮互助；⑽艰苦奋斗、勤俭节约。职业道德特殊行为规范是指具有从业人员自身职业特点的职业道德行为准则。它具有鲜明的行业特点和个性特点。职业道德12、新疆油田公司职业道德的基本概念是什么？指新疆油田公司的所有从业职工在各自的工作和职业活动中应该遵循的行为规则以及符合自身特点的执业行为规范。包括在岗期间安全、考勤、纪律、假期、廉洁、礼仪等诸方面的行为规范，还包括通过学习、实践期间积累形成的石油行业和石油人的优良品质。13、新疆油田公司职业道德的基本内涵是什么？新疆油田公司职业道德既是对员工在企业活动中的行为要求，又是本行业对社会所承担的道德责任和义务。它涉及了企业员工与服务对象、员工与员工、员工与企业之间的关系，也是提高员工整体素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的内在要求。职业道德14、新疆油田公司职业道德规范对员工的要求是什么⑴遵守员工礼仪规范、职工行为规范和职业道德准则；⑵发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念，实践“奉献能源、创造和谐”企业宗旨。热爱本质，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率，保护公司的合法权益；⑶继承和弘扬中国石油优秀的职业道德作风；⑷遵守公司经营业务所在地的法律法规，严格按照规章制度条款执行。还应遵守以下准则：

忠诚、敬业、守纪、诚信、有爱、文明、勤俭。职业道德15、职业道德与知识和行业技能是什么关系？知识和行业技能是一个人的社会文化素质和专业操作水平的具体体现。精通业务、技艺精湛是对员工提出的基本职业道德道德规范之一，知识和行业技能水平高，更能展现良好的职业道德。全面提升个人素质、遵守职业道德规范是员工的义务。职业道德16、什么是职业素质？指劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。17、职业素质由哪些方面构成？⑴思想政治素质⑵职业道德素质⑶科学文化素质⑷专业技能素质⑸身心素质：

☆健康的体魄☆健全的心理职业道德18、如何提高职业素质？根据对员工职业素质的要求，市场经济的要求，以及自我分析的不足之处，制定提高自身职业素质的计划，不断调整和充实自己，以提升自身职业素质。包括：⑴加强学习，提高自身的思想政治素质和科学文化素质；⑵注重加强职业道德修养；⑶努力积累扎实的专业知识和熟练的专业技能；⑷锻炼身体，保持良好的身体素质和心理素质；⑸善于总结，取长补短。职业道德19、职业道德行为从哪些方面养成？⑴认真学习职业道德理论。⑵虚心接受职业道德学习。⑶正确选择职业道德行为。⑷积极参加职业道德实践。⑸科学开展职业道德评价。⑹不断提高职业道德境界。职业道德20、职业道德修养的途径和方法有哪些？⑴在日常生活中培养从小事做起①严格遵守行为规范从自我做起②自觉养成良好习惯⑵在专业学习中训练①增强职业意识，遵守职业规范。②重视技能训练，提高职业素养。⑶在社会实践中体验①参加社会实践，培养职业情感。②学做结合，知行统一⑷在自我修养中提高①体验生活，经常进行“内省”②学习榜样，努力做到“慎独”⑸在职业活动中强化①将职业道德信念外化为行为②将职业道德知识内化为信念职业道德21、新疆油田公司对新员工的要求与内容有哪些？第一，新员工要具备新疆油田公司员工基本职业道德规范的要求；第二，新员工要有严格的时间观念与组织纪律性。第三，每个新员工要在思想上重视安全。第四，吃苦耐劳的精神财富要传承。第五，每个新员工都要珍惜和爱护国家、公司的财产，做到节约与环保。

职业道德22、新疆油田公司对员工的工作态度有何要求？最重要的是在新疆油田公司继续保持和传承吃苦耐劳的精神。首先，做事要有恒心，有一种不达目的不罢休的决心。其次，在工作岗位上要保持虚心，遇到不会的问题多向师傅请教。再次，还要有耐心，任何问题的产生不会没有原因，因此在解决工作难题或是处理问题一定要耐心，发现矛盾根源，解决问题。最后，遇到工作不要挑三拣四，不畏艰辛，要知道不会有什么职业的工作是你不付出劳动与努力就能完成的，要为做好本职工作付出努力。

职业道德23、新员工如何尽快适应自己新的工作岗位第一，要对职业有一个认识，要做到基本职业道德的要求。第二，认清工作的特殊性。不同的职业有共性也有区别，职业道德是对所有职业共性的认识。当自己工作以后，一定要了解工作的特殊性在哪里，会有助于更快更好适应新环境。第三，有自律性。不能在工作中表现出倦怠与懒散等情绪，对自己有要求的人，会更容易从别人那里学到经验，容易融入工作环境，受到他人认可。第四，丰富从业知识。要知道大部分的员工并不是学习了这个专业才进入这个行业，因此在进入新岗位后，一面多问多看，一面又查找资料丰富自己的行业知识，更决的融入工作，做到爱岗敬业。第五，提高动手实践能力。工作不是纸上谈兵，学习知识是为了使用知识，因此-了岗位后要勤于动手，丰富自己的实践经验；勤奋是个人进步的阶梯，也会受到同'的欢迎。职业礼仪常识(15问)1、礼仪的原则是什么？尊重、得体、真诚、平等。2、礼仪的特性有哪些？文明性、规范性、多样性、共通性、变化性、传承性。3、礼仪的作用是什么？(1)提高自身修养；(2)完善个人形象；(3)改善人际关系；(4)塑造组织形象；(5)建设精神文明。她们给你的感觉有什么不同职业礼仪常识4、为什么说员工形象决定企业形象？因为每一个企业的员工在企业中的一举一动，所代表的不仅仅是他自己，而是企业。员工的言谈举止、修饰打扮都会给他人留下深刻地印象。员工的内心活动也可以从礼仪方面表现出来，员工的形象是塑造组织形象的基础工程。职业礼仪常识5、企业员工仪态仪表的基本要求有哪些？仪态：

(1)标准站姿抬头、挺胸、收腹，面带自信，两肩水平。男士双腿可稍微分开，女士双腿并拢，脚呈“V，，字或“丁”字。职业礼仪常识(2)标准坐姿坐满椅子的三分之二，不要坐得太靠前。男士双腿可微分。女士双腿并拢，不跷二郎腿。职业礼仪常识(3)标准走姿抬头、挺胸、收腹，肩膀水平，步伐轻盈，不拖泥带水。

职业礼仪常识横冲直撞悍然抢行阻挡道路不守秩序蹦蹦跳跳奔来跑去制造噪音步态不雅职业礼仪常识

(4)标准蹲姿一脚在前，一脚在后，双腿并拢，臀部向下。

(5)表情大方、自然、专注、友善。

职业礼仪常识仪表：⑴男女着装在施工现场必须穿标志性工作服装，佩带企业标识徽章。重要场所、重要活动要求穿着正装。标志服指企业统一制作的男女工作服装。正装指企业统一要求的男女职业装。多为西装。(2)饰品的佩戴。饰品的佩戴要注意与个人的风格、服装的质地与整体形象等相一致。(3)化淡妆及不在公共场合化妆。(4)头发干净整洁，发型大方、得体，不染过分鲜艳的彩色头发。手要保持清洁，着色不要太浓艳。(5)衣帽鞋袜要整洁、协调。职业礼仪常识6、工作期间的接待礼仪有哪些内容？(1)对外来人员，应热情礼貌，来有问声，问有答声，去有送声。(2)工作期间，一般不要接待私人来访。不要带私人来访的客人参观工作区域。(3)遇上客人因事找某个人时，要轻轻点头，面带微笑打招呼。如果看到他有为难之处，应主动上前打招呼。(4)工作中有人参观时，不要来回观望，不要盯着对方。客人问话，要礼貌回答，但没有必要放下手中的工作。职业礼仪常识(5)做介绍时，遵循“尊者优先了解情况”原则。(6)握手时间不宜过长。女士应主动与对方握手。(7)递物、接物原则。尊重对方